岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作执行。 2. 根据项目实际情况与客户进行对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等领域的资产交易，协助实现项目收益。 4. 维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目并推进后续跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司与客户实际需求设计合理方案，并形成完整报告。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通技巧、学习能力及主动学习意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目工作经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，具备较强的团队协作精神和执行能力。 6. 能够接受加班及出差安排；

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

岗位内容： 1.负责各类资产的评估、价值测算及尽职调查等相关工作。 2.根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定满足客户需求的定制化解决方案。 3.参与股权、债权、不动产等资产类别的交易过程，协助推进项目落地并实现项目收益。 4.维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并做好后续跟踪推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2.具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户需求设计合理方案，并完成完整的报告撰写。 3.工作认真负责，具备良好的沟通技巧、学习能力以及主动学习的意识。 4.有大型评估机构或复杂项目实操经验者优先考虑。 5.具备出色的沟通协调能力和服务意识，拥有良好的团队协作精神和执行能力。 6.能够适应加班和出差安排；

【沃克森资产评估公司西安分所】招聘评估员助理实习生 实习补贴：每日60元+20元电脑补助（早9晚6，具体时间根据项目安排调整） 实习满2个月可开具实习证明。 任职要求：985、211或一本财经类院校，资产评估、金融学、会计学、财务管理及其他相关财务专业。 对资产评估行业及事务所工作有热情，能适应出差，头脑灵活、踏实肯干、责任心强。 西安市内工作期间食宿自理，出差期间由公司承担住宿及交通费用。

【沃克森资产评估公司西安分所】招聘评估员助理实习生 实习补贴：每日60元+20元自带电脑补助（工作时间早9晚6，具体安排视项目情况调整） 工作要求：资产评估或相关财务专业，对资产评估及事务所工作有兴趣，能适应出差，踏实肯干、反应灵活。 西安市内工作期间食宿自理，出差期间公司承担住宿及交通费用。 实习满2个月及以上可开具实习证明。 持有初级会计或其他相关财务类证书者优先，表现优异者有机会在校招中转为正式员工。

岗位内容： 1. 承担各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确可靠。 2. 根据具体项目需要与客户进行对接沟通，提供专业咨询支持，制定贴合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与涵盖股权、债权、不动产等多类资产的交易流程，并实现项目收益的有效转化。 4. 维系公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合企业与客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力与自主提升意识。 4. 有大型评估机构或集群类项目实操经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务观念，富有团队协作精神与高效执行力。 6. 能够适应加班及短期出差安排；

职责描述： 1. 熟悉各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能够解决复杂的评估技术问题； 2. 接受部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，并与客户进行有效沟通对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2. 熟练掌握市场法、收益法、资产基础法等评估方法的测算操作； 3. 具备较强的责任意识，良好的表达、沟通协调能力及分析判断力，富有团队协作精神和职业操守； 4. 拥有5年以上在大型评估机构担任项目经理的工作经历，能独立带队开展各类评估项目； 5. 能够适应出差需求，具备应对高强度工作节奏和压力的能力。

CAD画图，看施工图。要有工作经验

任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能独立完成行政台账与报表制作 3.有较强的问题解决能力和应变能力，能适应多任务并行处理 4.具备团队合作精神，服从工作安排，能承受一定工作压力 5.有相关后勤或行政工作经验者优先

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格开朗，热情大方，能够长期稳定工作

有带焊工证的焊工吗焊工要应急局的，做钢筋笼一天320元管吃管住工地在西安

西安康师傅饮料厂长期工 面试时间:早上10点面试 要求: 18-49周岁 免费工作餐 免费住宿 免费意外险 免费体检 上班时间12小时（07:30-19:30）白夜两班倒 一月倒一次，月休4天调休 【薪资待遇】: 住宿基本工资158元/天 外宿上白班166元/天 外宿上夜班168元/天 ，每月15日发放工资 [庆祝]每月上满26天以上有全勤奖260元 工作岗位:、瓶检、加盖、包装、套提拔等等岗位类型多，易操作[胜利][胜利] 面试地点： 西安市未央区草滩一路

