主要负责厂里视频运作，线上招商引流，剪辑视频编辑视频。

嘿！我们正在寻找一位有趣、有创意的短视频运营伙伴，共同组建线上运营团队！ 你的任务将是负责短视频内容的策划与执行，对接创作者协作，同时进行用户数据分析。让我们携手在短视频领域闯出一片天地！ 如果你： 1. 熟悉主流短视频平台，掌握用户偏好； 2. 具备出色的短视频内容创意与策划能力； 3. 擅长与内容创作者沟通协作，保障内容品质与风格一致； 4. 能够通过数据洞察优化内容方向与运营策略； 5. 热爱短视频行业，持续关注行业趋势与变化。 那就别再等待，立即加入我们吧！

岗位职责: 1.负责抖音、小红书、快手等平台的直播运营工作，涵盖直播方案策划、现场执行及后续数据复盘。 2.制定并落地执行直播内容规划，确保直播内容具备高吸引力与用户互动性。 3.实时跟踪直播各项数据指标，结合反馈结果优化运营策略，提升观众参与感与观看体验。 4.协同团队成员高效协作，共同达成直播目标，助力整体业绩增长。 任职要求: 1.具备强烈的团队协作精神，能在集体中主动承担并推动任务进展。 2.热爱直播领域，可独立完成直播项目的策划与全流程执行。 3.拥有扎实的数据分析能力，能依据数据表现及时调整直播运营方向。 4.具备优秀的沟通表达能力和创新意识，擅长吸引并维系用户群体。 5.需具备团队管理经验，有带领小组完成项目的能力。 薪资: 1、运营岗位，月薪10000+元

短视频运营合伙人岗位职责 核心目标：推动公司短视频与直播业务实现可持续盈利。 主要职责： 1. 战略规划与目标制定： * 结合公司整体发展方向，设计短视频与直播板块的盈利路径及长期布局。 * 明确短视频业务的关键节点与可衡量指标（如粉丝增量、播放表现、转化效果、营收规模等）。 * 基于数据反馈持续复盘，动态优化策略以保障目标落地。 2. 团队搭建与运作管理： * 主导组建短视频运营团队，涵盖内容创意、视频制作、直播执行等职能。 * 设立团队考核机制，跟踪执行进度，提升整体协作效能。 * 注重人才成长，激发团队创新潜力。 3. 内容创作与运营管理： * 策划契合平台特性与用户偏好的短视频内容方向。 * 制定发布节奏与内容排期，保障优质内容稳定产出。 * 跟踪内容表现数据，迭代内容策略以提升传播效果。 4. 直播执行与商业转化： * 组织并落地直播项目，增强用户互动与购买转化。 * 协同主播开展直播工作，优化直播流程与表现质量。 * 拓展直播商业化路径，包括商品推广、观众打赏等形式。 5. 平台协同与资源聚合： * 对接短视频平台资源，争取流量扶持与合作机会。 * 联动外部力量，如KOL、MCN机构等，提升品牌声量与覆盖范围。 6. 数据追踪与策略调优： * 全面监控运营数据，定期输出分析报告并推动策略升级。 * 把握行业趋势变化，快速响应市场新动向。

岗位内容： 1. 制定并实施短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理。 3. 进行数据跟踪与分析，依据反馈结果持续优化运营方案。 任职要求： 1. 掌握基础视频剪辑技能，对拍摄有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识

