应届生、实习生均可报名，态度决定高度，我们愿为你的成长提供平台与机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限 2. 具备积极的工作态度，具备基础沟通能力与主动进取精神 岗位职责： 1、配合主管落实本地生活类平台的运营维护计划，处理日常事务性工作 2、对接本地餐饮类商家，推进平台合作，协助店铺实现流量引入与推广 3、协助上级完成基础数据的整理、收集与初步分析工作 福利待遇： 薪资待遇： 1、综合收入6000+，包含绩效、奖金、提成，另有住宿支持，收入上不封顶，多劳多得 2、职位福利：项目激励、团队管理机会、定期团建活动、高温津贴、弹性办公、绩效奖励、包住安排、多元晋升通道 职位亮点： 团队年轻有活力，工作氛围融洽！ 晋升机制公开透明！ 薪酬福利优厚！

公司直招，不收取任何费用 公司基本上都是00后，公司氛围好！不内卷不拉踩，有无经验都可！ 公司直招，不收取任何费用，不加班，周天休息，法定节假日正常休 上班时间：早8：30~18：30，中午休息2小时（12：00~2：00） 薪资福利: 1、永久底薪5000+高提成（100~500不等）+月奖+周奖+晋升管理奖+免费住宿，综合薪资8000-15000以上，上不封顶 2、公司带薪培训，有无经验均可，公平公正透明的晋升机会 3、五险一金。旅游，法定节假日，生日津贴，不定期团建，聚餐，年终奖 任职要求; 1、有上进心，态度端正，学习能力强; 2、有良好的团队合作精神，良好的沟通能力，性格开朗，积极乐观 3、态度良好，服从安排，责任心强。 招聘要求： 1、18-35岁，能力优秀者可适当放宽条件，有无经验均可，综合素质良好 2、可接受应届毕业生，退伍军人 3、有上进心，态度端正，学习能力强;

BD经理、酒店相关销售等优先 【岗位职责】 1、为酒店商家提供广告位资源推荐服务，助力提升客房预订量 2、持续跟进现有客户关系维护，同时积极拓展新客户资源 3、快速响应潜在客户需求，深入沟通意向并推动合作达成 4、利用线上渠道开展业务开发与市场拓展工作 【福利待遇】 1、底薪+提成+多重奖金激励，月度定期及弹性奖励机制，挑战高收入赢取荣誉 2、依法享受节假日休假，各类带薪法定假期全面落实 3、缴纳五险，享有节日关怀、生日礼遇及多样员工活动 4、提供系统化岗前培训，助你高效适应工作节奏 5、无需等待漫长调薪周期，每月开展职级评估，支持平级调整或越级晋升 6、团队年轻化、氛围活跃，与伙伴们共同快乐协作，实现个人成长与价值突破

薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；5‰-8‰一套一跳，单套金额150-220万（无论达成哪个档位，全部业绩统一跳点） 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖、西安独家底薪增长机制： 底薪上浮与成交业绩无关，仅根据超额完成日常本职工作情况上调，日常工作包括客户接待、同行推荐客户或邀请同行踩盘、直播等内容。当前在职销售人员平均实际发放底薪6500+（不含佣金） 西安独家高薪招聘： 销售主管 & 置业顾问 底薪弹性上调，完全取决于你的努力投入，业绩仅影响提成高低。 一、招聘岗位 1. 销售主管：底薪5500元 + 提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+ 绩效奖金 2. 置业顾问：底薪4500元 + 提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+ 绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一“底薪弹性增长”制度 我们深知，具有竞争力的回报是吸引并留住优秀人才的核心。我们始终相信，每一份额外付出都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安房地产销售领域前所未有的薪酬激励方案： 底薪与销售业绩完全分离， solely based on 工作投入程度：在完成基础职责的前提下，超额完成日常任务将直接带来底薪上涨。 · “多劳多得”体现在底薪层面：你承担更多工作、付出更多精力，公司即给予更高的底薪支持。底薪无封顶，勤奋程度决定你的基本收入水平。 · 高比例提成与多重奖励并行：销售提成（5‰起步，最高可达8‰通跳）以及各类激励奖金（如月度/季度销售冠军奖）与销售成果紧密关联。 这意味着，只要你超出标准完成客户接待、经纪人维护等常规工作，即使未成交，底薪仍可实现持续提升！打破行业惯例，为你构建更稳定、可持续的收入成长通道。 三、岗位职责 接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户。 拓展及维护经纪人：主动开发并维系与渠道经纪人的良好合作关系，推动项目带看与转化成交。 四、岗位要求 具有一年以上房地产案场销售工作经验。 认同拼搏进取的团队文化，目标导向，追求高收入与高回报。 抗压能力强，能适应高强度、快节奏的销售节奏。 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识。

