岗位职责： 1. 负责集团各类中英文合同的初步审核、修改及归档管理，协助推进合同标准化体系建设； 2. 参与境外投资、并购、合资等项目的法律尽职调查，支持交易架构设计、文件拟定及谈判过程； 3. 协助完善法务管理制度、业务流程与合规操作指引，提升法务工作运行效率； 4. 为公司治理提供法律支撑，涵盖董事会资料准备、公司设立与变更、股权结构整理等工作； 5. 协助实施国际合规风险管控，开展贸易管制、数据隐私、反腐败等领域的合规培训与监督； 6. 完成法务负责人安排的其他专项任务及相关协调工作。 任职要求： 1. 教育背景：  国内重点高校法学专业本科及以上学历，已取得中国法律职业资格证书；  英语水平达六级以上，能熟练处理英文法律文书并进行口语交流。 2. 工作经验：  具备3年以上律所或企业法务/律师岗位工作经验，熟悉中英文法律实务；  拥有跨境项目经历、合规管理经验或非洲区域业务背景者优先考虑。 3. 核心能力：  法律基础扎实，了解国际商事法律及公司治理相关规则；  中英文书面与口头表达能力强，可独立完成双语合同撰写与审查；  具备较强的逻辑思维、风险判断及跨文化协作能力。 4. 综合素质：  工作认真细致，责任感强，品行端正；  性格积极乐观，富有团队意识，能够融入多元化工作氛围。

岗位内容： 1. 协助部门负责人处理分支机构涉及的各类民事、刑事及重大司法案件，并按规范及时报送相关案件信息。 2. 参与总公司律师库的建设及相关外部律师的协调管理工作； 3. 根据问责处罚管理制度所赋予的权限，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法纠纷及其他严重违法违规情形； 4. 审查分支机构在日常运营中需签订的各类合同文件。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历2026届应届毕业生，掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 2. 具备优秀的法律文书撰写能力和问题解决能力，工作细致严谨、准确高效； 3. 拥有良好的沟通表达技巧，能与公司内外部不同团队顺畅协作； 4. 富有团队协作意识和强烈的责任心。

岗位内容： 我们专注于法律顾问服务，作为法律服务的前端，通过线上线下的方式开展推广，实现广泛传播，吸引客户主动咨询！协助当事人理清案件情况，衔接后端专业法务及律师团队，切实解决个人与企业的法律难题！ 我们致力于“法律+互联网”模式，突破传统法律服务中打官司难、成本高的局限，打通普通群众获取法律帮助的最后环节！ 公司主体为北京中慧律数据科技有限公司，品牌名为中律捷。总部位于长安街长安大厦，是一家融合法律、财务、税务为一体的综合性服务平台！ 想发展的，助力一把就能起飞；不思进取的，总在条件不足中徘徊，半途而废者难登高峰。 赚钱是个人的选择，没人能叫醒假装沉睡的人，资源只会倾向有动力、有行动力的伙伴。［加油］诚寻有拼劲的创业型人才！ 如果你希望迈入精英汇聚的法律领域，打造一份兼具专业与创新的事业； 如果你期待施展能力与抱负，实现自我跃迁与加速成长； 如果你渴望与优秀者同行，在充满激情与活力的氛围中工作！ 欢迎加入我们

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常合同、协议、文书及各类法律文件。 2. 为各部门提供常规法律支持，就具体业务事项出具法律建议，识别并管控潜在风险；协助处理内部及外部争议事项。 3. 负责公司涉及的诉讼事务执行与跟进。 4. 协同律师团队开展案件管理工作，确保案件推进有序高效。 5. 建立并优化公司合同体系及相关法律事务管理制度与流程。 6. 具备应收款项管理及债务追偿相关实务经验。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备5年及以上企业法务或律师事务所从业经历。 2、熟悉司法诉讼程序，可独立主导案件处理。 3、能独立完成公司常用合同、协议及法律文书的起草工作；具有工程建筑行业工作经验者优先考虑。 4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 5、熟练掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规，文字表达严谨，具备扎实的书面写作能力。

