
吸波材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士吸波材料电磁功能吸收剂
【岗位职责】
1. 主要从事电磁功能材料(电磁)方面的研发工作,协助公司进行电磁吸波材料、石墨烯、碳纳米管等新材料和新产品的开发;
2. 负责电磁功能材料以及新材料的电磁性能表征测试工作;
3. 参与不同偶联剂、粘结剂的配方开发工作;
4. 负责电磁功能相关项目的调研、撰写与申报等相关工作。
【岗位要求】
1. 硕士学历,高分子化学、材料物理、微波及电磁场理论、复合材料等相关专业背景;
2. 动手能力强,能够独立从事新材料的研发工作;
3. 了解功能性树脂、粘结剂对产品特性的影响者优先考虑。
eda工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PCB设计经验AutoCADCandence/Allegro仿真经验电子/自动化相关专业
EDA工程师岗位职责:
1、承担新器件原理图库与封装库的开发任务;
2、完成原理图封装及PCB封装绘制工作;
3、配合硬件工程师进行PCB布局规划;
4、执行PCB Layout设计、评审、修订,并输出Gerber、钢网等生产文件;
5、对接PCB板厂开展工程信息确认;
6、协助处理与PCB质量相关的技术问题;
7、整理并归档PCB Layout工艺相关文档;
8、紧跟产品对PCB日益提升的技术需求,持续掌握PCB厂商生产工艺进展;
9、收集试产阶段反馈问题并推动改进措施落实;
任职要求:
1、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备基本电路理论基础,了解传输线原理及RF相关知识;
3、熟悉MTK平台,拥有3年以上通信类产品的PCB layout经验,能独立完成HDI板设计;
4、有手机行业工作经验者优先,具备汽车电子类产品经验者亦可考虑;
5、熟练掌握阻抗控制与叠层设计,了解HDI板制作流程;
6、熟练使用Cadence设计工具;
7、工作态度严谨,积极主动,具备良好的团队协作与沟通能力;
8、对EMI、电源完整性、信号完整性有一定理解者优先;
岗位福利:
控制工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计;
2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作;
3、开展样机阶段的现场接线与调试,协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务;
4、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力,能够制定并落实完整的控制策略;
2、具有3年以上相关工作经验,熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程;
3、掌握电机拖动基本理论,了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制,具备自动控制原理的基础知识;
4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理,掌握线性定位误差补偿方法,熟悉常用的一维与二维插值运算;
5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性,了解低压直流有刷(无刷)伺服电机性能;能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配,熟练进行各轴调试,有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题;
6、具备一定的软硬件电路设计基础。
储备干部(包住宿)
5千-1万/月
其他生产营运人员有提成经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与部门核心工作,熟悉岗位全流程与公司运营模式。
2. 接受系统培训,前期需对接业务,积累基层实操与团队协作经验。
3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈,提出合理化改进建议。
【岗位要求】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能。
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务。
3. 工作责任心强,可承受一定工作压力,确保按时完成分配任务。
【福利待遇】
1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀!
3. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快!
4. 公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式,助你早日成就事业!
