岗位职责：1、负责公司邮箱的日常查看并及时反馈到相关人员，以便时间处理；2、公司各项资质的管理以及发票、货款的登记及入账；3、负责各招标网有无与公司相关产品的招标信息，并及时反馈；4、按时缴纳公司的各项电话费、水电费及物业费。5、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

负责办公室内勤及收出帐目

来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达。会计文员2.负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的对账。3.编制现金凭证，填制相关报表并交上级审核，确保现金与报表相符。4.登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。5.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。6.人力资源考勤统计。

售后服务的内容:1、处理客户咨询和投诉；2、产品返修和坏件处理，售后人员需要能够完成产品的返修以及坏件处理工作，及时将返修件以及坏件邮寄给供应商，并总结产品故障现象进行分类整理；3、数据整理和分析，整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息，不定期总结产品返修率数据，并提出改进建议；4、售后单据的出入库，定期盘点，要求做到实际库存数量与系统数量一至，常用配件库存及时上报或者采购保证售后工作顺利进行，出入库数据完整；5、完整统计当月售后服务内容，定期回访.售后工作要求:1、良好的服务态度和沟通能力，售后服务人员应具备积极的服务态度和认真敬业的精神，能够与客户保持良好的沟通和合作关系。2、专业知识和技能、需要具备相关的专业知识和技能，包括但不限于产品知识、服务用语、服务规范等，以便在工作中给顾客提供高质量的服务。3、责任心和抗压能力。由于售后部门的工作繁琐，一般要求工作人员有责任心，能够承受一定的工作压力。4、持续学习和创新，售后服务人员需要具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，同时也要勇于创新，不断改进服务方式和方法。

本公司招聘文员及资料员，偶尔回去外地出差几天（根据公司业务情况）。负责办公室的日常及部分资料的整理，熟悉办公室软件，会看CAD图，欢迎踏实细心勤劳的人员致电了解。

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着急找文员一名，有驾驶证优先，

协助处理公司内部资料登记。需要会办公软件，年纪不超过35岁。工作内容简单，双休薪资范围3000-4000，具体根据个人能力来面试确订。公司地址在欧亚国际A座，通勤距离合适，请投简历

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急聘4.2箱货司机2名，负责配送西安市内歪马送酒，固定业务，要求稳定司机，早上九点到仓配送一趟到下午十二点。下午搭配顺丰接驳，固定区域送至高陵中转场。一天固定两趟，到手300左右。月综合薪资8000-12000工作要求:接受装卸，吃苦耐劳，有责任心服从安排

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招聘门窗接单员，会使用长风软件优先

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