本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

工作内容 1、线上负责电子产品的咨询接待与日常维护； 2、对接意向客户，耐心解答相关问题； 3、跟进成交流程，做好基础售后衔接； 4、日常数据简单整理，完成团队分配工作。 岗位优势 全程办公室坐班，不用外出、不用打电话，工作环境舒适。 薪资结构 试用期：4000底薪+提成+奖金 转正后：4500底薪+提成+奖金 作息时间 09:20—11:30，午休2小时，13:30—17:30，月休6天，灵活调休

在网络招聘需要学驾照的学员。可以当个兼职在家里就可以办一个学员，只要

本岗位为西安中润置家直招，所见即所得。 公司稳定，已有16年时间，规章制度清晰合理。 晋升制度透明，发展空间大，前景好。 工作内容简单，系统化培训与长时段老带新制度，不限制经验，对0经验小白友好！ 非电销，上手快，压力小，外出自由

负责发觉客户，按照实际需求制定配置方案

岗位职责： 1. 在主流网络直播及视频平台发布集装箱产品相关短视频，精准展示移动式住人集装箱房的功能、规格与应用场景 2. 通过内容引流与私域运营，主动邀约潜在客户到厂实地看样、选型及洽谈合作 3. 负责线上咨询响应、客户需求初步挖掘与分类，高效转介至销售或技术团队 4. 定期分析视频播放量、互动率及线索转化数据，优化内容策略与发布节奏 5. 配合市场活动，制作并投放定向推广素材，提升品牌在工程、建筑、临时用房等行业的曝光度 任职要求： 1. 对网络销售及短视频营销有基本认知，具备学习意愿和执行力 2. 沟通表达清晰，具备基础客户服务意识与邀约技巧 3. 熟悉抖音、快手、视频号等平台操作逻辑者优先 4. 能适应阶段性外勤（如客户到厂接待支持），责任心强、目标感明确 5. 学历不限，有建材、工程机械、活动房等行业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与收集客户需求及产品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动产品签约及跟进 5. 定期整理销售数据，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先，小白可带 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作职责: 1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情； 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系。 【任职要求】 1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训） 2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 3、有志于在互联网行业长期发展者； 【薪资福利】 1、缴纳五险，法定节假日正常休假 2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等 5、提供带薪专业培训。 薪资详情： 薪资范围：5000-11000元/月 职位底薪：4000-4600 提成方式：按销售额提成10-20%

这里有轻松活跃的工作氛围，发展平台空间大，这里有相处和睦的00后小伙伴们，这里有你想要的高薪工作，是你，是你，就是你！ 确认过眼神，你就是对的人！ 主动联系或者投递简历给我，你将有机会挣房，挣车，挣存款！ 工作职责： 1：办公室内白领利用电脑网络聊天的主动销售模式，不用外出跑业务。识别客户需求，以自己的专业度给客户介绍适合的产品，主要就是通过网络平台进行产品、品牌及商城的推广，客户的开发与维护工作，引导顾客在公司购物商城上进行产品拍付，售前售后的维护工作等，具体的工作内容面试通过并入职后我们会有统一的培训。 岗位要求： 1：年龄18—26岁，有客服以及销售经验者优先，在电脑上打字速度快，能吃苦耐劳，思维敏捷，有一定抗压能力。 2：无文凭要求，我们主要看重的你是的个人能力。学习能力强，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。（满足以上几点，无经验者可由资深员工带、教、练培训后上岗） 薪资待遇： 销售可以一个月挣别人一年的工资，也可以每个月只拿基本底薪，差别在于：要我干，还是我要干！ 公司每月、每季、每年均有业绩评比，绩优人员、团队可额外获得其他高额奖金及境内游等多项激励，旨在鼓励新老员工、激励团队。 1、无责任底薪+高额提成~+年终奖金+工龄奖。（自己努力，学的快的话，一般一个周就能出单） 2、入职三个月平均工资在5000元以上，优秀员工月薪平均7000元-12000元，销售精英甚至月薪超过5万。 晋升空间： 基础员工——精英员工——销售组长——销售主管——部门负责人 福利： 1.节日礼品，生日礼金，春节更是多元化福利。 2.午间游戏，拉进彼此员工的距离。 3.享受带薪年假。 4.市中心位置，交通便利。 5.写字楼型办公，环境优美。 6.丰富多元化员工活动：节日会、员工聚餐、国外游等。 7.提供带薪培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 （每一步晋升都有明确的业绩及管理考核指标，能力有多大，舞台就有多大！） 上班时间：9：00-12：00 1 3：50-18：30 2026年已经开始了，你还不打算找个稳定有发展的工作嘛 ，公司是一家从产品研发 生产 配送 服务 销售 客服于一体化的公司 也是一家发展创业型公司 晋升空间透明 人人都可以有机会，因为不会看着学历背景 看的是你的学习能力和人品

