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其他生产营运人员月结经验不限博士
【岗位职责】 1. 根据项目经理或副总的课题安排,合理设计实验方案并仔细实施; 2. 独立承担高难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3. 科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 4. 配合项目经理或副总向欧美客户定期汇报课题进展情况; 5. 及时地书写英文E-Note、日报和结题报告; 6. 根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。 【岗位要求】 1. 有机化学或药物化学相关专业博士学历,研究方向为有机合成,药物化学合成,糖化学、核苷,糖脂类合成等; 2. 丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力,具备合成线路设计能力; 3. 较强抗压力,责任心强,具备团队合作精神,可带领一至多名实验助理开展研究工作; 4. 优秀的英语听说读写能力。
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责: 1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作; 2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档; 3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈; 4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施; 5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请; 6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验; 2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程; 3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑; 4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务; 5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代; 6、具备较强的承压能力和责任心。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统(DCS/PLC)的方案设计,参与控制原理图与接线图的绘制工作; 2. 负责工艺参数的汇总与整理,协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务; 3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发,并参与HMI人机界面的基础设计; 4. 协同开展现场调试,记录系统运行过程中的关键数据,及时反馈调试过程中出现的技术问题; 5. 归档项目设计资料,编写操作说明及培训材料,配合完成项目技术文档的整理与移交。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业,应届毕业生需有相关实习经历; 2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 可接受短期国内外出差安排,具备大学英语四级或同等以上水平。
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅UGNXCATIA3D MAX结构设计
职责描述: 1. 负责汽车座椅各部件设计,包括塑料件、头枕、发泡、骨架、内饰及整椅部分; 2. 独立承担新产品的结构开发与优化工作,确保塑料件建模的准确性与设计质量; 3. 根据客户需求,使用CATIA完成座椅相关零部件的三维设计与工程输出。 任职要求: 1. 具备2年以上汽车座椅结构设计工作经验; 2. 精通CATIA软件进行产品设计及工程图绘制; 3. 掌握汽车座椅整体构造、工艺特点及开发流程; 4. 工作地点可选深圳、上海、西安、保定、宁波等地。 员工福利 朝九晚五 周末双休 节日福利 加班补助 年终奖 定期体检
其他生产营运人员包住经验不限大专压力容器设计
本公司隶属于黄河矿业集团,旗下另有两家由陕西紫兆负责运营的子公司,分别位于新疆库车市和榆林米脂。 陕西紫兆专注于A类压力容器、重型钢结构、桥梁、风电塔筒及矿用机械产品的生产与安装业务。 此次招聘岗位主要承担公司A类压力容器的设计或审核工作(需持有审核资格证书)。 要求:具备多年大型压力容器制造企业工作经验,熟悉A1、A2类压力容器设计流程与规范。 薪资福利: 提供工作餐、标准间住宿、免费班车、五险一金; 享受学历或技术津贴(400元)、年终奖金、全勤奖励、工龄工资、高温补贴、节日福利、生日礼品; 子女助学金(5000-20000元)、家属慰问金(3000+5000元); 设立医疗慈善基金:员工住院费用在医保报销后,超出2000元部分可由公司再报销50%。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。 1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准 2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力 3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化 4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点 5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
经理助理
4-8千/月
经理助理经验不限大专短期出差弹性工作制日常行程安排差旅/公务活动安排
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调部门间沟通协作,跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