本岗位为综合管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，欢迎有志向的你加入！ 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖市场运营、产品运营、数据运营及管理运营等模块，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3. 参与活动策划执行，协助开展市场分析，参与部门管理类培训相关工作。 4. 负责公司及市场运营事务，协调部门与团队管理工作，推动各项计划的实施与监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-8000元/月；转正后：基本薪资5000-10000元/月（薪资由能力决定） 2. 录用即签订正式劳动合同； 3. 公司提供住宿，距离公司近，环境整洁舒适； 4. 定期组织团队活动，节日及生日均有礼品发放，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流团建、全国旅游、5家以上分公司交流学习机会等）； 5. 提供免费专业培训、绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红。 【晋升空间】 基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强； 2. 无需经验，应届毕业生亦可申请； 3. 有意向往团队管理方向发展，进取心强，学生干部及退伍军人优先考虑； 4. 具备较强的学习转化能力与环境适应能力。

！如果你正准备走出校园，即将开启职业生涯，你在寻找什么样的工作机会呢？ 或者你已在外打拼多年，却始终未能找到真正适合自己的发展平台！ 是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？ 还是选择包吃包住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？ 亦或是进入流水线，从事重复性高的车间作业？ 还是愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？ 相信每个人心中都有不同的答案！ 如何实现成长？ 1、入职培训：由业务经理亲自指导，全面介绍企业理念、岗位职责及相关专业知识。 2、实操带教：资深主管一对一带领，深入参与实际运营流程，快速上手工作内容。 3、经验交流：团队前辈倾囊相授，分享实战心得，帮助你少走弯路，加速成长。 4、团队氛围：这里就像校园生活的延续，充满学习热情、团结协作、积极进取与追逐梦想的伙伴！ 职责描述： 1. 负责店铺在平台上的日常运营及推广任务，确保目标完成，并保持积极主动的工作态度； 2. 配合上级制定活动方案，参与活动策划及落地执行相关工作； 3. 学习并逐步承担团队管理职责，后期主导团队搭建与成员培养，助力小组整体业绩提升； 4. 定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合职业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可报名； 2. 性格外向为佳，具备亲和力，善于沟通表达； 3. 对团队管理类工作有兴趣，做事踏实认真，有耐心且富有工作热情； 4. 具备较强的学习意识，愿意长期发展，追求职位晋升空间； 5. 年龄范围：18～30周岁（含）； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+业务提成+活动激励，综合收入6000元以上，多劳多得，收入无上限； 2. 工作时间：早8点至晚6点，每周日休息，法定节假日按规定休假； 3. 提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），配备齐全水电家具，支持拎包入住，不包食宿； 4. 定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日庆祝会、节日礼品等员工关怀福利；

一、岗位核心亮点 欢迎应届生与职场新人 | 无责任底薪+免费住宿 | 不涉及电销工作 | 晋升机制公开透明 | 午休充足+法定假期全享 二、岗位职责 1. 实习期为6个月，试用阶段专注于公司运营体系的学习，无需参与电话销售类任务，全程配备导师指导； 2. 掌握业务流程后，协助主管完成团队协作事务，推动运营方案执行及管理支持工作； 3. 按照“组长→主管→副经理→经理”的清晰晋升通道发展，能力达标即可晋升，无职级上限。 三、任职要求 1. 年龄在18至28岁之间，接受应届毕业生及无工作经验者，零基础可投； 2. 工作认真踏实，具备强烈进取心和学习动力，乐于主动了解业务内容； 3. 性格阳光积极，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 具备特定技能（如文案创作、数据处理、活动执行等）者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪酬构成：无责底薪4650元+绩效奖励，转正后底薪提升至5500元+奖金+业绩提成，月综合收入普遍达9000元以上； 2. 住宿支持：入职即安排免费住宿，房间配备齐全家电家具，步行6分钟内抵达办公地点； 3. 休假制度：严格执行国家法定节假日规定，春节享受额外延长假期； 4. 员工关怀：定期开展团建活动、年度集体旅游、生日福利、节日礼品发放等； 5. 工作时间：每日8:30-18:30，中午休息2小时，保障工作与生活的良好平衡。

