注意此岗位是【直播带货中的中控岗位】 岗位职责： 1、负责直播前的设备调试、网络检查、商品备货及脚本确认等前期筹备工作。 2、直播期间完成商品上下架、价格调整等后台操作，同步向主播反馈定价信息、实时销售数据与库存余量，确保流程顺畅。 3、直播过程中及时响应用户在公屏提出的问题，协助应对各类突发状况，保障直播稳定进行。 4、直播结束后整理后台各项数据并形成汇总报告，参与与主播及运营团队的复盘会议，协同优化直播脚本与话术内容。 直播平台：抖音、快手、视频号均设有成熟直播间 【晋升通道】中控-运营助理-运营 PS：作为类目内TOP级的成熟团队，我们欢迎新人加入，提供充分的学习周期，并具备能力将每一位愿意在该岗位长期发展的你培养成理想中的专业人才！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，反应迅速，具备较强的自主学习意识。 2、熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据分析判断能力。 3、执行力强，善于沟通协作，工作细致严谨，避免出现低级失误； 4、具备良好的沟通应变能力与问题解决能力，思路清晰，逻辑性强

应届生、实习生均可报名，态度决定发展，我们愿为你的成长提供平台与机会。 公司直招，非中介！接受零经验，主管手把手带教！ 岗位职责： 1、配合主管落实本地生活类平台的日常运营维护工作，处理基础事务性任务 2、对接本地餐饮类商户平台资源，协助商家实现线上引流与推广 3、协助上级完成基础数据整理与分析，为合作策略优化提供支持 薪资待遇： 1、底薪4500+全勤500+绩效，含绩效+奖金+提成+提供住宿，综合收入6k以上，上不封顶，收入由能力决定 2、职位福利：项目奖励、团队管理机会、定期团建活动、高温补贴、弹性办公、绩效激励、包住、多通道晋升机制 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限 2、具备积极的工作态度，具备基本沟通能力与主动意识 职位亮点：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！晋升机制公开透明！福利体系完善优越！

1. 负责社群体系的构建，对所分配用户开展初步沟通与分类，建立并维护社群关系，促进用户互动与持续连接，策划吸引用户关注的话题内容，提升群内活跃氛围，塑造私域个人品牌，为私域用户提供产品咨询支持，维持日常稳定沟通； 2. 主导私域运营策略制定与执行，涵盖社群裂变、用户分层等相关方向的规划与落地跟进； 3. 搭建会员管理体系，依据会员属性与行为特征进行分类，设计多样化会员活动，开展数据挖掘分析，实施会员权益等级划分机制； 4. 主导运营SOP方案输出，统筹日常运营动作（如朋友圈、私聊、社群、公众号等）及阶段性活动推进，提升用户全生命周期价值； 5. 持续优化与迭代社群运营模式，对用户覆盖广度、核心人群渗透深度及转化效果负责； 6. 定期开展运营数据分析，迭代优化运营策略，定期复盘社群运作情况，输出可复用的运营结论与实践经验。 任职要求： 1. 具备3年以上社群运营相关经验，有成熟的社群运营策略及同时管理多个社群的实际案例； 2. 熟悉社群组织架构与运营玩法，掌握规模化社群运作方法，具备一线实操经历； 3. 熟练使用各类社群管理工具，了解主流社群运营策略与执行路径； 4. 能独立完成社群活动策划，持续优化SOP流程，具备良好文案撰写能力与数据洞察分析能力。

岗位职责: 1. 策划并组织实施社群运营活动，涵盖话题引导、线上互动等形式。 2. 制定并维护社群管理规则，收集用户意见用于优化运营策略。 3. 搭建并运营小区楼盘类用户社群，提升成员活跃度与长期留存。 4. 开展社群数据整理与分析工作，支持运营决策。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力，擅长社群场景下的沟通交流。 2. 熟悉社群运营全流程，能独立完成活动策划与落地执行。 3. 能够解读社群反馈信息，并提出切实可行的优化建议。 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅配合沟通。

运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与实施），准确传达平台核心价值； 3、负责客户的持续维护与跟进； 3.1 定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3 结合客户反馈进行评估与分析，调整推广方案，实现持续改进； 3.4 持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户潜在价值； 4、多维度采集、汇总、分析运营数据，并加以应用；定期输出典型客户案例； 5、深入了解客户业务发展情况，识别其他潜在服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话标准，表达生动有感染力，性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队协作精神，能主动配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：享受法定节假日，具备完善的晋升机制

岗位职责： 1、协助营销经理制定营销策划方案 2、负责数据整理与统计分析 3、开展线下市场调研及产品推广，完成客户开拓与流量引入 4、带领见习人员开展日常工作 从事策划、产品运营与团队运营管理相关工作 配备专属主管进行一对一指导，前3个月需在基层业务、人事、行政、运营管理四个岗位轮岗学习，初期聚焦市场与产品运营，后期向团队运营管理方向发展 薪资福利： 1、实习期月薪5000元+绩效奖金1000元（上不封顶）＝综合收入6K-9K 2、免费提供公寓式住宿（步行5分钟可达） 3、定期组织户外拓展、团队旅游，每位员工享有生日派对 4、免费享受专业系统化培训 晋升空间： 运营助理—运营专员—运营副经理—运营经理 工作地址： 西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410

