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1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。

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岗位职责: 1.负责施工队伍管理，把控材料使用成本， 2.统筹安排施工进度，确保每月安装任务按时完成， 3.协调团队处理现场突发状况，保障作业顺利进行， 4.定期巡查施工现场，监督工程执行情况。 任职要求： 1.具备家用中央空调多联机项目施工经验， 2.具备团队问题协调与处理能力， 3.沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 开展需求调研与分析，确保项目需求被准确识别并有效落实 2. 协同团队协作，推动需求分析成果转化为具体的产品或服务功能 3. 持续监控项目执行过程，确保需求落地与既定目标保持同步 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及客户高效互动 2. 具备独立开展工作的能力，同时注重团队协作与配合 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与提升

一、岗位需求(一) 安全/质量员 1. 岗位职责：开展施工现场安全巡查，识别风险隐患并推动整改落实；监督工程质量，参与各阶段验收；负责技术资料整理归档，协助完成各类内外部检查工作。 2. 持证要求：需持有安全员C证或质量员证。 3. 年龄要求：不超过45周岁。 4. 驻场要求：须连续驻场工作满5个月。 (二) 专业工程师（机电/电气/暖通/弱电/钢结构/装修） 1. 岗位职责：承担施工图纸深化设计及管线综合排布；组织技术交底，指导现场作业实施；跟踪解决现场技术问题，具备独立完成图纸优化与技术交底能力。 2. 持证要求：具备电工证、注册电气/设备工程师证、制冷空调操作证、机电专业建造师证之一即可。 3. 年龄要求：不超过45周岁。 4. 驻场要求：须连续驻场工作满5个月。

一、技术要求 会用CAD/CAXA/YH/HF/HL等软件绘图与编程。 精通中走丝机床操作、参数设置、补偿调整。 熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、高度尺等测量工具。 具备自检能力，确保尺寸精度、表面光洁度符合图纸。 二、主要岗位职责 按生产计划与图纸，独立完成中走丝编程、操机、加工、自检。 监控加工过程，及时调整参数，保证质量与效率。 设备日常维护、保养、清洁，上报异常故障。 配合车间生产调度、工艺优化、质量改进。 严格遵守安全操作规程，杜绝违规操作。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

1、承担HR项目实施交付任务，涵盖组织人事、人才发展、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等相关领域； 2、参与项目前期需求调研、方案制定、系统测试、用户培训及上线期间的支持工作； 3、组织开展用户培训与系统推广，及时跟进并解决现场实施过程中出现的问题； 4、负责项目各类文档的撰写与归档，输出标准化项目知识资料，并推动团队内部知识共享。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上星瀚HR实施交付经验，有1个以上中大型项目成功交付经历者优先； 3、熟悉企业人力资源在组织人事、人才发展、招聘、薪酬、绩效等模块的业务流程，可独立开展客户需求沟通，至少在其中一个领域具备方案设计能力； 4、掌握人力资源管理基础理论及项目实施方法体系；

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；可高效应对生产突发问题，确保产品按时交付。 5.跨职能协同：联动生产、技术、工程等团队，优化资源配置，达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式； 5.学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明： 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面主导工厂日常运营管理工作，对产值、质量、成本、交付及安全目标全面负责，保障生产体系高效、稳定、可持续运转。 四，具体岗位职责： 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，确保金属车间、板式家具车间、电子车间达成既定产值目标。 · 持续优化生产流程，科学调配人力、设备与物料资源，提升产能利用率，灵活应对生产淡旺季变化。 · 跟踪各车间生产进度，及时处理生产异常，保障订单准时、足量交付。 2. 技术、质量与工艺管理： · 带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及作业指导文件。 · 构建并执行质量管理体系，强化质检过程监督，降低一次不良率，提高产品合格率，减少客户反馈问题。 · 推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，减少原材料浪费。 3. 供应链与成本控制： · 审核采购方案，监管采购执行，确保物料按时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 · 统筹仓储与物流管理，建立规范的库存机制（涵盖原材料、半成品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 · 精细管控生产环节各项开支（人工、辅料、能耗、维修等），确保实际支出不超预算。 4. 团队与安全管理： · 主抓所辖各部门人员队伍建设，组织培训、激励与绩效评估，增强团队专业能力与协作氛围。 · 全面推行安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故发生。 5. 系统与体系建设： · 牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，保证数据录入准确及时，支撑管理决策分析。 · 建立并持续优化运营管理流程与制度，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1. 具备板式家具与金属家具双线生产运营管理实操经验。（非诚勿扰） 2. 具备一定技术基础，能识图、制图。 3. 有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部综合管理经历。 4. 拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验，年龄不超过50岁。 5. 具备ERP系统落地实施经验。 6. 有学校类家具生产管理背景者优先考虑。