西安雁塔区招抹灰5元一平方
300-460元/天
抹灰
西安市雁塔区招抹灰5元一平方
西安 雁塔区
11月15日 15:39拨打电话
列车乘务员月结
西安北站,西安东站招聘高铁跟车保洁员西安——全国列车要求:55岁以内,能干到60多岁,身高1米5以上,身体健康,不晕车。穿衣服号码在3个加以内,上班后服从安排,要能吃苦耐劳,工资在4000-6000元左右,工资是多劳多得的,根据跑的线路长短,趟次来算的,国家法定节假日有补助,干满一年工龄工资,过年过节有福利等等每月5号发工资,工作稳定可以一直长期干,有升职空间,一个人负责三节车厢,休假自由,提供食宿,交商业险一年四季的工作服,拉杆箱,公司统一发放,免费提供(无压金)有意向可以直接来面试,可以视频面试。有不明白的可以随时问。联
西安
11月15日 15:39拨打电话
打电镐1-4天日结
寻找有大电镐的人员。今天9点到集合点,开完会12点进场干活,凌晨四点撤场。干活三个多小时260,工资下午发。
西安
11月15日 15:38拨打电话
强电工月结
安远门停车场招聘电工员工,要求50岁以内,工作时间为08:30-12:00、14:00-18:00,月休6天,需要高压电工证,薪资4200。
西安
11月15日 15:37拨打电话
织造工程师
1-2.5万/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化,保障织造工序高效稳定运行 2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行,提升产品合格率与生产效率 3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理 4. 记录并分析生产数据,提出改进建议,支持持续改善项目落地 5. 严格遵守安全生产规范,落实6S管理要求,维护整洁有序的作业环境 任职要求: 1. 对织造工艺及设备原理有一定了解,具备基础技术学习能力 2. 工作认真负责,具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应生产现场工作节奏,服从工作安排与轮班调度
食品膜生物生产
8千-1.8万/月
生产运营1-2人3-5年本科
岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发: 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化,推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持: 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施,协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题,提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控: 制定食品膜的测试协议与抽样计划,负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性(如FDA、国标等)的检测与评估,确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化: 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书(SOP)等相关技术文档,推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员,从事关于食品膜的生产
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述: 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求,开发新产品。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。 经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。 综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员 综合工资:5000-8000月薪=能力! 1.年龄20-30周岁, 高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车 2.性格开朗,责任感强,服从安排 ,
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
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地坪
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西安
10月30日 18:21拨打电话
车间主任包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序衔接,确保生产进度、质量与安全目标达成 3.指导、培训及考核一线员工,提升团队操作规范性与执行力 4. 推动现场5S管理与精益改善,持续优化生产流程与效率 5.定期分析生产数据,及时发现并解决影响产能与品质的关键问题 任职要求: 1.具备车间主任或同等管理岗位工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001)相关要求 4.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5.责任心强,作风务实,具备良好的沟通表达与团队带教能力
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
其他生产营运人员5-10年本科
工矿设计院水暖通工程师招聘要求: 一、主要岗位职责: 1. 负责西安市内工矿设计院的走访对接,收集项目信息,完成图纸录入与修改,推进项目进程;开展技术方案导入,组织并实施技术交流活动。热能动力相关专业优先 2. 负责本地行业协会的关系维护及技术推广协作工作。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上工矿设计院从业经验者优先;需持有中级职称。 2. 形象端正、气质良好,性格积极乐观,具备较强的学习能力。 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具