西安市长安区招工地小工/杂工

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

现在出发每天24点前能到直接安排做 预约抢购演唱会门票。文化旅游景点演出门票等其他门票饭补20，路补20 人员要求：，男女不限，18-45岁，服从现场安排 工作内容:协助第三方预约抢购全国演唱会门票，文化旅游景点演出的门票和热门景区的门票等其他门票，酱油活正规兼职，不泄露个人隐私!也不下载任何软件! 简单轻松，只需现场辅助工作人员 时间:24小时安排，4～8小时左右结束，下班秒结260，空调wifi提供。 :

一、岗位职责 负责银行客户到访接待工作，提供专业化的会务服务支持。 二、任职条件 1、身高165cm以上，体重55kg以下；形象良好，气质出众，具备较强亲和力；全日制大专及以上学历。 2、掌握商务接待礼仪规范，具有一年以上会议接待相关工作经验。 3、工作认真负责，服务意识主动，情绪管理能力佳，具备良好的语言表达能力和突发事件应对能力。 三、薪酬福利 1、缴纳五险一金； 2、提供工作餐（可在银行食堂就餐）； 3、满1年可享5天带薪年休假； 上班地址：西安市雁塔区南飞鸿

年过完了，有想上班的加我，长期，小时工都可以，北平街二店麻

行政内勤岗位职责 1.办公室日常事务处理； 2.文书档案管理； 3.后勤保障； 4.会务支持； 5.行政对接； 6.人事辅助。 行政内勤任职要求： 1.年龄18~35周岁； 2.大专及以上学历，男女不限，经验不限； 2.熟练运用officer全套办公软件； 3.细心，耐心，沟通通畅，执行力强。 薪资待遇： 底薪4000起

1、大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、性格踏实稳重，对岗位工作有热情，表达清晰有逻辑； 3、熟悉各类办公软件及设备操作，具备较快的打字速度； 4、具有一年以上行政或招聘相关工作经验。 工作内容： 1、严格执行公司各项制度，维护企业形象与核心利益； 2、协助门店开展店务支持工作，保障店长与经纪人日常工作的顺利推进； 3、配合店长完成人员招聘及晋升相关事务； 4、准确及时完成门店员工考勤统计与上报； 5、负责门店文件归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等日常事务。 双休 底薪4000元+招聘提成

招办公室文员兼标书员：负责日常行政事务，制作标书制作，需熟练办公软件，细心严谨，有相关经验优先。

无需自行开发资源！！公司直接提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 完全无销售任务！！完全无销售任务！！完全无销售任务！！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：试用期无责任底薪3500+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等） 新人平均月收入6-7k，转正后普遍可达8-12k，表现优异者月薪可达5w以上，可查看真实工资明细。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 （午间休息1.5小时） 法定节假日照常休假，如遇加班则安排调休或发放加班补贴 额外享有公司福利假：产假、陪产假、3.8妇女节假期 【岗位职责】 1.通过电话及微信渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定个性化的还款计划； 2.记录沟通详情，维护客户信息档案，并及时向企业反馈最新进展。 【员工福利体系】 1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训； 3.每年享受5天带薪年休假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1.年龄20~38岁，具备高中及以上学历； 2.普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

1.负责公司的行政和日常事务，如访客接待，办公环境监督及管理等。 2.负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。 3.负责办公用品和固定资产管理，行政费用统计。 4.完成上级领导交于的其他任务。 5.熟练使用各种办公软件，细心。

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

一、工作时间 中午12点至晚上20点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，不设考核任务； 三、公司提供的福利支持 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮品、小食、咖啡及茶水，定期安排下午茶与精致甜点； 3. 节假日期间发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4. 定期开展团队建设活动，如聚餐、旅游等，增强团队互动与凝聚力； 5. 闲暇时段可免费参与化妆、舞蹈、穿搭指导等兴趣课程，拓展个人技能。 四、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工出勤情况，管理办公用品采购及茶水间物资补充； 3. 监督前厅公共区域的卫生状况并落实清洁维护。 五、任职要求 1. 年龄在18至35周岁之间； 2. 外貌端正，气质良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3. 身高160厘米以上，体重保持在50至60公斤范围内； 4. 熟悉基础办公软件操作。