视频专员 核心目标：负责统筹视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，输出高品质视频素材，服务于品牌推广、产品展示及客户案例传播，助力提升品牌影响力、用户参与度及客户转化效果。 一、基本要求 学历与经验： 大专及以上学历，影视制作、编导、数字媒体艺术、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 必备条件：具备1-3年短视频或新媒体视频相关工作经验，涵盖策划、拍摄与剪辑全流程。有家装、家居、房地产、设计类行业背景者更受青睐。 作品集要求：须提供个人或主导/参与制作的代表性视频作品链接（如抖音、B站、视频号主页等），内容需展现扎实的创意策划、画面表达与后期制作能力。 二、专业技能要求 1、策划能力： 能够独立完成创意构思与脚本撰写（包括分镜头脚本与文案脚本）。 熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号、小红书、B站等）的内容风格、流行趋势及受众偏好。 具备选题挖掘能力，擅长将家装设计理念、施工工艺、材料特性、客户需求、真实案例等转化为具传播力的视频主题。 了解多种视频形式（如案例呈现、工艺讲解、设计师对话、工地实录、知识科普、活动宣传/回顾、客户反馈等）的创作逻辑与表现方式。 2、拍摄能力： 熟练操作专业影像设备（如单反/微单相机、稳定器、灯光系统、录音器材等）。 具备良好的视觉表达能力，掌握构图美学、运镜技巧、光影控制与现场调度方法。 加分项：拥有航拍资质或具备非常规视角拍摄经验。 3、剪辑与后期能力： 精通主流剪辑软件，具备高效成片能力。 熟练使用后期特效与包装工具（如Adobe After Effects）。 掌握视频调色、音频处理（降噪、配乐、旁白）、字幕添加、特效合成等核心技术。 把握短视频节奏感：能精准把控开头吸引力（如抖音前3秒法则），输出信息集中、节奏紧凑的成品。 可独立完成品牌化视觉包装，包括片头片尾设计、动态贴纸、花字动画等内容制作。 4、平台运营与数据分析（重点考察）： 熟悉各大短视频平台（特别是抖音、视频号、小红书）的操作后台、发布规范及推荐算法机制。 掌握标题撰写、封面设计、描述优化、标签设置等内容提权技巧。 具备基础数据解读能力，能通过播放量、完播率、互动数据（点赞、评论、转发）、转化效果等指标评估视频表现，持续优化内容策略。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.统筹视频团队管理，优化制作流程，保障内容品质与更新节奏 3.基于数据表现进行复盘分析，及时调整运营方向，提升整体视频表现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立推进工作任务，责任心强，执行力高 3.对内容趋势有敏锐感知，适应行业动态变化 4.必须具备1-2年以上相关工作经验

BASE厦门！！！ 【岗位职责】： 一、脚本策划与创新 1、负责教育类短视频、直播等内容的前期创意策划，结合产品特点及用户需求，撰写高质量、吸引眼球的脚本。 2、研究教育行业热点、用户兴趣点，持续优化内容方向，提升内容的传播力和转化率。 3、配合品牌调性，制定符合教育类产品特性的内容风格，确保内容兼具教育性和趣味性。 二、视频拍摄与制作 1、独立或协同团队完成短视频、课程宣传片等内容的拍摄，确保画面质量、构图及光线符合标准。 2、熟练使用拍摄设备（如单反、微单、手机等）及辅助工具（灯光、稳定器等），提升视频观感。 三、后期剪辑与优化 1、负责视频的剪辑、调色、字幕、音效及特效制作，确保成片节奏流畅、视觉吸引。 2、熟悉抖音、快手、B站等平台的视频风格，针对不同渠道优化剪辑手法，提升完播率和互动率。 3、关注行业剪辑趋势，尝试创新表现形式（如动画、实景结合等），提升内容竞争力。 四、数据分析与优化 1、监测视频数据（播放量、点赞、转化等），分析用户反馈，持续优化内容策略。 2、配合运营团队，根据数据调整拍摄及剪辑方向，提升内容ROI。 【任职要求】： 1、教育背景 大专/本科及以上学历，影视制作、编导、新媒体、广告、教育等相关专业优先。 2、经验要求 1-3年抖音带货短视频内容相关经验，有教育类目（如K12、职业教育、知识付费等）经验者优先。有结果产出优先，也可以接受优秀应届生。 3、熟悉短视频全流程制作，能完成策划、拍摄、剪辑工作。 4、技能要求 剪辑软件：熟练使用Premiere、FinalCutPro、剪映等工具，能制作基础特效/动画加分。 5、拍摄能力：掌握构图、运镜、布光技巧，有教育类场景（如课堂、产品演示）拍摄经验更佳。 6、创意能力：网感强，能快速捕捉教育行业热点，擅长将知识点转化为生动有趣的视频内容。 【加分项】： 有教育行业背景或熟悉在线教育用户需求；自带成熟作品集（请附链接或案例）。 【薪资】： 薪资范围：底薪+绩效+年终（具体面议，视经验能力而定）； 项目营收稳步增长阶段、综合收入可观 【福利】： 入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会； 扁平化管理、团队年轻有活力； 定期培训、行业交流机会。 【公司背景】： 1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1； 2、公司代表抖音号： 张文晖-满分数学张老师-700W粉丝 陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝 【培养计划】 入职3天,学习目标:快速熟悉岗位基础 学什么:了解平台规则(审核、流程)、业务逻辑(用户/ 产品/营销思维),记熟目标用户需求、产品核心卖点 (如产品优势);会用基础工具(信息收集、简单文案排 版 带教:导师1对1讲业务、演示工具,给资料速记 入职1周,学习目标:动手做简单内容 学什么:仿写脚本(拆案例逻辑,照模板写1条),实践 拍摄(跟流程练布景、运镜、打光),看数据(播放、完 播率),能说"哪好/哪差" 带教:导师给案例、陪拍改脚本,教你读数据 入职1个月,学习目标:独立完成内容全流程 学什么:自己做"想选题→写脚本→拍剪发布"完整内容 (推文/短视频都练),分析数据(分人群、看趋势), 调策略(改镜头/文案) 带教:导师盯关键环节,教你优化方法 长期成长: 1-3个月:深耕专项(爆款文案/高转化脚本),学A/B测试、数据分层 3-6个月:独立带小项目,跨部门协作(联动市场/产,尝试带新人 6个月+:从"独立运营"→组长"→"负责人",管内容策略、追业务目标(销量) 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