岗位内容： 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 起草、修订公司管理制度、标准合同及相关法律文件，并推动落实执行。 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，毕业于重点高等院校； 2. 已取得中国法律职业资格证书； 3. 英语水平达六级以上，具备良好的中英文书面与口头表达能力； 4. 具备3年以上在律师事务所或企业从事中英文法务或律师岗位的工作经历。

岗位职责 1. 合同全流程管理 （1）负责销售合同、采购合同、工程分包合同、劳务合同等的拟定、审查与修改，重点关注付款安排、验收规范、违约责任、争议处理等核心条款； （2）建立并维护合同台账，监控合同执行进度，防范法律风险。 2. 应收账款与纠纷应对 （1）协同销售团队开展应收账款催收工作，签发催款通知、律师函，跟进强制执行相关事宜； （2）统筹诉讼、仲裁案件的证据收集与文书准备，重点解决工程款拖欠、质量异议等典型争议。 3. 解读相关法律法规，保障公司运营合法合规，预防潜在法律风险； 4. 完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑； 2. 具有3年以上企业法务或律师事务所从业经历，熟练掌握合同法、公司法、劳动法及配套司法解释； 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力； 4. 工作认真细致，心理素质好，能胜任制造业高强度工作节奏及工程项目类业务的多样化需求。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 人力资源招聘与后续跟进 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

公司法务 一、岗位职责 1、负责起草、审核工程施工合同、劳务分包合同等相关法律文书，为公司运营提供法律支持，并提出风险防控建议。 2、具备良好的诉讼实务能力，能独立或配合外部律师推进公司涉及的诉讼、仲裁案件及相关法律事务处理。 3、协同内部职能部门优化公司管理规范、标准合同文本及其他制度性文件。 4、具备较强的书面表达能力和文字处理能力，工作条理清晰、执行高效。 5、掌握民法典、公司法及建设工程相关法律法规，能准确应用于实际业务场景。 二、学历与资质要求 1、法学专业本科及以上学历。 2、具有3年及以上法律实务工作经验。 3、年龄在33岁以下。 三、优先录用条件 1、持有法律职业资格证（A证）者优先考虑； 2、熟悉工程建设、招投标、劳动用工等领域的法律实践者优先； 3、有诉讼/仲裁案件办理、争议调解经历，或曾在律师事务所工作，或具备2年以上建筑行业法务工作经验者优先。

本岗位欢迎法学专业应届毕业生或初级法务人员加入，公司将提供系统化的诉讼实务培训，涵盖立案程序、证据整理、庭审应对、执行申请等内容，由资深法务人员指导带教，预计经过3-6个月培养可独立承担出庭任务。 岗位职责 1. 合同全流程管理 （1）负责销售合同、采购合同、工程分包合同、劳务合同等各类合同的拟订、审查与修改，重点关注付款安排、验收条件、违约责任及争议解决机制等核心条款； （2）建立并维护合同登记台账，监控合同履行进度，有效防范法律风险。 2. 应收账款及纠纷应对 （1）协同销售团队开展应收账款催收工作，起草催款通知、律师函，协助处理强制执行事宜； （2）负责诉讼与仲裁案件的证据收集与文书准备，重点应对工程款项拖欠、工程质量争议等典型法律纠纷。 3. 研读最新法律法规，保障公司经营行为合法合规，提前识别并规避潜在法律风险； 4. 完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先考虑； 2. 具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动法及相关司法解释； 3. 拥有扎实的文字表达能力、清晰的逻辑思维和良好的跨部门沟通协调能力； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强抗压能力，能适应制造行业快节奏及工程项目类业务的复杂需求。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防方案与合规指导。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 6. 主导公司费用催收相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备A类法律职业资格证书。 2. 具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力良好。 3. 工作踏实严谨，关注细节与工作成效，具有一定的团队合作意识。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具备催费相关工作经验。