超市急招配送员送生鲜水果蔬菜300一天日结

找一个打水钻，三个孔，看清楚在打电话。高铁站附近

西安市新城区招其他幕墙人员，技术放线，施工进度，技术管理

有没在西安草滩7路附近的木工，明后天要一人突击，有意者电话联系

需要一个挖机救援小车陷泥里。

公司在招成人教育纯网销岗!纯网销!不打电话，不地推，不外出! 不需要打电话!纯文字聊天!复制粘贴话术即可!!!中国人不骗中国人!公司提供精准客源!学员主动添加您!不拖欠工资!准时发!客单价低，好成单!主管手把手带教，公司氛围轻松! 岗位职责: 1.负责网络销售课程，不涉及电话销售； 2.与学员进行在线沟通，推广课程； 3.维护老学员关系，联系新学员，确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户互动； 2.有一定的销售能力，具有较强的执行力； 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作。

1、1年及以上医美网销工作经验； 2、学习能力强，有较好的抗压能力； 3、良好的沟通协调能力，有较强的客户促成交意识； 【上班时间】 早班：09:00-18:00（中午休1个半小时） 晚班：12:00-15:00（在公司上）18:-23:00（在家上） 【福利待遇】 1、15000-30000诚意高薪，等你 3、社保类型：五险 2、免费下午茶，每月聚会、生日及节日礼品多多，还有丰富的团建帮你快速融入～ 【在这里，你能得到什么？】 1、先进、系统的培训理念及体系 2、有竞争力的薪酬体系及完善的晋升阶梯 3、结识一群志同道合的同行者 我们想去的远方，需要与你共同创造，在这里你将收获无限可能！

岗位职责： 1.通过公司提供的精准意向客户资源，线上对接并促成合作 2. 在线与客户高效沟通，及时解答咨询、跟进需求反馈并协调解决实际问题 3.运用公司标准化话术模板，结合客户案件类型快速响应 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与线上沟通能力，能主动发起并维持有效对话 2.责任心强，执行力佳，能按时保质完成分配的工作任务 3.熟悉电脑基本操作，打字流畅，具备基础文字输入与信息处理能力 4.无经验要求，接受零基础入职，公司提供系统化带教与实操指导 5.认同团队协作文化，有意愿在销售领域长期发展并争取晋升机会

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

任职要求： 1、有电销经验者优先，培训后帮扶轻松上岗 2、个人热爱销售，愿意挑战高薪收入 岗位职责： 1、不外出！无业绩要求！ 2、通过线上沟通了解客户相关业务的法律需求，并对客户情况进行分析，沟通协助收集相关内容资料 3、同步跟进客户业务情况，配合其他部门进行需求工作 4、提供流量投放精准客户，转化容易 福利待遇： 1、公司设有针对性的培训，即轻松上岗 2、多劳多得：勤奋者入职当月收入轻松过万 3、员工活动丰富：生日会、下午茶、不定期聚餐、旅游、联宜活动、专业技能知识培训等 4、个人成长：培训体系完善，一带一帮扶，公司客户资源丰富，晋升空间大 5、人性化管理：办公环境舒适，氛围好，业绩优异者休假自己作主 寻热衷销售，追求高收入的有志之士加入，共同发展！！

岗位职责： 1. 负责家庭充电桩的现场勘测、线路规划、设备安装及调试工作。 2. 严格按照电气规范施工，确保用电安全及工艺美观。 3. 协助客户完成充电桩的APP绑定、功能讲解及简单故障排查。 4. 妥善保管施工工具及物料，及时反馈现场异常情况。 任职要求： 1. 硬性条件： · 年龄25-45岁，身体健康，不恐高，能适应地下车库作业。 · 必须持有有效期内、官网可查的低压电工操作证。 · 有C1及以上驾照，能熟练驾驶手动/自动挡车辆，需自带车辆。 2. 技能经验： · 熟悉家庭电路，能独立完成电缆穿管、接线。 · 熟练使用万用表、接地电阻测试仪、冲击钻等工具。 · 有新能源汽车品牌家庭充电桩安装工作经验者优先。 3. 素质要求： · 具备良好的服务意识，能与客户、物业进行有效沟通。 · 时间观念强，能接受弹性工作制。 【薪资福利】 · 单套提成+增项分成 · 综合薪资8000-12000元/月

