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一、岗位职责： 1.根据研发经理的整体部署，面向无人机巡检、林业监测、电力巡查等应用场景，设计并开发针对性的培训课程，确保课程内容与实际业务需求紧密结合。 2.系统编制个性化培训材料，涵盖学习进度安排、实训练习手册、课程结构说明等内容，保障资料准确、全面且具备实操价值。 3.配合项目团队推进课程产品包的交付工作，主导课程说明书撰写及配套教学资源制作，支持课程高效落地实施。 4.主动参与课程实施后的效果跟踪，结合用户反馈持续迭代优化课程体系，不断提升教学成效与客户满意度。 二、任职要求： 1.具备本科或以上学历，教育学、计算机科学、无人机应用技术等相关专业背景者优先考虑。 2.拥有3年以上课程研发工作经验，掌握标准化课程开发流程，具备无人机领域从业经历者更佳。 3.学习适应能力强，能迅速吸收新技术新知识，具备良好的逻辑分析能力和规范化的文档撰写能力。 4.具备优秀的沟通协调能力，善于跨岗位协作，能够与团队高效协同完成研发目标。 5.熟悉无人机技术原理及其在行业中的具体应用，有为政府或企业客户开发培训课程经验者优先录用。

具备：审计售前开发团队 在项目开发阶段，开展审计专业知识培训与能力赋能、尽调材料整理、谈判沟通策略梳理。 任职要求：具备持续进取、不断提升的自我驱动力与职业追求

负责月嫂、育儿嫂的专业培训，实操教学，技能考核，具备销售经验者优先，有管理经验者更佳 福利：提供食宿，不定期下午茶，底薪+课时费+10%转化奖励，综合收入轻松过万

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【订单编号】CR50217【客户需求】白班陪伴师【服务地址】西安高新区【薪资预算】12000/26天【工作时间】周一到周六（具体时间可商议）【工作内容】负责.1.3个月龙凤胎的生活照料（家里有育婴师），育婴师跟老师的饭菜，讲故事，读英语绘本阅读等【工作要求】有蒙台梭利证书，并有实践经验，有幼儿园教育经历，英语简单交流。。

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 18～30 岁 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类（三角洲，无畏契约，pubg） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，性格开朗、有亲和力 3. 时间灵活，能适应不同时段的陪玩需求，具备较强的责任心与服务意识 4.无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3. 开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5. 管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有家政，高级保姆，医院陪护培训资格方面的经验者优先

岗位职责: 1. 培训体系搭建与优化 - 依据总部培训战略规划，制定年度、季度、月度及周度培训计划，协助构建涵盖产品知识、销售技巧、服务规范及门店运营的全流程培训体系。 - 落实培训执行，对店长、导购等不同层级人员开展培训后的复盘与跟进工作。 2. 课程开发 - 独立完成课件制作（PPT/视频/线上课程），围绕终端实际问题（如业绩增长、服务标准化）设计情景化教学内容（如沙盘演练、角色模拟）。 3. 培训实施与落地跟进 - 主导新员工入职培训，协同总部推进店长集中训练营等重点项目，具备独立授课能力。 - 开展巡店工作，通过现场观察发现问题并及时解决，推动培训内容有效转化为员工实际行为。 4. 效果评估与反馈优化 - 协同总部建立培训考核机制（如神秘顾客检查、销售数据对比分析），评估培训转化效果，提出优化建议。 任职资格: 1. 经验要求：至少1年服装零售行业工作经验，有专职培训相关经历者优先。 2. 专业技能 行业知识：熟悉终端运营流程，掌握门店管理及销售技巧相关内容。 授课能力：具备课程研发能力、课堂掌控力及良好表达力，普通话标准。 工具应用：熟练操作PPT/Excel/Word/PDF进行课件制作，可独立使用投影仪等培训设备。 3. 核心素质 沟通与逻辑：具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，能快速识别终端问题并输出解决方案。 抗压与适应性：能适应频繁出差（用于线下巡店与培训） 负责区域范围： 西安4家门店、兰州1家、银川2家、重庆3家、成都1家、新疆3家

1. 负责直播培训课程的策划、开发与讲授，涵盖直播技巧、话术、运营、互动方法等内容； 2. 针对内部员工和代理设计定制化直播培训方案； 3. 指导学员提升直播表现，包括镜头感、语言表达、产品讲解、粉丝互动等能力； 4. 跟踪直播行业趋势，优化培训内容，确保课程的前沿性和实用性； 5. 配合团队完成培训效果评估，收集反馈并持续改进课程质量； 6. 参与公司直播项目的策划与执行，提供专业支持。