任职资格: 1.年龄：25—59岁 2.可熟练使用智能手机、服从领导安排、身体健康。 3.具有专业司炉证书、有天然气冷凝模块锅炉的操作经验。 岗位职责： 1.负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维护保养、水质检测等工作； 2.做好锅炉房及其附属设备的维护、保养和年度检修工作； 3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能、降耗； 4.定期对锅炉设备检查检修，遇到突发故障及时响应、清楚表述问题，竭力配合实施设备、系统管网的抢修工作； 5.密切观察热交换机组的运行情况，按时并如实填写站内设备运行数据记录，按时呈报运行数据并及时完成交办的其他任务； 6.保障供暖期间闲杂人等禁止进入锅炉房； 7.发现热交换机组仪器，仪表等设施有问题时，及时与维修人员联系并配合维修； 8.保持热交换站内设施、设备的清洁卫生； 9.完成领导交办的其他工作。

汽机调试有么有人，节后出发，改造系统调试，工期25天左右。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

拥有高低压操作证以及电气方面的经验

岗位职责： 1、负责电气工程项目的现场施工组织与实施管理； 2、了解电气设备运行情况，协助项目负责人做好项目范围内照明、动力及相关专业设计与施工质量的管控工作； 3、负责厂区10kV及以下电气系统（包括高压柜、变压器、低压配电柜、电动机、变频器、照明、仪表供电等）的日常巡查、倒闸操作、停送电作业及常见故障初步处理； 4、开展电气设备周期性维护、检修和隐患排查，确保系统安全可靠运行，整理分析设备保养与维修记录，完善电气技术资料归档； 5、协同推进施工管理工作，把控材料质量，参与工程竣工验收及资料归档。 任职资格： 1、机电、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备强弱电设计基础理论知识，掌握强弱电设计标准及常规计算方法，了解常用材料与设备的技术参数，熟悉施工现场工艺流程； 3、具有新厂建设全过程经验者优先考虑； 4、熟悉厂房设施相关法规要求，熟练使用CAD软件制图，掌握安全作业规程、机械结构原理及电气自动化控制技术。

任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑； 6、工作态度认真，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘察工作，编制现场勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4、跟踪项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实闭环管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验； 2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作；掌握射频通信、射频测试等基础理论知识； 3、了解GJB9001C质量管理体系要求；熟练使用CST、3D设计等相关设计软件； 4、具备良好的组织与协调能力； 5、可独立负责并带领团队开展项目工作； 6、工作地点位于连云港

1）具备5年以上本专业领域工作经验，有3年以上外资企业相关从业经历者优先（电气类相关专业）； 2）具有3年以上10KV供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护及工程管理经验，熟悉与供电部门的对接与协调流程； 3）曾主导编制项目整体停电检修方案，并实际指挥过项目停电检修工作的实施；专业能力 4）掌握供配电系统工作原理及常见故障处置方法，具备系统性分析能力，可独立完成节能管理、小型电气工程改造方案的制定、设计、预算编制及施工全过程管理； 5）具备能源监控系统的数据解读能力，能开展能耗分析并推动系统优化运行； 6）本科及以上学历；

岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2、参与电气工程项目的整体规划与落地执行，提供专业技术支持与实施对策； 3、对电气设备运行状态进行持续监测，快速识别并处理潜在故障风险； 4、协同多部门协作，促进技术革新与工作流程的持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握扎实的电气理论知识，具备较强的动手实践能力； 3、了解电气设计相关规范与行业标准，有项目管理经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决技术问题。