【在这里，我们能给你】 1、无责任底薪3500+高提成40%~75%+绩效，开单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ 2、早九晚六+五险一金+国内外团建旅游等福利； 3、依托互联网支持的O2O大平台，提供广阔发展空间； 4、配备一对一辅导机制+系统化专业培训助力能力提升； 5、拥有清晰透明的晋升通道，助你实现职业突破与飞跃。 【在这里，我们承诺你】 专属培养基地：资深培训讲师团队，实施标准化人才培养体系： 1、新人训——迈出成为专业经纪人的第一步。入职前进行专业知识学习及军事化素质拓展，全面了解房地产行业与销售岗位基础； 2、导师制——经纪人成长的第二阶段，提供全流程业务带教与支持； 3、衔接训——迈向专业化的关键阶梯：涵盖实战内容，如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等核心技能。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域楼盘的详细信息； 2、通过线上渠道、电话沟通等方式挖掘客户真实需求； 3、为客户带来高品质的看房体验及专业的置业顾问服务； 4、负责公司房源的开发与维护，与业主建立长期稳定的协作关系； 5、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续； 6、塑造个人专业化服务品牌形象。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 • 负责客户的开发、洽谈与维护，完成个人签单目标 • 深度挖掘客户需求，提供专业的产品/方案讲解 • 跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式促成签单 • 配合销售助理完成合同签订及后续对接 • 每日填写客户跟进记录，每周提交工作总结 • 参加公司统一培训，不断提升销售能力和产品知识

招聘业务员 诚聘电话销售业务员 负责客户开发、订单跟进、业务维护。 要求：沟通能力强，有责任心，能吃苦。 薪资：底薪4000元+提成，上不封顶，收入可观。 休假制度：按照法定假日休假，每周固定周天休假 联系电话： 公司地址：陕西省西安市安市未央区六村堡铁锁村河提路15号

欢迎了解万商云集提供的岗位机会，成都本土老牌企业，西南区域SAAS行业领军者。本岗位为商务销售方向，区别于传统销售模式，无需顶着烈日奔波拓客，无应酬压力，拒绝酒桌文化。工作内容主要是与企业负责人在公司洽谈室沟通数字化营销解决方案，涵盖软件系统、网站建设、小程序、自媒体运营等产品，客户资源由公司统一提供，精准匹配，无需个人盲目开发客户，零人脉也可快速上手。 新人成单门槛低，产品线丰富，价格覆盖数千至数十万元，业绩空间广阔，开单机会充足。岗位不设经验门槛，企业更看重长期发展的稳定性，适合寻求持续成长、不愿频繁跳槽的伙伴加入。我们期待对互联网科技与数字化服务有兴趣的人才加入团队，依托完善的内部培养体系和开放的学习氛围，共同成长，实现价值共赢！ 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业背景，应届毕业生亦可报名； 2、具备学习意愿，我们重视积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通能力与学习理解能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪高达5000元+提成+签单奖励+新客户开拓奖，收入与能力挂钩，目标月入5万销冠，欢迎挑战 2、六险保障，包含商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公环境 3、节日礼品、每年两次国内旅行及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻活力，同事间常一起健身、养生交流 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后享有年假、病假、婚假、丧假、产假等，年底可享连续14天年假 5、双通道晋升机制，自主选择发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、小活动频繁，大活动不断，月月奖励拿到手软 7、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系与人际资源 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升机制透明公正 【岗位职责】 1、负责老客户合同资料的收集、核对与归档管理； 2、接待日常来访客户，及时回应并解答客户咨询问题； 3、向客户讲解互联网品牌推广工具，如抖音运营、公众号搭建、私域流量构建等； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同签署流程； 只要你愿意全力以赴，月薪过万并非难事，期待你的加入！ 万商云集拥有19年行业积淀，配备200人技术研发团队、1000人服务团队，累计服务超10万家企业客户，专注营销服务与SAAS技术领域。我们的产品融合互联网前沿科技，涵盖AI智能助手、数字化转型方案、网站、小程序、平台系统、抖音运营、公众号矩阵、全网品牌传播等自媒体服务，全面助力企业实现数字化升级！

