招聘岗位：课程顾问、储备主管 岗位职责： 我们从事线下素质教育工作，岗位无需涉及英语，不要求员工具备英语能力。日常工作以与家长沟通为主，使用汉语进行交流，解答家长疑问，提供贴心服务，安排学生课程，并协助讲师完成会销转化等任务。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升个人能力。当业务熟练且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队管理和培训工作，同时需逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营学校，在西安拥有10家直营分校，学员规模超一万五千人，为你提供广阔的发展空间 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此协作支持，共同奋斗、共享快乐 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求 5.建立清晰的晋升机制，职业路径明确，发展空间可观 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应工作节奏 4.有耐心，细致处理家长问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

岗位职责： 我们专注于线下素质教育领域，岗位不涉及英语教学，对员工英语水平无要求。日常主要使用汉语与家长沟通，解答家长疑问，提供专业服务，协助学生排课，并配合讲师完成会销转化等相关工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升业务能力。当业务熟练且表现稳定后，有机会晋升为主管，带领团队开展工作，负责团队培训与成长，并逐步锻炼和提升公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1.全国连锁直营教育机构，西安现有10所直营校区，服务学员超一万五千人，为你提供广阔的发展平台 2.配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力快速成长 3.团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，协作互助，工作充满活力与激情 4.福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖金等，公司提供员工宿舍，支持住宿需求 5.晋升机制透明完善，职业发展路径清晰明确 岗位经验要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.形象端正，气质佳 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务 4.有耐心，细致处理家长关切问题，喜爱孩子，对教育行业有热情 5.大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设及教具准备，确保符合幼儿身心发展特点与安全规范 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及大型节庆活动组织工作 5.严格执行卫生消毒、晨检午检、安全看护等一日流程，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上（若未明确，默认为不限） 4. 有幼教工作经验者优先，应届毕业生需具备实习经历或相关实践能力 5.具备基本艺术特长（如弹唱、绘画、舞蹈）及活动组织能力

咱从事的是线下素质教育，该岗位不涉及英语教学，对员工的英语水平无要求，日常主要与家长沟通交流，使用汉语解答家长疑问，提供周到服务，为学生安排课程，并协助讲师完成会销转化等工作。新入职员工将接受系统化的带薪岗前培训，由经验丰富的主管一对一指导，逐步提升工作能力。当业务能力成熟且表现稳定后，可晋升为主管，开始带领团队，负责团队培训与成长，后续也将逐步锻炼和提升自身的公众表达与演讲能力。 岗位福利： 1. 全国连锁直营学校，在西安拥有11家直营分校，服务学员超一万五千名，为你提供广阔的发展平台 2. 配备专业完善的培训体系，由主管亲自带教，助力更快成长 3. 团队氛围积极向上，成员以90后、00后为主，彼此支持，协作共进，工作充满活力 4. 福利保障全面，包含社保、带薪年假、岗位薪资、工龄奖金、年终奖励等，提供员工宿舍，解决住宿需求 5. 晋升机制健全，职业路径清晰，发展空间明确 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 形象端正，气质佳 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务 4. 有耐心，细致负责，善于处理家长关切，喜爱孩子，对教育行业有热情 5. 大专及以上学历 实习生享有绿色晋升通道，欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1、照护0-3岁婴幼儿的日常起居； 2、协助幼儿养成良好的卫生习惯与生活常规； 3、保障婴幼儿在各类课程及活动中的安全； 4、依据婴幼儿年龄特征设计并实施适宜的教学活动； 5、记录婴幼儿成长发育、学习进展等过程信息； 6、定期向家长反馈幼儿行为表现与学习情况，并提供专业指导建议； 7、推动家长与园区协同配合，实现“家园共育”。 任职要求： 1、热爱教育事业，工作主动积极，具备较强责任心； 2、性格温和、富有团队精神、积极乐观、做事细致、责任感强； 3、身体健康； 4、学前教育相关专业，持有幼师资格证或保育员证者优先考虑； 5、2026届毕业生，需实习半年及以上，能够立即到岗。 公司福利： 1、提供工作午餐； 2、享受国家法定节假日； 3、每周五天工作制； 4、完善的培训体系，定期组织员工参加培训，提升个人能力； 5、良好的晋升通道。

