
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理,确保信息准确无误;
2、管理公司内部文件资料,包括文件的分类、归档、检索及保密工作;
3、协助处理内外部的沟通协调事宜,如邮件收发、会议安排等;
4、参与公司内部项目的资料收集与整理,支持团队高效运作;
任职要求:
1、具备良好的文字表达能力,熟练操作常用办公软件;
2、工作细致认真,责任心强,具备较强的保密意识;
3、具有良好的沟通协调能力,能够高效应对多任务处理;
4、有相关工作经验者优先,但非硬性要求;
5、持有C类驾驶证,能熟练驾驶车辆
行政文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科及以上包吃包住有年假工资有上升空间月休4天有会计资格证初级会计资格证以上
岗位职责:
1. 能熟练操作计算机及常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等,保障日常办公任务高效推进。
2. 快速完成文档的输入与编辑,确保内容准确性和工作效率。
3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理,完成信息录入及初步数据分析。
4. 掌握科学的文件分类与整理技巧,实现资料有序管理,方便后续查阅与调取。
任职要求:
1. 具备较强的办公设备操作能力,能及时应对常见技术问题。
2. 打字速度达标,可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。
3. 精通表格软件(如Excel)的使用,能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。
4. 熟悉档案管理规范,具备文件归档与系统化整理的实际能力,确保资料清晰有序、易于查找。
5. 会计专业背景,持有会计资格证书者优先
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常办公文档的编写、修改与归档,确保内容准确规范;
2、对公司内部资料进行系统化管理,包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障;
3、协助完成内外部沟通事务,如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作;
4、参与项目相关材料的汇总与整理,助力团队工作有序推进;
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类办公软件;
2、工作耐心细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
3、拥有较强的沟通协作能力,能有效应对多项工作任务;
4、有同类岗位工作经验者优先录用,无经验者亦可培养;
5、持有C类驾驶证,具备熟练的驾驶技能
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上办公室文员
1、具备扎实的文字写作能力,熟练运用各类办公软件。
2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力,工作条理清晰、计划性强。
3、态度端正,责任心强,积极主动并高效执行工作任务。
4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。
5、完成上级交办的其他相关工作。
消防施工资料管理,投标事务专员,造价预算员
5000-7000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上二级建造师熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B
工作内容
1、负责消防施工项目资料的归集、整理及日常管理工作;
2、参与投标文件的编制与准备,保障投标流程有序开展;
3、配合完成项目预算的拟定及相关审核支持工作。
任职要求
1、具有一级或二级建造师执业资格证书;
2、持有安全员B证,掌握施工现场安全管理规范;
3、熟悉暖通、弱电、给排水等专业工程相关技术知识。
光伏项目造价员
8000-10000元/月
预算员/造价员1-3年大专及以上
1. 预算编制与审核:承担工程项目预算的编制任务,确保数据精准、合理,并对施工方报送的预算资料进行核查,避免超预算及资源浪费现象发生。
2. 成本分析:系统分析项目各环节成本构成,识别成本管控的关键点与难点,制定切实可行的成本优化方案,保障整体成本处于可控区间。
3. 招投标管理:参与项目招投标全过程,负责编制投标报价材料,审查招标文件中的造价内容及合同条件,协助推进招投标准备与组织实施。
4. 合同管理:主导合同文本的拟定与归档管理,动态跟踪合同履行进展,审阅相关条款内容,保障合同条款有效落实与执行。
5. 工程结算:牵头在建工程竣工后的结算工作,编制项目竣工结算成本文件,并协同有关部门完成竣工决算报告的编制。
6. 现场管理:参与施工现场踏勘,掌握工程实际进度情况,及时发现并记录问题,确保预算安排与现场实施保持一致。
任职要求:
1. 学历要求:一般需具备大专或以上学历,专业为工程造价、土木工程及相关方向。
2. 工作经验:具备一定实践经历,能独立开展岗位职责内各项工作,具有良好的协作意识与职业道德。
3. 技能要求:熟练使用CAD、广联达等专业软件,拥有较强的沟通协调能力与执行力。
项目地址在山西省临汾市襄汾县,需驻场办公(住宿安排在县城租赁的单元房)
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一、薪资待遇:
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二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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在家可做|时间自由 | 手机操作|无需经验
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限普工收银员前台接受无经验牛人居家办公
[岗位优势]
1、薪资公开透明,,诚信靠谱2、工作时间自主安排,不限地点,无需坐班,每日1-3小时即可
3、操作简单易上手,配套资料与指导,零基础可学4、长期稳定有活干,认真负责可享额外福利
5、正规团队合作,流程清晰,就业有保障
[工作内容]
1、负责主流社交平台内容互动、账号日常维护
2、按要求完成平台互动、内容维护等基础事务
3、做好工作记品及时对接反馈相关情况。
日均收入30-150,多劳多得,免费培训,有交流指导,长期稳定合作。
招聘文员人事
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
要求年龄18-30岁
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础事务性工作,如数据统计、报表制作等
5.维护办公环境整洁有序,保障行政事务高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作氛围
西城区 文档录入专员!早9晚4!双休不加班
1.2-1.5万元/月
文员经验不限大专及以上双休不加班五险带薪年假年终奖晋升
岗位职责
1,根据公司提供的客户资源,整理好客户资料;
2,后勤文件处理
3,完成上级交代的任务,听从领导安排。
任职要求:
1。男女不限,年龄26~45周岁
2。大专以上学历(学信网可查)
3。有经验最好,小白也可以,都有老人带。
上班时间:
9:00到4:30午休两个小时
到点就走,没有加班周末双休,节假日正常休息
员工福利
