岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程与活动咨询支持，保障客户体验与满意度； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐适宜的课程及活动方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，促进课程报名转化与参与活跃度； 4. 运用销售方法与技巧，高效达成既定的业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 富有团队协作精神，善于与同事进行顺畅的信息交流与协作配合； 3. 拥有良好的统筹规划与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4. 具备扎实的销售能力及市场开拓经验，能主动挖掘潜在客户资源。

岗位职责： 1.协助组织招生宣传工作、收集整理资料、确保信息准确有效 2.负责招生咨询、解答学生和家长问题 3.负责完成与招生相关的其他工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能进行现场解答和互动 2.具备团队协作意识，有合作精神和责任心 3.有较强的执行力与资源链接能力

[薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、上班时间：早9:00~12.00----午2.00-6.30，单双休，法定节假日正常休息； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 5、提成方式：上不封顶； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7，公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。试用期100%薪资不打折。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员社群，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

【薪资坦白局来啦】 无责底薪4000元+绩效提成！ “无责”就是旱涝保收的基本盘，安全感直接拉满～ 平均月薪7-12K不是画饼！ 学长学姐已经亲测，你的每一分努力都能换成实打实的回报～ 试用期=正式期！ 同薪同酬不打折，从入职第一天就狠狠尊重你的价值～ 【福利buff叠满中】 五险一金入职即办，保障稳稳的！ 传统节日+教师节+妇女节…每个重要日子都有专属礼盒，仪式感拉满～！健康第一，才能快乐搞钱～ 扁平化管理无层级，沟通超顺畅，上班不用内耗！ 【你的工作日常，多角色切换超有趣】 「学习规划大师」：摸清学情，量身定制专属提升小计划 「课程推荐官」：电话/微信唠一唠，把好课精准分享给有需要的人 「社群暖心主理人」：运营班级群，轻松成为学生心中的“明星老师”～

岗位职责: 1. 从事电话沟通工作，通过电话与客户交流，深入了解客户需求及期望，提供专业的课程解答与个性化服务方案； 2. 负责客户信息的整理与系统维护，确保数据真实、完整且符合安全规范； 3. 配合客户完成报名相关手续，提供及时、高效的服务支持； 4. 定期跟进客户动态，主动收集意见与建议，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 热衷于教育事业，对推动教育发展有积极认同感； 2. 学前教育、保育类专业或应届毕业生均可考虑； 3. 具备良好的协作意识，能融入团队共同推进目标； 4. 拥有较强的学习能力与内在成长动力。

岗位名称:储备干部 每月8号准时发放工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 面试当日即出结果，效率超高 能力为王！！只要你有目标、有拼劲、不愿过平淡生活，具备进取心，月薪破万触手可及！！ 工作内容： 负责校区课程推广，协同团队完成招生支持任务；每周安排两天在公司接待参与试听课的家长，讲解课程内容并介绍公司情况。 【福利待遇】 无需试用期 底薪+提成+奖金=综合收入4k-8k 提成比例高，包住 （每月8号发薪） 六险一金 超长20天带薪年假 ！！ 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队成员多为年轻有朝气的应届毕业生，工作环境轻松愉快，期待毕业生加入！ ！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，能力优秀者可酌情放宽 就近分配校区安排工作

一周带你赚5000，月收入想拿20000以上的来。麻烦请耐心看完以下内容： 你是想找一份工作还是一份事业，一定要先问清楚自己需求。 首先，大部分人不会选择，频繁选择，频繁出错，人到中年，要降低选择的频率，提高选择的命中率。而当下找一个靠谱的事，高收入的事，的确不容易，如果执着于找一份工作，那随时可能被替换，而付出的时间，都是别人的，资源也都是别人的，到头来，只有年龄大了，但口袋越来越空。 今天我给你提供一个平台，让你每天的努力和积累的资源都是为自己而干，收入更不上限。 其次，最重要的是，你如果有孩子上小学，初中，高中，那最好了，能赚到不上限的收入，时间又自由，最重要的是从今天打造一份属于自己的事业，又能兼顾家庭和孩子的未来。 最后，你是否愿意花时间，见面好好聊聊，或许半个小时，真的就改变了你的一切!可兼职，可全职，薪资日结，周结，想赚多少，你说了算[得意][得意][得意]