华璨教育是一家成功实现转型升级的全国连锁直营型教育培训学校，目前在全国拥有60余家校区，西安地区设有11个教学点。主营业务涵盖幼少儿英语教育、盖世金口口才培训、智行天下研学项目以及阳光童美艺术教育。随着疫情结束，教育行业将在落实国家政策的基础上迎来全新发展契机。为积极拓展市场、筹建新校区，现面向社会广泛储备优秀人才，诚邀有志之士加入。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧，善于人际交流 3、具有较强的团队协作精神及抗压能力 4、工作踏实肯干，保持积极向上的职业态度 在招岗位： 实习生、市场推广专员、储备干部、课程顾问、英语教师、口才教师、会服助理、运营人员等 具体岗位职责与安排以面试沟通为准 晋升通道： 组长-主管-科长-主任-部长-经理 福利待遇： 1、提供具有竞争力的底薪，针对优秀人才设立专项薪酬机制（详情面议） 2、高额提成机制，收入上不封顶，体现多劳多得原则 3、免费提供住宿，居住环境优越 4、集团设立多重激励机制，包含周度奖励、月度奖励及季度奖励 5、年度旅游活动，享受带薪年假 6、完善的社会保险保障体系 实习生享有专属快速成长通道，欢迎各界英才加盟

学前教育、幼师、师范类职高、大专，有表现力、亲和力、执行力，责任心强的专兼职工作人员8名，男女不限。形象阳光、正能量 工作时间：周内、周末 待遇：工资加提成

应聘条件： 1、英语或学前教育相关专业毕业。 2、具备标准、流利的英语口语表达能力。 3、富有爱心与耐心，热衷于幼儿教育工作。 4、有幼儿园或英语教学相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担幼儿园主班或配班教学任务，依据教学目标落实日常教学计划 2、负责教学环境布置及教具教材准备，科学规划幼儿一日活动安排 3、严格执行园内各项管理制度，保障幼儿生活起居、安全与卫生工作 4、做好日常记录与反馈，积极与家长保持有效沟通 5、英语教师需配合外教完成教学协作相关事宜 西安全区域吉的堡幼儿园，可就近安排入职

岗位职责： 1.负责班级卫生，餐具清洗消毒 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.身心健康，无传染性疾病及精神类疾病史，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求 5.有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘 地点：西安市长安区韦曲西北饭店附近幼儿园招聘： 配班 备注：在幼儿园有1年以上工作经验，具备幼儿园教师资格证！对待孩子有爱心，耐心！有较好的沟通能力！ 保育老师： 持有保育员资格证！有1年以上幼儿园保育工作经验！ 联系电话☎：（同步）

西安市灞桥区招打柜子/做家具、家具安装

西安市长安区招拍浆 挂网 抹灰2人工地收尾活，可点可包 350一天

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1.开车技术熟练主要就是负责开车就行了 2.驾龄2-3年以上即可 3.无犯罪记录无 4.工资每月15号准时发工资上26天月休4-6天

西安市富平县招桥梁钢箱梁制作大卯工

山姆大叔幼儿园因春季扩班 现招聘 主班教师1名，教学工作经验者优先录取 保育老师2名 我们需要热爱孩子，对教育充满热情的你，不需要你有多优秀，但必须有目标，有追求，做事认真，有爱心，有耐心，有责任心。 欢迎您加入山姆大家庭 ☎V ：（可预约面试）

陪伴师 工作地址:罗湖莲塘口岸 随时 9000-10000左右/26天 主带 2 岁女宝，带睡，早教陪玩，有家务阿姨，有早教中心或幼师经验最好 20-35岁

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

。有意者联系，非诚勿扰谢谢配合 因扩班需求 点石幼儿园现招聘 主班：2名配班：2名 保育：2名 教师岗要求：喜欢孩子，性格开朗，举止大方，学习能力强，有同理心。40周岁以下（有教师资格证，） 保育岗要求：喜欢孩子，责任心强，有相关工作经验，综合素质高。（有保育员证优先考虑）年龄48周岁以下。 福利好，工资面议。 地址：天河湾小区F8号楼 ☎：

