1、负责电商平台各店铺的日常运营维护，提升店铺点击率、访问量及转化效果，优化商品与店铺的搜索排名； 2、统筹店铺整体运营，包括营销策略制定、活动方案设计、推广执行以及客户关系维护等系统性工作； 3、能够及时复盘运营数据，提炼有效经验并提出合理化优化建议，为销售目标达成提供有力支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

注意此岗位是【直播带货中的中控岗位】 岗位职责： 1、负责直播前的设备调试、网络检查、商品备货及直播脚本确认等前期筹备工作。 2、直播期间完成商品上下架、价格调整等后台操作，同步向主播反馈当前售价、实时销量与库存余量，确保流程顺畅。 3、直播过程中及时响应用户在公屏提出的问题，协助处理各类突发状况，保障直播体验。 4、直播结束后整理后台数据并进行汇总分析，参与主播与运营的复盘会议，协同优化直播脚本与话术内容。 直播平台：抖音、快手、视频号均有成熟直播间 【晋升通道】中控-运营助理-运营 PS：作为类目内TOP级的成熟团队，我们欢迎新人加入，提供充分的学习周期，也具备完善的培养体系，助力每一位愿意深耕该岗位的伙伴成长为理想中的自己！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，反应迅速，具备较强的自主学习意识。 2、掌握基础办公软件操作，能够进行基础数据分析与判断。 3、执行力强，具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，避免出现低级失误； 4、拥有良好的沟通应变能力与问题解决能力，思路清晰，具备一定分析思维

岗位职责： 1、做过社区线下运营类工作优先，如快递柜，水站，垃圾回收，充电桩经验优先 2、熟悉两轮充电桩和四轮充电桩运营流程 4、为车棚停车用户注册人脸门禁系统，缴费后确保用户可以正常使用系统 5、车棚突发事件的及时处理、协调 6、维护管理车棚的停车秩序，为客户提供优质的服务 7、让车棚的停车数量达到爆棚 8、维护和协调与物业的合作关系 9、协调工程部门做好设备的安装和系统调试工作 10、及时完成领导交待的工作，具有良好的沟通、表达能力及团队合作精神。 薪资福利待遇： 1.底薪3900＋加班补助＋车棚点位补助 2.福利待遇:双休，加班补助，过节3倍工作补助，年终奖；每月聚餐，团建活动 3.晋升通道：运营助理-运营主管-运营经理--片区运营负责人

岗位职责: 1.负责图标运营相关事务 2.按要求落实上级安排的各项工作 3.与团队成员协同推进任务执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够在规定时间内完成既定任务 3.具备团队协作意识，适应团队工作氛围 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休 薪资具体面聊

主要是为运营部储备准管理人才，负责校区日常运营管理，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理潜力，未来晋升方向为新校区负责人。 提成 奖金 年终奖金 五险一金 公司福利 节假日福利 每月8号准时发薪，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 面试当天出结果，效率极高！ 能力决定一切！！如果你有目标、有拼劲、不甘于平凡生活，那就迅速来加入我们，晋升通道畅通，只要肯努力，月入过万不是难题！！ 工作内容： 1、参与校区课程推广，协同团队完成招生支持工作； 2、在公司接待体验课程的家长，并全程陪同参与试听环节； 【福利待遇】 每月8号按时发放薪资，提供免费住宿！！带薪年假长达15-20天！！ ①底薪3300+绩效+奖金+年终奖 综合收入7K-10K/月，表现优异者可达10K以上不封顶！！！ 1.公司提供入职前带薪培训、免费住宿 2.享受免费旅游，不定期抽奖，定期组织团建活动，员工子女报课享专属优惠 [工作时间] 工作时间灵活，空闲时间充裕，专注高效完成任务即可！ 9:30-12:00，17:00-20:00，下午休息4小时，无需打卡下班 [工作地点] 八个校区可就近安排分配！！！ 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 仁厚校区（长东公园、咸宁路站） 欢迎零基础新人，团队以90后、00后为主 工作氛围活跃轻松，特别欢迎应届毕业生加入 [任职要求] 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、往届职场人、实习生均可，实习期间可签订三方协议！！！ 2. 具备良好的沟通表达能力，积极乐观，充满正能量 3. 年龄18-30岁，能力突出者年龄可适当放宽

【招聘启事】 我司现诚聘运营专员及运营主管，负责房产与装修相关业务的运营管理工作。 职位要求 1.有运营相关工作经验，熟悉房产或装修行业者优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能独立策划并执行运营方案，推动业务增长。 我们提供 -具有竞争力的薪资待遇； -完善的晋升机制； -积极向上的工作氛围。 欢迎有志之士加入，共创未来！有意者请联系