工作内容 1、完成校区下达的招生目标。 2、接待到访学员，提供课程咨询，做好后续跟进与报名服务。 3、持续优化学员服务流程，提升学员体验与满意度。 4、参与会场营销活动，负责客户邀约、面对面沟通及促成签约。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备大专或以上学历。 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动。 上班时间： 早班 8:30-15:00 或晚班 14:00-21:00 周末 8:30-18:30 月休四天，每周固定单休一天。 陕西11家校区 钟楼校区 玉祥门校区 轻工校区 凤五校区 高新校区 小寨校区 半坡校区 万达校区 三桥校区 长安校区 咸阳校区 根据住址就近安排 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向拓展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时段 5、带薪岗前培训 6、节日关怀福利 7、工龄工资 欢迎加入仁和会计教育，期待与优秀的你携手成长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西安市未央区招工地学徒工、舞台搭建

招大电脑挡车工，14台拉毛，要老师傅，诚心上班的联系

勤杂工年龄30--50岁，形象好，可以长期工作，短期勿扰。上午班勤杂工薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:彬州市名仕花园

猫眼抢票日结240年龄18-50男女不限前做过的，可以做2次3次超过三个月的都可以做演唱会门票景区门票预约等，男女不限，6-8小时左右，辅助工作人员抢票工作轻松，干完秒结。

【岗位职责】 通过电话联系平台注册用户或潜在学员，了解其学习需求 协助用户进行课程规划，并匹配合适的教师 为用户提供课程咨询及平台使用指导 持续跟进用户情况，提升转化及学习体验 记录沟通结果并进行简单数据整理 公司提供用户资源，无需自行开发客户 【关于我们】 AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台，致力于为全球学习者匹配优质教师资源。 平台覆盖多种语言课程，用户遍布多个国家和地区。 官网：https://cn.amazingtalker.com/ 【工作方式】 工作地点：远程办公（无需到岗） 工作时间：时间灵活，可自行安排 合作形式：承揽制 / 结果导向（按业绩结算） 收入结构：提成为主，多劳多得 【我们提供】 平台提供稳定的用户线索（非冷启动） 提供基础培训及上手指引 提供基础话术及转化参考流程 【任职要求】 有稳定投入的意愿，能持续跟进用户 具备良好的沟通能力，对转化结果负责 有一定目标意识，能接受结果导向的收入模式 有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先

岗位：高中择校&异地借读规划顾问 职责：为河南中考家庭提供高中择校、外省合规异地借读咨询，讲解升学政策、学校资源、录取优势，跟进意向客户、促成签约，拓展家长及教育渠道资源。 要求：沟通能力强，有教培、销售、渠道资源优先；熟悉河南中考升学政策，责任心强，目标感足；专职可坐班，兼职时间自由。 待遇：专职底薪+高额提成（单签佣金2万起），综合薪资上不封顶；兼职纯高提成，无坐班要求，公司提供全套政策、话术、资料培训，上手快。

工作内容：协助学生完成中职到高职的升学规划，提供个性化升学指导”，让岗位专业性更突出。 通过电话和面谈为学生及家长提供中职升学政策解读”比“提供咨询服务”更明确。 有教育或服务行业沟通经验者优先” 福利待遇：五险、入职享带薪寒暑假、入职当天享员工住宿、教师餐、国内七天度假游、团建、下午茶

打电话招生，工资待遇底薪加提成，需要能沟通能力强的！！

一、校区现状： TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责： 1、针对意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询，挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间； 2、面资过程中剖析客户需求，处理客户异议，制定个性化课程规划，并促进成交； 3、客户成交后服务与跟踪，维护客户关系，提高转介绍和续费； 4、根据销售目标分解周任务，达成每周诺访及到访目标，且进行客户分类管理、复盘，从而完成每月业绩目标； 5、入职后有主管带教，定期参加教学分享会，顾问培训，不断提升、完善个人销售能力。 三、任职资格 1、第一学历为统招本科或以上； 2、三年或以上教培/ K12/早教行业销售经验，过往销售业绩突出； 3、具有良好的沟通和协调能力，思维活跃懂变通；目标感强，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪 4、热爱教育有爱心同理心，有亲和力及服务意识，具备团队意识合作共赢 四、作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 【周中需轮流上1-2天晚班 11:30-20:30 周末需轮流上通班10:00-21:00】

长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 主要工作光缆布防和光纤熔接 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

岗位职责： 1、协助主管完成校区教学工作的规划与统筹安排 2、根据公司标准执行市场调研及推广相关工作 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务 任职要求： 1、具备高中及以上学历，对教育行业有热情； 2、性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.六险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

充电桩测试 长白班9：00一20：30，中途休息2小时，忙时有加班，上六休一 20元一小时*月入薪资5500-6000+ 电工证补贴1元/小时（3个月以后） 通电测试汽车充电桩，有通电类调试测试工作经验或设备类调试，同行业测试工作经验最好。近三年没有厂区工作经验、物业电工、水电工、安装电工均不符合 37岁以内，有低压电工证

