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岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

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详见附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》 （一）基本条件：1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；2. 具有良好的品行和职业道德，理解并高度认同国有企业监管要求与文化；3. 具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件；4. 所有被录用人员必须坚决服从公司工作安排和岗位、职务调配；5. 优秀者可适当放宽条件。（二）岗位要求：具体情况详见文末附件《西安市某区属国有企业2026年公开招聘岗位一览表》。（三）不符合报名应聘的主要情形：1. 严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的；2. 曾因犯罪受过刑事处罚的，或曾被开除公职的；3. 被纳入失信被执行人名单的；4. 未履行或未正确履行职责给企业造成重大损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；5. 法律法规规定的其他情形。为配合现阶段战略发展规划，进一步充实企业及子公司专业人员力量，提升招聘效率与质量，为企业及子公司的飞速发展提供强有力的人才支持 薪资福利:1.根据公司薪酬体系和个人岗位职级，提供具有符合行业市场水平的薪酬待遇，具体薪酬标准面议；2.享受国家法定节假日、带薪年假；3.按国家规定缴纳社会保险；4.其他福利：职工餐厅、年度体检、节假日福利等；5.公司与正式录用人员依法签订劳动合同。 招工人数:53人 本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、职业心理测评、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序实施。应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。本次招聘不以任何形式收取任何，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。本次招聘最终解释权归公司所有。

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