渭丰养殖场在陕西西安急聘饲养员。

主要工作就是喂羊挤羊奶没事干干杂活

岗位名称：分娩舍饲养员、配怀组长、配怀舍饲养员； 岗位要求：1.负责猪群饲喂和健康状况观察；2.负责猪舍卫生清理和猪群定期免疫计划的执行；3.严格执行生物安全操作规范； 薪资待遇：1.分娩舍饲养员综合收入50007000左右，五险；2.配怀组长综合收入65009000左右，五险；3.配怀舍饲养员综合收入50007000左右，五险。

年龄50岁左右，管吃管住，能吃苦耐劳，身体健康，公司给体检，工资4000左右，养殖人员。

喂羊，做饭，打扫卫生，年龄40到60之间。

招聘！延安流浪动物救助站现招聘一名狗狗饲养员，年龄50--65岁之间，要求有爱心，勤快，身体健康者，，

【招聘】延安流浪动物救助站现招聘一名饲养员，年龄50--65岁之间，要求有爱心，勤快，身体健康者，男女不限，，外地的也可以！联系电话

吃苦耐劳，不怕繁琐，踏实稳重听从安排。六十岁以下。熟练涮圈业务的优先安排

马匹饲养经验，常规病理用药

咸阳市泾阳县招养羊人，有无经验均可， 要求：必须住在羊场，管吃管住，工资面谈，两口子优先

清真 长安马三 鲜牛羊肉 铜锅涮肉 招聘 服务员 3名后厨洗菜的2名收银员1名工资面谈 地址碑林区东关正街电话

招聘，招聘，招聘，新店开业，需要大量长期工 连锁中餐店！职等你来l 【岗位】 店经理6000-8000 炒锅 6000-7000 服务员4000-4500 前厅主管4500-5200 收银员4200-4600 传菜员4000-4200 洗碗工 ，收餐工3800（55以内，男女均可。） 要求: 招长期工，短期工，餐饮辛苦，能吃苦的 大型连锁店 福利多，晋升快， 包食宿，月休四天，法定节假日加一天假。 国庆七天！ 年假五天！ 过年三薪 公司节日福利，团建福利。 工资15号准时不拖不欠 地址：高新玫瑰one 电话

百草滩羊兴庆府店 收银员：4200-5000元+提成奖金 服务员：4200-5500元+提成奖金 传菜：3800-4200元+提成奖金 配菜主管：5000-5500元+提成奖金 洗碗：3800-4000元+提成奖金 月休4天，每月10号准时发工资 联系电话：

4）保利天悦四期需要白班保姆，早8晚6.三口之家，100平方，工资4500单休 联系人小呼老师:

招搬运工6名400天日结管吃管住人走账清，工作内容简单活稳定，主要负责产品分类摆放搬运转运产品货物使用电推车 工作地址在安徽芜湖

招工：鹌鹑养殖场招工人一名，要求年龄60以内，月工资4000元，有意者联系我，非诚勿扰，地址：李家园前，电话☎

云南猪场招聘: 1、母猪场场长1名， 条件：45周岁以下，三年以上厂长经验，责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排！ 2、配怀主管1名， 条件：45周岁以下，配怀经验丰富，新手勿扰，责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排！ 3、产房主管1名 条件：45周岁以下，产房经验丰富，新手勿扰，责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排！ 4、饲养员1名； 条件:50周岁以下，责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排！ 云南保山昌宁猪场。全自动料线，风机水帘，漏粪板，自动化猪场。 联系人：

吉林猪场招聘成手技术员，要求人品好，有责任心，服从管理能长期工作，工资准 电话，

养殖场招聘饲养员一名，技术员一名，养殖场维修工一名，1、，55岁以下，会开三轮拖拉机、铲车;身体健康;有吃苦耐劳精神，责任性强;从事过规模化羊场生产工作者优先。2、待遇：基本工资月薪4000-5500元，绩效面议。3、工作地址:靖远县永新乡松柏村，联系电话:

广东阳江育肥猪场招聘： 招保育-育肥四名（夫妻、工友均可） 要求：1、2-3年以上的养猪育肥经验。 2、年龄55岁以下。 3、 会简单看病，、打针、服从安排，服从管理、无不良嗜好。 4、 优先选择养过公司猪的工人，熟悉大概流程。 5、 尽量不带小孩 工资从优，具体面谈。 联系电话：魏