【岗位职责】 1. 初期以产品运营学习为主，熟悉产品特性，掌握基础引流方法及相关综合技能，融入公司日常工作节奏，理解企业文化内涵。 2. 实习期间表现突出者可转为正式员工，晋升至基层管理岗，并纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动方案设计与团队运营管理，掌握各团队运行数据，通过数据分析制定优化策略，协同部门管理者完成培训任务。 4. 学习企业整体运营管理，涉及行政、人事、财务等核心业务模块，全面了解公司运作机制。 【任职要求】 1. 专业不限，需具备积极的学习态度； 2. 大专及以上学历； 3. 有志于向团队管理方向发展，具备强烈上进心，学生干部及退伍军人优先录用； 4. 具备较强的适应能力与学习转化能力； 【薪酬福利】 1. 实习期：月薪4000-6000元；转正后：月薪6000-8000元（薪资由个人能力决定）； 2. 入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3. 定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体旅游等），享有全国范围度假机会及5家以上分公司交流学习名额； 4. 提供免费专业培训，设有绩效奖金，入职满三个月后享受年底3%分红。 【晋升空间】 运营助理—运营管理—运营副经理—运营经理 【公司承诺】：零经验可申请，提供带薪培训，全程不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

【工作内容】 负责向家长介绍校区课程并进行推广，协助办理学生报名相关事宜，整理归档各类资料等 【任职要求】 具备团队协作精神，工作认真负责 拥有良好沟通亲和力，态度积极主动 【福利待遇】 底薪+提成+奖金+年终奖+超长带薪年假+保险+国内外免费旅游 晋升体系：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 每年提供三次晋升机会

岗位职责: 1. 负责私域流量（APP、小程序、公众号）的日常运营管理，包含用户互动、内容推送及活动引导。 2. 负责产品相关内容的更新与维护，提升曝光率与转化购买。 3. 管理并拓展社群及其他潜在线索渠道。 4. 及时响应并对接主动咨询或留资的潜在客户，筛选意向用户，按标准流程邀约参与试听课，确保体验顺畅。 5. 汇总已预约试听客户的信息与需求，并及时同步给销售顾问，协助后续跟进促成成交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年市场推广、用户增长、用户运营、私域运营或销售相关经验，有教育行业获客背景者优先。 2. 具备优秀的沟通能力与用户洞察力，能快速把握用户需求并制定相应运营策略。 3. 具备数据处理与分析能力，能够通过数据指导运营优化。 4. 具备强烈的转化意识与服务意识。 工作时间： 白班：9：30—12：40、14：40—19：00 转化班：11：30—12：40、14：40—18：00、19：00—22：00 月度排班，每周安排2-3天转化班，周内调休。 福利待遇： 1. 薪资：月固定收入+灵活奖金 2. 福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金 3. 单纯的人际关系，轻松的工作氛围、舒适的办公环境； 4. 不定期组织团建活动。

急急急 【客户需求】护工 【工资金额】7000-10000 【服务时间】24小时 【服务内容】照看病人 要求60岁以内 男女不限 可接受新手 有宿舍 【服务地址】交大医院、521医院 【上户时间】随时 【联系方式】

卡奴迪路男装招聘 【招聘岗位】：销售顾问 【工作地点】:西安开元CH专柜 【薪资待遇】：5000-8000元=底薪+提成+奖金，缴纳5险一金，带薪年假5天。待遇丰厚 【任职资格】： 1.  学历：高中及以上； 2.  身体健康，相貌端正。 3. 年龄23至35周岁以内。 4. 为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。有销售经验者优先录取。 有意者致电：张 (同)

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

西安北郊小区物业公司招保洁员和工程维修人员，详情咨询

关于西安市拆除架管和签订碗扣架合同的信息，合同价为每立方三元，涉及一百五十万立方米的工程，结算方式为月结七十五。另外，和，还包括防水工程，总价值五百多万，地点在陕西西安。

