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招聘：西安图文店招聘前后期综合型师傅薪资：5000元/月以上招聘图文前后期综合型师傅，常用软件：WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版、装订、写真、写真裱覆KT板等，性格开朗，做事细心，责任心强，熟悉

阎良明天谁能装个扣板门头。

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二把刀勿扰！！！驴脾气勿扰！！！ 1、长期出差（陕西、山西、甘肃、青海、宁夏），以上五省排序也代表单量多少。每个店工作时间7-15天不等，完工直接到下个店。几乎天天有活不中断，工费按日薪结算350-450不等，。 2、所有材料辅料耗材公司提供，自己开车带工具0.75/公里，。 3、提供住宿，偶尔中断时在西安工厂有双人间提供，平常随干活地址当地住宿实报实销。 4、招的是长期的师傅，入职上班的形式，不找临时包活的。 5、要求熟悉门头钢架焊接、铝塑板钢挂、波浪板安装、发光字安装、灯箱安装

【能适应出差及驻外工作安排】 岗位职责： 1、统筹办事处财务整体运作，建立健全符合钻机行业项目型业务特性的财务管理制度与流程，确保各项财务工作合规、有序、高效开展。 2、全面负责钻机设备销售、租赁、维修等业务的账务处理，按时完成月度、季度及年度财务报表和经营分析报告的编制，真实反映办事处收入、成本与盈利情况。 3、牵头制定年度财务预算，细化指标分解并监督执行过程；重点控制配件采购、项目运营、运输物流等关键成本环节，实施成本分析，助力提升盈利能力。 4、负责资金计划与现金流管理，跟踪项目回款进度，审核费用报销与资金支付事项，保障资金安全，防范流动性风险。 5、掌握钻机领域相关税收政策，及时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴工作；合理开展税务筹划，降低整体税负，积极应对税务检查。 6、深入进行业务盈利性、客户信用状况及项目收益水平的财务分析，为经营决策和市场拓展提供有力的数据依据与专业建议。 7、领导本地财务团队，组织实施日常管理、培训与绩效考核；协调总部财务、审计部门以及当地银行、税务机关等外部单位的工作对接。 8、规范管理财务凭证、报表、合同等资料归档；加强钻机业务全流程财务风险识别与防控，杜绝管理漏洞。 任职要求 （一）基本条件 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景，具备中级会计师及以上职称，持有CPA或税务师资格者优先考虑。 2、年龄在30至45周岁之间，具有5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造业（钻机或石油钻采装备行业优先）担任财务主管或经理职务，有驻外办事处财务管理经验者优先。 3、熟悉钻机行业的商业模式，包括设备销售、租赁、维保服务及配件供应，了解其财务核算方式、成本结构及相关税收政策。 （二）专业技能 1、熟练掌握企业会计准则及财税法规，能够独立完成全盘账务处理、合并报表编制、预算管理、成本核算及税务筹划等工作。 2、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统，精通Excel（含数据透视表、常用函数及图表制作），可自主搭建财务分析模型。 3、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力和实际问题解决能力，善于从钻机业务运营数据中挖掘有价值的信息。 4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力，能顺畅对接总部、业务端及外部机构，适应长期驻外工作环境。 （三）职业素养 1、品行端正、诚实守信，严格遵守职业道德和公司保密规定，无任何不良从业记录。 2、工作认真细致，责任心强，具备敏锐的数据敏感度和较强的逻辑思维能力。 3、认同企业文化理念，执行力强，富有团队合作精神。

