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工作内容: 1. 参与制定公司/分院经营发展的日/周/月计划，主导实现营收、利润及医疗人效目标； 2. 负责院内医疗团队的日常管理、技术指导、质量控制与医疗安全保障，推动整体医疗服务能力提升，培养高绩效人才，完善人才梯队建设； 3. 达成个人业绩指标（依据分院规模，业绩贡献占比达50%或个人业绩不低于15万元）； 4. 组织开展院内重大、复杂、疑难病例的研讨与会诊，提供科学诊疗方案与专业建议； 5. 协调内部人员资源，协同市场部门推进口腔健康宣教、公益义诊等服务活动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备口腔主治医师或以上职称（需担任医疗负责人），精通口腔种植或正畸者优先，具有3年以上团队规模7人以上的管理经验； 2. 具备丰富的临床案例积累（独立完成种植手术不少于100颗，正畸病例不少于50例）； 3. 认同“让普通大众也能享有国际化牙科服务”的使命与价值观； 4. 具备较强的医疗质量管理能力，以及良好的医患沟通与接诊洽谈技巧； 5. 具备团队统筹协调能力与人际连接能力； 6. 认可小白兔企业文化，坚守医疗伦理底线，严格遵守国家相关法律法规。 薪酬待遇： 薪酬范围：30K-60K（高业绩+高薪酬+高分红） 坚持利益共同体、事业共同体、命运共同体理念，个人收入由三部分构成：薪酬收入、身股分红、银股分红； 1. 薪酬结构包括：基本工资、各类补贴、绩效工资、薪酬包分配、多项激励奖金等； 2. 享有分院超额经营利润的分红权益，参与年度超额利润分配； 3. 表现优异者可优先晋升为公司银股合伙人，获得股权分配权、股权增值收益及期权激励机会； 4. 入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、节日福利、法定节假日、带薪休假等全面福利； 5. 享有集团提供的系统化职业培训支持，拥有清晰透明的职业发展通道。

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