北三环市场有门面装修吊顶，找2~3位师傅，工钱电话谈，有意的联系

有没有小工有的联系我

【岗位职责】： 官方账号短视频执行与发布：（执行岗） 1、负责公司官方账号（如抖音）短视频内容的周更任务，每周需完成并发布2-4条短视频（含产品展示、活动宣传、场景实拍等），确保按时按质交付，不延误发布排期。 2、根据公司及部门提供的内容需求（如“特惠产品介绍”“主题活动曝光”），按脚本执行拍摄与剪辑，保障视频内容与官方信息（价格、规则、活动）一致，符合品牌调性。 3、全流程拍摄与标准化剪辑： 独立完成短视频拍摄（含场景布置、设备调试、模特引导），确保画面清晰、构图规范、信息传递准确（如价格数字、活动文案需醒目可辨）； 使用剪映/Pr/Ae等工具进行后期剪辑，按统一标准完成字幕添加、配乐选择、基础调色，视频时长控制在35-60秒，适配平台发布要求，无需自主创意策划，重点保障执行效率与质量。 4、大量素材收录与标准化管理： 按运营团队要求，完成“大量素材收录”任务，具体标准如下： 素材类型：涵盖产品实拍（如儿童票/成人票票面、核销流程截图）、场景素材（如园区/场馆环境、用户体验画面）、活动素材（如直播现场、促销海报）等； 数量要求：每周需采集原始素材≥30条,15秒以上视频片段+图片，其中可用素材（画面清晰、无信息错误）占比≥80%； 5、配合直播团队，按要求制作“直播预热视频”“商品讲解片段”等，确保视频内容与直播排期、商品信息（如儿童票90元、成人票30元）完全一致，避免信息偏差。 【任职要求】： 1、学历不限，1年以上短视频拍摄剪辑经验，能熟练使用剪映（必备）、Pr（加分），达芬奇等工具，掌握基础拍摄设备（手机/单反、云台、补光灯）操作； 2、具备“按要求执行”的强执行力，能根据给定脚本、素材清单完成拍摄剪辑，无需自主创意输出，过往能稳定保障周更2-4条短视频产出者优先。 核心素质： 高效执行：能接受“固定任务量+明确交付时间”的工作模式（如“本周三前完成3条产品视频”），保障按时交付； 细节把控：严格核对视频中的文字信息（价格、规则、活动时间），确保与运营提供的需求一致，避免低级错误（如数字写错、字幕错别字）； 素材管理能力：具备基础的素材分类、命名、归档习惯，能按标准完成大量素材的整理与存储； 配合度高：能严格遵循团队指令，无需自主决策，专注执行环节，与运营、直播团队高效协作。 【公司介绍】： 公司成立至今已经10多年，目前已经从传统游乐设施EPC行业转型，同步做亲子文旅行业。公司第一个亲子文旅运营项目是 “丘也林谷”（该项目是公司于2024年用多年儿童游乐设计规划、咨询、建设经验精心打造的的集儿童游乐、露营休闲、餐饮、萌宠互动，玩水溪流，研学科普等项目为一体的综合性近郊微度假文旅项目。项目位于昆明池悠游林下，占地36000平方米。项目于2024年10月初开园），第二个项目（丘也松牧）于2025年10月1日建成并开园。希望对亲子文旅行业感兴趣的人才加盟，公司正在快速扩张关键节点，能提供更多的发展机会。 【福利待遇】： 固定工资+绩效奖金+全勤奖+交通补贴+过节福利+年度奖金； 优秀者薪酬可面谈 【作息时间】： 六天工作制，周内单休（节假日为忙季，节后倒休，不能接受者请勿扰）； 【工作地点】： 西安市未央区（西咸新区沣东新城）三桥街道办和平春天公寓楼商务办公区3层305 ； 特别说明：但部分工作内容需要去运营项目现场：“丘也松牧”（长安区郭杜香积寺南侧河对面）或“丘也林谷”（长安区昆明池七夕公园景区）。

