招聘经理/招聘专员月工资=基本工资+全勤工资+岗位绩效+招聘提成。月综合收入5000-7000+元。1-3个月转正。缴纳社保1.全面负责公司以及各人力资源项目的人员招聘。2.全面负责人员的面试，入职，维护和留岗，日常管理和优化。3.全面负责招聘渠道的开发，维护，并按照时间要求，高质量达成人员招聘数量。大专以上学历，人力资源管理专业，3年以上招聘岗工作经验。有人力资源行业2年以上同岗工作经验者优先考虑。，对各类招聘渠道熟悉，能熟练运用各类招聘渠道获取人才。具备良好的沟通能力，善于团队合作，执行力强。大专以上学历

岗位职责：1.负责组织和协调人事部门的日常工作2.参与招聘流程，包括筛选简历和安排面试3.协调建立和维护员工关系，确保团队和谐任职要求：1.会电脑，熟练使用办公软件，word文档2.具备出色的沟通技巧和协调能力3.能够高校处理多任务并保持工作质量4.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境薪资待遇：1.底薪5000+提成

招聘业务员8名岗位职责：1了解招聘内容，负责人员招聘上班时间：早上9点10分—下午六点，单双休，法定节假日正常休假，每月定期团建底薪全勤提成综合薪资6k左右，上不封顶，交五险一金要求：年龄40岁以下，中专高中及以上学历，男女不限，有招人经验或销售经验优先考虑

岗位职责:1.协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度;2.根据公司招聘需求开展招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作;3.负责员工基础工作，如:入、转、调、离手续办理等;4.负责管理公司行政后勤工作，包括:办公用品、行政报销等;5.协助公司企业文化的建设、员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织;6.熟练运用word、Excel等办公软件。任职要求:1.三年以上酒店行政工作经验，擅长招聘;2.工作细心、责任心强、亲和力强，具有良好的沟通能力及协调能力;3.具备一定的法务基础;4.具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力;5.具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力。

招聘：人力资源岗薪资：7500元以上/月1、负责对接业务部门提供专业的人力资源解决方案，有效落实执行各类人力资源工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等；2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等；3、协助开展各类人员入职、试用期管理、异动等事件，运用公司胜任力模型进行体系化人才评估和培养；4、定期分析和回顾业务部门的人员管理现状，提出优化改善建议。5、贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

发布招聘信息，介绍岗位职责，沟通安排员工面试。早9晚5，双休，节假日休息。要求：未央区四海唐人街附近30岁左右宝妈！有销售/短视频经验优先。

招招聘专员一名岗位内容：1. 负责企业全流程招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3. 维护和社交媒体账号，更新并提升公司形象4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求：1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业2. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力联系方式李女士

如果你渴望自由支配时间，又想轻松赚取收入，我们诚挚邀请你加入！工作内容：无需经验，上手快，一对一教学。工作时间：时间自由可根据你的日程选择工作天数和时长。薪资待遇：日结薪资，多劳多得，当天结算，绝不拖欠。工作地点：居家办公任职要求：认真负责，有耐心，能按时完成工作任务。

线上运营工作/无需坐班的工作工作内容：线上运营内容推广职位要求：有手机会聊天就行，小白、素人皆可，尤其适合待业者，刚毕业找工作的大学生、文职，网络客服，等人员都可以1此岗位为居家兼职全职都可2.时间自由：时间段24小时自己选择自己定兼职全职皆可。3.年龄:18-45岁，会说普通话4.兼职不需要去公司，在家，在宿舍都可以，何时何地都可以，无场地和环境要求。5.培训有老师辅导，线上教学带入门，没有任何费用不需要去公司，小白可直接上手，当天就会有收益！6.日收益100—1000元/天每天结算，随提现。7.无需缴纳任何费用。全职9-5周末休息工作时间：时间段可自己选择自己定，完成工作即可