招工： 服装仓库发货 2名 （年满18岁） 阿里客服 2名 TEMU 希音 TIKTOK 运营 3名 地址，白云区夏茅六社竹基头门口海工业区A栋五楼 电话：

我们正在招聘一位小程序运营助理，协助管理公司小程序系统商城。 岗位职责: 1.跟进项目的运营相关工作，配合完成项目规划落地; 2.负责系统商城管理，依据运营方案对商城进行优化工作; 3.承担小程序日常管理与维护工作，保障平台内容更新及 时、功能正常运行，提升用户使用体验; 4.负责业务相关数据的收集、整理与分析; 5.主动总结工作中出现的问题，协助产品团队梳理并优化工作流程 6.完成其他日常运营相关工作及运营策略的跟进落地。 任职要求: 1.具备电商运营、私域运营经验，熟悉小程序或商城系统运营逻辑者可优先考虑; 2.工作积极主动，具备良好的服务意识，拥有独立思考能力与强烈的工作责任心; 3.善于总结梳理工作，抗压能力强，具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队协作能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 有拼多多，淘系运营经验。具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（Excel、飞书、钉钉等），会使用简单可视化工具更佳 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心、学习力与多任务处理能力 4.具备1-3年运营相关工作经验，应届毕业生如有实习经历或项目实践亦可考虑 5.积极主动，乐于协作，能适应快节奏工作环境，对用户增长与业务落地有热情

岗位职责： 1、协助开展跨境电商业务的日常运营工作，包括产品信息整理与维护； 2、配合完成商品上架、订单处理等环节工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、熟悉基础办公软件操作； 3、工作主动积极，具备较强的学习能力和责任心； 4.底薪加提成

岗位职责： 1. 协助店长运营管理，确保业务流程顺畅； 2. 支持店长进行市场分析及业务拓展，提供数据支持； 3. 参与营销活动的策划与执行，协助店长提升销售业绩。 任职要求： 1. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与店长沟通协作。

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1、通过线下推广方式宣传少儿美术培训课程 2、面向3-10岁儿童家长讲解课程内容，推动体验课报名 3、收集有意向客户的联系方式及相关信息

陕西东府食品有限公司招聘：市场推广、地推人员10名，有无经验均可。 要求：有亲和力、语言表达能力流畅，，年龄18到50岁。 工作地点：西工大早市

《招聘启事：销售收款码业务专员》 公司简介 我们是一家专注于金融科技领域的创新型企业，致力于为商户提供便捷、高效的支付解决方案。随着移动支付的普及和市场需求增长，现诚邀充满激情与才华的销售精英加入，共同推动收款码业务的拓展与创新。 招聘职位 1.销售收款码业务专员 -职责：负责收款码产品的市场推广与销售工作，挖掘潜在客户并建立长期合作关系；解答客户疑问，提供专业的产品咨询及服务支持；完成公司设定的销售目标，并定期汇报工作进展。 -要求：具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够迅速建立信任关系；有销售或金融产品推广经验者优先；熟悉移动支付行业动态，了解收款码产品特点及应用场景；具备较强的学习能力和团队协作精神。 年龄不限 -基本工资+高额提成（根据业绩表现上不封顶）； -提供全面的产品知识培训与职业发展机会； -优秀员工可享受年度奖金、带薪年假等福利。期待您的加入，一起开启移动支付新篇章！

省团生活&支付宝3.0项目-城市合伙人（全国招募） 岗位职责 1. 负责本地实体商家的开发与接入，推广支付宝NFC碰一碰、省团收款码、霸王餐等重点项目，单商户落地平均耗时约10分钟。 2. 组建并带领销售团队，制定线下拓展与线上运营方案，推动团队高效完成业绩指标。 3. 持续维护商户合作，及时响应并处理合作过程中的各类问题，确保项目平稳运行。 任职要求 1. 认同实体商业数字化升级方向，愿意长期深耕，短期尝试者请勿投递。 2. 有销售或市场拓展经历，具备本地商户资源或团队管理经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，能独立开展市场开拓，适应弹性工作方式。 公司优势&薪资待遇 - 公司实力：2015年成立于杭州（毗邻阿里），获高瓴资本投资，成功孵化“好省”等多个知名项目。 - 收入结构：包含直营收益与被动管道收益，表现优异者可参与城市分红（每城限额6席），年收入百万至千万具备实现可能。 - 工作福利：工作地点自由，总部提供全流程培训支持及项目所需物料。

岗位职责： 1. 策划并落地实施线下市场活动，增强品牌曝光度与市场份额； 2. 在划定区域内开展实地推广工作，积极开发潜在客户资源； 3. 汇总一线市场信息，为产品改进及营销方案优化提供有效建议； 4. 持续跟进已有客户，提升复购率与客户粘性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速赢得客户信任； 2. 执行力强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏； 3. 具备基础市场分析能力，能结合数据动态调整推广方式； 4. 富有团队意识，善于与同事协同配合，保障项目顺利推进。

