如果你渴望实现自我价值，追求高薪与成长，热爱人际交流或希望提升综合能力，欢迎加入我们的团队。我们拥有充满活力的年轻集体、轻松开放的工作环境，以及系统化的成长平台，期待志同道合的你同行 [福利待遇] 1. 试用期一个月无责底薪4000+提成+奖金，转正后底薪6000+提成+奖金，奖励机制丰富多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，收入与付出直接挂钩，综合月薪7k-15k（能力决定收益，上不封顶），按时发放不拖欠 2. 入职即安排免费住宿，配备高档小区电梯房，精装修标准，生活设施齐全，轻松入住 3. 定期组织团队建设活动（包含户外拓展、室内互动等形式） 4. 提供免费专业培训，全程指导教学，零基础也可快速上手 5. 注重人才培养与晋升：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（独立运营管理） 6. 社保政策：依照国家规定缴纳五险 7. 日常文娱活动：海滩露营、野外烧烤、游泳、登山、骑行、户外拓展、公司承担费用的两日游 8. 其他关怀福利：节日礼品（可寄送至家人）、定期员工聚餐、生日庆祝会 [工作内容] 1. 负责公司产品的销售及市场推广，配合市场部门提升品牌影响力和产品认知度 2. 维护现有客户资源，协同销售团队开拓新客户，推动市场份额增长 3. 参与销售策略规划，协助制定销售执行方案 [任职要求] 1. 不限性别，年龄16-30周岁； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力； 3. 心理素质强，勇于接受挑战； 4. 有一定分析判断能力，认同团队协作理念； 5. 退伍军人优先考虑 加入我们，开启不一样的销售人生！！！

招聘 招聘岗位:业务员 要求:1、有销售顾问，业务沟通经验。 2、25～35岁。 3、独立处事能力强。 4、有售楼部、保险公司、化妆品销售工作经验优先。 薪资待遇:底薪+提成=7000～10000

岗位职责： 1、负责客户资源的开发，收集并整理客户资料，积极与客户沟通，提供专业的知识产权相关咨询及服务； 2、持续维护客户关系，做好日常沟通记录与需求分析，促进长期稳定合作； 3、主动搜集市场动态信息，并及时向公司反馈，助力业务优化与决策； 4、按照公司工作要求，高效完成各项任务指标。 任职要求： 1、专业不限，无经验亦可（欢迎零基础人员加入），入职配备专人指导，帮助快速上手并实现业绩突破； 2、具备良好的表达与沟通能力，工作认真负责，积极进取。 岗位福利： 集体旅游，高温低温补贴，定期下午茶、团队建设活动及其他员工关怀福利一应俱全。 上班时间： 8:30-17:40（中午休息两小时，作息时间充裕），周末实行大小周休假制度，法定节假日按国家规定正常放假（国家放几天，我们就放几天） 薪资结构： 底薪3800+全勤奖100+提成10%-30%+阶段性奖金激励（月综合收入8K-1.6K） （公司每季度开放晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔与培养，发展空间广阔，晋升机制透明）

西安百家门店就近安排！ 一.薪资待遇福利 加入柠檬置业，我们将提供给您： 1、底薪3000-4000+业绩提成（20%-75%）+奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训； 2、健全的福利体系，生日礼遇+带薪年休假+五险+住宿支持+免费端口资源+成单奖励+年终奖金、销售冠军激励； 3、成熟系统的培训机制，涵盖全方位内容，助力专业能力提升； 4、根据个人情况匹配就近门店入职，覆盖全城100余家营业网点； 二、岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业、高效的房产置业服务； 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，开展商务协商； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务； 5、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 三、任职要求 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、富有职业热情，具备较强的观察力与适应力，能应对高强度工作节奏，乐于接受挑战； 4、有相关从业经验者条件可适度放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、曾任学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先。 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年以上或退役大学生士兵； 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者优先。 三、稳定性强的社会人才：单一岗位任职时间较长、职业发展呈上升趋势、业绩成果显著 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期安排及薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业背景者； 5. 职业稳定性差【一年内更换3份及以上工作，连续3段工作均不满1年】； 6. 态度轻率、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同类岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、倾向国营体制、向往安逸生活、仅以赚钱为目的者。