岗位职责： 1、策划并落地执行公司短视频内容，增强品牌曝光及用户参与度； 2、通过视频数据复盘，持续优化内容方向，提升播放表现与粉丝增量； 3、协同团队推进线上流量转化，助力潜在客户获取与业务对接； 4、按时发布短视频内容，维持账号活跃并保证内容持续更新。 任职要求： 1、掌握短视频平台运营机制，具备内容产出与剪辑制作能力； 2、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营动作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，保障项目高效推进； 4、了解装饰行业基本情况，可结合行业特性进行内容策划与输出。

岗位职责： 1.参与拍摄视频、照片等素材，旅行风光、科普短剧、活动宣传片等。 2.负责抖音、视频号运营。 3.为视频构思、创意、策划，持续创新，运营思维在线。 4.需要回复客户咨询与转化。 5.底薪+绩效（5000+1000）数据漂亮有额外奖金！交社保。 6.想多赚钱可以参与销售，不接受请勿打招呼。 7.为数据负责，看能力说话，欢迎有实力的大佬投递（薪资可谈） 任职要求： 1.学历本科以上，年龄23-30，运营经验至少1年以上 2.会开车加分，体能好加分

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 发型师6名 快剪带烫染（剪发15元） 1⃣港务区（海生.全运里店）1名 2⃣港务区（秦汉和苑店）1名 4⃣高新区（天谷一路）1名 5⃣浐灞区（沁水路，龙湖天街3名 保底6500元 所有业绩对半提成 吃住自理 要求：7年以上发型师，技术娴熟，经验丰富。混日子，放鸽子，勿扰 特殊招聘店长一名，待遇面议 联系方式同

急单 【订单类型】钟点工10-14 【工作地址】绿地与湖南区（马腾空、雁鸣湖、南三环、月登阁，雁鸣一路，雁鸣三路） 【工作内容】 做一家三口的饭，180平卫生 【客户要求】爱干净， 【工资待遇】2500~2800，单双休都可以 【面试时间】尽快 【派单老师】： 龙老师 联系电话

【订单类型】白班保姆（今天上户） 【薪资标准】4500左右单休 【服务地址】浐灞生态园西区，东三环官厅立交 【服务内容】给2个自理老人做饭做家务 【客户要求】 干净利索 做饭好吃 善沟通 【联系电话】柴老师

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2.底薪+奖金+各类福利补贴，收入可观； 3.舒适的办公环境，系统化的知识与能力培训； 4.健全的管理机制，清晰的晋升通道，广阔的成长平台； 5.定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网：www.xasnt.com 岗位职责： 1、统筹甲方官方自媒体平台的内容策划与运营工作，涵盖今日头条、小红书、公众号等平台的选题规划、内容创作、发布执行及整体推送策略； 2、监控账号运营数据，及时复盘反馈，依据分析结果优化运营策略，构建高效的内容运作模式，提升内容质量与传播效果； 4、具备线上内容策划实操经验，能够通过内外部协作与创意讨论，独立输出具有创新性的内容方案； 任职条件： 1、统招本科及以上学历，拥有丰富的内容运营实践经验，具备出色的表达沟通能力、扎实的文字功底与逻辑写作能力； 2、具有一年以上新媒体运营工作经验者优先考虑； 3、熟悉主流内容平台的运营规则与操作流程； 4、对热点事件与节日节点反应敏锐，擅长结合时事进行内容营销； 5、有教育领域自媒体运营背景者优先录用～