陕西西安招聘金刚砂工人,薪资500元一天。
500元/天
地坪/自流平/固化
招聘金刚砂工人,薪资500元一天。
西安
11月4日 09:32拨打电话
BSP驱动工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科MTD子系统Bootloader)U-Boot/SPLOTA升级框架
【岗位职责】 1. 负责嵌入式存储子系统(eMMC/UFS)的驱动开发与优化,包括文件系统规划、健康度监控、读写性能压测及多厂家兼容适配; 2. 主导系统分区设计与AB系统升级机制开发,负责A/B分区切换逻辑、回滚策略及启动验证(Hash校验)的实现; 3. 负责系统启动流程优化,包括Bootloader适配、内核裁剪、启动时间优化及USB/UART调试接口的底层逻辑开发; 4. 开发上位机辅助工具及产线测试工具,支持USB端口枚举、AT命令交互及设备唯一标识(一机一密)烧录; 5. 解决存储相关疑难问题,如掉电保护、数据一致性、休眠唤醒后的存储状态恢复等。 【岗位要求】 1. 学历与经验:电子、计算机等相关专业本科及以上学历,4年以上嵌入式BSP开发经验; 2. 精通Linux存储栈,深入理解eMMC/UFS协议、MTD子系统及常见文件系统(ext4/f2fs/ubi)原理; 3. 熟悉嵌入式系统启动全流程,具备Bootloader(U-Boot/SPL)定制及Kernel启动优化经验; 4. 具备扎实的C语言功底,熟悉USB协议栈及字符设备驱动开发,有上位机工具开发能力者优先; 5. 对系统分区管理、OTA升级框架有实际项目落地经验,具备较强的底层问题分析能力。
其他生产营运人员5-10年本科有机合成农药研发
岗位职责: 1、独立承担合成研发项目的规划组织及指导实施工作 2、依据实验室课题计划,科学设计实验方案,规范执行并完整记录各项实验原始数据; 3、自主推进新课题研究,按时完成既定任务,细致观察实验过程,规范操作流程,获取可靠的实验结果; 4、对实验过程中出现的问题进行系统分析,提出合理解释或优化方案; 5、参与公司产品的小试、中试及试生产阶段的技术支持与全程跟进; 6、开展实验室技术开发、工艺路线验证及现有技术的持续优化工作; 任职要求: 1、化学、药学、化工等相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备本科学历4年以上或硕士学历2年以上相关行业工作经验; 3、工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能够积极高效完成各项任务; 4、具备扎实的专业理论基础、熟练的实操能力及丰富的有机合成实践经验,有中试经历者优先考虑; 5、思维敏锐,善于观察与判断,能准确分析检测数据并得出可靠结论,追求工作质量与细节; 6、具有批判性思维、坚持探索的精神和良好的执行力,富有责任感、敬业精神、团队合作意识及保密观念; 注:集团已在西安高新三期取得二十亩土地用于建设研发中心与总部(详见公告),预计2025年底投入使用,届时所有研发工作将集中至新中心。目前在集贤产业园设立过渡型研发中心,公司提供通勤车往返西安地铁3号线鱼化寨站与集贤园之间,园区内配备免费宿舍及食堂。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期团建、通讯补助、周末双休、出差补贴
其他生产营运人员1-3年本科驱动开发ARM开发
【岗位职责】 1. 依据产品三维数模、整机方案搭建数字样机,完成整机装配、干涉检查、空间布局校核。 2. 开展数字样机仿真分析:运动仿真、拆装仿真、人机工效、重量重心、公差模拟等。 3. 协同结构、电子、工艺工程师开展数模协同评审,识别装配、布线、工装设计问题并输出优化建议。 4. 编制数字样机仿真报告、装配动画、拆装指导、可视化工艺文件。 5. 迭代更新数字样机模型,同步跟进实物样机试验反馈,修正仿真边界条件与数模问题。 6. 维护数字样机标准库、仿真模板,规范建模、装配、仿真作业流程。 7. 配合项目完成方案汇报、评审展示,输出数字样机可视化演示素材。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程等相关学科专业。 2. 具备嵌入式驱动软件开发能力,熟悉ARM/LoongArch/RISC-V/PPC等主流处理器。 3. 熟悉机载计算机的硬件架构、模块设计及应用模式。 4. 熟悉机载网络通信协议,包括但不限于FC、1394、TSN等。 5. 具备良好的团队合作能力和沟通表达能力。
其他生产营运人员经验不限本科像素电路ARMICRO LED
岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片(如硅基 OLED、Micro-LED 等)的需求调研、架构规划、研发实施及量产配套工作; 2、协同算法、版图、测试、市场等多部门团队,推进芯片从方案定义到批量生产的全流程执行; 3、关注行业先进技术动态(如高 PPI 显示、低功耗驱动、AR 近眼显示匹配等),持续提升芯片性能表现; 4、主导 AR 微显示驱动芯片模拟电路部分的设计开发,涵盖像素单元、高压驱动模块、高精度数模转换器(DAC)、低噪声电源管理单元(LDO/PMIC)、高速信号接口(MIPI/D-PHY)、时序控制逻辑等关键模块; 5、完成模拟电路的仿真验证(HSPICE/Spectre)、关键参数优化(线性度、噪声水平、功耗控制、系统稳定性等)以及与版图设计的协同配合; 6、针对芯片流片后测试中出现的模拟类问题进行定位分析,提出改进措施并推动量产良率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景,具备3年以上芯片设计或应用相关经验; 2、掌握硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理,具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等类型微显示驱动芯片研发或实际应用经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作意识,能够胜任跨职能团队的项目协作; 4、熟练使用模拟电路设计工具(Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等),拥有高压 BCD 工艺或先进 CMOS 工艺(如 180nm/110nm)设计实践经历; 5、深刻理解显示驱动芯片核心指标(如灰阶表现、刷新速率、功耗控制、EMI 抑制能力),具备高 PPI(≥3000PPI)或低功耗驱动设计经验者更佳; 6、具备实际流片和量产支持经验,可独立完成模拟电路失效分析并制定有效优化策略。 加分项: 曾参与已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目; 了解 AR 显示光学特性(如畸变校正、瞳距调节)及相关处理算法; 具备半导体封装测试、可靠性评估(如 HTOL、TC)实践经验; 在相关领域发表过技术论文或持有芯片设计相关专利。
