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一、仓库主管岗位职责：(1)、系统管理:建立本部门工作制度和流程，制定员工工作计划，跟踪员工工作完成进度;(2)、出入库管理:通过产品的入库和出库系统管理，确保财务账目相符;(3)、物流配送协调:及时接收物流厂家的送货，沟通发货车队的配送任务，准确及时的把货物送至顾客;(4)、财务成本控制:定期进行库房物资盘点;定期出具库房报告，提高库存周转率;核算物流费用，节约公司成本;(5)、负责库房的防火、防盗工作保证库存商品的安全性;(6)、负责库房残次品及长期积压产品的申报;(7)、负责库房产品过多过少或积压品的预警;(8)、组织发展:针对本部门员工组织开展业务培训，确保员工掌握必备工作技能和知识。二、售后部主管职位描述：1、组织协调安装售后部工作，确保工作高效运行和顺利完成;2、制定和执行安装售后工作的流程及标准，建立和完善服务体系，提高服务质量;3、监督部门工作绩效，评价部门成员的能力和表现，提供必要的培训和指导;4、及时、准确的响应客户问题，并在时效内解决问题；5、统计和分析服务数据，提出改进意见，为公司制定和优化安装售后服务机制提供参考;6、协助销售团队开展安装售后服务技术支持工作，确保售后和售前有效联动。职位要求：1、学历不限，有建材类相关工作经验者优先;2、有良好的沟通协调，组织及计划能力;3、能承受一定工作压力，责任心及团队意识强，能服从公司安排。

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