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

教学是一门艺术，艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师，能够独立备课代课 工作内容：线下上门给学生辅导功课，陪读等 要求：一本及以上学历，有相关教育经验，能够独立的备课代课，接受大学生或专职老师 兼职薪酬：大学生：100 ~ 300/时 专职老师：200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点：根据个人时间地点就近自由选择安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 职位描述： 1、承担日语课程的授课任务； 2、结合学生情况与班级实际，拟定教学方案，设计个性化学习路径，确保教学目标达成； 3、配合学习顾问开展学生沟通与学习跟进工作； 4、参与教学课题研究，持续探索命题方向、解题策略及教学方法的优化与创新。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，有日本留学经历者优先，持有日语N1证书者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、表达自然流畅，思维逻辑严谨，授课层次清晰，拥有较强的学习意识与创新意识； 4、热爱教育事业，品行端正，富有责任心与进取心，擅长与学生互动交流。

急聘酒店保洁员 酒店招聘酒店的保洁员，工作轻松简单，要求认真，人干净，麻利的员工。有带班经验的更好。 工作地点：酒店室内工作 年龄：20—55 地址：上林路地铁口 太白南路地铁口 薪资待遇：3000元 3200元 工作时间：8小时制 福利待遇：特殊节假日双薪、过年过节有礼品 要想有个好身体，就要不停的努力工作

一、薪酬待遇 • 薪资构成：底薪 3800 元 + 高额提成 + 企业滴滴补贴，免费提供自助餐； • 综合收入：月均薪资10-15k元，表现优异者可超2w； • 发放保障：每月10日准时全额发放，诚信支付、无拖欠、无扣减 二、福利待遇 1. 全面保障：入职即办理六险一金，全面守护员工权益； 2. 充分休息：每月休班8天，法定节假日照常休假，春节享受12天长假，另设带薪年假与每月带薪病假； 3. 办公环境：5A级写字楼办公，空间敞亮整洁、设施齐全，工作氛围体面舒适； 4. 日常便利：提供高品质自助餐，办公区域配备零食柜、冰箱、微波炉，满足日常用餐需求； 5. 团队文化：团队成员年轻有活力，沟通直接高效，人际关系简单纯粹；定期开展团建、节日福利及年度公费旅游，让工作充满温情与归属； 6. 成长扶持：提供带薪培训，安排专人一对一指导，零经验也可迅速适应岗位 三、岗位职责 1. 负责7-已报名学员的线上课程陪伴与学习跟进，及时批阅作业、提醒上课，响应家长诉求，提供专业周到的服务； 2. 课程结束后，依照流程完成学员续费的跟进与关系维护； 3. 不涉及授课任务，无需自行开发客户，前端已完成招生，工作内容明确、节奏合理 四、任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业背景与从业经历； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，细致耐心、责任感强； 3. 态度积极，具备良好的协作精神 五、工作时间 13:00-22:30，避开早晚高峰，无需早起，作息更人性化

【核心职责】 1. 学科答疑与内容输出：依据项目及教辅资料要求，通过多种方式高效响应用户提问，解决外协团队未能处理的疑难问题；汇总典型问题支持产品迭代，制作并管理难题解析视频，完成试卷评阅及学生知识薄弱环节分析。 2. 服务品质与时效管理：确保答疑响应及时，实现当日对话清零、排队问题60分钟内响应；保障解答准确，执行标准化流程，坚守质量底线；调研用户需求，持续优化服务方案。 3. 答疑平台运维与改进：熟练操作答疑系统，配置权限、参与新功能测试并提出优化建议；收集系统运行问题并反馈至技术侧，跟进修复进展并向团队同步。 4. 用户关系维护与客诉应对：落实提升满意度措施，快速响应用户投诉并及时通报处理进度；归集问题记录，复盘根本原因，制定改进策略以完善服务流程。 5. 团队发展与人才培育：制定新员工培训方案并实施带教，助力新人快速胜任岗位；定期组织经验交流活动，加强团队协作，提升整体专业能力。 6. 项目周期复盘与模式升级：项目结束后牵头复盘，制定优化措施并监督落地；探索创新运营机制，引入先进方法论，推动团队实践应用。 7. 外协团队全周期管理：建立并维护外协人员信息档案，合理安排班次与岗位调整；审核出勤、统计绩效结果，组织培训与经验传递，应对突发状况；核算并提报薪酬数据，持续优化外包管理策略。 8. 数据整合分析与决策支持：从多渠道采集数据构建资源库，分析关键指标及其关联性；开展专项预测分析，为人力规划、排班调度及人员留存提供数据依据。 【任职要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，数学相关专业优先；持有教师资格证者优先，具备K12教育从业经历者优先。 2. 核心能力：扎实掌握数学学科基础知识，具备良好沟通表达能力，关注数据并能高效处理分析。 3. 综合素质：具备强服务意识与用户导向思维，协作能力强，目标明确，抗压性好，注重细节执行。