（1）不接受代运营，不接受代运营，不接受代运营，有代运营业务想法的请勿联系 （2）无电商实操经验者谢绝咨询 职位描述： 1、负责拼多多平台日用品类目店铺的商品上新及整体运营工作，提升店铺曝光度与访问量，达成既定销售指标； 2、策划并落地店铺营销活动，跟踪推广效果，持续优化活动策略以提升转化表现； 3、日常维护商品信息，打造热销爆款产品，提升店铺整体吸引力、促进成交、及时响应客户咨询； 4、结合消费者购买行为进行分析，提炼品牌核心卖点，熟练运用平台工具增强用户留存与互动； 5、按季度汇总商品点击数据与转化数据，牵头开展热销品与滞销品的数据复盘与优化建议； 要求： 1、具有一年以上拼多多日用百货类目运营经历，可独立操盘店铺全流程，熟悉活动申报及各类付费推广方式（全站推广、标准推广、商品推广），掌握主流网络广告投放逻辑； 2、具备基础PS操作能力（为硬性要求）； 3、电子商务相关专业背景优先，性别不限； 4、工作时间：上午9:00-下午18:00，单休制； 5、薪酬结构：底薪＋销售额提成+利润分红，综合月收入6000-15000元

1、根据销售计划制定各封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与材料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装下单及其优先级； 3、落实月度销售计划所需的备货工作，合理管控库存上下限； 4、推进自主新产品的项目进程至PP阶段，并持续推动转PP后的量产推广进度； 5、负责相关数据的分析与整理工作； 6、参与信息流程的优化改进； 7、负责部门流程制度的建立、完善、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

地铁口！！！五险！！ 【工作内容】 1.通过tiktok平台或其他海外渠道签约有潜力的达人或主播，（对主播没有粉丝量的要求） 2.负责达人的沟通入驻引导，协助主播完成开播流程； 3.负责管理与监督主播直播日常相关事宜。 4.及时反馈和处理达人遇到的各种问题，困难。 【任职要求】 1积极主动，工作态度认真，抗压能力良好！ 2.有责任心，注重团队协作精神，有较强的主观能动性和适应能力。 3.良好的情商及为人处世的能力，拉近和主播的关系，助力主播成长进步。 【福利待遇】 1.上班时间：早九晚六不加班工作氛围轻松，定期下午茶生日会 2.无责底薪+全勤+提成+奖励综合8000-13000+（上不封顶）

岗位职责： 1、根据网站内容及商品信息，完成商品内容的提取审核、分类归类与标签标注； 2、优化商品检索准确率，提升搜索匹配效果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄18-35岁，具备一定审美能力与互联网敏感度； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台，有大模型cot或文本标注相关经验者优先； 3、中文、新闻传播、市场营销等相关专业背景者优先考虑；

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

如果你即将走出校园，正寻找人生第一份工作， 或者已在外打拼多年，却始终未遇理想的发展机会， 是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？ 还是接受管吃住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？ 亦或是进入工厂车间，从事专业对口却重复机械的任务？ 又或者，你更愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？ 相信你心中已有方向！ 我们如何助力你成长？ 1、岗前培训：由业务经理亲自授课，全面介绍企业理念、岗位职责及专业知识； 2、实战带教：经验丰富的主管一对一指导，带你深入参与实际运营流程； 3、经验交流：资深员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法； 4、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群积极进取、团结互助、怀揣梦想的伙伴！ 岗位职责： 1.负责店铺在平台上的日常运营与推广，确保目标达成，保持主动性与积极性； 2.配合上级制定活动方案，参与活动策划并推动落地执行； 3.学习团队管理相关技能，逐步承担团队建设任务，关注成员成长，协助主管提升小组整体业绩； 4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合能力。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），应届或往届毕业生皆可； 2.性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强； 3.热衷于团队管理类工作，做事细致认真，有耐心且富有热情； 4.学习能力强，愿意长期发展，追求职位晋升空间； 5.年龄范围：18至30周岁； 薪酬待遇： 1.月薪结构：4500底薪+500全勤奖+1000绩效奖金+提成+活动激励，综合收入6000以上，上不封顶，收入与能力直接挂钩； 2.工作时间：早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假； 3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网齐全，家具完备，可直接入住，餐食自理； 4.定期组织团建活动、家庭日聚餐，享受生日庆祝会、节日礼品等员工福利；