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责: 协助生产主管落实日常生产计划的执行,跟进生产进度,保障产品按时交付。 负责监控生产现场工艺参数及设备运行状况,做好记录并及时上报异常问题。 参与生产相关数据的采集、汇总与分析,编制产能、良率等核心指标报告。 协同质量部门开展产品检验工作,促进生产环节的质量持续改善。 配合推进生产区域布局及作业流程优化,提高产线运作效率与场地使用率。 任职要求: 本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业背景。 有1年以上制造企业生产管理或工艺技术工作经验,具备汽车零部件行业经历者优先。 熟练使用基础数据分析工具(如Excel函数、Minitab),可独立完成生产报表编制。 熟悉ISO9001等质量管理体系,具有较强的问题识别与解决能力。 具备良好的沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发情况。
实施工程师3-5年本科软件实施MySQLOracle达梦数据库
工作职责: 1、与项目客户保持沟通,记录并回应现场问题,协助完善运维知识体系。 2、协同研发团队,联合分析处理现场复杂问题,及时反馈解决进展。 3、参与项目的部署实施、用户培训及业务对接交流。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上项目运维或实施相关经验,有铁路信息化项目背景者优先。 3、具有较强的沟通表达能力,善于学习与归纳总结。 4、熟悉常用数据库系统,如Mysql、Oracle、Sybase及国产数据库(如达梦数据库),掌握基本SQL操作。 5、熟悉linux、Unix操作系统环境。 6、能适应频繁出差安排。
实施工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责火电、新能源等电厂客户的SIS/MES/SCADA系统现场实施、部署与调试; 2. 完成实时数据库(如 OSIsoft PI、麦杰eDNA)的数据点接入、接口配置与转发校验; 3. 绘制工艺流程图、组态画面,并部署至客户操作站; 4. 与客户、设计院、施工方协同,完成现场设备通信联调、数据核对及系统验收; 5. 编写实施方案、测试报告、用户手册,并提供现场培训与技术支持; 6. 快速响应并解决系统上线后的运行故障,保障项目交付质量。 【岗位要求】 1. 2年以上工业软件实施经验,有电力、能源、化工或制造行业背景优先; 2. 熟悉 Windows/Linux系统操作,能编写简单 Shell/Python脚本者加分; 3. 掌握 SQL Server或 Oracle,能写基础查询语句验证数据一致性; 4. 了解 Modbus、OPC、IEC104等工业通信协议,有 DCS/PLC对接经验更佳; 5. 能看懂电气/热控图纸,熟悉现场仪表、采集装置(如电表、RTU)者优先; 6. 能接受高频出差,具备强抗压能力与客户服务意识。 【为什么加入我们?】 1. 深度参与国家能源重点项目:如国能、华能、大唐等集团的智慧电厂、集控中心建设; 2. 技术+业务双成长:不仅部署系统,更理解电厂运行逻辑,成为“懂行业的技术专家”; 3. 工具链现代化:使用主流工业平台(PI System、Wonderware、iFIX等); 4. 清晰晋升路径:实施工程师 高级实施—项目经理—部门负责人—管理层
项目经理/主管5-10年硕士
【岗位职责】 1. 5 年以上生物医药企业或知名机构小分子创新药研发经验,专注体内评价研究,具备成功提名 PCC 及 IND 申报经验。 2. 优秀硕士学历,5-10 年以上工作经验,有成功 IND 申报经验者也可考虑。 3. 熟悉创新药非临床研发全流程,了解 ICH、FDA、NMPA 等 IND 申报相关法规与指导原则。 4. 精通多种动物模型和相关实验技术。熟练使用 GraphPad Prism 等工具,精通常用统计学方法,具备扎实数据分析能力。深刻理解药物作用机制。 5. 有海外学习或工作经验者优先。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,医学、药学等相关专业。 2. 具有 8 年以上非临床研究相关工作经验,能够分析建立不同项目非临床研究的计划策略。 3. 熟悉非临床研究和临床研究相关专业知识和指导原则。 4. 熟练使用日常办公软件。 5. 具有较强的专业能力,具有一定的组织、协调、沟通能力。 6. 职业资格:持有 GCP 证书。
液压工程师
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科航空航天非标设备
【岗位职责】 1. 负责公司非标自动化设备、非标液压系统、非标机电液压一体化类型产品的液压系统或模块的需求分析、方案设计、数据流量计算及液压器件的选型; 2. 能够独立完成液压原理图及管路图的设计,负责产品试制、调试及测试; 3. 能独立解决非标项目液压系统中的关键和重大技术问题,确保项目顺利完成; 4. 熟悉液压非标行业系统设计规范、设计标准,独立编写项目技术文档; 5. 熟练使用CAD、Caxa、PROE、UG、catia、solidworks、Inventor等设计软件。 【岗位要求】 1. 液压、流体传动及机电液一体化相关专业,本科及以上学历;3年以上相关工作经验; 2. 具有航空、航天相关行业非标自动化项目研制工作经验;有液压试验台设计经验者优先; 3. 掌握液压传动系统及控制原理知识,掌握液压元件的结构和工艺原理,能独立完成液压元件产品的设计; 4. 对待工作认真负责,善于沟通,具有较强的团队配合及协作意识; 5. 个人工作投入度高,能适应项目出差需求。
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成高社发[2019]12号
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