【岗位职责】： 官方账号短视频执行与发布：（执行岗） 1、负责公司官方账号（如抖音）短视频内容的周更任务，每周需完成并发布2-4条短视频（含产品展示、活动宣传、场景实拍等），确保按时按质交付，不延误发布排期。 2、根据公司及部门提供的内容需求（如“特惠产品介绍”“主题活动曝光”），按脚本执行拍摄与剪辑，保障视频内容与官方信息（价格、规则、活动）一致，符合品牌调性。 3、全流程拍摄与标准化剪辑： 独立完成短视频拍摄（含场景布置、设备调试、模特引导），确保画面清晰、构图规范、信息传递准确（如价格数字、活动文案需醒目可辨）； 使用剪映/Pr/Ae等工具进行后期剪辑，按统一标准完成字幕添加、配乐选择、基础调色，视频时长控制在35-60秒，适配平台发布要求，无需自主创意策划，重点保障执行效率与质量。 4、大量素材收录与标准化管理： 按运营团队要求，完成“大量素材收录”任务，具体标准如下： 素材类型：涵盖产品实拍（如儿童票/成人票票面、核销流程截图）、场景素材（如园区/场馆环境、用户体验画面）、活动素材（如直播现场、促销海报）等； 数量要求：每周需采集原始素材≥30条,15秒以上视频片段+图片，其中可用素材（画面清晰、无信息错误）占比≥80%； 5、配合直播团队，按要求制作“直播预热视频”“商品讲解片段”等，确保视频内容与直播排期、商品信息（如儿童票90元、成人票30元）完全一致，避免信息偏差。 【任职要求】： 1、学历不限，1年以上短视频拍摄剪辑经验，能熟练使用剪映（必备）、Pr（加分），达芬奇等工具，掌握基础拍摄设备（手机/单反、云台、补光灯）操作； 2、具备“按要求执行”的强执行力，能根据给定脚本、素材清单完成拍摄剪辑，无需自主创意输出，过往能稳定保障周更2-4条短视频产出者优先。 核心素质： 高效执行：能接受“固定任务量+明确交付时间”的工作模式（如“本周三前完成3条产品视频”），保障按时交付； 细节把控：严格核对视频中的文字信息（价格、规则、活动时间），确保与运营提供的需求一致，避免低级错误（如数字写错、字幕错别字）； 素材管理能力：具备基础的素材分类、命名、归档习惯，能按标准完成大量素材的整理与存储； 配合度高：能严格遵循团队指令，无需自主决策，专注执行环节，与运营、直播团队高效协作。 【公司介绍】： 公司成立至今已经10多年，目前已经从传统游乐设施EPC行业转型，同步做亲子文旅行业。公司第一个亲子文旅运营项目是 “丘也林谷”（该项目是公司于2024年用多年儿童游乐设计规划、咨询、建设经验精心打造的的集儿童游乐、露营休闲、餐饮、萌宠互动，玩水溪流，研学科普等项目为一体的综合性近郊微度假文旅项目。项目位于昆明池悠游林下，占地36000平方米。项目于2024年10月初开园），第二个项目（丘也松牧）于2025年10月1日建成并开园。希望对亲子文旅行业感兴趣的人才加盟，公司正在快速扩张关键节点，能提供更多的发展机会。 福利待遇： 固定工资+绩效奖金+全勤奖+交通补贴+过节福利+年度奖金； 优秀者薪酬可面谈 作息时间： 六天工作制，周内单休（节假日为忙季，节后倒休，不能接受者请勿扰）； 工作地点： 西安市未央区（西咸新区沣东新城）三桥街道办和平春天公寓楼商务办公区3层305 ； 特别说明：但部分工作内容需要去运营项目现场，地址如下： “丘也松牧”【长安区郭杜香积寺南侧河对面】