伺服控制工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1年以下本科C运动控制FreeRTOS伺服驱动器电气电气/自动化相关专业无刷电机
【岗位职责】
1. 负责无人机光电吊舱产品中伺服转动运动控制系统的软件设计、开发、调试等;
2. 负责平台稳定算法和跟踪控制算法的设计、优化和性能测试分析;
3. 负责运动控制系统中电流环、速度环、位置环的参数设计和调试;
4. 解决产品中出现的与伺服软件相关的问题;
5. 负责编制与项目相关的技术文档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历的控制理论与控制工程、测控、自动化等相关专业;
2. 2-3年伺服控制工作经验;
3. 扎实的经典控制或现代控制理论基础,并具有控制算法设计和实现的经验;
4. 熟练掌握C语言和Matlab,具有独立编程开发经验和Matlab仿真经验;
5. 掌握单片机、ARM嵌入式的开发应用,能够熟练使用Matlab/simulink、Keil、VSCode等开发工具;
6. 熟悉FreeRTOS等嵌入式操作系统者优先;
7. 熟悉无刷电机、伺服驱动器的相关知识,有转台伺服控制相关开发经验者优先;
8. 具有良好的动手能力和学习能力以及独立思考和分析问题的能力;
9. 具有良好的团队精神和沟通能力,具备较强的进取心。
管培生(华南总部)
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。
3、学习期间所在地为东莞,工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责:
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护,保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位,具备产线管理潜力与能力。
4、遵守企业管理制度,具备较强的执行意识与团队协作精神。
TPM工程师(西藏林芝) (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2)监督各部门有效落实TPM各项要求。
3)提供设备TPM方面的技术指导与优化支持,保障产品质量及食品安全。
4)恪尽职守,按时完成交办任务,在保证正常生产运行的前提下,指导员工开展5S与TPM的实施与监督工作。
5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺纪律,结合TPM规范,制定并落实具体的改进措施与方法。
6)组织员工开展5S与TPM专业知识培训,持续提升团队综合能力。
7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目跟进。
8)及时开展工厂TPM技术数据统计(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时完成工作总结,并制定相应改善计划。
储备干部(薪资7k+包住宿)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
经验:不限
学历:大专及以上
【福利待遇】
1. 薪资结构:综合7-9k
2. 住宿福利:免费提供住宿
3. 成长福利:系统化带教模式,产品经理一对一带教,不用独自摸索
4. 发展保障:透明晋升体系,不走内卷空降路线,内部提拔管理岗
【岗位职责】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能;
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务;
公司氛围轻松纯粹,拒绝无效内卷与畸形 KPI考核,不会以无效加班衡量工作价值。注重人文关怀,关心每位员工的工作状态与身心节奏,做事讲求效率而非耗时长,上下级沟通简单直接。在这里踏实做事即可获得成长与回报,工作兼顾效率与生活。
技术开发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计设计院经验
一、岗位职责:
1、参与市场调研工作,涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集;
2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据,配合完成技术资料的编制与归档;
3、整理客户信息及订单资料,协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备;
4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景;
2、具备扎实的化工基础知识,熟悉设备运行原理,具有较强的学习意愿;
3、实操能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队协作与沟通能力;
4、经验丰富者学历可放宽至本科,拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准8小时工作制(早9:00-晚18:00),周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 发放传统节日慰问礼品
浇筑月结
临潼渭北西高互感器招聘浇筑岗位,要求吃苦耐劳,服从工作安排,年龄30-50岁。薪资3000-3500,月休四天,管吃。工作时间长白班,8小时制,如有加班,加班费另算。工作地址位于渭北工业园西高互感器。
西安碑林区招聘贴瓷砖小工,工作时间为早7点至晚7点。工作地址位于咸宁路幸福林隐。
工地小工/杂工贴砖
招聘贴瓷砖小工,工作时间为早7点至晚7点。工作地址位于西安市碑林区咸宁路幸福林隐。
门窗安装
招聘安装卫生间窗户的人员,窗户尺寸为40公分宽、一米一高,薪资300元。工作地点在高新区附近,有意者可联系。
西安高陵区招聘B2司机,要求无不良记录。工作路线为到比亚迪,有跨越配送经验者优先。
B2
招聘B2司机,要求无不良记录。工作路线为高陵到比亚迪,有跨越配送经验者优先。
诚聘设备技术员实习生9000/月+包吃住
9千-1万/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位:
1、储备干部实习生(产线管理方向)
工作内容
1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程;
2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表;
3. 跟进生产计划,协调现场生产异常;
4. 负责车间 5S 现场管理。
适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。
2、设备技术员实习生
工作内容
1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试;
2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查;
3. 记录设备运行参数,整理技术文档;
4. 工装夹具拆装、更换。
适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。
3、质检员 QC 实习生
工作内容
1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验;
2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表;
3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常;
4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。
适合机械、机电、质检相关专业。
招聘要求:
年龄:18以上
学历:大专及以上
专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先
其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。
薪资福利:
薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。
食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
机加工生产经理
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 全面负责精密机械加工车间日常运营管理,统筹生产计划执行、人员调配、设备管理,确保生产任务按质、按量、按时完成,保障订单准时交付。
2. 熟悉精密机械加工全工艺流程,包括车、铣、磨、CNC加工等,监督生产工艺落地,优化加工流程,解决生产过程中出现的工艺、精度、设备故障等技术问题,提升生产效率与产品加工精度(把控±0.01mm级精密加工要求)。
3. 负责车间产品质量管控,严格执行ISO9001等质量管理体系,落实首检、巡检、终检制度,降低产品不良率,推动质量持续改进,杜绝质量事故发生。
4. 管理车间生产设备,牵头做好设备日常维护、保养、点检工作,保障精密加工设备正常运行,提高设备利用率,减少设备停机损耗。
5. 落实车间安全生产、5S/6S现场管理规范,定期开展安全培训与隐患排查,整治车间生产环境,杜绝安全隐患,打造规范、整洁、高效的生产现场。
文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专协助维护客户关系办公软件沟通能力
【岗位职责】
1. 负责库房日常文档的管理与归档,确保资料的完整性和可追溯性;
2. 及时更新库存信息,做好出入库记录,保证数据准确无误;
3. 协助处理入库商品的验收、分类及上架工作,确保货物有序存放;
4. 定期进行库存盘点,协助编制库存报表,提出优化建议。
【岗位要求】
1. 细心且有责任心,注重细节,保证工作的准确性和保密性;
2. 熟练操作办公软件及库存管理系统,有ERP系统使用经验者优先;
3. 有一定的库房管理经验,了解仓储管理的基本原则和操作流程;
4. 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入团队并承担责任。
(库房文员)
下单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结在校/应届中专/中技不需要出差建材经验包吃跟单经验单休文员经验
岗位职责:
1. 负责接收客户订单并进行信息核对,确保数据准确录入系统;
2. 跟踪订单执行全过程,协同相关部门保障各环节高效衔接;
3. 发现订单异常及时上报,并配合处理交付中的各类问题;
4. 汇总并归档订单相关资料,确保数据完整性和可追溯性;
项目经理
1.2-2万/月
项目经理/主管3-5年本科TBOX、座舱域控
【岗位职责】
1. 负责统筹和主导整个项目全过程管理,与系统、软件、硬件、生产及供应链平台部门合作,承担产品量产开发和交付责任,确保项目按照计划和客户需求高质量地交付。
2. 负责召开项目启动会,组建项目团队,组织项目裁剪表评审,从项目进度、质量、成本的角度整体管控项目执行。
3. 为项目结果负责,主导制定项目计划,积极拉动资源解决问题,主动向管理层上报高风险项,全力推进项目节点达成,保障项目按期保质交付。
4. 有效使用项目管理相关知识、技能和工具,执行项目经理标准动作,负责项目过程中客户会议、项目专题会议、项目周会、日清会议的组织,输出项目相关报告。
5. 管理项目团队,具备积极向上、相互补位、合作共赢的团队意识,并与公司产品、需求、采购、生产等上下游部门高效协作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,3年以上面向OEM主流车型量产项目管理经验。具备TBOX、座舱域控软件项目管理经验更佳。
2. 能够适应出差,具备较强的抗压能力和协调能力。
3. 熟悉项目管理工具和方法,项目节点管理要求。
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、团队成员和其他相关部门进行有效的沟通和协作。
5. 具备英语听说读写能力,参与过宝马、奔驰、沃尔沃等外资车企项目更佳。
领班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,协调人员排班、物料供应及设备保养,保障生产任务按期完成。