招聘人事一名，工资5千，单休，上班地址延平门旺座国际城地铁口，联系电话

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招聘人事专员待遇：底薪3000+提成+周末双休+（综合工资5k-10k）上班时间:09:00-18:00工作内容：招聘，员工入离职办理，资料收集、整理、录入系统每月社保增减员及异常处理、工资发放、核对账款、资料收寄及其它学历:大专及以上学历，细心认真，踏实能干，创新、提高自我价值，有一定人力资源工作经验，精通EXCEL操作，地址：呈贡区东盟大厦B座1520联系电话：（微同）

任职岗位：人事专员任职要求：年龄17岁-25岁薪资待遇：底薪5000+提成+奖金上班时间：14:00-22:00工作内容：1负责公司部门招聘2通过网络各类招聘平台发布招聘信息3邀约求职者来公司面试，跟进入职月休四天+包吃包住可微信报名直接来面试哟！

招聘人事行政岗位要求:年龄25周岁-40周岁，有人事行政工作经验薪资:4000-5000联系电话:

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公司直招，不收取任何费用综合性多种业务可选(兼职全职均可)工作内容1、负责建行家装分期产品的销售工作2、通过面对面销售或陌生拜访拓展客户群体3、维护客户关系，确保业务目标的实现4、办理银行0费率收款码任职要求:1、具备面销或陌拜销售经验，了解金融产品2、能够适应外出工作环境，不适宜居家办公3、积极主动，具有良好的客户服务意识

家装顾问7K-10K20-38岁无经验可带薪培训无责底薪3000/高提成4-5个点/邀约客户到店额外现金奖励/工龄工资/晋升空间大1.热情开朗，负责接待客户，展厅讲解2.挖掘客户需求，讲解公司所属套餐以及优势3.解答客户疑问，跟进客户回访，售后服务

岗位职责工作描述：1、以电话为主要工作方式，通过公司提供的资源挖掘潜在客户的资金需求；受众群体：个人信用/抵押/大中小微型企业（不分区县主城）工作内容：邀约，挖掘企业金融需求客户来源：公司提供工作时间：早8：50-中午12点半，下午2点20分-周一到周四7点半下班、周五和周天下午6点下班，午休2小时，周六休息，法定节假日休息薪资结构：无责任底薪3500+全勤300+话补200+加班费500元（下午6点-7点半算加班，有加班费）+开单补贴1000元+15%-40%提成福利待遇：带薪培训，缴纳五险一金，晋升空间，节假日休息，节日礼品，国内旅游，生日礼品，带薪年假，节日福利，盛大年会升职空间：助理-顾问-主管→经理→总监，公平开放的内部晋升空间（所有管理层都是内部晋升）；职业培训：完善的培训体系+专业的讲师团队（入职培训→在职提升培训→晋升培训）任职要求：1、年龄18-45周岁，普通话标准，有良好的沟通能力；2、踏实，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神；3、熟悉电脑，能够运用基本的办公软件；4、经验/能力突出者可放宽要求。

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岗位职责:1、负责招聘端口的简历筛选和邀约工作。人员到面后负责初次面试，介绍岗位详细内容，筛选符合招聘要求的人员。工资：底薪3000+全勤200+绩效500+提成、跟项目而定综合工资6000-7000工作时间：早上9点到12点下午1点到6点休假单休法定节假日正常休假

招聘客服岗位要求：男女不限，身体健康，无疾病，工作认真，负责任，踏实。上班时间：早九晚六（吃饭休息1.5小时）单休 节假日 国家法定节假薪资待遇：无责底薪3k➕500➕提成 公司福利：不定期团建 生日福利 下午茶等等联系方式：（同步）工作地址：西安市未央区凤城五路赛高街区

早八晚五不加班客服工作，无责底薪3500，工作地址:西安广场广泽大厦，感兴趣联系:（电话同步）

薪资结算：一单一结，一单一结，一单一结，工作内容：根据公司提供名单电话沟通客户，客户付款后，当天结算薪资。工作时间：无要求。工作地点：无具体要求，居家。工作要求：一部手机，情绪稳定，情商高，会说话，声音有亲和力。工作经验：无需经验。