【岗位职责】 1、负责公司精准引流，引导客户加入企业微信社群； 2、每日按公司要求推送健康养生课程相关内容链接； 3、借助社群福利等运营活动实现精准客户转化。 【任职要求】 1、性格外向，积极乐观，具备较强执行力； 2、耐心细致，乐于沟通交流； 3、有社群运营或电话销售经验者优先考虑。 只要你有能力，这里就是展现实力的舞台。 薪资待遇：首月保底五千底薪+高提成+奖金（不压提成） 上班时间：早8:40-11:50下午1:30-6:10 好机会不等待，名额有限，速来抢占！

产品销售：电线电缆产品销售。按照公司及团队目标，达成各项销售任务与业绩指标。 任职要求： 1、能适应高强度工作，具备良好的服务意识； 2、工作有毅力，积极主动学习新知识； 3、性格亲和，表达流畅，拥有较强的沟通能力与技巧； 4、勇于挑战，具备良好的竞争意识与执行能力； 5、责任心强，事业心突出，认同团队合作精神； 6、市场营销、电气工程相关专业背景，或具备建材类大宗商品销售经历，有电线电缆销售经验者优先

正常工作6000+努力工作8000+疯狂工作你就是15Promax 1TB 暗夜紫机主！ 公司提供客户资源，欢迎新手加入（有经验无经验统统要！），入职即享系统化培训！不加班，节假日照常休！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户渠道，通过微信等方式与客户沟通并完成邀约； 2、定期对客户进行回访，做好后续跟进与关系维护。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成（当日结算）+绩效+奖金+节日福利，整体收入高于行业平均水平！ 2、晋升通道明确高效！表现优异者1-2个月即可晋升加薪，超越主管不是梦； 3、办公环境优越：地铁口旁写字楼，四季恒温，告别风吹日晒； 4、工作时间：09:00~12:00，13:30~18:30，法定节假日正常休假； 5、团队氛围融洽，HR同事亲切贴心，工作体验感拉满！

公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业，重庆为公司总部，单间整租公寓都有！！！不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.提供住宿，公司也有福利房 6.发薪日：每个月5号发薪，18号发提成（从不拖欠） 7.上班时间：9点-7点，午休11点半-1点，法定节假日放假，过年15天假期，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新5000-8000（纯无责底薪+每单绩效奖励300元-800元，以少的算5单底新加绩效就是4500）+出租提成+分配管房业绩分红提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 10.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的良好作风； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

SKP招聘收银理货20/h 工作内容：超市生鲜及商品饮品销售， 理货，水产需要切肉； 工作要求：年龄18-35周岁，男女不限，有超市促销经验的优先； 工作时间：8：00-22:15，每天排班7小时，中间休息1小时，不提供食宿； 工资待遇：20元/时，法定3倍，上六休一； 试岗一天，试岗正常结算薪资，次月25号发薪； 工作地址：西安市碑林区长安北路SKP（永宁门地铁口） 联系方式： （同）

长期周结200/天 长期周结200/天 西咸比亚迪，吃住自理 限工人，年龄20-48内 安装设备护罩，要求穿劳保鞋 联系电话

西安市灞桥区，临潼区，招充电桩安装师傅，需有电工证，有作业车。大包，人工都可。

北邻10年老店招聘美发助理 工资待遇2000--4000 月休四天，每天现发饭补20，管住 ，没有任何套路实打实的干活就好

招聘岗位 棋牌室服务员/保洁员/前台收银 岗位职责 负责包厢卫生清洁、桌椅摆放、茶具整理 引导客人入座、端茶倒水、及时添水 开关空调、灯光，维护场地秩序 配合收银、记账、简单接待工作 任职要求 年龄18–45岁，身体健康，手脚麻利 工作认真负责，有服务意识 能适应轮班/晚班，有无经验均可 长期稳定优先 薪资待遇 月薪：面议 包吃/全勤奖/提成/节日福利 工作时间:双班，8小时制，月休4天 电话：（同步） 地址：隆源国际城A区

1.善于沟通 2.会基本的办公软件 3.形象气质佳 4.25-30岁 5.有1年以上相关工作经验 6.有摄像头模组，无人机模组相关工作经验优先 7.五险一金，节假日休息，不加班，有年假 8.工资底薪加提成(销售额的1%~3个点） 9.弹性综合底薪

