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招聘岗位：讲师职位概述：我们正在寻找充满激情和潜力的讲师加入我们的团队！无论你是行业新手还是有一定经验的专业人士，我们都为你提供具有竞争力的薪资和全面的培训支持。薪资待遇：小白可培训，底薪10000元起有相关工作经验3年者，工资15000元起职位要求：-年龄不超过30岁-性别要求：-愿意接受出差安排-对教育事业充满热情，具备良好的沟通能力和学习能力-无经验者可提供专业培训我们提供：-系统的入职培训，帮助你快速成长-广阔的职业发展空间-出差期间包吃包住-出差补贴及其他福利待遇面谈联系电话：地点：未央区凤城四路西安国际企业中心A座1719加入我们，开启你的职业新篇章！注意：因为讲课直接面向的是加盟商，所以形象气质是有要求的！

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某国企现招培训专员1名，要求35岁以下，具备较好的语言表达能力、统筹协调能力，课件制作能力，2年及以上相关岗位工作经验。福利待遇：（1）双休，免费提供工作餐；（2）降温取暖费、享受带薪年假、员工体检等；（3）签订正式劳动合同，缴纳社会保险。地址：秦都区丰联路西丝路欢乐世界联系电话：（）

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公职培训讲师底薪加提成统一缴纳社保有经验者优先（入职后培训，能适应全国出差讲课）

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【岗位职责】1、负责公职考试（《行政职业能力测验》、《申论》）教案的编写，并能独立承担一门以上科目的教学工作；2、配合公司做好整体教学计划，完成教研任务；3、根据考情分析考点，透彻掌握授课要点，完成备课、授课、答疑等教学工作；4、设计教学授课方式，保证教学质量，提升上岸通过率；5、服从师资调配工作；配合公司完成其他教学工作。【任职要求】1、双一流硕士及以上学历，科目相关专业优先。特别优秀者可放宽学历要求至985本科；公司提供入职培训，不限经验。2、热爱挑战自我，可以接受全国范围内出差授课。3、招聘人数及专业要求：言语理解模块讲师（4名）：语文、汉语言、哲学、逻辑学、文学等相关文科专业；判断推理模块讲师（5名）：具有扎实的基础知识，对文理科知识均有丰富的储备；申论讲师：（5名）：具有良好的文字功底和较强的语言逻辑性数资讲师（1名）：理科公基常识（2名）4、有同行业两年以上授课经验的可放宽学历限制。【薪酬福利】整体薪酬：初级讲师10-20万/年，中级讲师30-50万/年，高级讲师50万-60万。授课经验丰富或特别优秀者可面议。1、薪资构成：工资+课酬+餐补+全勤奖+其他补贴2、福利构成：五险一金+节日福利3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假4、成长：职级晋升+职位晋升+多样化培训+股票期权5、关怀：带薪年假+团建活动+出国旅游6、入职即缴纳五险一金，试用期薪资5000；新入职无经验者公司提供专业且全面的专项培训，期间薪资3000，食宿由公司承担；培训合格以后获得科目授课资格转为正式讲师，基本工资6400起，课时费40/每小时起

和沐万家高薪招聘——认可家政行业，想挣高工资的，长期发展的姐妹联系我——公司提供资源、岗前培训、免费住宿，学员包推荐就业招聘要求：1、职业规划师，5名，公司提供数据资源，，年龄53岁以内，入职即上五险新手：待遇4000-6000底新+5~30%提成，综合薪资1~3万；成手：底薪6000+提成；可晋升主管，底薪+提成+团队分成，综合薪资1~3.5万，有能力上不封顶2、讲师5名，有家政行业讲师经验优先，底薪+课堂转化+课时费，综合薪资1.5~5万欢迎家政同仁，家政老师，招生老师，想换工作的，在其他公司发展不顺的都可以来面试工作地点：北京朝阳十里河地铁站联系电话，马莉老师

职位详情一、薪资福利1、试用期（1个月）无责底薪3500＋成单1000-1500提成，转正后无责底薪4K＋提成＋绩效＋福利（上不封顶，优秀讲师月入过万）2、工作时间：早上8：30-下午18：00，周日休息3、其他福利：缴纳五险、不定期下午茶二、岗位职责1、负责培训课程的讲解和推广，向学员介绍课程内容和教学方法2、参与线上线下培训活动的组织和执行，确保培训顺利进行3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的指导和咨询服务三、岗位要求1、本科学历以上2、年龄20-40周岁3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递知识和技能4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识5、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同共事协作，共同完成培训任务。6、语言表达能力强，擅长沟通，思维清晰有悟性，具备敏锐的洞察力。7、可兼职讲师

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发单兼职少儿培训机构需要传单派发员10人工作内容：传单派发，短课包售卖时间：周二到周日，时间灵活要求：积极踏实，沟通能力强薪资：10元/小时+提成工作不累，很锻炼人，提高沟通交流能力电话：李老师（同微信）

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1，通过亲身体验配送工作，精准设计调度数据路线。2，参与算法设计，路径规划，订单配送，订单分配，时间预估。3，优化配送路线，提高效率，降低成本，上报数据，参与会议修改。4，需要处理大量历史订单数据，配送行为数据，交通数据。5，需要和团队合作，把算法嵌入现有调度系统中，通过业务了解熟知骑手行业运作模式，高峰期订单分布，平衡用户体验和骑手工作强度。6，对配送的工作环境关注，强调算法设计与实际脱离，避免算法过于机械。7，直接参与和改进每天使用的调度系统，每周参与最少一次算法测试会议，提供至少一条规划建议。8，工作时间：早9点，下午8点，工作8—12小时，有轮休换休9，配送范围：方圆五公里内10，福利待遇：综合工资8000至10000元11，免费服装，被褥，宿舍生活用品，个人储物柜，配送装备及车辆12，干满15天可预支工资