【该岗位需外驻郑州】 岗位职责 1. 日程与会议管理：统筹安排总经理日常行程及商务出行（含油气行业相关的差旅、现场考察等），协调组织内外部会议，负责会议通知发布、议程拟定、会议记录撰写及后续事项跟踪，确保各项决议有效执行。 2. 公文材料编制：协助总经理起草和修订各类油气领域公文、汇报材料、发言稿、商务信函等，准确传达公司战略方向与业务进展（涵盖油气勘探、开发、储运、销售等内容），保证内容规范、语言精准、符合行业标准。 3. 商务对接与协调：承担总经理层面的商务接待工作（包括政府机构、产业链合作方、行业协会等），主导接待流程设计与执行，做好沟通桥梁，维护企业对外关系；联动公司各职能部门，保障信息高效传递与事务响应。 4. 业务支持与推进：协助跟进油气核心业务进展，搜集整理行业政策变化、市场趋势、竞争对手动态等信息，形成数据分析报告，为管理层决策提供支撑；参与重点工程、重大任务的进度督办与落实。 5. 办公事务处理：负责总经理办公室日常运营事务（如文件归档、办公用品管理、用印协助等），统筹公司重要活动及高层会议的组织实施；完成领导交办的其他临时任务，确保工作闭环高效运转。 6. 信息安全管控：严格执行公司保密制度，妥善保管涉及总经理工作的文件资料、商业机密及油气行业敏感信息（如地质数据、合同条款、定价机制等），严防泄密风险。 任职要求 1、本科及以上学历，油气工程、石油化工等相关专业优先，具备油气行业背景者专业可适当放宽。 2、具有1-3年总经理秘书或高管助理工作经验，有油气领域（勘探、开采、储运、销售等）相关经验者优先。 3、具备良好英语能力，口语流利者优先考虑。 4、了解油气行业基本运作模式、政策环境及专业术语，能够快速融入业务场景并开展工作。 5、有大型企业、国有企业或能源类企业总经办工作经历者优先录用。 6、技能要求：精通Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理与图表呈现能力；有公文格式排版、会议组织实操经验者优先。 7、职业素养：具备优良的职业道德，责任心强、保密意识高，工作细致主动，拥有较强的服务意识和协作精神，能接受合理范围内的加班安排。

岗位职责： 1、负责钻机设备（包括油气钻井、矿山钻探、岩土工程钻机等）的安装、调试、维护与检修，确保设备稳定运行，及时排查故障并提出有效解决方案，减少停机时间。 2、参与钻机项目的技术方案设计及优化工作，根据现场实际需求提供技术支撑，指导操作人员正确使用设备，防范作业过程中的安全风险。 3、制定并执行钻机设备的日常巡检和保养计划，记录运行参数与维修信息，建立并完善设备技术档案，确保资料齐全、可查可溯。 4、协同销售团队开展技术咨询、产品展示和技术方案说明，协助完成客户技术沟通，回应客户关于设备性能与应用的技术问题。 5、参与设备的技术迭代与改造升级，汇总现场使用反馈，提出改进意见，并配合研发部门推动技术优化落地实施。 6、组织开展对现场作业人员的设备操作与维护培训，宣贯安全操作规程，提升团队整体技术水平与规范意识。 7、严格遵守公司制度及项目现场安全管理规定，完成上级安排的其他相关技术任务。 任职要求： 1、学历及专业：具备大专及以上学历，机械工程、岩土工程、地质工程、石油工程、钻探工程等相关专业优先；具有3年以上钻机相关工作经验者，学历可放宽至中专。 2、工作经验：需有1-3年或以上钻机设备安装、调试、维护或现场技术支持经历，熟悉油气钻井、矿山钻探等设备结构原理及操作流程者优先；具备高端钻机（如控压钻井设备、大型矿山钻机）操作维护经验，或在设备技改、故障诊断方面有深入实践者优先加分；应届毕业生或无经验者，须具备较强学习能力、动手能力和抗压能力，愿意投身现场技术工作，能接受出差及野外作业安排。 3、专业能力：精通钻机设备的安装、调试、维护与检修流程，能独立处理常见故障，具备一定的设备优化能力；了解行业相关技术标准与安全规范，可制定科学的保养与检修方案，保障作业合规安全；具备基本技术文档编写能力，能准确记录设备运行与维修情况，完成档案归集整理；熟悉钻井液配制及配套设备使用者优先，持有钻机操作证或工程师职称者予以加分。 4、综合素质：性格细致认真，责任心强，具备良好的实操能力、问题分析与解决能力以及团队协作精神；能适应高强度工作节奏，长期出差及野外作业（部分项目位于高原或偏远地区），服从项目调配；沟通表达清晰，能够准确传递技术信息，高效协同各部门完成工作任务。