岗位职责： 1. 技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期技术愿景、发展路径及战略方案的制定与落地，确保技术演进与业务发展目标紧密对齐； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新与技术选型提供有力支撑。 2. 技术领导与架构决策： （1）全面负责公司核心嵌入式软件系统的架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可扩展性与成本优势； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化与标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术方案评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3. 研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品高质量、高时效交付； （2）推动并持续优化软件开发生命周期流程（覆盖需求、设计、开发、测试、部署与维护环节），提升整体研发运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，输出技术可行性判断与优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4. 团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、协作高效的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，推动知识沉淀与共享，鼓励持续学习与技术创新，全面提升团队技术水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，其中至少3年担任中型嵌入式软件团队（15人以上）全面管理工作（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算控制）； 3. 有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功实践； 4. 精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理、低功耗设计等核心技术； 5. 具备大型嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构方法，有成功搭建平台级、模块化架构的经验； 6. 责任心强，具备出色的解决问题能力和技术判断力，能在高压与快速变化环境中保持高效输出，具有强烈的自我驱动力与创新意识。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

职位描述 岗位职责： 1.技术领导力：牵头负责AI中台及其他平台类产品的架构设计，结合业务目标与技术演进方向，制定科学、系统且具备前瞻性的技术架构方案，保障系统在性能、稳定性及扩展能力上的持续优化。 2.产品战略：规划并推进AI中台等平台类产品的发展路径，确保产品方向与企业长期战略协同；依据明确的技术需求，输出完整的PRD文档，指导研发团队高效实现产品落地。 3.跨部门协作：联动产品经理、研发及交付运维团队，统筹管理技术类需求的实施节奏，确保技术投入与架构迭代保持一致性和可持续性。 4.市场洞察：关注行业变化与前沿技术发展，为产品创新提供有力支撑；深入挖掘用户对AI中台等平台的技术诉求，将实际需求转化为可行的技术产品解决方案。 5.用户体验：持续收集并分析用户使用反馈，推动功能优化，提升产品的易用性与满意度。 6.技术评估与决策：对新兴技术进行可行性评估，做出合理的技术选型和关键决策，保障技术路线的先进性与实用性。 任职资格： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.具备扎实的技术需求分析与系统设计能力，能够独立完成高质量的技术产品文档撰写。 3.至少8年软件开发或平台类产品设计经验，其中不少于3年担任技术负责人、产品负责人或架构师角色，掌握Java、C++等编程语言，熟练运用Java、C++、Python等相关开发工具与主流框架，熟悉微服务架构的设计与落地实践。 4.有成功主导复杂技术产品或平台全周期管理的经验，具备AI中台类能力型平台的实际研发或产品经验者优先。 5.具备优秀的解决问题能力，能在高压环境下快速做出准确判断。 6.拥有出色的沟通表达能力，能清晰向非技术背景人员传递技术理念。 7.对AI领域有深刻认知，持续关注技术创新并保持高度热情。 加分项： 1.有安防AI、大模型、智能体等相关行业经验者优先 2.具备统一算法仓建设实践经验者优先 3.同时具备技术管理和产品管理双重能力者优先

【岗位职责】 1.硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，组织技术攻关并提供指导； 2.技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施，确保量产产品具备高稳定性与低故障率； 3.生产落地：统筹从原型开发到批量生产的全流程管理，优化BOM成本，协调供应商及产线完成调试与验证； 4.创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，收集并分析市场需求，优化用户体验，结合市场洞察与产品规划定义新品并推动落地。 【任职资格】 1.学历经验：电子信息或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验，同时拥有5年以上团队管理经历； 2.熟悉物联网应用模式，掌握各类物联网场景下的技术需求；了解环保类仪器的硬件工作原理及相关行业规范； 3.精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4.具备丰富的项目管理经验，具有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、项目激励等）+每年一次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全。