招 聘 鞋类贸易公司诚聘业务员2名，需会正常英语交流，其它具体事宜面谈，公司地址：吾悦广场后面双龙星城，联系电话：金总

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户598，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(工作内容特简单打电话，加微信就行) 2、薪资待遇： 29800加盟方案提10000元 59600加盟方案提17500元 119200加盟方案提35000元 体验卡40一张 业绩五五分提百分之40 所有提成不管3万还是5万，24小时内当天发，不压提成 每月收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上，目前1000名在职人员，平均月薪5-8万以上，高的几十万一个月 3、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天； 4、任职要求： 年龄20~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先！ 5、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-100000万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 工作地址： 广东广州白云区上胜创意园 广东广州番禺区大石创启I PARK 广东广州天河区棠下天河智慧港 广东广州珠江新城环球都会广场选择比努力重要100倍。 如果你连选工作都选不好的话，你后面努力的几年都全白费。 人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪还是3000，比月薪三万还要忙！又穷又忙的工作最没有前途的！加入我们，突破自己，共享未来。 我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。

【销售岗位薪资详情】 薪资范围：9000-14000元 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（15%-60%） 【职位详情】 准时发薪！准时发薪！准时发新！ 真实薪资不忽悠 1，底薪5300+（15%-30%）的提成，新人薪资平均7000+；1 年以上的销售均薪 12K-16k+ 2，缴纳五险，法定节假日正常休息，享有婚假 产假 等带薪休假的福利。【超长年假15-25天】 3，公司95后居多，工作氛围轻松活跃；不定期团建 聚餐 家庭轰趴 聚会等等。 下午茶 时令水果 供应不断 4，公司晋升制度透明明确，重视人才培养，是金子 就不会被埋没 5，系统化培训 师父一对一带教，上手快 成交周期短 6，各种奖金 红包拿到手软，老板奉承的原则：莫名其妙的红包奖励 不着头脑的奖金发放（敢要就给） 【岗位职责】 1，负责公司营销方案及项目策划的客户开发 2，公司提供客户资料 3，线上辅导客户助力合作方 【任职资格】 1学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品，为顾客推荐和解答 2，工作敬业踏实，责任性强，有耐心 3，善于沟通，具备良好的团队合作能力 4，性格开朗外向，善于沟通，亲和力强，具备一定抗压能力

旅游卡地推人员招聘简介 【岗位名称】旅游卡地推专员 【岗位职责】 1. 负责线下推广旅游卡，对接商户、社区、商圈等场景，完成销售转化； 2. 主动挖掘潜在客户，讲解旅游卡核心优势（低价、全含、无强制消费等），促成成交； 3. 维护客户关系，协助解答客户使用疑问，提升复购及转介绍率； 4. 记录推广数据，反馈市场需求，配合团队完成推广目标。 【任职要求】 1. 18-45岁，男女不限，有无地推/销售经验均可，新手可带教； 2. 沟通表达清晰，执行力强，有责任心，能抗压，敢于主动与人交流； 3. 熟悉本地商圈、社区分布者优先，有旅游行业推广经验者加分； 4. 时间灵活，可全职/兼职，能接受线下外出推广。 【薪资福利】 1. 高提成，多劳多得，成交一单立结提成，上不封顶； 2. 免费培训：提供旅游卡知识、推广技巧全套培训，新手快速上手； 3. 灵活机制：全职/兼职可选，工作时间自由安排，无需坐班； 4. 额外福利：推广达标可享免费旅游名额，团队定期团建。 【加入我们】 低门槛、高回报，旅游行业红利期，轻松实现收入翻倍！

【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终坚持“助力中国千万商户实现成功”的使命愿景，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】三位一体的业务模式，为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合发展的整体解决方案。 【一些成绩】 深耕行业九年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量达行业第二名产品的3倍以上，稳居行业前列；每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已跻身国内SaaS品牌前十强，并在服装类进销存领域位列第一。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引：【底薪4000~6000元+业绩提成（高达20%）+营销奖金+年终奖金】； 2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等多项福利，关怀到位。 3、发展保障：入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇。 4、优质团队：年轻活力、富有创新精神的互联网新锐团队，管理扁平高效。 5、助力成长：对接各领域优秀商家领袖，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、根据公司制定的战略方向与市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售执行工作； 2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，进行客户拜访及产品推介促成成交； 3、结合客户服务需求，提炼产品价值点，整合公司平台优势资源，为客户现场演示系统操作，解答疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售工作经验者优先考虑； 2、态度端正，责任心强，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业的高强度节奏； 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多重激励兑现付出，每份努力都被看见； 2.双通道发展路径——清晰的考核与晋升机制，支持专业深耕与管理进阶； 3.优秀团队氛围——务实进取、敢于创新的团队伙伴，享受扁平化协作体验。