岗位内容： 1、负责视频号、公众号、小红书等平台官方账号的日常运营 2、撰写视频宣传文案、公众号推文、直播预热文案等相关内容 3、完成宣传图片的设计处理、修图及宣传视频的剪辑制作 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、统招本科及以上学历，网络与新媒体等相关专业优先 2、熟练掌握办公软件及PS、PR等图文视频编辑工具 3、具备独立完成宣传素材设计、视频剪辑的能力 4、有视频号、公众号、小红书、抖音等平台运营经验者优先 本岗位在总部上班，每周休息一天半（周六上半天班），上班时间是8：00-17：30，中午休息一个半小时

岗位职责: 1.负责图标运营相关事务 2.按要求落实上级安排的各项工作 3.与团队成员协同推进任务执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.能够在规定时间内完成既定任务 3.具备团队协作意识，适应团队工作氛围 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休 薪资具体面聊

岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等的安装、调试与验收工作 2.依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工，确保工艺质量与安全标准达标 3.配合甲方、监理及消防部门完成系统检测、联动测试及竣工验收 4. 对已交付项目提供必要的售后技术支持与整改服务 5.做好施工记录、材料报审及过程资料归档工作 任职要求： 1. 消防安装相关工作经验，熟悉国家及地方消防设计、施工与验收规范 2.具备基本识图能力，能独立完成消防水、电、通风等专业安装作业 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有消防设施操作员证、电工证或焊工证者优先 5.学历不限，有同类项目经验者优先

任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先 6.底薪5000，打开28天可拿底薪，不足28天只拿跑单提成

西安市蓝田县招美缝、泥瓦工手艺好的师傅来几个，点工包工都行，

公司是做成人线上教育的，目前主要做学历提升(成考，自考等)多种形式。 【工作内容】 1、公司提供精准首资，通过(电话+微信)方式跟学员线上沟通，将意向学员转化成线上成交付费学员。 岗位要求】 1、年龄18--35周岁，男女不限，普通话标准。 2、学历不限，有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织岗前专业知识及销售技能培训。 3、对销售工作有较高热情，热爱工作，能融入团队合作共赢。 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，性格开朗活泼，善于沟通与学习。 【福利待遇】 1、固定工位配电脑，不限着装。 2、培训体系:岗前专业知识培训+实习期部门经理培训+师徒一对一帮带。 4、国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，节假日福利，个人福利，绩效奖金。 【薪资体系】 1、试用期综合底薪(3500-4000)+提成+奖金平均薪资8K-1.6W+，实现每月轻松过万， 2.公司每月会给予前2名业绩优秀者各种礼品及奖金。 【上班时间】 早上9:00--12:00下午13:50-20:30 国家法定节假日全休!年假十五天+! 五.晋升渠道: 销售专员--销售组长--销售主管--销售经理--销售总监。 公司地址:西安雁塔区科技路宝天大厦1103室 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 月度销售额全额累提，业绩越高，提点提成越高

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兼职运营小红书，抖音，视频号账号 每天活跃账号，有消息及时回复，维护评论区。 线上工作即可，不做时间要求。 性格踏实，能按要求运营者优先. 因沟通人数较多和工作比较忙，消息不能及时回复，不忙时会一一回复

岗位职责： 1、企业服务：负责园区的日常运营工作，构建并优化园区企业服务体系，为入园企业提供全方位的一站式服务支持。协助企业办理政策咨询、项目申报、工商注册、税务登记、人才认定、专利申报等相关事务，并配合完成各类资质申请工作； 2、政策研究与应用：密切跟踪国家及地方各级政府发布的产业相关政策，掌握扶持政策、资质评定标准及政策变动方向，为园区发展提供决策参考。开展政策解读与宣贯工作，帮助园区企业理解并落实优惠政策，提升政策享受水平。结合园区产业布局与发展目标，主动争取政策资源和项目支持，助力园区实现转型升级与创新发展； 3、持续开展在园企业的运营服务，定期进行企业走访，掌握企业经营现状、发展诉求及面临问题，协调内外部资源提供精准化解决方案，推动企业稳步成长。深入挖掘企业实际需求，持续优化园区运营服务体系，围绕年度考核目标推进各项运营工作任务落地； 4、负责入驻企业相关信息的采集、归档、汇总及上报工作； 5、制定、完善并组织实施园区日常运营管理规范与操作流程； 6、策划并组织各类企业交流活动，包括行业论坛、技术分享会、企业对接会等，整理活动资料，搭建企业间互动协作平台，促进园区产业生态良性发展； 7、维护与园区企业、政府部门、合作机构及第三方服务机构的良好合作关系； 8、收集、整理和分析园区运营关键数据，如企业入驻率、租金收益、服务满意度等，为管理决策提供数据支撑。定期编制园区运营分析报告，向上级汇报运营成效与发展趋势，提出优化建议。依据园区发展战略和市场需求，拟定运营预算与成本管控方案，合理控制支出，提升运营效率； 9、承担运营部门相关职能工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，房地产经营管理、土地规划、产业地产等相关专业背景优先考虑； 2、具备房地产策划、产业研究或产业运营经验，有在世联、戴德梁行、高力国际、克而瑞等咨询机构工作1-2年者优先； 3、2年以上产业园区运营、企业服务或运营管理相关工作经验，具备成功运营案例或优质服务实践者优先； 4、熟悉产业园区运营模式、管理流程，了解相关政策法规及行业发展趋势； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与政府部门、企业客户及合作伙伴高效对接； 6、熟练使用CAD、Office等办公软件，具有较强的文字表达能力，可独立撰写各类报告、方案，具备数据分析与PPT制作能力； 7、具备一定的项目策划与执行能力，能够独立组织和实施各类企业活动； 8、具备良好的沟通能力与执行力，富有团队精神，工作积极主动； 9、责任心强，工作细致认真，能适应一定强度的工作压力； 10、具有较强的客户服务意识和以客户为中心的服务思维，能够为企业提供高质量服务支持； 11、具备创新思维与学习能力，能快速响应市场变化和园区发展需求，提出改进思路与解决方案； 12、具备良好的职业道德素养，诚实守信，廉洁自律。