岗位职责： 1.负责公司电力电子产品技术路线的规划与落地，引领技术创新，持续增强产品技术优势； 2.参与光伏、储能类产品的研发工作，牵头完成产品整体技术方案设计； 3.主持研发各阶段的技术评审，识别技术风险并组织攻克关键技术难题； 4.推动技术标准、共性模块、专利及论文等技术成果的积累，统筹研发平台的构建与发展； 5.制定研发团队核心人才发展策略，完善人才梯队，指导团队整体技术能力提升。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业，具备高级工程师职称，通过英语四级； 2.10年以上知名企業电力电子领域（如光伏逆变器/变流器）技术开发经历，具备丰富的团队技术指导经验； 3.具备成熟产品量产落地案例，技术功底扎实，能主导技术项目全流程推进； 4.熟悉行业动态与技术发展方向，拥有良好的产品规划与系统架构设计能力。

学历要求：第一学历为985或211院校，计算机、通信、电子等相关专业优先 岗位职责 1、主导云网类项目的端到端交付管理，涵盖项目立项、方案制定、资源统筹、进度把控、质量监督及最终交付验收等全过程。 2、按周期梳理并汇报项目执行情况，联动多部门协作，高效应对实施过程中出现的技术瓶颈与管理挑战。 3、参与或牵头云平台与网络架构的设计工作，承担架构落地与部署实施任务。 4、负责项目各阶段技术文档的编制与归档，如交付计划、实施方案、验收材料、运维指南等，确保内容准确完整，并定期向客户和管理层同步关键进展。 5、建立并维护客户、供应商及内部团队之间的高效沟通渠道，清晰界定各方职责与需求，及时传递项目动态，保障信息对齐与协同推进。 6、带领项目交付团队开展工作，合理分配任务，提前识别潜在风险，制定应对预案，确保项目平稳运行。 7、依照部门规范要求，持续提升交付效率与服务质量，保质保量完成既定业绩目标。 【技术能力】 1、云平台技术：熟练掌握主流公有云平台（如阿里云、腾讯云、华为云）核心组件（如ECS、VPC、对象存储等）的配置与运维，具备实际部署、调优及故障处理经验，了解云环境下的高可用与安全策略。 2、网络技术基础：具备扎实的网络基础知识，精通TCP/IP、BGP、OSPF、VLAN、VPN等协议，拥有数据中心网络或企业级网络系统的设计、搭建与运维实践经验。 3、综合协作能力：具备良好的团队组织能力、跨职能协作意识以及客户对接能力，同时擅长技术文档撰写与阶段性成果汇报。 4、职业素养：责任心强，具备高度的敬业精神和团队协作意识，学习能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，接受阶段性加班或出差安排。 【工作经验】 1、具有3年以上云计算项目或网络交付类项目管理经验，能够独立主导中大型规模项目（如多区域部署、复杂组网结构）的全周期交付管理工作。

【如有意向可直接投递简历，简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划，确保技术演进与业务发展紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策，保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升开发效率与代码复用水平； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术评审工作，严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（包括需求、设计、开发、测试、发布与维护），持续优化研发体系效能； （3）以技术专家身份深度参与产品需求讨论，提供可行性评估与架构优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与经验共享，推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市全过程的成功案例； 4.精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术； 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构范式，具有大型平台级、模块化系统设计落地经验； 6.责任心强，敬业投入，具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平，能在高压快节奏环境中保持高效输出，拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验：物联网·仪器仪表·环保

岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期发展目标、技术路径及战略方案的制定与实施，确保技术演进与业务发展方向紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等领域），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与成本可控； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）组织攻克重大技术瓶颈，为项目推进提供核心技术支持与指导； （4）负责软件设计方案的技术评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（需求、设计、开发、测试、上线、维护），持续优化研发体系，提升整体运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，提出技术实现建议与优化方案； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等多部门，协调资源，解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与技术交流，推动团队持续学习与能力升级。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验（涵盖技术规划、人员管理、项目管控及预算执行）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如物联网设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功案例； 4.精通C/C++语言，熟练掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；深入理解系统性能调优、内存管理与低功耗设计等核心技术； 5.具备大型嵌入式系统架构设计能力，掌握主流设计模式与架构方法，具有成功搭建平台级、模块化系统架构的实践经验； 6.责任心强，工作敬业，具备出色的分析解决问题能力和技术判断力，能在高压和快节奏环境中保持高效输出，富有自我驱动力和创新思维。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