2. 严格执行质量控制流程,组织首件确认、过程检查及异常处置,有效控制产品不良率。
3. 落实安全管理制度,开展员工安全教育与应急演练,预防各类安全事故的发生。
4. 推进产线持续优化,运用工业工程方法改进作业流程,提高人均效率与设备运行效能。
5. 带领班组团队,实施绩效考核与技能培养,打造高效协作的工作环境。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上制造业生产管理经验,熟悉汽车装配或零部件制造流程者优先。
3. 熟悉精益生产、5S等现场管理工具,具备独立推进改善项目的能力。
4. 具备良好的问题分析与沟通协调能力,能够及时应对和解决生产突发情况。
5. 持有叉车证、电工证等专业资格证书者优先录用。
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成;
2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标;
3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升;
4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转;
5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平;
2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成;
3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力;
4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化;
5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
品管主管(生猪屠宰)
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
岗位职责:
1、体系合规:依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系,定期开展内部审核与自查工作,保障运营合法合规,防范潜在风险
2、全流程质控:监管生猪进厂环节(检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测)、屠宰作业过程(关键控制点监控 / 同步检验执行)、成品出库管理(质量检测 / 标签信息复核),完善产品可追溯机制
3、风险应急:识别疫病传播、设备交叉污染等安全隐患,制定预防控制方案;突发事件中迅速响应,主导产品召回及整改措施,最大限度减少损失并维护品牌声誉
4、团队管理:负责品管团队的日常排班、绩效考核与激励机制建设,定期组织食品安全法规、操作技能及应急处置培训,提升团队专业水平,降低人员流动率
5、跨部协同:与生产、采购、销售等部门沟通协作,传递质量管控要求,参与生猪供应商业绩评估,推动上游原料品质持续改进
任职要求:
1、大专及以上学历(食品类相关专业优先考虑)
2、熟悉国家食品法律法规及相关行业标准
3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验,其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的生产企业担任质量负责人职务
4、具有较强的计划统筹能力,工作责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好学习与改进意识
硬件项目实施工程师
6千-1万/月
实施工程师1-3年大专硬件实施调试
岗位职责:
1、承担智能仓储项目现场的安装与实施工作;
2、负责系统备货、采购及发货等相关事务,并指导安装单位完成现场作业;
3、具备现场设备运行中故障的分析与处理能力,可实施技术优化与改进;
任职资格:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,具有较强的协调与组织能力;
3、时间观念强,责任心强(熟练掌握CAD者优先考虑);
4、能够适应出差安排。
生产管理储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向大学英语四级
岗位职责:生产相关岗位轮岗,培养方向为班组长、车间主管、设备主管、仓储主管、安环转岗
1. 本科及以上学历,设备、自动化、化工、安全等相关专业,具备3-5年工作经验;
2. 能够吃苦耐劳,积极进取,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 提供食宿。
实施工程师
1-1.1万/月
实施工程师3-5年大专
加班情况:平日要加班,周末大小周
【岗位要求】
1. 必须掌握Linux命令和操作。
2. 负责系统、中间件等的部署安装与升级。
3. 最好有一定开发基础,熟悉SQL语句编写。
4. 能按需求画原型,能独立开展系统测试。
5. 负责撰写方案、操作手册及制定计划。
6. 仪表得体,具有较好的沟通和理解能力,能够跟客户和项目团队很好地交流。
7. 有干过JG项目或者SM项目,懂管理信息化和制造信息化者优先。
项目助理
5-7千/月
项目助理1-3年本科项目管理
岗位职责:
1、协助项目团队处理日常事务性工作,如资料归档、会议纪要撰写、进度跟进及物料补充情况追踪等;
2、配合项目经理开展项目计划的拟定与实施,确保各项工作按节点有序推进;
3、统筹协调内外部资源,监督项目执行节奏,保障各阶段任务无缝衔接并有效落地;
4、负责变更流程的通知、记录与跟踪,推动变更事项实现闭环管理;
5、整理和归集项目相关文档,维护项目资料库,确保信息准确且更新及时;
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能够高效整合与传递多方信息;
2、熟练操作各类办公软件,具有较强的数据处理及文档撰写能力;
3、工作态度严谨细致,责任心强,能够在压力下保持稳定输出;
4、有项目管理相关实习或实际工作经验者优先考虑;
5、积极主动、抗压性强、做事细心!!!!
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