如果你渴望快速增收，面对压力与负债，加入我们，两个月助你清偿十万债务，半年内解决房贷问题 新人平均7天左右即可开单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入不低于10000元，入职满两月后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 [公司优势] 1、精准分配高意向客户资源，无需盲目外呼，告别无效拨打（客户均为强意向） 2、零经验可入门，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪节假日及年假，定期组织团建活动 5、提供免费高品质住宿，通勤无忧，保障全勤奖励每月到账 行业潜力大、成长空间广、数据资源优、平台支持力度强、办公环境为标准室内白领配置，为你提供学习成长、职业晋升与高效赚钱的全面机会

网路销售，形象气质俱佳，有一年以上工作经验，有团队精神

西安百家门店就近分配，家门口上班超方便！ 【薪资待遇】 1. 基本保障：新员工享有无责任底薪3000-4000元； 2. 经纪人按实收业绩享受25%-75%阶梯式提成，职级越高提成比例越高； 【工作内容】 1. 通过贝壳找房APP、门店接待、社区拓展、新媒体等多元渠道获取客户资源； 2. 根据客户需求精准推荐匹配的房源信息； 3. 通过线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成看房并推动交易达成； 4. 工作模式为线上线下融合型： 线上：依托全国领先的房产交易流量平台——贝壳找房APP，经纪人负责后台房源的维护与管理。平台拥有完善的楼盘字典系统，覆盖城市绝大多数房产信息，房源充足带来持续稳定的客户咨询，只需高效转化商机即可； 线下：将线上积累的客户进行深度对接，依据其实际需求提供个性化房源匹配服务，支持VR远程带看或实地陪看，最终实现成交闭环。 【岗位优势】： 1. 无需承担端口费用，告别举牌发传单，直接触达海量真实房源，共享庞大商圈客流资源； 2. 配备VR看房、智能平台作业等科技工具，助力作业方式升级，摆脱传统中介模式； 3. 提供覆盖入职至晋升全过程的系统化培训，助力员工快速成长，最快一年晋升管理岗； 4. 定期举办丰富多样的文娱活动，每季度开展大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度团队旅游； 5. 国家法定节假日发放节日礼包，春节享受长达10天的带薪长假！

【职位要求】 1、年龄20-33周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，能顺畅地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队精神，能够融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，推荐匹配课程，有效维护客户关系，定期跟进回访，促进订单达成； 3、完成部门分配的各项工作任务，在上级指导下持续复盘优化，提升个人能力。 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，定期组织聚餐，节日发放礼品； 3、假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

【岗位职责】： 1.负责产品的市场推广与销售工作。 2.洞察客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3.承担售后支持、客户回访及市场反馈信息收集工作。 【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄在28周岁以下，接受无经验者； 3、听从公司安排，具备良好沟通能力，态度积极； 4、头脑灵活、应变能力强，善于人际交流； 薪资：4500+高提成+奖金+住宿=7000+ 【公司福利】：入职配备带教导师，提供个人成长与晋升通道。 【员工福利】：免费提供住宿、节日礼品、生日会、团队旅游、团建活动、年终奖金等。 公司现面向社会广泛招聘，有意向者可直接拨打电话或投递简历，人事将及时与您取得联系。 上班时间：早9晚6，周日休息，法定节假日正常休假。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

重点：同事亲切耐心陪伴您全程 贴心关怀每位员工的情绪状态 下午茶持续供应，团队氛围轻松融洽 缺人一起聊天，无需紧张，社恐也能瞬间融入 工作中的沟通互动同样重要哦！！！ 不加班，团队以90后、00后为主 任职要求： 1.******，不要求工作经验 2.做事踏实认真，具备进取意识 岗位薪资：底薪+个人提成+年终奖，节假日带薪休假15天以上 急需人员加入，欢迎联系我 私信沟通不设限，有问必答 期待你早日加入我们团队

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岗位职责： 1.策划并执行市场营销方案，提升教育机构品牌影响力与市场占有率。 2.研判市场发展方向及竞争格局，为机构发展提供可行性战略支持。 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供专业化的咨询与服务支持。 4.策划并参与线上线下市场推广活动，包括展会、讲座等，扩大机构行业声量。 5.跟踪评估营销活动成效，根据反馈数据优化调整策略以增强市场反应。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力与清晰的战略规划思维。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及内部团队。 3.熟悉教育领域运作模式，能精准捕捉行业变化与用户核心诉求。 4.具备良好的项目统筹与落地执行能力，可独立推进市场项目实施。 5.了解常用市场营销工具与方法论，能结合实际灵活应用以提升推广效果。

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