岗位职责: 1. 开展家庭教育指导工作，协助家长科学开展孩子的教育与日常管理 2. 策划并执行各类家庭教育活动，促进家庭育人水平的提升 3. 与家长保持密切交流，掌握实际需求，提供针对性的教育支持方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与各类家庭顺畅互动并建立信任 2. 具备团队协作意识，能够积极配合团队完成项目任务 3. 具备较强的学习意愿和能力，持续更新专业知识，提升服务水平

认真对待工作，时间灵活可以协商

社招全职！社招全职！兼职勿扰！谢谢！急招英语老师！！！ 英语老师2名，年薪15-30W，负责大班授课，专业知识扎实，不限学历，不卡教资！！！本科一批或研究生以上学历！ 岗位职责： 1. 课程教学：承担中小学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与讲授任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划； 2. 学情跟踪：课后及时批阅作业，记录学生知识掌握程度，定期向家长反馈学习进展（如课堂表现、薄弱点、改进建议），建立专属学习成长档案； 3. 课堂管理：维护25人以内小班教学秩序，通过提问互动、趣味案例激发学生兴趣，引导形成良好学习习惯； 4. 教学优化：参与教研工作（如教案优化、题型总结、教学法探讨），结合学生反馈动态调整授课方式，保障教学成果达标； 5. 配合服务：协助招生环节完成试听课讲授、家长咨询等工作，清晰说明课程对学生提分的实际价值，推动课程报名转化。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，不要求持有教师资格证； 2. 教学能力：熟悉中小学主流教材版本（如人教版、北师大版、外研版），能准确把握各年级考试重点，善于用通俗表达解析难点知识； 3. 沟通能力：擅长与中小学生（10-16岁）及家长交流，既能以学生易理解的方式授课，也能向家长清晰传达教学思路与学习规划； 4. 职业素养：具备责任心与耐心，热爱教育事业，可接受周末上课（匹配学生课余时间），有一定抗压能力； 5. 经验要求：有1年以上补习机构或学校教学经验者优先；优秀应届生亦可考虑，入职后提供系统化岗前培训。 热爱教育行业，乐于与学生互动交流； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪3500元+课时费（按授课时长及学生人数计算，25元/课时/人头）（课时费保底100元，4人成班），综合月薪8000-15000元，资深教师收入上不封顶； 2. 基础福利：每年寒暑假享10天带薪假期，季度组织团建活动（如聚餐、户外拓展等），节日发放礼品（中秋、端午等）；员工子女报读体验课及正价课均可享受内部专属优惠；提供免费住宿或住房补贴（部分城市）； 3. 成长福利：定期开展专项教研（如中考题型解析、小学奥数教学技巧）、教学技能培训（如课堂互动策略），支持教师资格证报考指导。 工作时间与地点： 1. 工作时间：周二至周日 10:00-19:00（配合家长下班后咨询高峰），周六周日为试听课程集中时段，周一轮休； 2. 工作地点：西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成，周边3公里范围内覆盖14所以上中小学，交通便捷。

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备深厚的物理专业知识与教学实践经验 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识

招聘英语教师5名 岗位职责： 1、负责3-儿童英语课程教学（含口语与综合应用） 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后服务及学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长沟通学员学习情况，促进家校协同。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 2、英语口语流畅、语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和责任感； 4、性格亲和，语言表达清晰流畅； 5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、对少儿英语培训行业有热情，有相关经验者优先录用； 7. 特别说明：本集团仅招生岗、课程顾问岗提供住宿，教师岗位不包含住宿安排。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长。职位晋升即代表收入、专业能力和综合素质的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力培训、管理技能训练等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”为国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于3-儿童英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 依托国际先进的教学体系与深厚的本土教学实践，天童更懂中国孩子，创新构建适合中国儿童的教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营校区。 有意者请致电：*********** 高老师