一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上沟通或电话联系的方式，向有意向的支付宝用户进行蚂蚁保产品的专业解读与对比分析，提供全面的产品讲解服务，并协助客户完成蚂蚁保产品的了解与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月设有绩效激励奖金，享有内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区内设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 每年提供免费健康体检 生日及入职纪念日均有专属福利，享受免费打车权益 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月即可迎来晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接上百家企业及产品渠道，充分满足客户多样化保障需求，支持灵活配置 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，精准触达意向客户，无需自主开发客源 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后响应及时，客户满意度高 4、操作流程简便——客户可通过支付宝平台一站式查看多款优质蚂蚁保产品，系统统一操作，省时高效 5、头部互联网平台——行业领先的薪酬水平与福利保障，收入稳定且具竞争力 6、科学服务模式——注重客户体验，倡导专业服务，杜绝过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、技术驱动效率——依托先进科技系统，提升作业效率，新人3个月即可熟练上岗，入行门槛低 其他说明：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑均可），仅需一轮面试即可完成评估

一、[岗位职责] 主要通过线上支付宝渠道或电话形式，向有意向的支付宝用户讲解蚂蚁保产品，提供产品分析与对比服务，完成产品的专业解读与推荐销售工作。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月绩效奖励、内部员工保险福利 每日餐补15元（园区设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日祝福、入职纪念日礼品，享受免费打车福利 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接百余家保险公司及产品线，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系，服务有保障 4、操作简单快捷——客户可通过支付宝平台一站式了解多款优质蚂蚁保产品，系统统一支持操作 5、头部互联网企业——提供行业内具竞争力的薪酬待遇与福利体系（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，无过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月可熟练开展业务，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！ 支持线上视频面试（手机或电脑端均可），仅需一轮面试

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域工作经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议和仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，具备优秀的表达能力、学习能力，目标感强，抗压性高 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成，月综合收入10-15K； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，毗邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的晋升与培训机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台客户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，协助客户完成蚂蚁保产品的选购与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 月度绩效激励、内部员工保险福利 餐补15元/天（园区设有员工食堂）定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月一次晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——对接百家保险公司及产品渠道，全面满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔便捷高效——配备“安心赔”服务，售后支持完善 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解并办理多平台优质蚂蚁保产品，系统统一操作更高效 5、头部互联网平台——享有行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度营销（受尊重的职业环境） 7、多元发展路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，提供多样化职业发展空间 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式，快速上手（3个月即可熟练展业，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑端均可） 面试流程简洁，仅需1-2轮

岗位职责 1. 负责SAP PS模块的业务需求分析，优化固定资产投资、科研计划等相关流程设计。 2. 主导模块全周期实施工作，涵盖蓝图规划、系统设置、数据转换、上线支持及后期运维服务。 3. 编制模块相关技术文档，协同项目经理开展项目进度管理与阶段性汇报。 4. 配合终端用户完成系统操作指导，及时响应并处理日常运行中的问题。 岗位要求 1. 不限学历背景，项目管理、信息技术等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上SAP PS模块实施或运维经验，有电力行业项目经历者优先。 3. 熟练掌握SAP PS模块核心功能与配置机制，了解项目计划管理实际业务流程。 4. 具备独立制定解决方案和推动项目落地的能力，工作认真负责，注重执行细节。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上医美销售团队管理经历，其中至少1年专注于老客户运营； 3. 具备良好的销售思维及较强的抗压能力； 4. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 【岗位职责】 1. 组织制定月度、季度销售目标，并跟进目标完成情况； 2. 负责医美网络咨询团队的日常运作管理，落实员工带教与培训工作； 3. 配合部门经理优化部门组织架构，参与岗位职责明确、工作目标设定及绩效考核机制完善； 4. 统筹老客户常规活动申报，定期收集整理老客项目需求，及时联动项目运营团队，确保活动方案与宣传内容精准匹配客户需求； 5. 保持与市场部门及诊所端的高效沟通与协作； 6. 监督团队成员对公司及部门各项规章制度的执行落实情况；