15号准时发工资哦，节假日提前发，管饭管饭!! 每月8天带薪假期，法定节假日正常休息，过年12天起超长假期!! [行业天花板薪资待遇]无责底薪+超高提成+企业滴滴=月均薪资在8000-12000元!试用期绩效不打折，每月15号全额发薪!!100%不拖欠工资!!努努力直冲15000-20000元妥妥的~ 1、各种节假日或者团建活动 2、零食柜、冰箱、微波炉齐全(什么都有) 3、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 4、5A级写字楼办公环境

全英文工作环境，助力你的英语口语与听力能力迅速提升； 轻松愉悦的团队氛围，成员年轻有活力，配备导师指导，快速适应团队无压力； 广阔的发展空间，每日与美国家庭互动，成为熟悉美国文化的行家，伴随团队成长收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢表达——具备用英语进行日常交流的能力，热爱并勇于开口使用英语； 敢行动——执行力强，能够及时响应并解决美国用户的需求与问题； 有热忱——认同教育价值，愿意通过陪伴支持更多美国家庭获得优质教育资源。 工作地点：西安——五险一金、交通补贴 【岗位职责】 1、负责美国本地长期课程学生的日常运营管理，按时完成各阶段运营与服务任务； 2、跟进付费用户的使用情况，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长开展有效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃度，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高满意度； 4、提供高品质服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感受，达成续费目标。 【薪资待遇】 底薪：4500+绩效提成，平均月薪12K-20K，表现优异者可达20K以上。下组后前两个月享每月2000元无责任提成保护。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可作为主要工作语言； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心与耐心，执行力出色，能妥善处理学员突发状况； 该岗位工作时间为准东八区4:00-12:00，双休，提供交通补贴。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责部门内外部沟通协调，跟进项目进度，推动跨部门协作事项落地 3.管理运营文档资料，包括合同、报表、审批流程等，提升文件归档效率与规范性 4.参与运营流程优化工作，提出合理化建议，协助完善标准化操作流程 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务平稳高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应制造业企业运营环境 4.有意向在制造行业长期发展，对机械设备或工业产品有一定了解者更佳

岗位职责: 1. 负责私域流量（APP、小程序、公众号）的日常运营管理，包含内容推送、用户互动及活动组织引导。 2. 维护并更新产品相关内容，提升内容曝光率与用户转化意愿。 3. 管理社群及其他潜在获客渠道，并持续挖掘新的线索来源。 4. 快速响应主动咨询或提交信息的潜在客户，进行意向筛选，按标准流程邀约参与试听课，确保体验顺畅。 5. 汇总已预约试听客户的基本信息与核心需求，及时同步至销售顾问，协助完成后续跟进与成交推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年市场推广、用户增长、用户运营、私域运营或销售相关经验，有教育行业获客背景者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与用户洞察能力，能准确把握用户需求并设计相应运营策略。 3. 具备基础数据分析能力，能够基于数据反馈优化运营动作。 4. 具备强烈的转化导向意识和客户服务意识。 工作时间： 白班：9：30—12：40、14：40—19：00 转化班：11：30—12：40、14：40—18：00、19：00—22：00 月度排班制，每周安排2-3天为转化班，周内调休。 福利待遇： 1. 薪资：月固定收入+灵活奖金 2. 福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金 3. 人际关系简单，工作氛围轻松，办公环境舒适； 4. 定期组织团建活动。

招聘: 传统红拳/花样跳绳/剑术/非遗手工/中国舞 周内下午社团 地址:空港新城 电话:（同）

西安区招聘凉菜师傅7000两个半天休没啥事，到号上午就开支联系电话：

招聘 因公司业务发展需要，诚聘门店销售2名（要求大理石销售行业工作3年以上经验），工资：底薪+提成，欢迎加入我们团队，工作地点：北三环大明宫石材市场，☎

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西安市雁塔区招水工开个110孔洞

1.学习态度好，能够根据要求不断配合。对创作内容有热情！ 2.会使用基础修图软件，熟练运用 deepseek、豆包等AI辅助工具 3.会使用wps、Excel等文件工具

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

我们采用线上线下相结合的经营模式，支持弹性工作时间，可选择远程参与。大健康产业是符合未来发展趋势的领域，目前正处在蓬勃发展的机遇期，我们有系统的成长支持，欢迎有意向者通过线上方式进一步沟通