补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金
文员,双休
4000-5000元/月
文员大专及以上
学历:大专及以上,文秘、行政、人力资源、办公自动化等专业优先,不限专业也可
年龄:18–25岁左右应届生/实习生
证件:身份证、毕业证/应届生就业推荐表、无犯罪记录
核心技能要求
1. 办公软件熟练
◦ Word:排版、文档、表格制作
◦ Excel:基础函数、数据整理、报表
◦ PPT:简单汇报、总结制作
2. 打字速度:中文打字50字/分钟以上
3. 基础办公能力:文件归档、复印扫描、收发快递、简单会务
软性素质
• 细心、耐心、责任心强
• 沟通表达清晰,待人礼貌
• 服从安排、执行力强、稳定性好
• 逻辑清晰,保密意识强
四、加分项
• 有学生会/社团/实习行政经验
• 会简单财务报销、考勤统计
• 熟悉社保、公积金基础流程
• 形象得体、普通话标准
一级建造师
1000-5000元/月
预算员/造价员经验不限学历不限水利工程经验其他一级注册建造师施工单位
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由支配
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
任职要求:
1. 具备一级建造师执业资格证书(专业不限,需持有对应的安全B证)。
2. 常住地为陕西者优先考虑。
3. 持有监理工程师资格证书。
4. 持有一级造价工程师证书(具备独立完成造价审计能力者优先)。
企业直招,谢绝中介。
行政专员/助理(售后/人事方向)
4000-7000元/月
行政专员经验不限大专及以上
薪资:无责底薪+绩效激励,多劳多得
学历:大专及以上
经验:无经验要求,应届生/转行友好
职位亮点
- 稳定保障:中国人寿背景。
- 成长路径:清晰的晋升通道,可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展
- 轻松氛围:团队年轻化,工作节奏弹性,无强制加班,兼顾生活与工作
- 培训赋能:免费提供岗前培训+在职提升课程,快速掌握行政、人事、售后核心技能
岗位职责
1. 日常行政保障:维护办公环境整洁有序,处理日常行政事务,保障团队高效运转
2. 文档与数据管理:负责文件归档、数据整理、报表制作,确保信息规范、可追溯
3. 人事协助:参与招聘流程(简历筛选、面试邀约、入职跟进),协助员工考勤、档案管理
4. 售后支持:配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作
5. 材料统筹:收集、整理、保管业务及行政材料,优化资源利用,提升办公效率
任职资格
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生/无经验者均可,有行政、人事、客服相关经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致,责任心强
3. 能快速学习新系统与新流程
4. 形象得体,性格积极乐观,具备较强的执行力与团队协作精神
5. 认同中国人寿企业文化,愿意长期稳定发展
汽车客服接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上包住有空调服务业前台客服经验包吃住19点前下班包吃节假日福利其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责公司汽车机修前台日常接待,为客户提供高效、专业的服务支持;
2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件,确保各项事务处理及时准确;
3. 主动与客户交流,回应咨询问题,提供针对性的车辆维修建议;
4. 面对工作压力与挑战能积极应对,踏实肯干,具备较强的责任心。
任职要求:
1. 性格外向、乐观进取,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识;
2. 具备吃苦耐劳精神,适应能力强,能够在高强度环境中稳定发挥;
3. 熟悉汽车机修相关业务流程,能熟练操作行业常用软件及管理系统。
行政院长
5000-6000元/月
行政总监10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业行政事务管理,保障各项业务流程顺畅高效;
2. 统筹内部资源配置,组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行;
3. 负责公司文档与资料的归档管理,确保信息完整、准确及安全可控;
4. 持续跟踪行政运作流程,识别优化空间并提出可行性建议,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识;
3. 熟悉行政管理体系,具备扎实的实操经验;
4. 掌握行政相关法律法规及标准流程,可独立应对和处理各类行政问题。
行政办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队
工作内容:
1、全面负责行政办公室的日常运营,保障办公环境高效有序运转;
2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动,确保各项议程顺利开展;
3、统筹行政事务管理,涵盖文件处理、信息归档及相关流程支持工作。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持高效执行;
2、拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及外部单位协作配合;
3、熟悉行政管理相关流程与制度,可独立承担各类行政工作。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
岗位经验:5-10年行政管理工作经历,年龄范围35-45岁。
行政办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队
工作内容:
1、全面负责行政办公室的日常运营,确保各项工作有序高效开展;
2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅、执行到位;
3、统筹行政事务管理,涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持高效输出;
2、拥有良好的沟通技巧,善于与内外部人员建立协作关系;
3、熟悉行政管理相关制度与操作规范,可独立承担各项行政工作任务。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
岗位经验:5-10年行政管理工作经历,年龄范围35-45岁
行政主管
5000-6000元/月
行政总监10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务管理,保障各项流程高效有序运转;
2.统筹内部资源调配,组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行;
3.负责公司文件与资料的归档管理,确保信息准确与安全可控;
4.持续跟进行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏;
2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3.熟悉行政管理工作内容,具备扎实的实操经验;
4.了解行政相关法规与标准流程,能够独立处理各类行政问题。
栏目概述
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