深耕中高考升学领域多年，现诚邀志同道合、有意长期发展升学规划事业的伙伴共同前行。 专注初高中升学指导、学业规划与学习能力提升方向，行业赛道成熟，市场需求持续稳定，具备完善的运营体系与资源支持，无需从零起步。 期待你热爱教育事业，认同升学规划的价值，具备责任感与长远发展的信念，愿共同开拓本地及线上教育市场，共享行业成长机遇。 我们提供系统化方法论、专业培训支持、流量资源倾斜及全程落地辅导，寻找理念一致、目标相同的同行者，携手稳步做实做强教育事业。 适合教育行业从业者、希望转型或开展副业的宝妈、以及热爱教育并追求稳定长期发展的有志之士，真诚招募事业型伙伴，非短期兼职，只寻长期共进者。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找志同道合、共同成长、携手致富的伙伴。 舞台已搭好，只等你来闪耀。 一、薪资待遇——真实可期，拒绝空谈 • 无责任底薪6000 + 业绩奖励 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：月入8000-12000 • 努力耕耘：15000–30000（占比50%） • 实力骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖高手：月入10W+ 收入无上限，付出即回报，能力决定收益。 二、工作内容——流程清晰，快速上手 1. 通过电话联系企业客户，安排面对面洽谈合作 2. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升机制清晰明确 三、任职要求——积极为先，不限性别 • 性格外向，表达流畅，乐于学习进步 • 有销售背景优先考虑，零基础也可培养 • 入职配备专属导师一对一指导，迅速掌握技能 四、工作时间——每日7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升路径——双通道发展，公开透明 1. 销售线：顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 讲师线：顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 实力有多大，平台就有多广。 六、你能获得的成长与收获 1. 融洽温馨的团队环境 定期组织团建活动，节日福利、生日惊喜不断，工作充满幸福感与归属感。 2. 高端免费学习资源 公司出资数十万元采购的精品课程，全员免费学习，全面提升认知、格局与综合能力。 3. 高质量人脉积累 对接来自各行业的企业主与高管，拓展优质人脉网络，打开人生更多可能。 如果你期待一份收入可观、发展稳健、有人带教、前景广阔的工作 这里，正是你理想的职业起点。 期待有目标、愿拼搏的你，加入我们，共启未来

1. 负责 SAP FICO 模块的业务咨询与需求梳理，提供针对性解决方案。 2. 主导模块实施全过程，涵盖方案设计、系统设置、数据治理、培训支持及上线保障。 3. 响应模块日常运维需求，汇总用户反馈并推动功能优化，确保财务系统稳定运行。 4. 编制模块配置文档与开发说明文件，协助完成项目验收及相关成果归档。 5. 配合项目经理与多部门协作，确保项目进度推进与交付质量达标。 1. 优先考虑计算机、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备5年以上 SAP FICO 模块实施或运维经验，有电力行业SAP项目经历者优先。 3. 熟练掌握 SAP FICO 模块核心功能与配置规则，了解财务全业务流程。 4. 具备独立完成方案规划、模块落地及问题处理的能力，沟通协作能力强，服务意识佳。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

教育咨询顾问 职位详情 岗位职责： 1、为客户提供专业化的教育规划与咨询服务，解答其关于学而思课程体系及学习路径的相关疑问； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的教育产品与服务，提供定制化解决方案； 3、持续跟进客户咨询进展，推动签约落地，达成既定服务目标； 4、维护良好客户关系，提升服务满意度，助力转介绍与长期稳定合作； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，擅长倾听并准确把握客户需求； 2、学习能力突出，能高效掌握教育类产品内容及相关咨询流程； 3、工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，能胜任协作任务及阶段性目标考核要求； 薪资福利 1. 底薪+绩效+奖金，收入无上限 2. 提供带薪培训、节日福利及团队建设活动 3. 零基础可带教，晋升通道明确，成长空间广阔

[庆祝][庆祝]黄子鸣招聘招聘招聘[玫瑰]炒锅:6名，工资7000-8000两天天休假，管吃管住！地址：泾河新城崇文佳苑电话:（黄）有资源的下，有想法的私聊！

急急，8点之前，港务大道要9个小工，3个半小时，100元，能来的联系我，附近的来，

草堂镇招普焊，3-5人，电话.名额有限，尽快回复

服装制造业公司因生产业务扩大，现持续招聘以下人员：长期招聘岗位：缝纫工、搬运工、装箱工临时增补岗位：车间主任、组长，有相关同岗位工作经验及实操经验可优先录用要求:男女不限，年龄:18～55岁，管3餐，管住。公司地址:灞桥区西安现代产业园A区可致电咨询：感谢大家多多、鼎力支持[抱拳][抱拳]

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岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

【销售岗位】 岗位职责1、负责公司核心用户的社群运营与体系化管理，推进重点区域用户的招募及日常维护； 2、结合教育行业特性及公司现有资源，制定并持续优化社群运营标准流程（SOP）； 3、策划并执行有针对性的用户活动，协同活动运营提升用户活跃度与参与感； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、依托产品特点，定期组织产品推广工作，推动转化目标达成。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可，愿意长期发展于在线教育领域。（可接受23届可全职入职的候选人） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任心和耐心。 3. 性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、每年多次调薪

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格 欢迎对教培领域有热情的伙伴加入我们！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司分配的客户资源（高意向用户，来源包括信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），挖掘客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，精准匹配适合的课程方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，持续关注学员学习动态，维护良好的客户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+提成（综合收入9-15k，试用期薪资不打折，寒暑假收入更高） 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过企业滴滴报销30元交通费 4、配备办公用电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制，员工及子女享受课程报读优惠，提供系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（期间16:30-18:00为休息时间） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播授课安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习进展等准备工作，晚上需完成课后答疑与课程转化任务 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有志于长期投身教育行业 2、具备良好的表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入提升 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，配备一对一导师，助力快速掌握业务流程 2、团队结构扁平成熟，同事多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

●品牌：TXT&朝阳门益田●招聘职位：导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天电话/:

找日结，保底200，口嗨勿扰，需要5天。

西安北郊招聘发型师保底6000到8000助理保底3500到5000管吃住烫染律80%有晋升!没带有培训[强][强][强]住宿精装修!!!商圈店也找学徒又想的兄弟期间

招聘美甲师，薪资为每月2300元以上，有经验者优先。请联系李媛媛。

职责： 1、了解项目申报的相关要求与流程，能够对企业项目规划进行综合评估与诊断，负责公司服务客户的业务对接工作。 2、策划并组织各类专题活动，吸引并引导潜在客户资源。 3、保持与客户的良好互动关系，确保完成公司下达的各项考核指标。 4、与企业客户维持密切沟通，及时汇报工作进展并作出有效判断。具备良好的人际交往能力，责任心强，富有团队合作意识，擅长市场拓展及协调沟通。 5、逻辑思维清晰，注重接待规范，工作积极主动，追求进步，处事稳重踏实。 6、持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验。 待遇： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资 2、公司依法缴纳五险 3、享受法定节假日正常休假 职位福利：交通补助、周末双休、加班补贴、绩效奖金

一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上或电话形式，为有意向的支付宝用户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，完成产品讲解及销售全流程。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月设有业绩激励奖金 享受内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区内设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 提供年度免费健康体检 生日、入职纪念日均有专属福利 上下班可享免费打车服务 考核机制公开、公正、透明，平均3-6个月即可迎来晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系完善——对接百家保险公司及产品渠道，充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系，保障客户权益 4、操作简便——用户可通过支付宝一站式了解多平台优质蚂蚁保产品，全程支持统一系统操作 5、头部互联网企业——享有行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面） 6、科学业务模式——注重用户体验，杜绝过度营销（受人尊重的职业） 7、多元发展路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或晋升为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业模式，快速上手（3个月可熟练开展业务，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！ 支持线上视频面试（手机端或电脑端均可），仅需一轮面试即可完成评估

公司主要是做知识产权代理服务的，是有国知局备案的A级代理机构，主要的业务板块有专利、商标、高企注册等，一般会和研究所、高校、企业等进行合作。 1.薪资结构：底薪3500-6000(最低无责底薪3000+全勤200+绩效300)+提成(13%-30%)+月度12项奖金＝综合月薪6000-8000，公司员工也有月薪2、3w的，具体也看个人能力 2. 公司不定时举办下午茶、团建活动；节日福利、生日福利；生日假、带薪年假、法定节假日、产假、陪产假等。 【岗位职责】 1.主要通过网络（微信），电话与客户进行有效沟通了解客户需求,帮助客户解决知识产权相关问题。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.单双休，法定节假日正常休假，每日工作时间：8:40-17:40。 【任职要求】 1.18-38岁，学历不限，工作能力强者可放宽条件。 2.口齿清晰，灵活性强，抗压能力强，热爱销售行业。 3.有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识，并有极强的学习能力;（公司提供知识产权业务流程及服务培训，无需知识产权领域背景）。 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于与研究院、高校等接触，能够准确、清晰、全面的介入业务。 【你所关心的职业发展】 公司提供明确的晋升渠道：知识产权顾问-队长-经理-总监-分公司负责人。行业发展前景好，市场大，有优越的晋升机制和发展空间。

岗位职责 1. 负责教育项目销售团队的组建、日常管理、能力提升与绩效考核，制定可落地的销售目标并推动执行，全面承担业绩达成责任。 2. 精通线上获客、数字化转化、社群营销等运营方式，持续优化销售环节，提高团队整体产出与成交效率。 3. 主导客户开拓、商务沟通、数据复盘及过程管控，保障业务实现稳步增长。 4. 协同总部发展战略，落实市场拓展与品牌建设工作，打造高效能、强执行力的销售队伍。 任职要求 1. 拥有互联网销售、教育培训、知识服务或企业服务领域的实际从业经历。 2. 具备扎实的团队管理背景，擅长带团队、善管理、能出成果。 3. 视野开阔，对商业逻辑、流量运作和行业发展方向有清晰认知，具备可持续经营思维。 4. 目标导向明确，执行能力强，抗压性好，拥有出色的谈判技巧与资源协同能力。 5. 认可教育行业发展前景，具备合伙人心态与合作意识，愿意长期投入并深耕发展。 我们提供 1. 类合伙人发展机制，公开透明的激励与分红政策，收入无上限。 2. 完善的项目支持体系、标准化操作流程及全流程运营与流量扶持。 3. 扁平化管理模式，高效协作环境，零内耗、重实效、重个人成长。 4. 处于稳定发展赛道，提供可持续发展的职业晋升空间。

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岗位职责：1.负责咨询项目的全流程管理，包括需求分析、方案制定、报告编制、进度控制、资源协调与交付验收 2. 持续复盘项目经验，沉淀方法论与标准化工具，支持团队能力提升与知识传承 任职要求：1.本科及以上学历，管理类、经济类、社会学、法律类等相关专业优先 2. 具备类似工作经验者优先 3. 具备优秀的表达能力，能适应短期出差 4.责任心强，具备多项目并行处理能力与抗压能力