西安市未央区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：杂货船 薪资待遇：2100 合同时长：未填写 招聘人数：1

招工程师, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系郭女士

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

招工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系高女士

西安市灞桥区招家装工长/工程师(工长)

招飞行工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系段老师

陕西省西安市招装修工长，熟悉水电木瓦油的工艺，负责整体的施工进度及质量，协调工人工作安排，每套房子负责收尾工作以及工人安排；试用期7000/月，1个月后转正底薪7200/月起；有相关工作经验者优先考虑；年龄在24-30岁；必须有驾驶证C1；没有做过装修公司工长或者监理的勿扰

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 1、本科及以上，电气相关专业n2、持有高压证，登高证、二建证等证件，接受出差

西安招一组人62米，保底一万加，

招聘A1旅游司机多名，，要有资格证，有2年以上旅游经验，开38座，主发团队有意着来电朱队

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘，烧烤中工一名，工资4500～5500，服务员两名，工资3200，前厅领班一名，工资4000，包吃住，地址周至集贤比亚迪附近，电话

今晚汉德需要个打磨工顶班日结190确定来，打磨:工作内容主要是除车桥焊豆，会用角磨机能来的联系

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

这个固山需要三车。加夜班。工资是？每人450。可能另外算。具体呀。你可以跟老板直接谈。我只是给你们牵个线。老板电话刘总

大庆林甸，水稳，沥青摊铺，用一个干测量出身的工长，甲方放线，跟他们对接好就行，最好大庆附近的，加我，最好40多岁，。

工长兼技术员 镶砖、吊顶、铝板安装的活 招工人数:一名 工作地址:唐山工人医院新院

乌鲁木齐市建筑公司诚聘英才一、乌鲁木齐市房建工程项目工长3人任职要求:1. 具备5年以上房建现场施工经验，持有有效施工员证书；2. 懂图纸、懂现场施工工艺，具备独立现场统筹能力；3. 执行力强，服从项目管理，吃苦耐劳，能适应工地常驻；4. 工作认真负责，有较强现场协调及沟通能力。薪资：7000–12000元/月施工员实习生3人薪资：3000元/月，零基础可培养，跟随老师傅学习现场施工管理。联系电话

接单文员，明天打卡上下班，管吃住，每月十五号发工资，每周休息半天，

冲压班长3名 岗位职责： 1、负责本工序的生产正常运转，组织生产调度与流程优化； 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理； 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查，提升生产稳定性； 4、落实车间相关管理制度，对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导； 5、协助推进各类试验工作的实施； 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上机械加工行业从业经历，其中至少1年生产管理经验； 2、掌握工序关键控制点，有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑； 3、能熟练使用办公自动化工具，具备基础的数据整理与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识，以及持续学习和团队合作精神；

跟单操作，有责任心，积极主动

技术负责人： 岗位职责： 负责项目技术架构设计与搭建，主导技术方案评估与决策，管控开发全流程，确保项目高效稳定交付。 能力画像： 1、“3~5”年工作经验，本科学历。 2、具备独立完成项目技术选型、架构搭建及团队管理的实战经验，拥有可验证的成功项目成果。【独当一面】【系统化思维】【架构设计】【团队协作】 3、Java基础深厚，熟悉Linux环境，承担项目运维工作，掌握AI辅助编程，能应对并解决复杂技术难题。 4、过往职位包含“高级开发工程师”、“系统架构师”、“teamleader”、“技术总监”等头衔，但仍保持一线技术实践。 5、了解CRM、ERP、商业供应链、财务管理系统、零售终端、OA办公等业务领域。 6、掌握微信生态体系，包括微信小程序、企业微信等相关技术应用。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2. 统筹管理车间各环节流程（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理配置资源，提高生产运作效率； 3. 跟踪生产进度，及时处理各类异常情况（如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等）； 4. 建立健全产品质量标准与检验机制，监督各工序工艺规范的执行落实； 5. 组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，降低返修率及客户投诉频率； 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，减少资源浪费； 7. 制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保稳定高效运转；落实安全管理制度，组织安全教育培训，防范安全事故的发生。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验； 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺（包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4. 熟练掌握生产管理信息系统（如ERP、MES）及常用办公软件操作； 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用； 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况； 7. 承压能力强，能够适应订单密集期的高强度工作节奏。

，找细心，沟通能力强的，一个月2天假，有过门窗经验着优先

宝鸡市陈仓区招工长/工程师、电焊

岗位职责 1. 生产计划与执行管理： (1) 根据公司销售订单情况，编制柱上断路器及配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 跟踪生产车间（装配、调试、检验等）按计划推进，保障产品准时交付率符合标准。 (3) 统筹产能与订单匹配，协调处理生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理： (1) 全面管理原材料库、半成品库、成品库，确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平，提升库存周转效率，防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程，严格执行先进先出原则，重点做好核心元器件（如断路器本体、操作机构、电子部件）的保管与防护。 3. 物流与交付管理： (1) 统一安排产成品包装、发运及运输调度，确保产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径并加强承运商协作，控制物流支出，提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常状况（如运输破损、单据遗漏等）。 4. 质量与工艺改进： (1) 建立柱上断路器生产环节的质量监控节点，牵头解决现场重大技术或工艺难题。 (2) 配合技术部门，提升一次通过率，减少返工返修；推进标准化作业流程（SOP）实施，增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理： (1) 主导生产成本管控（包括材料损耗、人工耗时、制造开支），设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核方案（KPI），激发团队动力与执行效能。 6. 安全与合规管理： (1) 落实生产区域安全管理，执行电气作业规范与设备操作规程，实现安全生产零事故目标。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施（防火、防潮、防静电等），满足电力设备存放技术要求。 7. 团队与应急管理： (1) 建设高效能生产队伍，组织装配、调试、检验等专业技能培训，提升员工操作能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发情况，识别生产风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验，其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品在生产、仓储、物流方面的综合管理工作。 3. 掌握柱上断路器的制造工艺、组装流程及出厂检测标准。 4. 熟练运用ERP系统（如U8等）进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理体系实际推行经验，能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强，能在多品种、小批量订单环境下高效完成生产排产与物流协调任务。 工作地点：扬州或西安

（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

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