西安南郊工地看电缆需要10人，夜班较多，白班2个，工资月结3900，周二开始可以管住宿，下雨天配雨衣，自备雨鞋，或者皮鞋，靴子，《要求纯黑色的就可以》。进工地需要带钢盔。所有服装上班物品免费提供，一周以后可以预支工资。住宿带着自备被褥，洗漱用品。每月10-15号发工资。 要求：年龄50岁以下，有身份证原件，有三甲医院，，（干够一个月后） 能来的联系（小郑）鸽子绕道。

负责附近门店蔬菜水果生活用品小物件配送 全市就近配送，就近安排区域 日工资250-450 周工资1700-3100 月薪资6500-8000-10000 入职提供宿舍 【任职要求】 1、身体健康，会骑电动车，会用导航 2、经验不限，学历不限，无经验者有老员工指导熟悉工作 【可预支工资】 1、没有生活费找我预支 2、限特殊情况

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.不是电销！！通过企业微信沟通客户，沟通方式是语言电话，发语音，文字，取决于自己，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，达成委托关系即可 【薪资福利】 无责底薪4000-5500+提成（5-18个点）+奖励，转正前后薪资不打折扣！ 每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 【工作时间】 9:50-6.50，中间休息一个半小时 有无经验都可！！1接受新人小白，入职主管亲自带

公司简介：我们专注于服务与合作的建筑企业，深耕大额欠款回收领域，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”一体化解决方案，通过客户成功回款后收取服务费用。依托丰富的建筑类企业资源库，现诚聘善于攻坚的大客户经理，开拓区域市场，主攻百万级欠款清收项目，享受丰厚佣金提成！ 岗位职责： 负责各类法律文件的撰写、审查及修改工作，涵盖合同、函件、内部制度等，有效防控法律风险。 独立承办公司涉及的诉讼、仲裁及执行案件，协调法院、仲裁机构与外部律所，全程跟踪案件动态。 参与商务谈判与合同评审，为业务合作及项目落地提供法律支持与风险预警。 处理劳动争议、合同纠纷、应收账款催收等法律事项，制定切实可行的应对策略。 解读行业相关法律法规政策，为公司运营决策提供专业法律建议。 完成领导安排的其他法律事务性工作。 任职要求： 法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证者优先考虑。 具备3年以上法务或执业律师经验，有独立办案经历，熟悉庭审环节、证据整理及辩护流程。 有建材、建筑、工程、装饰装修等行业法务背景者优先，了解行业合同特性及常见纠纷处理方式。 精通《民法典》《劳动合同法》《建筑法》及相关诉讼程序法规，实操能力突出。 思维条理清晰，沟通协作高效，责任心强，抗压性强，可独立应对复杂法律问题。 认同企业文化，具备良好的稳定性，职业目标明确，愿意长期发展。 薪资：8000-15000 提成奖金 福利：周末双休，法定节假日正常休息，五险

公司简介：我们专注于服务与合作的建筑企业，主攻大额欠款回收领域，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”一体化解决方案，按客户回款结果收取服务费用。依托丰富的建筑企业资源名单，现诚聘能攻坚克难的大客户经理，开拓区域市场，承接百万级欠款回收项目，享受高额佣金分成！ 岗位职责： 负责各类法律文书的撰写、审查及修改工作，涵盖合同、函件、内部制度等，有效防控法律风险。 独立推进公司涉及的诉讼、仲裁及执行案件，协调法院、仲裁机构与外部律所，全程跟踪案件动态。 参与商务谈判与合同评审，为业务合作及项目落地提供法律支持与风险预警。 处理劳动争议、合同纠纷、工程欠款催收等法律事项，制定可行的应对策略。 解读行业相关法律法规政策，为公司经营决策提供合规性法律建议。 完成领导交办的其他法律事务工作。 任职要求： 法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证者优先考虑。 3年以上法务或执业律师经验，具备独立办案能力，熟悉庭审环节、证据整理及答辩流程。 有建材、建筑、工程、装饰装修等行业法务背景者优先，了解行业合同特性及常见纠纷处理方式。 熟练掌握《民法典》《劳动合同法》《建筑法》及相关诉讼程序法规，实操经验丰富。 思维条理清晰，沟通协作高效，责任心强，抗压能力强，可独立应对复杂法律问题。 认同企业价值观，具备良好稳定性，职业目标明确，愿与公司长期共同发展。 薪资：8000-15000 提成奖金 福利：周末双休，法定节假日正常休息，五险