岗位职责: 1. 负责风电项目现场实地勘察，依据前期现场实际情况编制电气专业初步设计方案，编制风电场电气系统、接入系统工程量清单及踏勘报告；评估项目接入条件，开展项目前期整体系统解决方案研究，审核相关成果并提出优化建议，从全局角度识别与控制项目技术风险。 2. 持续收集整理风电领域新设备、新技术的应用动态，结合项目开发进展，为区域项目提供系统性技术解决方案与专业建议；在项目后期设计阶段提出创新性技术路径与优化方案。 3. 根据客户具体需求，依照国家相关规范，从技术层面完成电气、线路、土建及总图部分的方案图纸绘制，为施工提供科学、可靠的技术支撑；从设计源头推动积压物资的技术替代应用，协同推进库存物资处理工作。在委托设计院进行图纸设计时，及时对接设计单位，审查各专业图纸的技术合理性，控制设计投入成本；提出技术优化降本的具体措施与实施方案；参与招投标技术管理，统筹技术方案内容的规划与标准设定，审核设计院编制的招标技术规范文件，有效防范技术风险；合同签署后负责技术协议的审核与签订。 4. 跟踪项目施工过程中的工程质量，针对技术类问题及时提出整改与优化方案，提供现场技术支持，确保项目顺利实施，保障建设周期有序推进。 5. 参与项目招投标管理工作，科学合理地规划技术方案内容，明确技术要求，规避潜在技术风险；负责投标文件中技术部分的编制，确保文件的时效性、完整性与技术合理性。 任职要求: 1. 学历及专业要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业背景。 2. 职称及职业资质要求：具备电气类中级及以上专业技术职称或职业资格证书； 3. 工作经验要求：5年以上风电工程项目中电气工程相关管理岗位工作经验； 4. 专业知识与技能要求：具备良好的英语听说读写能力，可进行基础技术交流，熟练使用计算机办公软件，掌握电气设备、电路原理及电工学基础知识，熟悉工程项目建设管理流程及相关技术管理内容； 5. 具备较强的事务协调能力和良好的人际沟通技巧； 6. 其他要求：能够接受国内短期或长期出差安排。

招聘:大唐芙蓉园附近，招聘副厨一名8000—9000(精通川湘菜、江湖菜)，炒锅中工4名6000—6500，烧烤中工一名6000—6500，打荷一名4000，月休四天，有夜班到零晨两点两班倒制，后厨24人配置。唐()

西安市周至县招光伏安装，要求会全套工人一名，焊工2名，工期到年底，工资10结以

招舞台搭建、婚礼搭建/撤场 婚庆布置，下午3点天搭建，一段时间。具体多久看手快手慢，到晚上或者凌晨，具体几点看进度，搭建来行了。第二天14点开始，几个小时左右一撤结束。主要是地毯，水牌架。舞台，水晶。装饰。kt板。塑料花之类的，装饰。一搭一撤，今天，明天，230完结，管饭水，，简单粗暴干净利索 服从分配听指挥，提前离开。

5-1大雁塔安保100人安保 【待遇】日结110（根据市场高价走） 项目持续5天！ 【时间】上岗7个小时左右️（有可提前下班） 18-50 以内，身高170以上，短发染发，自备纯黑鞋️（没黑鞋可提供黑鞋套） 【集合】5.1号中午1点前大雁塔B口集 （出站报：“阿晨的人”上班） 报名：阿晨 （ 诚招代理带队，学生代理）

西安市雁塔区招空调安装/维修、通风安装/维修

云南昆明安宁市草铺工业区安宁新能源电池材料厂招叉车工（数名）：持叉车证N1，长白班，熟手，个人计件，月薪5500-6500元，年龄22~40岁，上六休一、月休4天；天车工（6名）：持证、熟手、长白班，男女不限23-40岁，有厂里操作经验优先，月薪5500-6500元，需配合加班，多干多得，上六休一、月休4天；装炉工（20名）：接受少量粉尘、体力活、环境温度略高于室温，上四休二，月薪6500-7500元，25~45岁，免费包吃包住；操作普工（8名）：打包、上料，零经验可快速上手，22-35岁、初中学历，月薪6000-7000元，上六休一、月休4天，无犯罪记录，统一免费包吃包住

安宁新能源电池材料厂招聘岗位：叉车工（数名）：持叉车证N1，长白班，熟手，个人计件，自己做的越多，工资越高，月薪5500-6500左右，年龄 22~40 岁左右，上六休一，月休4天；天车工（6名）：持证，熟手，长白班，男女不限23-40岁左右，有在厂里操作经验极佳，月薪5500-6500元，需要配合加班，加班工资，多干多得，上六休一，月休4天；装炉工（20名）：要求接受少量粉尘，体力活，比室温高一点的温度，上四休二，月薪6500-7500左右，年龄 25~45 岁以下，免费包吃包住，《5月5号面试》；操作普工（8名）：打包，上料超简单，22-35 岁，初中学历，月薪6000-7000元，零经验也能快速上手，上六休一月休4天；注：无犯罪记录；统一免费包吃包住；工作地点：云南昆明安宁市草铺工业区；岗位有限：提前报备更稳妥！五一节不放假。