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工作职责 1. 运用公司运营数据及专业分析工具，深入挖掘网站数据，生成精准的数据分析报告，为运营决策提供有力支持。 2. 分析用户行为模式，提炼关键业务洞察，助力产品收益增长与用户价值提升。 3. 协同多部门团队，参与业务问题诊断与策略讨论，推动数据驱动方案在各业务环节的落地实施。 4. 定期更新与维护CRM数据库，确保数据的准确性和完整性，夯实数据分析基础。 任职要求 1. 数学、计算机、统计学、社会学或心理学等相关专业，对数据敏感，具备良好的分析思维与逻辑能力。 2. 熟悉主流统计分析工具，精通SQL，具备Python编程技能者优先考虑。 3. 思维缜密，专注度高，能系统性拆解复杂业务问题并提出有效解决方案。 4. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协作能力及抗压能力。 层级：初中级（1-3年经验）、高级（3年+经验） 薪资范围：初中级不超过9K；高级9-11K（具体以面试结果定薪） 职位亮点：周末双休、节假日正常休假；五险一金全额缴纳

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1.密切关注市场动态和行业趋势，收集市场信息及政策动态，进行数据分析并输出 2.开展市场调研，收集用户需求反馈，形成信息闭环 3.开拓新渠道，开发新业务，建立客户资源,维护合作渠道关系，拓展与高校、机构等的合作 4.负责客户开发与维护，通过电话、微信等方式进行沟通维护

一、岗位职责 1. 负责独立站的推广策略和计划，根据公司目标市场、产品特点等确定搜索引擎优化 SEO、社交媒体营销等组合方案，明确各推广渠道的目标和预算分配，确保推广效果最大化。 2. 负责搜索引擎营销（SEM）工作，以及各广告平台的账户搭建、关键词筛选与优化、出价策略调整及预算控制等；实时监控广告投放数据，提高广告投放效果，降低推广成本。 3. 开展搜索引擎优化（SEO）工作，对网站进行全面的 SEO 诊断，包括网站结构优化、关键词布局优化、页面标题和 Meta 标签优化、内链和外链建设、网站内容优化等；研究搜索引擎算法更新趋势，制定符合搜索引擎规则的 SEO 优化方案，提高网站在 Google、Bing 等搜索引擎的自然排名，增加网站的免费流量。 4. 负责社交媒体营销，根据目标市场用户常用的社交媒体平台（如 Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、Pinterest、LinkedIn 等），搭建并运营品牌社交账号；开展社交媒体广告投放，提升品牌知名度和网站流量，促进产品销售。 5. 实施邮件营销，搭建邮件营销列表，收集和整理用户邮箱地址、跟踪邮件营销效果，如邮件打开率、点击率、转化率等，优化邮件内容和发送时间，提高邮件营销的效果。 6. 拓展其他推广渠道，如网红营销、内容营销等，丰富推广渠道，扩大品牌影响力。 7. 定期对网站推广数据进行汇总、分析和报告，评估各推广渠道的效果，总结推广经验和不足，为后续的推广策略调整和优化提供数据支持；关注行业推广动态和竞争对手的推广策略，及时调整公司的推广方案。 二、岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-2年以上SEO经验，精通SEO原理和google、bing等搜索引擎排名机制，有独立站优化推广经验； 2. 熟悉Google Analytics，SEMrush， Ahrefs等数据分析工具，善于长尾关键词挖掘，完善网站页面结构，提升网站搜索引擎友好度； 3. 市场洞察力和分析能力：对跨境电商行业和目标市场（如欧美）的推广环境、用户行为习惯、市场趋势及竞争对手推广策略有深入的了解，有较强的数据分析能力，熟悉电子商务，互联网推广及网络营销知识； 4. 创意与文案能力：具备较强的创意能力和文案撰写能力，能够设计出吸引目标受众的广告创意和社交媒体内容，撰写符合海外用户阅读习惯的英文文案，包括广告标题、描述、邮件内容、社交媒体帖子等。 5. 沟通与协作能力：良好的沟通表达能力，能够与网站运营、技术团队紧密协作，确保推广工作的顺利开展；具备一定的谈判能力，能够与网红、联盟伙伴等合作方进行有效的沟通和合作洽谈。 6. 抗压与学习能力：能够承受一定的工作压力，积极应对挑战；具备较强的学习能力，能够及时学习和掌握新的推广技术、工具和平台规则，适应跨境电商推广行业快速发展的需求。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 ★丰富的资源支持，成熟的团队； ★一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 ★社会福利：五险+公积金； ★公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； ★假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； ★带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； ★人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ ★公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 1.负责线下市场推广，引流 2.资料发放、扫码加老师微信等直接触达工作 3.不定期额外补助奖励 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

