
保洁
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁长期3-5人月结全职
工作内容:
1、负责办公区域日常清洁:地面清扫拖洗、垃圾清理、桌面除尘、卫生间清洁消毒、公共区域杂物整理,保持办公环境干净整洁。
2、客房日常维护保洁:客房卫生清扫、床品整理更换、卫生间清洁、物品摆放规整、垃圾清理、客房设施表面除尘,及时补齐客房易耗品,做好客房查房自检。
3、定期完成深度清洁:门窗、墙面、踢脚线、角落积尘清理,污渍及时处理;做好清洁工具收纳、清洗与保管。
4、遵守卫生标准,发现区域设施破损、漏水、杂物堆积等情况及时上报管理人员。
5、服从工作安排,完成领导交办的其他临时性保洁工作。
薪资待遇:
试用期薪资:3000 元 / 月,转正后薪资:3300 元 / 月
休息制度:每月休息 4–6 天(排班制,具体排班根据运营需求安排)
福利:提供免费工作餐
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,能适应日常保洁工作强度;
2、做事细心认真,有较强责任心,注重卫生细节,爱护公共物品;
3、讲究个人卫生,服从管理,遵守店内各项规章制度;
4、有保洁、客房保洁相关工作经验者优先录用;
5、无不良嗜好,待人友善,有良好服务意识。
4000-6000/月随车保洁,长白班,管吃管住
4000-6000元/月
开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
年龄25一55周岁,身高1.50m,健康不晕车,一人负责三节,长白班无夜班。上班休假自由,管吃管住,晋升空间大,边旅游边赚钱,收入稳定,不拖欠工资,可以长期干。
保洁
80-120元/天
消杀员开荒保洁保洁清洗玻璃长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2.清洁卫生间、门窗、玻璃、墙面及公共设施,保持环境整洁无异味
3. 定期对重点区域进行消毒消杀,确保符合卫生防疫要求
4.按规范使用清洁工具与药剂,妥善保管并维护清洁设备
5. 配合主管完成临时性清洁任务及现场突发卫生问题处理
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养
2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 遵守用工单位规章制度,服从工作安排与管理
5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
保洁
1000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按标准操作规范使用清洁工具及药剂,确保环境整洁安全
3.定期擦拭门窗、桌椅、设施设备等公共区域,保持无尘无污渍
4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污染处理等
5. 如实填写清洁记录表,及时上报设施损坏或安全隐患
任职要求:
1. 工作认真负责,有良好的服务意识和职业操守
2. 身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3. 具备基本沟通能力,服从管理,遵守工作纪律
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄18-60周岁,男女不限
清洗玻璃保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2. 对卫生间、楼梯、门窗、玻璃等公共区域进行定期消毒与深度清洁
3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境整洁
4.巡查责任区域卫生状况,及时发现并反馈设施损坏或异常情况
5. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及节假日专项保洁工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3.有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守工作纪律,服从安排,注重职业形象与言行规范
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间,符合当地用工政策要求
西安雁塔区在管理人员的安排下做好日常接待和日常卫生清洁工作。确保顾客满意度
4000-5000元/月
保洁3-5人
在管理人员的安排下做好日常接待和日常卫生清洁工作。确保顾客满意度
保洁开荒保洁月结
岗位名称:保洁;物业保洁;保洁员。岗位要求:1.学历初中及以上;2.年龄50岁以下;3.具有写字楼保洁从业经验,同行业工作经验至少一年以上。薪资待遇:月薪2400元以上,附加福利待遇包括一日三餐、员工宿舍、社保五险,月休不少于四天。
贴砖长期1-2人
贴砖(地铺石英砖1200*600)、墙砖(1200*600)石英砖,按天按平方均可,要求手艺好、脾气好、事少情绪稳定,不符合的请不要联系谢谢,聊完确定价格,最好长期合作!