西安区域招聘监控摄像头安装工，（小白不会，有老师傅带） 工作自由，每天按时完成任务， 西安各个区域，每个区域2人， 其余时间可自行安排，按时上下班打卡就行， 工作内容:安装调试工 周结工，，可以预支一天工资） 年龄18-50岁以下，会基本电脑，干过的优先，上班时间9:00-20:00，按小时结算，16/小时， 注:(最少干一个月以上，干) 电话：（同，不接电话）

1. 具备相关资格证书，持有中级或以上职称者优先考虑； 2. 熟悉消防系统各子系统的构成与运行原理； 3. 熟练操作Office办公软件、CAD制图及天正等专业设计工具； 4. 掌握施工流程，能独立完成单位工程施工组织设计及施工图的审阅，具备图纸审核、现场施工组织与指挥能力，可按计划推进工程进度； 5. 熟知强电、弱电施工验收规范、质量评定标准、施工工艺要求及安全操作规程，能够编制完整的施工方案、技术措施和安全防护方案，具备沟通协调能力，可处理一般性安全与质量问题，能评估各子系统工程质量并纠正不规范操作； 7. 了解弱电领域常用设备与材料的技术性能，具备判断其质量优劣的能力； 8. 熟悉常用施工机械与工具的功能及其操作方法； 9. 掌握施工技术资料管理要求，能指导施工人员收集、整理并填写职责范围内的技术文档与档案资料； 10. 主动配合工程部开展各项工作，积极承担协作任务； 11. 熟悉消防机电、给排水、防排烟系统，掌握预算报价及现场施工管理流程者优先； 12. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 13. 具有3年以上项目经理或施工现场管理岗位工作经验。

招聘电力架空线路及配电设备工人工队人，抢修驻点2人。工作地西安东郊。联系电话

工作职责: 1. 为学员规划个性化的学习方案。 2. 上课期间进行实时监督，并及时协助学员解决课程中的疑问。 3. 批阅课后作业并提供相应的辅导支持。 4. 通过电话或通讯工具与家长反馈学员学习进展，提升用户满意度。 5. 提供全流程的辅导与服务，推动用户持续续费。 6. 严格遵循标准化操作流程，确保服务质量。 任职资格: 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的表达能力和团队合作意识。 3. 能够适应一定的工作压力。 4. 富有同理心和责任感。 5. 学习能力强，善于主动沟通并积极应对问题。 6. 具备相关行业经验者优先考虑。

课程面向全国，小三~高三数英全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

提供免费住宿，团队年轻有活力，享有15-20天带薪年假 [上班时间] 上午10:00-12:00，下午16:00-20:00，午间休息4小时，可回家或在公司休息 [公司氛围轻松] 团队成员多为刚毕业的大学生，朝气蓬勃，工作环境轻松愉快，欢迎应届毕业生加入！ [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场新人均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，能力突出者可适当放宽条件 [岗位职责] 储备干部主要负责校区日常运营 前期与家长面对面沟通，介绍教材内容、课程安排及孩子上课情况，解答家长疑问，按规范办理学员报名手续，指导填写报名表，准备并整理相关资料 [公司福利] 享受节日福利（端午、中秋、春节等），定期组织团建聚餐 additionally 提供住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多项关怀福利 [晋升制度] 每四个月一次晋升机会，晋升路径公开透明： 见习员工 → 转正员工 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 部长 → 经理

铁塔维护人员 身体健康，无心脏病、高血压等隐性疾病，年龄18 - 50周岁;熟练通信设备维护、设备安装、光电缆接续;有电工证、登高证、高压电工证优先 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:100名 工作地址:经开、未央、高陵、碑林、莲湖、沣东区域

接受实习生，可签三方协议 岗位：课程销售 职责： 1、负责对接平台内留资的意向学员，进行回访与跟进，协助其了解考试政策、流程并完成报名手续。 2、专注消防中控类证书课程推广，依托精准投放获取客户资源，无需自主拓客。（定向线索，非公海分配） 任职要求： 1、有教育培训行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力 2、学习领悟力强，能快速掌握产品知识 工作时间及休假： 1、09:00-18:30 2、每月休息6天，采用单双休轮换制（单双单双），法定节假日正常放假 薪资福利： 1、无责任底薪3500-5500+提成，综合收入普遍过万 2、节日礼品、开工利是 3、按规定缴纳五险一金 属分支公司，总部现有员工500余人