一、 工作内容（轻松拓客+优质成长，告别高压陌拜） 1. 客户开发：依托公司优质资源对接高净值客户，无需盲目拓客，日常以轻松洽谈、圈层社交为主（品茶交流、休闲运动等），在高质量社交中拓单，同步拓宽认知边界、拉升个人格局； 2. 客户维护：成交客户维护难度低，核心是日常友好沟通，高净值客户的行业经验与处世之道，为你积累远超书本的实用社会阅历。 二、 薪资福利（收入不封顶，保障实打实） ！基础薪资：无责底薪4000元+300元全勤奖（固定发放，不克扣、不改动，收入有兜底）； ！浮动底薪：4000-9000元，根据绩效灵活上调，付出即有额外回报； ！高额提成：单单最低提成3.5w，新手月开1单属常态，熟手3个月开4-5单很合理，收入上不封顶； ！福利齐全：基础福利全覆盖，团队氛围轻松无内耗，业绩达标享团队旅游福利； ！假期福利：法定节假日正常休，春节专享10-15天超长假期，兼顾赚钱与生活。 三、 上班时间（作息规律，兼顾休息与搞钱） 工作日：周一至周五 9:00-18:00（正常通勤，不加班） 周末：周六9:00-12:00（仅半天办公），周日全天休息 节假日：法定假正常休，春节额外延长假期，劳逸结合效率更高 四、 岗位要求（不卡硬技能，愿意成长就收） 1. 年龄20-28岁，有销售亮眼战绩者，年龄可放宽； 2. 形象干净利落，普通话标准清晰，性格外向为佳，内向但愿意主动突破、尝试外向者也热烈欢迎； 3. 具备执行力、做事有诚意，自带自信气场，空有能力不踏实勿扰，愿意变强比现有能力更重要； 4. 零基础无压力，全程有人带教兜底，不用怕起步难。 五、 你能收获的远不止薪资（专人托底，助力蜕变） ！全程带教：专属导师手把手教，行业方法论、谈单技巧倾囊相授，绝不丢下任何一个愿意努力的人； ！职业规划：帮你量身定制成长路径，从新手销售到销冠、到团队管理，方向清晰不迷茫； ！核心能力：快速掌握高薪赚钱技能，练就情绪稳定内核，学会与高净值人群高效沟通的能力； ！圈层跃迁：告别无效社交，融入优质人脉圈，从迷茫青年蜕变为能独当一面的职场强者。 最后想对你说 这份工作从不是简单找份营生，而是给你换赛道、跃圈层、改未来的机会。 人生从不会因观望而变好，却大概率会因一次靠谱的选择彻底反转。 你敢给自己一个成长的机会，我就敢给你一个能发光的舞台，期待有野心、有诚意的你加入！ 有意向直接投递简历，我会第一时间回复，等你来聊！

（一）岗位职责 1. 需求分析与系统定义：深入对接客户及项目实际，将铁路领域业务需求（如轨道巡检、桥梁监测、接触网检测）转化为清晰的系统需求与技术规范文件。 2. 系统架构设计：规划包含智能传感终端、边缘网关、通信网络、云平台及AI算法的整体解决方案架构，保障方案的可行性、可扩展性与安全防护能力。 3. 技术分解与集成：主导系统层面的技术选型，明确软硬件与算法模块间的接口标准，指导并协同各子系统开发工作，确保系统整体集成顺利。 4. 验证与测试：制定系统级测试与验证计划，参与关键场景的现场联调，确保系统功能与性能指标（如检测精度、响应速度、系统平均无故障时间）全面满足要求。 （二）岗位资格要求 1. 学历与经验：硕士及以上学历，系统工程、自动化、电子工程、测控技术与仪器等相关专业背景。具备3-5年复杂系统设计或集成工作经验，熟悉物联网（IoT）或工业自动化系统，具有复杂机电一体化、机器视觉或轨道交通信号系统经验者优先。 2. 知识广度：掌握多学科基础知识，熟悉传感器原理、嵌入式系统、网络通信、云计算及数据流处理技术。 3. 核心技能：熟练使用系统建模与架构设计工具，具备优秀的文档撰写与逻辑推理能力，能够准确界定接口与技术规范。 4. 行业经验：拥有铁路信号系统、智能交通或大型基础设施监测项目经验者更具竞争力。 5. 逻辑思维：具备出色的系统思维与问题分析能力，擅长应对不确定性与复杂问题场景。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、曾任学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先。 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年以上或退役大学生士兵； 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者优先。 三、稳定性强的社会人才：单一岗位任职时间较长、职业发展呈上升趋势、业绩成果显著 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期安排及薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业背景者； 5. 职业稳定性差【一年内更换3份及以上工作，连续3段工作均不满1年】； 6. 态度轻率、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同类岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、倾向国营体制、向往安逸生活、仅以赚钱为目的者。

本岗位主要负责协助华为用户解决产品使用过程中的各类问题，涉及一定的技术要求，公司将提供全面的岗前培训，培训期与试用期薪资一致，转正后待遇不变，未来有机会向专业技术方向发展。 岗位职责： 1、通过远程手段协助华为用户处理产品使用中出现的各类售后问题； 2、汇总并分析用户反馈信息，提出服务流程优化建议； 3、对服务过程中发现的重点、复杂问题及可能引发升级投诉的服务风险，及时进行上报预警。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，持有HCIP/HCIA或相关计算机认证者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生及21届全职实习生报名； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养、协作意识和团队精神，具备较强的组织协调能力与抗压能力； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6、能够适应轮班倒班制度，可接受夜班安排。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期间薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能比武、年度健康体检等福利。 福利待遇： 1、提供带薪培训，试用期薪酬不打折； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金并额外购买商业保险； 3、享受生日福利、节假日慰问、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等多项员工关怀。