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

行业优势：互联网大数据＋AI人工智能热门行业，助力推动企业营销数智能化转型！现在公司快速发展期，平台前景广阔，机遇与挑战并存，欢迎有梦想、有冲劲的你加入我们 岗位职责： 1．客管理：公司提供客户资源，与企业客户沟通AI获客需求，开发潜在客户，进行邀约、跟进、洽谈完成销售目标 2．客户邀约：精准识别客户画像，完成产品说明会的客户邀约量，和客户建立粘性，负责意向客户的关系维护，确保客户的参会率，提升客户的满意度 3．辅助谈单：及时与会销经理沟通客户需求和基本情况，助力成交 任职资格： 1．大专以上学历，95后 2．有互联网行业招商或销售经验优先 3．有激情、挣钱欲望和抗压能力强 薪酬福利： 1．底薪4-6k＋高额提成＋现金奖励，综合10k+2.AI人工智能热门行业前景好 3．公司团建、员工生日礼物、节日礼物等

政企大客户销售【双休+社保】 职位详情： 1、主要通过面销，开拓及维护现有政府机关、国、银行、学校等团体单位等 B 端客户，其中以G端客户为主，加深客户关系，保障客户长期复购 2、根据客户需求，制定合适的员工预算方案，进行解决方案式销售。 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标。 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见反馈给公司相关部门，提高客户满意度，做好复购循环。 5、公司主营对政企客户预付卡券、消费券、礼品实物、健康、企业活动、saas等产品。需求对接客户群体为G端工会、党群、人事、后勤等，无需烟酒应酬。 任职要求: 1、本科含以上学历，22-35岁; 2、有同行业工作经验者优先考虑，接受无经验，从零开始带教; 3、思路清晰，有较强的逻辑思维能力。 4、可接受本科应届生，公司提供完善的培训内容和工作指导，系统化培训产品、工作流。 薪资构成：底薪+提成。 提成点位按实际出单计算，溢价部分后全额提成。 阶梯式底薪，业绩达标后底薪每季度提升，上不封顶。有相关从业经验者薪资面谈。 稳定销售人均年薪15w-20w 社保类型：五险 福利待遇：年终奖、工龄工资、过节费、节日礼品、不定期全国旅游。工作节律跟随政府，事业单位，不加班。公司有补贴公关费用和产品额度。法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3. 具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 工作地点灵活，全西安100+门店就近分配

我们是童装工厂线上销售，招聘宝妈居家线上办公，日结/周结，200-500不等，没有时间限制，时间自由+V

薪资/待遇： 1、试用期1-2个月，底薪5000+高额提成+奖金。转正后综合收入8000-15000元，上不封顶，能力越强收入越高。 2、免费提供住宿，环境干净整洁，配套设施完善，可直接拎包入住。 3、公司每年安排两次及以上国内外旅游，内部定期举办团建聚会、野外生存训练、户外拓展、节假日出游、生日会，享受带薪年假，每日提供零食、小吃、饮料； 二、公司晋升机制： 1、职业发展路径：销售代表—销售主管—公司副经理—分公司总经理。（可零成本创办个人分公司） 2、拥有清晰透明的晋升体系，坚持公平、公正、公开原则。 3、公司搭建成长平台：只要你有目标、敢拼搏、持续创新，晋升通道畅通无阻。 任职资格： 1、年龄18-26岁 2、经验不限，退伍军人优先考虑 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断力，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成部门销售任务； 2、根据客户的场地与空间使用需求，推荐适配产品，为客户定制整体办公空间解决方案； 3、负责收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 4、按计划拜访客户，保持与合作客户的定期联系； 5、积极参与公司组织的各项业务及技能培训，持续提升专业能力； 6、协同其他部门完成标书准备、项目投标，推动大型项目落地； 7、提供高品质服务，维护客户关系，增强品牌美誉度； 注：无经验者入职后由主管或总监一对一指导带教 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、房补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：发展空间广阔 住宿保障 五险齐全 工作氛围极佳