公司直招，不收任何费用，非工厂性质，非外卖行业（全职岗位） 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人指导、有人带教 无需经验出众，也能获得高收入 享受不加班的舒适生活，给你理想的职场体验！ 我们提供： 1、试用期月入4500+提成+奖金，转正后5500+提成+奖金，收入与努力挂钩，上不封顶 2、免费住宿安排，房间干净卫生，配备空调、冰箱、热水器、沙发、厨房等基础设施，实现拎包入住 3、入职即享系统化岗前培训，后续持续开展在岗培训，涵盖产品知识、销售技巧、管理能力及职业发展课程，助力个人成长与能力提升 4、定期组织多样化团队活动：唱歌、烧烤、露营、省内省外旅游等，丰富业余生活 5、新人入职即分配专属导师，一对一辅导，零经验也不用担心，快速适应岗位节奏 工作职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、在维护现有客户关系的基础上，积极拓展新客户资源 任职要求： 1、不限工作经验，不限学历背景，只要踏实肯干，认真对待岗位职责 2、具备良好的团队协作意识，愿意融入集体，共同进步

岗位：推广配送员/储备店长  一、岗位职责 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二 微信商城平台。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。  二、任职资格 1、初中以上学历，年龄18-42岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先； 3、会骑电瓶车，自带电瓶车，会用手机导航。 4、提供无犯罪记录证明和征信报告。  三、薪酬福利待遇 1、底薪+绩效+全勤+话补+推广提成+配送费+其他奖励，月均6000-10000，上不封 顶，多劳多得，入职当月有责保底工资5000元； 2、、意外险及； 3、透明的晋升机制： 纵向：储备店长-店长-配送主管-配送经理-城市总 横向：其他职能岗（人事、采购、运营、仓储）-各职能部门晋升通道 4、完善的培训体系：新人入职培训、一对一带教。  四、工作时间 月休4天，排班制：11：00-20:00（早班）；14：00-23:00（中班）；17:00-次日 2:00（夜班）如有调整以实际班次安排为准。  五、工作地点 具体上班门店地址：可在西安市各区域就近安排。 办公室地址：西安莲湖区大兴东路88号方欣酒店用品城市场商办楼三楼301（方欣如 春酒店斜对面）

招聘：儿童成长陪伴师（管吃管住）薪资：8000-10800元岗位职责：1、负责与儿童进行日常互动，提供情感陪伴与心理支持；2、协助组织和开展适合儿童年龄的活动，如游戏、手工、阅读等；3、与家长保持良好沟通，反馈儿童在园所或家庭中的表现与成长情况；4、维护儿童的安全与健康，关注其身心发展需求。任职要求：

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长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客扫码享受即时立减，商户每笔交易均获红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，开拓本地市场：覆盖用户端、商户端、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、无区域限制，可立足本地，同步辐射全国 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 收益结构： 1、直属团队+下属团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现突出者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，目前仍在持续发放收益。如今省团全新启航，市场规模为此前数百倍） 了解更多，请立即联系我们

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