招聘:育肥猪饲养人员。需三个人共负责4800-5000头育肥猪。共6栋舍，一人2栋舍。有专门做饭的厨师，有技术厂长，工资4300元/月。宿舍独立卫生间，空调，独立洗澡间。工资按月发放。要求:身体健康，无基础病，年龄60岁以下，不能带小孩，新手也可以地址西安联系

招聘，成手剃骨工4人工资12000，修肉工3名工资8000，，要求劈半后会挖脖子，有意者打电话二把刀勿扰！

招聘防疫工人，薪资为4000-6000元。

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招聘:育肥猪饲养员1名，月薪5000元，管吃管住，全价料。 ☎

招聘饲养员3人，管吃管住，工资3500—4000元，能吃苦耐劳，爱学习，后期会给猪打针。

包吃包住，工资3500

招聘斜上村鸡场招聘饲养人员2人全天制工资面仪，要求干活麻利身体健康，年龄40-65岁，长期活，联系方式

本猪场招聘一位产房帮手。懂点水电。干活麻利。年龄50岁内。月工资4000元，管吃管住。.地址蓝田县前卫镇。

[庆祝]招聘，招聘，招聘四季店大工5名6500-7500中工3名5000-6000不切不穿，下午4点到2点带薪休假三天，管食宿小区房，节假日有补助，联系电话电话没人接地址:朱雀大街城市立方负一层

55岁以内，男女均可，身体健康。

诚聘夜市烧烤炒锅一名，精通江湖菜，海鲜，地址西安电视塔附近长丰园小区，要求技术过硬，工资不是问题，下午六点以后电话也可

四季连锁店招聘夜市炒菜师傅薪资6000-7000元，包吃住，月休4天，踏实负责、能长期稳定工作即可砂锅师傅（30-50岁）薪资4000-5000元，包吃住，月休4天，有后厨经验优先有意者联系：电话/

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

找剪羊毛的团队，东旗街里100多只羊

猪场招聘招单工，养育肥猪。要求：能吃苦耐劳，年龄60岁以内。有经验优先。包吃住，工资面议。地址：盐城大丰电话：

雇两个人放牛，有意者打电话

广东母猪场招聘：1、产房饲养员：4名工资待遇6000—65002、配怀组长：1名工资待遇8000—85003、猪场厨师：2名工资待遇65004、猪场帮厨：1名工资待遇55005、猪场电工：2名工资待遇6500—70006、配怀，产房技术员各1名工资待遇7000—7500招聘要求：服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先。母猪场经验2-3年，招聘年龄30岁—48岁（凉山，云南以招满请勿扰）公司福利：包吃包住买五险，洗漱用品床上用品全包，每个月定时团建活动，生日活动、节日加餐。休假制度：每个月4天假期2个月休假一次，一次可以休8天。工作地点：广东省云浮市罗定市太平镇联系电话：郑先生：

配怀岗位需要单工，要求会自动化料线操作，会养猪、巡栏、打针治疗。保育育肥饲养员岗位需要单工，要求会自动化料线操作，会养猪、巡栏、打针治疗。薪资福利包括包吃住，一日三餐免费，免费提供衣物及生活用品，场区内配有娱乐设施等。保育育肥饲养员薪资为5300元，11月至3月每月有1000元非瘟补贴，不休假补贴为600元每4天，批次奖为2至3万元，具体看养猪成绩。招聘保育育肥饲养员5名，配怀岗位1名。工作地址为双河市。