临沂兰陵县保洁1、60周岁以内;2、有相关工作经验优先;招工人数:2名工作地址:代村
保洁开荒保洁1-2人
保洁1、60周岁以内;2、有相关工作经验优先;招工人数:2名工作地址:兰陵县代村
江西鹰潭订单渠道:订单id:86416日常保洁4小时*113:30金华东阳,时代花园9栋到
保洁开荒保洁
订单渠道:订单id:86416日常保洁4小时*113:30金华东阳,时代花园9栋到手
保洁开荒保洁1-2人月结
写字楼招保洁2名:60岁以内,55岁左右,身体健康,服从管理,无不良嗜好。上班8小时,月薪3000+餐补,月休4天,工资准时发放,环境好。地址:如意河西七街与如意西路附近
助理
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
帮忙处理团队的事务,交下面的伙伴 操作
文员:开单配货
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限开单配货混合办公
1和销售紧密配合。2产品信息型号及数量,核对清楚。3辅助销售人员,保证客户的货及时发出。
办公室行政助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专内勤管理
职位描述
岗位职责
一、来访接待工作
1. 负责接待公司到访客户、面试人员及各类访客,主动问候、引导入座并提供茶水服务,确保接待过程符合礼仪规范。
2. 登记访客基本信息,及时联系对接人员,合理引导分流,保障前台区域秩序井然。
二、行政收发与物资管理
1. 负责快递、信件、报刊的接收与分发,建立收发记录台账,确保文件准确送达各部门,妥善保管到付或贵重物品。
2. 执行办公用品的盘点、申请、采购登记与发放流程,控制耗材使用,定期核查库存情况。
3. 维护前台公共区域物资配备,包括饮用水、纸巾、一次性用品及宣传资料的补充与陈列。
三、考勤、门禁与出入管理
1. 记录员工打卡异常情况,统计迟到、缺卡数据并提交人事部门;负责门禁权限管理及访客临时通行卡发放。
2. 对外来人员及车辆进行登记备案,严格管控办公区或园区出入口,防止无关人员随意进出。
3. 在上下班时段检查前台、会客区的水电、门窗、空调和照明设备是否关闭,确保安全。
四、文件处理与会议支持
1. 完成文件打印、复印、扫描、装订,收发传真,协助进行基础文档录入与表格整理工作。
2. 办理会议室预约登记,会前准备(桌椅布置、文具茶水配备、投影设备调试),会后及时清理恢复。
3. 管理公司名片、宣传册及其他企业资料的存放,按需发放并定期补充库存。
五、环境与形象维护
1. 保持前台、大厅及会客区域环境整洁,做好绿植养护,确保桌面物品摆放有序。
2. 注重个人仪容仪表,着装规范,言行大方得体,统一对外解答基本咨询问题,维护公司良好形象。
六、其他综合行政事务
1. 传达公司通知与活动公告,通过张贴或口头方式确保信息传达到位。
2. 协助登记日常费用支出,如饮用水、快递、办公用品等台账,配合财务完成对账工作。
3. 完成上级交办的其他临时性工作任务!
工作时间:08:30-17:30
清理垃圾下垃圾
今晚下垃圾,补1个人干活麻利的,夜班21:50到,8个小时190,管水,装垃圾,9个人干活,一天就装四车,早干完早下班,下班扫码发工资,打酱油勿扰,鸽子勿扰,看清楚,确定能来再加我。
行政主管/行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专
基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖金/年终分红
汇报对象:总经理/行政人事总监
下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、保洁
一、战略规划与体系建设
1. 制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。
2. 制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代≥2次。
3. 行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率≥90%。
二、日常运营管理
1. 办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度≥85%。
2. 应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定 BCP(业务连续性计划) 并组织演练。
3. 资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。
4. 控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。
5. 大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典、重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行。
三、团队管理与成本控制
1. 部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。
2. 预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差≤5%。
3. 外包资源管理:优化物业、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本≥10%。
四、风险控制与合规
1. 安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。
2. 合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。
3. 应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案。
五、跨部门协同与创新
1. 支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。
2. 推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低≥5%。
3. 员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业;
2. 工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3. 核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统;
4. 职业认证:PMP认证优先;
5. 必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。
福利待遇:
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
3、公司提供带薪培训,及每年至少1次机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);
4、节日福利/员工生日会;
5、每半年薪资评定,可上浮或不浮动;
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务行政事务统筹跨部门沟通协调员工人事手续协助
工作职责:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。
2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验,具备半导体或电子行业从业经历者优先。
设计员/文职人员
4000-7000元/月
文员3-5年本科
【岗位职责】
- 承担公司项目方案设计及平面视觉创作相关工作;
- 负责文案撰写、文档归档与日常资料管理事务。
【职位要求】
- 本科及以上学历;
- 具备3至8年平面设计领域实际工作经验;
- 精通PS、CDR等设计软件操作
栏目概述
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