重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶点、团队建设、集体活动、年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速提升，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效信息并转交上级，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理卡证，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

[岗位内容] 日常办公工作，主要负责打印征信报告与录单，办公事务简单轻松，工作内容稳定无压力[上班时间] 早9:00-晚18:00，中午休息2小时，单双休轮换，节假日正常 [任职要求] 1。熟悉基础电脑操作，打字流畅2。做事细心踏实，服从安排3。形象气质佳，有无经验均可[薪资福利] 试用期：无责3500+提成转正后：无责4000+提成 要求： 1。无经验也可，有同业经验最好 2。年龄：18------30 性别： 3。学历：大专及以上(有经验或者条件优秀者，可放宽学历和年龄) 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

一、岗位职责 客户接待：负责门店到访客户的迎候与咨询解答，建立顺畅的沟通互动，准确收集并记录客户需求，及时进行信息反馈； 业务跟单：全程跟进客户订单，涵盖订单确认、资料核对、进度把控、发货协调及售后衔接，保障订单顺利执行，快速响应客户相关疑问； 陈列整理：负责店内商品的陈列布置与日常维护，确保商品摆放有序、美观达标，定期巡查陈列效果并进行优化调整； 销售配合：协助门店日常销售运作，参与商品盘点、销售数据汇总、票据归整等工作，助力销售团队实现业绩目标； 其他事宜：完成上级安排的其他行政支持及业务辅助类工作。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备跟单、文职或门店销售协助经验者优先； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与文档操作能力； 性格素养：稳重细心，有耐心，具备良好的语言表达与沟通协作能力，待人亲和，能积极融入团队协同作业； 职业素养：责任心强，工作踏实严谨，执行力高，抗压性强，能较快适应岗位节奏，服从工作调配； 其他：形象端正，具备基本的服务意识，对零售行业或相关领域有热情者优先考虑。

1.周末正常休息，双休！双休！双休！ 2.每日9点上班，18点下班，不强制加班！ 3.综合月薪6000元 4.依法缴纳社会保险 5.诚信招聘，真实可靠

办公室文员 月休四天 男女不限 早九晚五 工作轻松 具体面议

Base 地可选： 哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉 工作职责 1. 客户开发与维护 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作拓展，推进经销商授信准入及额度管控； - 为优质经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方运营及财务状况； - 确保各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 市场策略执行 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道发展策略； - 汇总并传递区域市场竞争信息，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压能力强，能适应高频次的本地及周边城市经销商走访（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有进取意识，具备团队协作精神与创业心态。

西安市周至县招光伏安装

叉车岗位，薪资为231元/天，或按21元/小时计算。

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招聘B2司机2名，因业务扩展增车。驾驶9.6米飞翼车，经常需要住车，车辆配备驻车空调。要求有相关开飞翼经验，熟悉西安市路况，会操作APP，人品好，吃苦耐劳，无重大事故者优先。欢迎实干者报名。

招聘跟车软件打卡人员，日薪300，包住。需要能上夜班，长期坐车的，18至25岁，可日结

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1.无销售性质 2.无任何考核指标 3.无需外出

我们正在招聘一名专业财务专员， 负责企业日常财务工作的记录、分析与统筹管理。 工作内容： 涵盖财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算执行监控等。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年财务相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练操作Office办公软件及主流财务管理系统； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门开展工作； 5. 工作细致、踏实耐心，具备较强的数字敏感度与职业责任感。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

招前台，保安包吃住 缺2名前台5200–6500(包吃住) 保安5000(包吃住) 前台正常离职

行政助理 年龄25–45岁，有行政/管理相关工作经验，做事细心、责任心强，熟悉日常行政事务流程，沟通协调能力良好 薪资福利:8000元/月 世纪招聘，3月14日14：00在市区五星酒店有「高才计划」发布会，特邀陕西分公司总经理赵少瑞、高质经理郭昱麟、高才代表李娥 工作地址:碑林区长安国际

1、负责组织公司日常会计核算工作，独立进行全盘财务处理，完善会计核算体系。 　　2、负责研发费用加计扣除审计，年度财务报表审计，高新审计，以及年度所得税汇算清缴。 　　3、税务管理工作包括：公司各相关税项的申报、缴纳、研究、掌握国家税务政策，进行税务筹划等。 　　4、与财政、税务、银行、统计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。 　　5、负责工商年审、高新年报统计工作。 　　6、定期编制会计报表及各类报表，及时准确地反映公司经营和财务状况。 　　7、完成领导交办的其它工作。

办公室财务

整理公司账务

办公室行政人员 1.负责合同的整理归档。 2.负责综合办公室的日常管理工作，包括文件处理、会议安排以及会议精神落实、日常开支及差旅报销等， 3、负责公司的公车管理; 4.协调公司各部门之间的沟通，确保内部运转顺畅。 5.负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等。 6.负责组织公司内部各项团队建设活动，增强团队凝聚 力。 7.负责协调总裁与其他部门负责人之间的决策和意见提供决策支持。 8.负责处理员工关系问题，包括劳动纠纷、员工投诉等。 9、会开车，经验优先；年龄32岁以上，实际驾龄3-5年，聪明机灵有眼色。 试用期基本薪资3800元含社保，，工作满一年享受公司其它福利待遇

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工程文员 1. 主要负责接待工作（接待各辅料供应商送货并接收订单，完成登记手续，同时做好售后客户来访的接待事宜） 2. 与管家、监理保持沟通对接（对客户工地出现的问题进行记录，并及时联系相关管家及监理人员协调处理） 3. 建立并维护台账（整理各辅料厂家所提供材料的相关账目信息，确保数据准确可查）

工作内容： 负责高端新能源汽车的客户咨询，比如配置、价格等信息，为客户解答相关问题即可。 【薪资待遇】 1. 综合收入6000-8000，优秀员工收入13000； 2. 入职缴纳五险一金，双休； 3. 每年5~15天带薪年假，可享受国家法定婚假、产假及陪产假等； 4. 每年固定两次升职调薪机会，涨薪10%； 5. 提供班车、食堂、健身房等等。 工作时间：9:00-18:00，双休

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队完成文件归集、信息录入等相关辅助性工作 任职要求： 1. 善于

熟练操作办公软件做表格一些文档工作