工作轻松有老人教公司直招 无夜班，找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!一经录用，有优秀主管一对一带教(小白不用慌)，带薪培训栗子挂上了枝头，白糖排起了队，机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 职位要求: 1，接受无经验小自，入职有老人一对一带和教 2，积极向上主动，愿意学习 3，都是95/00后年轻化团队 4，公司直招，放心投递开心快乐每一天~~ 薪资待遇: 1，试用期无责底薪5000+高提成+周奖金+季度奖金+比賽奖金，綜合月薪6000--8000， 晋升方式公平公正公开，晋升还有奖励，到团队管理阶段后，还有管理津贴+公费旅游 2，晋升空间大(公平公正公开)尊重人才培养 3，不定期举行员工聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动 岗位职责: 1、在岗位上接受完整的系统的运营管理的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和念 2、表现优异者可逐步向基层管理岗位，并往中高层管理方向发展: 3、学习市场业务，公司产品，企业文化，团队组建，参与公司部门管理、培训工作。 无经验小白都可来，不加班的生活你值得拥有!

完成园区拍摄及后期制作

1.负责小红书代运营 2.客户回复统计运营

工作职责： 1、负责电子电工类产品的信息流短视频剪辑、画面包装、二次创作及合成输出 2、立足产品特性，从多维度探索视频创意方向，持续测试并优化内容表现，打造高传播性视频 3、参与短视频内容的前期策划，包括素材整理、选题构思、标题拟定等全流程内容生产 4、独立完成多个平台短视频的上传与发布，跟踪各渠道运营数据，并进行有效分析与反馈 5、制作直播间的背景视觉设计图 6、熟悉主流自媒体平台推荐机制，具备良好的网络敏感度 职位要求： 1、熟练掌握PS/PR/剪映/AE/达芬奇等视频后期制作软件 2、能操作常用拍摄设备进行素材采集 3、大专及以上学历（数字媒体技术、影视后期、视觉传达等相关专业优先考虑） 4、具有1年以上短视频运营相关工作经验

公司直招 年后想直接上班嘛，想的话都可以过来了解噢 我们这边可年前面试，年后直接上班 公司提供住宿，小区房、二到四人间，距离公司0路五分钟左右: 接受0经验实习0、跨专业，有专业的师傅免费带教 工作内容 主要是运营微信和微信朋友圈，再根据公司提供的资源线上打字和客户沟通，了解客户需求做针对性服务。 岗位要求18-25岁，能长期发展的你 不接受短期寒暑假工

岗位职责: 1、负责主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信、微信视频号、快手等）的内容规划与日常维护，增强品牌曝光及用户参与度； 2、结合政策导向与行业趋势，快速响应并输出优质文案内容； 3、协同线上新媒体项目与产品资源，推动品牌传播与活动落地； 4、定期联动相关部门统筹重点内容方向，通过数据分析提出优化建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体运营经验者优先； 2、具备较强的写作能力，擅长数据洞察与逻辑分析，拥有创新思维及整合营销策划能力； 3、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信、微信视频号、快手等）的运作机制与推广逻辑； 4、沟通协调能力强，责任心强，富有团队合作意识，能高效推进跨部门协作。

岗位职责： 1、结合公司发展战略及产品特性，制定各阶段可落地的运营计划，高效推动执行，实时监控数据表现并动态优化，确保目标达成。 2、持续完善直播运营中人、货、场的匹配机制，针对关键维度制定明确优化策略，并快速有效实施。 3、深入分析公司主营产品的市场趋势、竞品动态、销售链路流量结构、获客渠道效率及转化成本等核心数据，输出具备实操性的改进方案。 4、定期组织主播开展系统性专业培训，提升整体直播表现与业务能力。 5、具备扎实的数据洞察能力与问题溯源意识，能在项目推进过程中进行系统化思考，保障执行效率与结果可控。 任职要求： 1、具有1-3年相关工作经验，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。 2、有大健康类产品的运营经验者优先考虑。 3、具备出色的规划统筹能力、数据分析能力，以及良好的沟通协作能力和团队意识。

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招聘短剧剪辑师 岗位职责: 1.负责短剧的剪辑工作，确保视频内容的质量和风格符合项目要求； 2.画面剪辑，需要有音乐音效思维； 任职要求: 1.粗剪、修改及成片交付； 2.配合导演优化分镜与剪辑创意； 3.有经验优先； 4.会达芬奇/PR/剪映； 5.线下坐班； 岗位福利： 1.工作时间自由； 2.加班调休折算公司； 3.底薪4000+项目提成，转正5k-11k； 4.试用期1个月，4K起； 5.能力优先，薪资面议；