岗位职责： 1、主导业务系统产品与平台的整体架构设计，负责系统层面的架构规划，统筹功能模块划分、数据结构设计及相关实现工作； 2、牵头产品的技术选型与系统设计方案制定，确保架构设计具备合理性与可实施性； 3、参与产品项目的需求分析过程，协同开展业务与技术架构的规划，识别并评估产品交付中的技术风险； 4、制定并持续优化研发流程中的技术标准与开发规范； 5、承担核心系统框架与关键功能的开发任务，攻克核心技术难题，推进系统性能调优、部署优化等工作，协助解决产品线研发过程中的各类技术瓶颈； 6、主导复杂系统的架构设计，保障架构质量，负责核心代码编写，指导并培训开发工程师，持续推动系统迭代优化； 7、关注行业动态、互联网前沿技术及发展趋势，参与公司技术战略与未来架构方向的规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上大型互联网产品或分布式系统的设计与开发经验； 2、能够独立承担复杂业务系统的技术架构设计与业务路径规划，拥有大型项目架构设计实践经验； 3、熟练掌握Java及J2EE技术体系，理解JVM底层机制，熟悉SpringBoot、Mybatis、微服务等主流框架； 4、具备大数据量、高并发、高性能、高可用分布式系统的设计、应用与调优经验； 5、熟悉SQL语言，精通Mysql、ClickHouse、MongoDB等主流数据库系统； 6、了解Docker、Kubernetes基本原理并掌握其使用方法，具有实际项目落地经验； 7、对产品有热情，责任心强，具备良好的时间管理意识和抗压能力； 8、具备AI领域相关架构实践经验者优先。

职位描述 岗位职责： 1.技术领导力：牵头负责AI中台及其他平台类产品的架构设计，结合业务目标与技术演进方向，制定科学、系统且具备前瞻性的技术架构方案，保障系统在性能、稳定性及扩展能力上的持续优化。 2.产品战略：规划并推进AI中台等平台类产品的发展路径，确保产品方向与企业长期战略协同；依据明确的技术需求，输出完整的PRD文档，指导研发团队高效实现产品落地。 3.跨部门协作：联动产品经理、研发及交付运维团队，统筹管理技术类需求的实施节奏，确保技术投入与架构迭代保持一致性和可持续性。 4.市场洞察：关注行业变化与前沿技术发展，为产品创新提供有力支撑；深入挖掘用户对AI中台等平台的技术诉求，将实际需求转化为可行的技术产品解决方案。 5.用户体验：持续收集并分析用户使用反馈，推动功能优化，提升产品的易用性与满意度。 6.技术评估与决策：对新兴技术进行可行性评估，做出合理的技术选型和关键决策，保障技术路线的先进性与实用性。 任职资格： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.具备扎实的技术需求分析与系统设计能力，能够独立完成高质量的技术产品文档撰写。 3.至少8年软件开发或平台类产品设计经验，其中不少于3年担任技术负责人、产品负责人或架构师角色，掌握Java、C++等编程语言，熟练运用Java、C++、Python等相关开发工具与主流框架，熟悉微服务架构的设计与落地实践。 4.有成功主导复杂技术产品或平台全周期管理的经验，具备AI中台类能力型平台的实际研发或产品经验者优先。 5.具备优秀的解决问题能力，能在高压环境下快速做出准确判断。 6.拥有出色的沟通表达能力，能清晰向非技术背景人员传递技术理念。 7.对AI领域有深刻认知，持续关注技术创新并保持高度热情。 加分项： 1.有安防AI、大模型、智能体等相关行业经验者优先 2.具备统一算法仓建设实践经验者优先 3.同时具备技术管理和产品管理双重能力者优先

岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）制定并主导推动研发团队的中长期发展愿景、路线图与战略规划，确保技术方向与业务目标高度一致； （2）深入研究行业技术发展趋势（硬件、软件、协议等），进行前瞻性技术预研与评估，为产品和技术决策提供关键输入。 2.技术领导与架构决策： （1）主导公司核心嵌入式软件产品的系统架构设计、关键模块设计和技术选型决策，确保高性能、高可靠性、可扩展性及成本效益； （2）建立并维护软件设计规范、编码标准、代码审查流程，推动平台化、模块化、标准化建设，提升技术复用率和开发效率。 （3）主导重大技术难题攻关，为项目提供关键的技术指导和支持。 （4）负责软件技术评审，严控软件质量与设计风险。 3. 研发管理与交付保障： （1）全面负责嵌入式软件研发部门的建设与管理，设定团队目标，制定并监控研发计划与预算，确保高质量、高效率地交付产品。 （2）推动建立并优化软件开发生命周期流程（需求分析、设计、开发、测试、部署、维护），提升整体研发效能； （3）作为技术专家，深度参与产品需求评审，提供技术可行性评估与优化建议。 （4）高效协同硬件、产品、测试、生产、市场等部门，整合资源，解决跨领域问题，推动产品落地。 4. 团队建设与人才发展： （1）负责团队成员的招聘、培养、激励与绩效管理，打造高绩效、高敬业度的技术团队； （2）营造积极创新的技术文化，促进知识分享与持续学习，提升团队整体技术能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子信息、自动化或相关专业； 2.8年及以上嵌入式系统软件开发经验，3年及以上中型嵌入式软件团队（15人+）全面管理经验（包括技术方向、人员、项目、预算等）； 3.有成功主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制等）从架构设计到量产上市全流程的经验； 4. 精通C/C++，深入理解RTOS或嵌入式Linux开发；精通底层驱动、外设接口、通信协议、硬件原理；深刻掌握嵌入式系统性能优化、内存管理、低功耗设计等关键技术。 5.具备复杂嵌入式系统软件架构设计能力，熟悉主流设计模式和架构风格，有大型平台化、模块化架构设计成功经验。 6.具备极强的责任心和敬业精神，优秀的解决问题能力和技术决策能力，能在复杂和快节奏环境中保持高效和决策质量，具有强烈的自驱力和创新意识。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 培养体系： 1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

1、研发体系构建：搭建研发管控流程（涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进），熟悉研发全流程管理方法，具备完善研发管理体系的能力。 2、研发资源协调：科学调配研发资源，统筹研发进度、质量与成本控制，及时处理研发过程中的技术问题，保障研发任务按节点推进，满足科研档案管理的相关规定。 3、知识产权与成果管理：主导专利申请工作，统筹技术成果的专利规划、申报及维护，促进科技成果的保护与应用转化；组织并配合完成研发项目验收（评审）所需材料的准备，确保项目达标通过。 4、研发资料管理：负责研发项目各类资料的收集、整理与归档，承担研发全周期文档的撰写、审核与更新，包括但不限于立项文件、设计方案、测试记录、工艺文档、专利材料、技术标准等。 5、研发团队建设：牵头研发团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责，制定绩效评估机制与员工培训方案。 工作地点：西安、民权、金湖，三地可选。薪酬面议。 （具备建筑模板、建筑材料、化学材料、机械设备等领域研发经验者优先。）

岗位职责： 1、技术战略规划：制定3-5年电源技术研发方向，明确产品在高密度、高效率等方面的核心路径，合理规划研发资源分配（如预研与量产项目投入比例）； 2、研发团队管理：搭建硬件、软件与测试协同运作的研发团队，完善人才结构与培养机制；建立规范的研发流程与技术决策体系（如关键技术方案评审中的决策主导权）； 3、产品全生命周期管控与技术攻关：主导产品从需求分析到量产落地的全过程，识别并控制设计风险，牵头解决关键技术难题，确保产品按时交付与质量稳定； 4、研发资源统筹与技术生态建设：整合研发资源配置，提升设备与人力使用效能，推进核心部件国产化替代，持续跟踪前沿技术发展趋势； 5、市场协同与成本控制：对接前端市场需求，联动质量与供应链体系，优化产品综合竞争力； 6、合规与知识产权布局：确保产品符合安全规范及行业标准要求，防范技术侵权风险，系统性开展专利布局工作； 岗位要求： 1、具备10年以上服务器CRPS电源或数据中心电源研发背景，同时拥有5年以上研发团队管理经验； 2、具备扎实的技术实践能力，曾主导完成5个以上电源产品完整开发周期，具备2700W及以上80PLUS Titanium等级电源项目经验； 3.1、精通服务器电源相关标准、电路拓扑设计、磁性元件设计、热设计及EMC性能优化等核心技术； 3.2、熟悉从需求定义、设计开发到验证量产的全流程管理体系； 3.3、掌握80 PLUS、UL、CE、IEC等国际认证的技术要求； 3.4、了解宽禁带半导体（如GaN/SiC）在电源系统中的应用发展方向； 4、有管理10人以上研发团队的经验，具备良好的跨部门协作能力，熟悉供应链协同与成本优化机制； 5、能够独立制定中长期技术发展规划，兼顾短期产出与长期技术积累，具备IPD管理模式实践经验者优先； 6、具备较强的技术影响力，能带领团队突破技术瓶颈，适应高强度迭代节奏，具有强烈的合规意识。