说在前面：公司为淘宝闪购城市代理商（目前涉及多城）招聘该岗位为总部中台岗位，会统筹多城该业务线的管理、策略输出复盘以及执行，对业务线结果负责。简而言之，C端/用户运营，对多城的淘闪业务C端负责 岗位职责： 1. 制定多城市C端推广方案并推动目标落地达成 2. 统筹多城市社群的日常运营与用户维系 3. 负责线下异业合作的接洽及宣传物料的投放执行 4. 定期策划C端营销活动，并协同B端资源推进城市整体目标实现 5. 与各相关团队高效对接，协调资源，保障跨部门项目顺利推进 职位要求： 1. 思维敏捷，富有创意，敢于探索新领域，能独立提出创新性营销思路 2. 具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 需具备相关行业从业背景，有MT或淘闪业务经验者优先考虑

我们采用线上线下相结合的经营模式，支持弹性工作时间，可选择远程参与。大健康产业是符合未来发展趋势的领域，目前正处在蓬勃发展的机遇期，我们有系统的成长支持，欢迎有意向者通过线上方式进一步沟通

年过完了，有想上班的加我，长期，小时工都可以，北平街店郝

岗位职责： 1. 接受零经验人员，试用期期间系统学习公司运营流程 2. 工作态度端正，具备责任心 3. 具备进取意识，愿意不断提升自我 薪资待遇： 1. 试用期无责底薪4650+奖金，转正后5500+奖金，绩效提成综合收入约8000+，一经录用，公司统一安排免费住宿 2. 提供免费住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+团建旅游+生日关怀福利 3. 工作时间上午8:30-下午18:30，中午休息两小时，住宿环境配套齐全，家电家具完备，步行至公司仅需6分钟 岗位要求： 1. 具备基本的工作责任感 2. 学习阶段保持积极认真的工作态度 3. 性格开朗，富有朝气，具备良好的团队协作精神

提供资源，无销售性质 工作内容： 负责银行二维码的办理工作，公司配备专业客服团队，提供精准客户资源，需上门进行贴码服务 工作要求： 工作态度认真细致，不马虎应付，诚实守信且耐心充足，性格积极乐观，具备责任心，能吃苦耐劳，有担当精神，具备良好的团队协作意识 福利待遇： 无责任底薪4500元，收入与业绩挂钩，多劳多得，提成上不封顶，享有各类奖励及奖金，提供高温补贴等福利 工作时间： 9:30—18:30，单双休制，节假日按规定正常休息

招其他办事人员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系负责人

主要是线下实体店做地推＋线上推广，工资日结。

陕西西安招夫妻工，主要做老豆腐，白天做，每天做4到500斤黄豆，要会做豆干，豆干每天做1个活，联系电话

岗位职责: 1. 组织并执行线下市场推广活动 2. 带领团队完成地推任务，确保现场运作有序 3. 跟踪市场变化，策划并优化推广方案 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调与团队管理能力 2. 能够调动团队积极性，推动目标实现 3. 具备优秀的沟通表达能力和敏锐的市场洞察力

【社区督导·实干为先】4小时/天=日结奖励+月入8k起！转正享10万新能源车 声明：全职岗位，专注实干4小时，拒绝划水，生活不止工作，工作只为更好生活！ 一、我们是谁？ 陕西智达万禾（国家高新技术企业），服务西安20+社区、500+商户，深耕智慧社区建设，助力商户引流，免费推广智能家居，业务刚需稳定，落地性强！ 二、你的职责？（日均4小时，全程支持） 1.对接物业：每月推进3家合作（提供免费系统+降本增效方案）； 2.组建团队：每月招募5位团长（享日结奖励+免费物资，领取米油蛋纸等生活福利）； 3.开拓商户：指导团长每月签约100家（平台免费入驻，配备数字人直播带货支持）。 【团长待遇】：服务范围0.5-1公里内，每日补贴50元+日结奖金。 三、薪酬结构？（公开透明，写入合同） 1.前三个月保底5000元+月度奖金10%-15%； 2.提前转正：团队达10人以上，团队月营业额6万元，即可提前转正（无需满3个月）； 3.转正权益： -收入：无责任底薪8000+提成+利润分成，月均收入2-3万； -配车：转正后可提10万元新能源车（自选品牌，达成团队三年累计月销6万业绩，车辆产权归个人）； -退休保障：服务满10年退休，每月领取8000+（设立专项账户，流水可查）； 4.日常福利：双休+法定节假日休息，每周达标即送米面油（当月兑现）。 四、我们需要这样的你 年龄25-55岁，有销售、地推或团队管理经验者优先；能外出作业，吃苦耐劳，踏实肯干；追求“每天4小时+稳定收入”，兼顾家庭与事业。 五、选择我们的理由 -不空谈：面试可查看合同样本、宣传资料及工作工具； -有发展：带领3个团队晋升区域总监，月薪3.5万+（最快6个月实现）； -长期稳：服务满10年享年金计划，让实干者无惧中年危机，安心发展。 随时预约面试，当天了解完整业务流程，快速入职，诚邀脚踏实地的你，共同投身社区刚需服务事业！

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