招聘：司炉工 薪资：5000-8000/月 公司：四川胜力新材料有限公司 经验要求：3------5年 学历要求：初级中学 招聘人数：2人 工作性质：不限 职位福利:五险、定期体检、专业培训、餐费补助 职位描述:年龄40岁以下，持证，在工业企业从事司炉工作3年以上。身体健康、品行端正、吃若耐劳。适应三班倒作业。 工作地点:峨眉山市符溪镇黑桥村四组116号

招聘：搬运工 薪资：4001-6000元/月 挂炉工

今晚找步进炉帮忙一人，联系电话

1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程（包括造型、浇注与清理环节）。 2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。 3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。 4、年龄要求40岁以上，需具备10年以上铸造企业从业经历，材料成型等相关专业背景者均可报名，有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用，薪酬待遇优厚。 5、性格乐观开朗，品行良好，持有驾驶证，须为本地长期居住人员。 应聘流程： 1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料 2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱：**************** 3、初审合格后将第一时间通知面试安排

急聘岗位：（接受驻外安排、有志于自动化领域发展的人员优先录用） 1、精通至少两种PLC的编程与调试工作，具备独立实施不少于2个自动化项目的经验；熟悉台达、三菱、西门子smart200者优先。 2、熟练操作常用上位机组态软件，如组态王、力控等。 3、掌握自动化行业常见的数据采集通信协议，包括TCP/IP、PROFIBUS-DP、MODBUS等。 4、熟练运用AutoCAD绘制自控系统原理图，具有电气自控设计背景，了解元器件国家标准画法及符号规范。 5、具备良好沟通能力，性格亲和，团队意识强，能适应高强度工作，责任心强。 6、服从工作调配，能够按时完成上级交办的各项临时性任务。 7、需长期驻扎吴起办事处（提供住宿）。

职位要求： 1. 为客户开展自控系统项目的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。 2. 独立或协同团队成员在公司项目现场完成项目最终交付任务。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业本科及以上学历，具备电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 具备1年以上电气类项目中自控系统的实施经验，了解相关行业生产流程与工艺特点。 3. 具有扎实的自动控制理论基础，熟练使用AutoCAD软件，可独立完成工艺图纸及部分施工图、电气图的绘制。 4. 熟悉西门子等品牌PLC控制系统的技术应用，能够承担系统设计、安装、编程及调试等相关工作。

电站运维，必须持有防爆电气特种作业操作证

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术相关工作，包含技术沟通、技术方案撰写、可行性研究报告编写、PPT制作等； 2. 跟进新产品与新方案的技术落地，推动新方案实施，开展技术推广及试点应用工作； 3. 承担科技项目相关的技术支持及文档编制任务； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招一本及以上学历（第一学历），电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，能独立完成可行性研究报告、技术方案、技术汇报PPT等文件编写； 4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关产品者优先； 5. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1、对潜在供应商进行资质评估，为采购决策提供依据； 2、负责供应商前期质量APQP的策划与跟进，按项目节点指导并监督供应商执行，协助其在开发阶段持续提升产品质量； 3、组织完成供应商零件PPAP审核及生产能力验证工作； 4、负责量产阶段的质量管控，推动质量问题闭环处理，开展供应商质量绩效评价，实施定期审核与能力改进； 5、协同相关部门完成工作，落实上级交办的其他临时任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写水平； 2、3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验，掌握供应商质量开发与管理流程； 3、了解铝合金压铸件、注塑件的生产工艺、设备及检验方法； 4、熟练运用各类质量工具（如五大工具、8D/5WHY等）； 5、熟悉VDA6.3审核标准，持有内审或外审员资格者优先。

招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁 要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握质量管理体系并可灵活应用 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作背景，具备识图能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

岗位职责： 1、调研并整合研发需求，根据市场分析及企业规划开展产品立项工作； 2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理，制定研发进度计划，监控执行过程，把控项目节点，组织样机调试、内部验收，协调安标认证办理，统筹技术资料编制与归档； 3、负责现有产品优化升级，解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施； 5、申报科研项目，按公司规范定期完成科研报告撰写，推进专利、软件著作权等知识产权申请； 6、结合公司产品战略方向推进落地实施，拟定部门工作目标，统筹团队任务分配与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向），具备5年以上产品研发工作经验； 2、精通模拟与数字电路设计及调试，掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程； 3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准与法规要求，能独立推进产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，合理配置研发资源，高效推动产品更新迭代； 6、具备较强的承压能力和责任心。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。