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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-29 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌影响力与用户参与度。 2.协同团队成员，保障活动按预定方案与执行标准有序推进。 3.跟进活动实施全过程，确保各项目标有效达成。 4.汇总并分析活动数据与反馈信息，为后续活动优化提供依据。 5.保持积极的团队协作意识，促进高效沟通与工作协同。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与带队能力，能统筹管理活动全流程。 2.可独立完成活动策划，拥有创新思维与项目推进能力。 3.擅长人际交流，具备良好表达能力和团队协作素养，适应多元沟通场景。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动方向与策略。 5.工作踏实负责，抗压能力强，能确保任务目标顺利完成。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（2000-8000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

约时间做一份文件，排完版也就60页.

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招聘：招聘大学毕业生 薪资：5000-10000元/月 未来书房，招聘大学毕业生。

公司专注于为实体建材家居门店提供活动策划与落地执行服务，工作以出差为主，属于创新型创业团队，管理模式灵活开放，没有复杂层级和条条框框，团队氛围轻松融洽，摒弃传统职场套路，只要目标一致、愿意拼搏、共同奋斗，就能一起干事业、创收益、谋发展！ 一、岗位职责： 1.负责项目前期沟通协调、客户对接及物料统筹规划； 2.负责代理商团队的管理、培训赋能、士气激发与执行效率提升； 3.参与活动方案设计，主导客户接待流程培训，辅助谈单转化，提高成交率； 4.持续提升个人专业能力，定期复盘总结，主动学习精进； 5.配合上级及团队成员完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.****以下，踏实肯干、专注做事者优先； 2.有创业心态，渴望通过努力共创事业成果； 3.具备良好职业操守，心怀孝心，懂得感恩； 4.具备较强的团队管理能力、沟通表达能力和抗压能力，情商在线； 5.执行力强，责任心高，富有团队协作精神，能适应高频次出差节奏。 三、福利待遇： 1.薪资标准：助理岗保底5W-8W/年，主控岗保底15W-30W/年，按综合能力定薪； 2.新员工入职由资深主控导师全程带教，理论结合实战交替培养； 3.健全的福利体系： （1）弹性调休制度 （2）节日关怀福利 （3）交通或住宿补贴 4.完善的岗位成长培训机制： 5.参与公司组织的项目集训及后续定期培训，覆盖线上+线下双模式； 6.提供良好的职业发展通道与广阔的晋升空间。 提醒： 1、人品不过关者勿扰 2、不孝顺父母者不录 3、爱耍小聪明、做表面文章、不务实者不用 注： 居住地要求：陕西西安及周边地区

岗位职责： 1. 参与企业文化建设及品牌传播方案的策划执行，包括年会、庆典及专题活动的组织与实施；撰写新闻稿件、推文内容，负责微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营；编制工作简报、大事记录，及时向上级部门报送相关信息； 2. 督办会议决策事项、领导交办任务及重点项目的推进情况，定期反馈执行进展；协助开展制度流程的优化与推行，维护并更新标准化文档模板； 3. 负责公司官方网站、社交平台及其他线上推广渠道的页面视觉设计与公共图片处理工作； 4. 承担企业宣传营销活动中所需物料的设计与制作，包括图册、视频、单页、活动海报等视觉内容产出； 5. 定期收集整理公司内部各类活动的照片资料，系统化归档设计类素材，完善设计资料库建设； 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，能力特别优秀者可放宽至专科学历。专业方向为中文、新闻传播、视觉传达设计、广告学等相关领域； 2. 工作经验：具备3-5年在、政府机构从事文秘、行政或企业宣传相关工作经验，有独立完成整体策划案及统筹大型会议、活动经历者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及Photoshop等主流设计工具，能独立完成海报、画册、宣传册、H5页面、PPT演示文稿等宣传材料的设计与制作； 4. 能够围绕企业传播目标，协同团队完成宣传策略的创意构思、内容整合与执行落地；具备扎实的公文写作基础和文案表达能力，可独立完成宣传内容的文字适配与撰写；

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岗位职责： 1.负责城市总体规划、控制性详细规划、城市设计等项目的方案编制与优化 2. 配合项目报批流程，编制技术报告、说明书及汇报材料，对接自然资源、住建等主管部门 3.跟踪城市规划前沿政策与技术动态，参与行业标准研讨与课题研究 任职要求： 1.城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业本科及以上学历 2.具备规划设计院或政府部门规划相关工作经验，有完整项目经验者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS等专业软件 4. 具备良好的方案表达能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性高强度项目节奏