1. 负责企业技术平台的整体规划与架构设计； 2. 参与产品模块功能的开发、实现、测试及上线部署； 3. 参与产品平台的架构设计、功能开发与性能优化； 4. 参与产品需求分析、评审、系统设计及相关文档编写； 5. 参与技术框架选型、解决方案设计及设计评审工作； 6. 参与或主导关键技术难题的研究与攻关任务； 7. 参与或承担内部技术推广、经验分享与团队培训； 8. 能够独立负责核心模块的推进并对最终成果负责； 9. 具体薪酬待遇面谈。 任职要求： 1. 计算机或相关专业，统招本科及以上学历，持有系统架构设计师证书者优先； 2. 具备优秀的逻辑思维能力，熟悉业务建模与数据结构设计，善于问题分析与解决，热衷应对技术挑战； 3. 能指导开发团队开展工作，并撰写相应的技术文档； 4. 熟悉分布式系统、缓存机制、消息队列、搜索技术等原理与应用； 5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 --- 岗位介绍 在 OPE，我们坚信： 思想，比技术更深远。 它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。 从中本聪的共识机制，到杨振宁的物理对称性突破，再到马斯克以第一性原理重塑产业逻辑， 所有真正推动时代跃迁的变革，皆源于理论的先行。 OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，构建 AQ Network（AI–Quantum Network）—— 一个通向“智基文明”的全新架构。 我们不局限于开发应用、系统或模型； 我们正在定义未来文明的基本范式。 在这里，AI 不再仅是执行者， 量子不再止于实验场， 它们将共同构成人类新文明形态的核心支柱。 我们致力于实现： - 应用 → 升维为艺术 - 算法 → 凝结为共识 - 数据 → 转化为能量 这里没有可复制的路径，也没有既定的答案。 我们不在追赶趋势，而是在开辟新域。 在 OPE，“研究员”不是职位，而是一种使命—— 你不是在交付项目，而是在参与文明建构。 你的构想、模型与逻辑，都可能成为未来世界的底层代码。 --- 岗位职责 智因子体系设计与实现 - 探索智因子的本质、分类及其运作机制； - 搭建“智核–智模–智因子”三级结构，赋予微观智能单元自主决策与持续进化能力。 多智能体社会治理模型 - 基于智因子框架，构建“元神–罞–罞盟–监调会”多层级组织架构； - 设计兼顾效率、公正与向善目标的混合治理机制，推动智能社会自组织协同。 AQ315 打假扬真引擎研发 - 融合量子计算与人工智能，原创设计涵盖检测、验证与治理全流程的 AQ315 算法体系； - 为 AQ 网络建立“真实可信”的运行基石。 价值与信用智能体系构建 - 基于 M-STVB 框架，构建智能体的信用评估与激励模型； - 建立虚拟文明中自由流通的价值网络与信任计算机制。 跨领域创新协作 - 与量子物理方向成员紧密协作，探索 AI 与量子智能交互的技术接口； - 推进微观智能与量子架构的协同演化路径。 --- 任职要求 - 计算机科学、人工智能、复杂系统、心理学、哲学等相关专业背景； - 掌握深度学习、强化学习、多智能体系统基本原理； - 关注 AI 伦理、社会模拟与治理机制设计； - 具备严密逻辑思维与独立算法创新能力； - 对“AI 与文明演进”议题有强烈兴趣与深度思考。 --- 我们提供 - 全球远程办公：支持线上分布式协同； - 思想与算法自主权：你的研究成果可直接融入 AQ 智能架构； - 成果署名与共创荣誉：贡献将记录于 AQ 文明技术典籍； - 与来自 AI、量子、哲学领域的顶尖人才共同探索前沿。 --- 不必只做工匠，更要成为思想者。 AQ 时代，邀你共启新章！