主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护，完成公司下达的销售目标。工作内容1.公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单；2.根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系；3.客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率；4.负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题；5.公司定期进行营销培训.系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率；任职要求1.统招大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验（优秀的应届毕业生可放宽要求）；2.具备一定谈判能力，思维灵活.有要性，有一定的抗压能力；3.具有高度的工作热情.执行力.责任感及问题解决能力；4.具备团队精神，渴望挑战高薪；岗位 所需技能： 客户管理、电话销售、营销策划、面销、会销、老客户维护、新客户开发

岗位职责： 1、通过多渠道获取客户信息，拓展客户资源并完成客户邀约； 2、向客户推介公司家装服务，清晰阐述宸亿隆的核心优势与业务特色； 3、积极宣传公司品牌形象，准确传达销售政策及促销活动内容； 4、邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈。 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极热情，思维敏捷，拥有良好的沟通表达能力； 3、追求成长与发展，能承受工作压力，富有进取心，勇于冲击高收入目标。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供系统化发展平台和广阔晋升空间，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可申请部门经理岗位竞聘。

电销！！！！薪酬结构：工资+提成+奖金+年终奖 工资：薪资1w+月奖金+年终奖，月入上W 上不封顶 福利：奖金、全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等 岗位职责： 1、利用电话、微信、网络等渠道拓展客户资源，持续优化个人沟通话术，积极推动成交签单； 2、维护新老客户关系，主动学习掌握相关知识，及时响应并解决客户需求，打造长期稳定的合作关系； 3、了解行业动态与市场走向，结合市场变化特点，灵活调整销售策略； 4、开发潜在客户，完成合同签署流程，提供全程服务支持，高效处理客户问题； 5、组建销售团队，负责团队人员的管理与培养，保障销售目标顺利达成； 任职资格： 1、年龄35岁以下，具备3年以上销售经验，曾带领5人以上团队满1年或以上； 2、表达清晰，具备良好的谈判能力，可独立应对重要客户沟通； 3、重视工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神； 4、拥有丰富的销售实战经历或优秀的企业管理背景； 5、具备出色的市场开发与客户对接能力，擅长人际交流与团队协调； 6、具有敏锐的洞察力和判断力，能准确把握客户需求与市场机会； 7、能承受较高强度的工作压力及业绩考核要求； 晋升通道： 销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人

1、具备3年以上销售工作经验。 2、为准意向客户提供专业咨询，结合客户需求推荐合适的治疗项目； 3、负责部门客户关系的维护与管理，定期进行电话回访； 4、对有意向的顾客开展持续跟踪及回访工作； 5、协助对接现场医美咨询师，完成客户的初步了解与筛选，并深入挖掘潜在需求。 6、负责组织实施常规客户关怀活动，策划并发送生日祝福、节日问候及活动通知等内容。

【岗位职责】 1、为酒店商户提供广告位资源推荐，助力提升客房预订量 2、定期进行客户回访与关系维护，持续挖掘新客户资源 3、高效跟进意向客户，准确把握需求推动合作达成 4、利用线上渠道开展业务拓展与资源开发 【福利待遇】 1、底薪+提成+多重奖金激励，月度定期及灵活奖励机制等你参与，收获荣誉与回报 2、法定节假日正常休假，享有各类带薪法定假期 3、缴纳五险，提供节日福利、生日关怀及丰富的员工活动 4、完善的入职培训体系，助你快速上手并融入团队 5、无需等待过长调薪周期，每月开展职级评估，支持平级晋升或越级成长 6、充满活力的年轻化团队，与同事携手高效协作，共同实现个人价值