工作职责: 1. 负责小红书图文内容的全流程制作，包括拍摄、修图及文案撰写； 2. 负责账号的日常维护，如内容发布、数据统计与整理等； 技能要求： 熟练掌握PS等图片处理软件，具备摄影能力，有良好的文字表达与网络语感； 具备较强的拍摄审美，能独立完成高质量图片拍摄； 熟悉小红书平台的内容发布机制及后台操作流程； 任职要求： 1. 有从0到1成功运营账号的经验者优先考虑； 2. 面试时需提供个人作品集或运营过的账号案例； 3. 具备较强的抗压能力和环境适应性； 其他： 根据账号运营效果及转化情况，每月另有绩效奖金。

职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖+书）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

招运营策划助理 上六休一 薪资6000~7000。 可以学习专业以外的东西。 大专及本科以上的学历。 年龄在按20~29岁以内。

招聘精英原始股东合作伙伴不看性别，不看年龄，不看民族，只招想要改命，想要创业，想要赚钱有上进心爱学习的伙伴，上班时间自‬由，多劳多得！每12点前‬结清！！！招手工老师《仪器操作》日结工资工资日结做肚子50元，背部50元，腿部100元，脸部50元等80个项目，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！上班地点：全国城市分店（南北）疆各地区就近安排。欢迎您来店里实地考察了解电话:（）感恩[握手][握手][握手]

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高！ 莫文蔚的阴天，郑燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我们聊聊天～ 弹性上下班，午休时间非常充裕！能力决定一切！！ 如果你有野心、有冲劲、不甘于平淡生活，只要肯拼，月入过万不是梦！！ 工作内容： 负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 每周两天在公司接待参与试听课的家长，为家长讲解课程内容及公司情况。 【福利待遇】 无试用期 底薪+提成+奖金＝综合收入4k-8k 高提成，包住宿 （每月8号准时发薪） 六险一金，超长20天带薪年假！！ 早10点前打卡，下午7至8点下班，中午休息3到4小时 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，充满正能量！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生、职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，积极乐观，富有正能量 3、年龄18-30周岁，特别优秀者可适度放宽 职责： 前期需从基层做起，全面了解公司各岗位职责与运作流程 完成上级交办的其他临时性工作任务 要求： 1. 年龄18-28周岁 2. 欢迎零基础，无需工作经验 3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及高效执行力 4. 具备较强的团队管理与组织建设潜力 5. 性格外向开朗，抗压能力强 待遇： 五险一金、提供食宿、带薪年假、定期培训等

岗位职责: 1. 策划并落地产品运营活动，推动产品功能的广泛应用与传播 2. 收集并研究用户意见，持续改进产品使用体验，提高用户认可度 3. 协同团队高效协作，保障各项运营目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及用户进行有效互动 2. 具备较强的落实能力与责任意识，确保工作按时保质完成 3. 适应能力强，能积极应对变化，主动学习并掌握新技能

三角洲护航 薪资范围：7000-12000元/月 发薪日期：10日 社保类型：五险 职位详情 游戏 三角洲 1：会玩三角洲就可以了 2：接护航跑刀陪玩单子 3：不卡技术Kd越高越好 4：可兼职日结也可以全职 5：可线上也可线下，线下提供设备 6：有意者dd，没有任何押金 7;直播和陪玩一体的，需要直播，不需要露脸 8：直播是单独的薪资，单子是多接多得 员工福利 高温补贴 有无线网 住房补贴 包住 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 一键报名 立即沟通