【岗位要求】 1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现； 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案的制定与实施； 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术资产的可用性与延续性； 4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计，推动产品端到端落地执行； 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推动工作计划的有效执行与闭环管理； 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各环节技术，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3. 熟悉多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验； 4. 具备突出的领导力，至少3年管理20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力； 5. 对产品创新与技术突破有强烈热情，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游

岗位职责 1. 负责项目技术层面的统筹管理，保障多个项目按既定目标与时间节点有序推进。 2. 主导研发中心项目的研发推进与交付执行，对接客户沟通需求，审核关键项目决策，把控项目质量与执行效率。 3. 优化项目研发流程体系，推动技术成果向平台化转化与持续改进，确保技术领先性与流程运作高效性。 4. 参与核心技术及重点项目的全过程监督，参与重大技术路线的制定与落地实施。 5. 参与并指导新项目设备选型与总体技术方案设计，主导解决研发过程中的关键技术难题。 6. 协助经理拟定业务发展规划、人力资源配置及内部培训方案，落实绩效提升举措，保障硬件研发团队稳定运行，支持项目与产品线高效运转。 7. 协助开展年度总结与预算编制工作，参与技术发展方向与产品规划路径的研讨与制定。 任职资格 1. 学历要求： 本科及以上学历，专业方向包括雷达、通信、电子工程等相关领域。 2. 专业技能： 掌握GJB9001C质量管理体系及硬件项目研发管理规范，了解硬件产品开发与生产全流程。 熟练掌握射频微波系统或高速数字系统的设计与开发，精通雷达与通信系统原理及相关技术理论，熟悉军工领域内雷达、通信、射频仿真、信号处理、系统设计与测试技术，并具有实际应用经验。 具备出色的多项目协同管理能力，能够高效调配资源，推动项目目标达成。 3. 工作经验： 五年以上从事雷达/通信系统或相关硬件产品研发经历，同时具备五年以上团队与项目管理经验。熟悉行业先进技术趋势与平台发展，具备前瞻技术洞察力者优先考虑；有军工雷达通信领域从业背景者优先。 4. 管理知识： 具备系统性的技术研发与团队管理知识储备，能制定并落实有效的项目管理策略，拥有突出的项目整合与推动能力。 5. 个人素质： 性格诚恳、积极投入，事业心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 思维敏捷、责任感强，善于跨部门协作与问题协调。 工作严谨，具备高度主动性、学习能力和正直智慧的品格，对技术创新有强烈热情。 6. 外语能力： 具备较好的英语阅读与书面表达能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：电子/硬件开发·通信/网络设备·仪器仪表

岗位职责： 1.协助上级开展技术部门的日常统筹与管理工作； 2.结合公司实际运营情况，制定技术部门管理制度与工作流程，依据业务需求统筹规划、协调并指导人员执行具体工作任务； 3.根据企业具体业务特点，制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检查验收标准，推行工序标准化及流水线施工班组作业标准，并组织培训与落地实施； 4.建立本部门技术人员绩效考核体系，制定施工班组上岗资格评估标准及定期考核淘汰机制，并推动培训与执行； 5.项目竣工验收后，编制该项目的技术操作流程文件，开展面向客户的使用与维护培训； 6.建立项目移交后的售后技术支持制度，完善客户意见反馈通道与响应机制； 7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及事项落实； 8.组织拟投标项目现场勘察，进行技术可行性分析，提出专业化的投标策略建议； 9.承担投标项目中技术标书的研读、技术疑问澄清、标书编制及技术交底等相关工作； 10.在项目执行过程中提供技术支撑，负责技术审查、监督与指导工作； 11.项目结束后开展技术复盘与经验提炼，持续优化第3条所列各项技术标准。 任职要求： 1.【学历专业】：本科及以上学历，工程类相关专业； 2.【工作经验】：具备5年以上机电安装技术管理及现场施工经验，主导或参与过5个以上工程项目管理； 3.【知识技能】：具备工业机电安装领域的专业技术背景，有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先；熟悉设计技术规范，掌握经济法规及工程承包基本流程，具备技术成本控制意识与实施能力； 4.【综合素质】：责任心强，认同企业文化；具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调能力；职业操守良好，作风正派，信誉可靠，遵纪守法，团队协作意识强，廉洁自律； 5.【优先条件】：持有高级职称者优先考虑，能够适应全国范围出差。