学历要求：第一学历为985或211院校，计算机、通信、电子等相关专业优先 岗位职责 1、主导云网类项目的端到端交付管理，涵盖项目立项、方案制定、资源统筹、进度把控、质量监督及最终交付验收等全过程。 2、按周期梳理并汇报项目执行情况，联动多部门协作，高效应对实施过程中出现的技术瓶颈与管理挑战。 3、参与或牵头云平台与网络架构的设计工作，承担架构落地与部署实施任务。 4、负责项目各阶段技术文档的编制与归档，如交付计划、实施方案、验收材料、运维指南等，确保内容准确完整，并定期向客户和管理层同步关键进展。 5、建立并维护客户、供应商及内部团队之间的高效沟通渠道，清晰界定各方职责与需求，及时传递项目动态，保障信息对齐与协同推进。 6、带领项目交付团队开展工作，合理分配任务，提前识别潜在风险，制定应对预案，确保项目平稳运行。 7、依照部门规范要求，持续提升交付效率与服务质量，保质保量完成既定业绩目标。 【技术能力】 1、云平台技术：熟练掌握主流公有云平台（如阿里云、腾讯云、华为云）核心组件（如ECS、VPC、对象存储等）的配置与运维，具备实际部署、调优及故障处理经验，了解云环境下的高可用与安全策略。 2、网络技术基础：具备扎实的网络基础知识，精通TCP/IP、BGP、OSPF、VLAN、VPN等协议，拥有数据中心网络或企业级网络系统的设计、搭建与运维实践经验。 3、综合协作能力：具备良好的团队组织能力、跨职能协作意识以及客户对接能力，同时擅长技术文档撰写与阶段性成果汇报。 4、职业素养：责任心强，具备高度的敬业精神和团队协作意识，学习能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，接受阶段性加班或出差安排。 【工作经验】 1、具有3年以上云计算项目或网络交付类项目管理经验，能够独立主导中大型规模项目（如多区域部署、复杂组网结构）的全周期交付管理工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的技术开发与系统架构规划，确保产品性能与质量达到标准； 2.参与产品从需求梳理、方案设计到开发实施、测试验证及上线发布的全流程管理； 3.持续优化现有系统架构，增强系统的运行效率、稳定性与可拓展性； 4.主导技术方案的制定与落地，攻关关键技术难点； 5.带领并指导团队成员成长，推动团队整体技术水平与创新意识提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备优秀的逻辑分析能力； 2.具备扎实的产品架构设计能力与技术钻研能力； 3.熟悉产品全周期开发流程，具有丰富的架构设计与项目实践经验； 4.具有良好的沟通协作能力与团队意识； 5.能够独立应对并解决复杂的技术挑战。

【岗位职责】 1. 硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，承担技术攻关并提供指导； 2. 技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地，确保量产产品具备高稳定性与低故障率； 3. 生产落地：统筹从原型验证到批量生产的全流程，优化物料清单成本，协同供应商及生产端完成调试与交付； 4. 创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网应用场景，收集分析市场需求，优化用户体验，依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。 【任职资格】 1. 学历经验：电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验，同时拥有5年以上团队管理经历； 2. 熟悉物联网应用模式，深刻理解各类物联网场景需求；掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范； 3. 精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4. 具备丰富的项目管理实践经验，拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。