岗位福利： 1. 无责任底薪+提成+多项奖金，收入上不封顶，最高可达1.2W，期待你来挑战！ 2. 公司配备微波炉，提供零食、糖果、下午茶，团队活动丰富不断！ 3. 工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30午休，单双轮休制，法定节假日正常安排！ 4. 提供全面岗前培训，实行一对一导师带教，助你迅速适应工作节奏！ 任职要求： 年龄在20至40岁之间，能熟练进行基础电脑操作，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位职责： 1. 负责公司项目的线上推广工作，完成主流新媒体平台的内容策划、撰写与发布。 2. 制定并执行产品运营方案，依据公司整体运营目标，结合产品特性及市场动态，推进运营计划落地。 3. 开发并维护客户资源，通过多渠道对现有客户进行持续跟进，提升客户满意度与粘性，深入挖掘客户需求。 4. 负责信息的维护与更新，包括第三方平台内容管理及用户口碑维护工作。

外包百度，薪资8.2k/9.7k 工作职责： * 翻译质量评估：针对小语种视频的字幕、配音及对口型三个维度，开展人工评测与审核工作 * 数据分析：对评测数据进行整理与分析，提炼翻译效果的优势与不足，为产品优化提供支持 * 标准制定：界定理想翻译效果标准，搭建并持续维护小语种视频翻译质量体系与评分机制，引导改进方向 * 竞品及市场调研：开展竞品分析，关注跨境电商广告与短剧应用场景，挖掘潜在市场机会 任职要求： * 语言能力：具备小语种专业本科背景或持有相关语言证书，达到CEFR B2水平。接受葡萄牙语（巴西）、印尼语、德语、法语、西班牙语、泰语、越南语语种人才，翻译、语言学、新闻、传媒、编导等相关专业优先 * 工作经验：0-2年相关经验，有字幕翻译或基础文案翻译经历者更佳 * 职业素养：责任心强，细致严谨，能主动识别并纠正翻译问题。具备良好的时间规划与多任务协调能力，确保输出质量 * 加分项：熟悉海外文化，关注国外社交媒体动态或影视内容；了解网络短剧或跨境电商广告领域 2、了解行业趋势、竞争格局及发展方向； 3、曾独立主导完成完整项目； 4、具备数据敏感度，擅长从数据中归纳结论，并结合业务实际提出见解

工作内容：负责酒水 工作时长：每天4小时，时间灵活 薪资待遇：日薪100-300元 多劳多得

岗位职责： 1、负责茶叶领域私域流量的用户关系维护； 2、深入运营用户群体，以实现用户裂变与转化为核心目标，高效推进用户规模增长； 3、对茶叶社群用户进行持续跟踪与信息归集，识别并挖掘高潜力客户； 4、整理分析用户行为数据，输出优化策略，按时完成各类数据报表的提报； 5、确保用户数据的有效应用，持续优化资源运营的执行流程与跟进机制； 任职要求： 1、具备3-5年或以上新媒体运营、用户运营、私域运营相关经验，有快消、零售、茶产业或生活方式类品牌背景者优先。 2、熟练掌握企业微信、微信社群、公众号、小程序等生态工具的运营逻辑；拥有优秀的内容规划与文案表达能力。 3、具备敏锐的用户洞察能力和情感共鸣能力，乐于人际互动，沟通清晰流畅，富有耐心与服务意识。 4、具备基础数据分析能力，能借助数据定位问题、指导运营动作，并通过数据反馈工作成效。 5、对茶及茶文化有浓厚兴趣，愿意系统学习产品知识，并积极传播分享。 优先条件： 个人为茶饮爱好者，了解常见茶类及冲泡方法。 拥有成熟的私域转化成功案例或项目实操经验。

工作超简单：上门收废品、装车 收入超给力：日结400-600，当天结账 要求超低：会骑三轮车，身体健康就行 公司优势： 订单充足，不用愁没活干 免费培训，老人带新人，上手快 西安各区就近安排，离家近

兼职招聘： 1.要求：能看懂账，要熟练excel透视等功能。 2.项目地址：奥城珑樾府（陕西省西安市灞桥区和祥路与港兴三路交叉口正西方向212米左右）。 3.：100元/天，预计15天，三周的周期；若企业不管午餐另加30元/天。 4.项目现状：那边现在有1位老师，1位助理。 5.公司名称：中鸿（陕西）税务师事务所 6.联系人：王老师：

收集整理信息，负责信息分配,回访客户等（残疾人均可）