招城乡规划师城乡规划项目编制

岗位职责： 1.全面负责规划部门的日常管理工作，制定部门发展规划、工作计划及绩效考核方案，带领团队完成各项工作目标； 2.主导城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等各类核心规划项目的编制、评审与落地实施，把控项目质量与进度； 3.深入调研行业政策、市场趋势及区域发展需求，为公司规划业务提供专业决策支持，拓展相关业务资源； 4.对接政府主管部门、合作单位及内部相关部门，协调解决项目推进过程中的各类技术问题与沟通事宜； 5.搭建部门人才培养体系，指导团队成员提升专业技能与项目实操能力，打造高素质、高效率的规划团队。 任职资格： 核心要求 1.学历背景：本科及以上学历，城乡规划专业，持有注册城乡规划师证书或有事业单位从业经历者优先； 2.工作经验：5 年及以上城乡规划相关工作经历，且具备主持编制城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等至少 3 类及以上核心规划项目的完整经验； 3.专业能力：精通城乡规划相关法律法规、技术规范及行业标准，具备扎实的规划理论功底与较强的方案创作、评审及优化能力，能独立解决复杂规划技术问题。 常规要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，能有效激发团队活力，带领团队高效完成工作任务； 2.沟通能力：具备良好的书面与口头表达能力，善于与政府部门、合作单位及内部同事沟通协调，具备较强的商务谈判与项目对接能力； 3.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神与创新意识，能承受一定的工作压力，认同公司企业文化与发展理念； 4.工具技能：熟练掌握 AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS 等规划设计相关软件，具备一定的报告撰写与 PPT 制作能力； 5.其他：身体健康，无不良职业记录，能适应必要的出差。

1、城市规划专业及相关设计专业毕业，有3年以上工作经验 2、负责或参与过景区规划、旧改、民宿酒店等文旅项目 3、擅长策划规划文本编排，有创意、逻辑能力强、有一定审美功底

岗位职责: 需持有注册证或职称证 1. 主导土地规划类项目，保障规划方案的科学性与落地可行性。 2. 对接政府部门，确保规划工作符合政策要求并高效推进。 3. 处理土地使用过程中的各类问题，提供专业化的规划支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 熟悉土地管理相关法律法规，能熟练应用专业知识开展工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能够在压力环境下稳定发挥。

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。 2、部门管理协助。协助负责人拟定并完善部门管理规范，推动制度落地实施；优化内部沟通机制，保障信息流转顺畅高效。 3、市场活动协助。参与各类市场活动（如展会、促销活动、新品发布等）的筹备、执行及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（包括销售数据、竞争对手情况、行业趋势等），参与编制分析报告。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关职能部门，推进市场项目执行；协调外部合作资源（如广告公司、媒体平台、KOL等）并跟进合作进展。 6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；具备扎实的文字表达能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。 3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的各项知识内容。 4、沟通能力出色，理解力强，执行力高，擅长多任务协同处理；工作认真负责，关注细节，保密意识强，可妥善管理敏感信息。 岗位福利：因业务对接所需，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴 4、因业务对接所需，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴

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岗位职责: 1.行政支持：协助部门负责人完成日常行政工作，如会议安排、资料归档等事务。 2.部门管理：参与部门制度的拟定与落实，推动内部流程顺畅及信息高效传递。 3.市场活动：参与组织展会、促销等市场推广活动的筹备、实施与复盘。 4.数据分析：整理销售数据及竞品动态，配合完成数据分析与报告编制。 5.跨部门协作：联动产品、销售团队，协调外部合作单位（如广告公司、媒体机构）推进项目。 6.其他工作：及时完成领导交办的各项临时性任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的文案撰写能力，有项目管理或流程改进经验者优先考虑。 3.思维条理清晰，结果导向，学习能力突出，能迅速理解并掌握业务内容。 4.沟通协调能力强，执行效率高，责任心强，注重细节，具备处理机密信息的能力。 薪资待遇: 1.薪资结构：岗位工资（4500元起）+部门绩效提成。 2.试用期为1个月。 3.提供话费补贴。

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。 2、部门管理协助。协助负责人拟定并优化部门管理制度，推动制度落实；保障内部信息流转顺畅，提升沟通效率。 3、市场活动协助。参与市场相关活动（包括展会、促销、新品发布等）的方案策划、现场执行及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（如销售数据、竞争对手情况、行业趋势等），参与分析报告的编制。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，促进市场项目的顺利推进；协调外部合作单位（如广告公司、媒体平台、KOL等）的联络与事项跟进； 6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常用办公工具；具备较强的文书撰写能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。 3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的各类知识内容； 4、沟通表达良好，理解力强，执行力出色，具备多任务协同处理能力。工作认真负责，关注细节，保密意识强，能够妥善管理敏感资料。 薪资福利 1、工资组成：个人薪酬=岗位薪资 + 部门业绩提成； 2、底薪4500元；

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景泰酒店（初六）招聘兼职工10人，男女不限。上班时间：9：30-16，工资100/天。联系电话

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