！如果你正准备走出校园，即将开启职业生涯，你在寻找什么样的工作机会呢？ 或者你已在外打拼多年，却始终未能找到真正适合自己的发展平台！ 是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？ 还是选择包吃包住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？ 亦或是进入流水线，从事重复性高的车间作业？ 还是愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？ 相信每个人心中都有不同的答案！ 如何实现成长？ 1、入职培训：由业务经理亲自指导，全面介绍企业理念、岗位职责及相关专业知识。 2、实操带教：资深主管一对一带领，深入参与实际运营流程，快速上手工作内容。 3、经验交流：团队前辈倾囊相授，分享实战心得，帮助你少走弯路，加速成长。 4、团队氛围：这里就像校园生活的延续，充满学习热情、团结协作、积极进取与追逐梦想的伙伴！ 职责描述： 1.负责店铺在平台上的日常运营及推广任务，确保目标完成，并保持积极主动的工作态度； 2.配合上级制定活动方案，参与活动策划及落地执行相关工作； 3.学习并逐步承担团队管理职责，后期主导团队搭建与成员培养，助力小组整体业绩提升； 4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合职业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可报名； 2.性格外向为佳，具备亲和力，善于沟通表达； 3.对团队管理类工作有兴趣，做事踏实认真，有耐心且富有工作热情； 4.具备较强的学习意识，愿意长期发展，追求职位晋升空间； 5.年龄范围：18～30周岁（含）； 薪资福利： 1.薪资结构：底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+业务提成+活动激励，综合收入6000元以上，多劳多得，收入无上限； 2.工作时间：早8点至晚6点，每周日休息，法定节假日按规定休假； 3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），配备齐全水电家具，支持拎包入住，不包食宿； 4.定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日庆祝会、节日礼品等员工关怀福利；

1、负责电商平台各店铺的日常运营维护，提升店铺点击率、访问量及转化效果，优化商品与店铺的搜索排名； 2、统筹店铺整体运营，包括营销策略制定、活动方案设计、推广执行以及客户关系维护等系统性工作； 3、能够及时复盘运营数据，提炼有效经验并提出合理化优化建议，为销售目标达成提供有力支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化与创新运营策略，确保区域运力目标达成，提升平台网约配送员的活跃度与留存率，保障运力供给稳定； 2、负责日常运营数据的整理、报表编制及分析工作，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时提出应对措施； 3、策划并实施运力增长方案及相关运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标顺利完成； 4、开展新加入配送员的培训、激活与留存工作，提升其接单频率和平台参与度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与反馈，协调解决运营过程中出现的差评等异常情况； 6、立足岗位实际，主动思考优化路径，高效推进并达成月度绩效任务。 任职要求 1、本科及以上学历，不限工作经验，具备运营相关背景者优先考虑； 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧及团队协作意识； 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具备自主学习能力与内在驱动力，责任心强，富有创新意识； 4、性格积极外向，善于人际沟通与事务协调。 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明。 工作情况：大小周，工作氛围融洽，季度组织团建，成长空间广阔

【任职要求】 具备一年以上通过自媒体渠道进行引流与客户获取的相关经验。 【工作内容】 负责抖音、小红书、微博、快手等平台账号的内容策划、文案撰写及视频剪辑工作。 【上班时间&休假】 工作时间9:20-19:00，中午休息1.5小时，准时下班，不提倡加班，绝不强制加班！！！ 周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休息。 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+绩效工资+额外奖金 福利待遇：缴纳五险一金，办公室常备零食饮料，自由取用 年龄要求24-28周岁，需大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

1、依据公司业务发展需求及产品特性，搭建适配的运营账户体系，制定切实可行的运营推广方案并推动执行，提升账号影响力与传播效果； 2、定期统计并分析各平台运营数据（如微信公众号、视频号、小红书、抖音等），整合用户反馈信息，持续优化推广策略，提升内容转化效果； 3、开拓并动态接入多样化运营渠道，丰富公司线上推广矩阵，策划优质内容方向与主题，实现高效内容分发，扩大平台曝光，增强用户互动与留存； 4、配合线上线下活动创新形式，聚焦粉丝增长与品牌曝光，承担相关运营目标； 任职要求： １、本科及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； ２、具备2年以上新媒体内容运营经验，文字功底扎实，关注法律领域，能独立输出有观点的内容稿件； ３、具备热点敏感度，信息搜集能力强，深度使用主流社交平台，对市场趋势有良好洞察力； ４、掌握视频剪辑、PS等相关工具操作； ５、执行力强，能够高效推进项目落地； ６、有企业服务、财税或法律服务行业背景者优先录用； 职位优势： 1、团队氛围融洽，鼓励创新与个人成长； 2、周末双休、享受法定节假日福利，定期组织团建活动。

岗位职责: 1、负责店铺日常运营维护，提升店铺点击量、访问量及转化效果 2、策划并实施营销方案，优化商品展示及搜索排名 任职资格： 1、具备代运营相关经验者优先录用 福利待遇： 1、上班时间：9:00--12:30,14:00--18:30不加班！！到点就走！！ 2、薪资构成：无责底薪+全勤+提成+奖金

1、根据销售计划制定各类封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与物料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装订单及优先级排序； 3、落实月度销售计划对应的备货任务，合理管控库存上下限水平； 4、主导自主新产品的项目推进至PP阶段，并持续推动转段后的量产推广进程； 5、负责相关数据的分析与归集整理； 6、优化业务相关信息流程； 7、参与部门流程制度的建立、健全、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

具体薪资面谈吧

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松活跃，零经验也可加入！ 正规招聘，无任何收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 5000+（高提成+补助+月奖+百日冲刺奖+晋升管理奖）免费提供公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶 系统化带薪培训，无需经验，晋升机制公开透明、公平公正 缴纳五险一金，享受旅游、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐及年终奖金 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态阳光； 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强。 能者上，平者让，庸者下！鼓励优秀新人快速成长！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，不限经验，综合素质佳者优先 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有事业心，品行端正，学习能力强

工作内容，发布作品，去同行作品下评论

谁有平板拖车，拖挖机的，车长5.7米的，拖个压雪机[呲牙]。

岗位1⃣： 【岗位名称】钟点工 【工作时间】下午5-8点/6-9点 【工资预算】双休1800 【工作地址】长安区北城国际 【工作内容】接孩子放学陪伴简单认知，做1-2个人的饭卫生 【工作要求】干净利索，好沟通，55岁以内 【联系方式】

下午一点半到，干到六点半左右，200块，有去的没，要指挥，

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城市中心区域，交通便利

协助主管 管理企微社群：日常群推送，内容创作（基础图文/视屏剪辑），数据分析； 短视频运营：新媒体账号搭建、达人合作 线下异业联盟合作洽谈，地推资源管理

一:工作内容 1.负责产品的订单处理操作 2.根据公司的指示完成订单工作和订单量 3.及时处理订单问题，调整内容策略 二:工作要求 1.年龄20-45岁无不良记录 2.有团队合作精神，服从意识较强 3.有较强的抗压能力，学习能力和执行力 三:薪资待遇 1.底薪5000+提成收入上不封顶能力越强挣的越多 2.完善的培训体系 3.福利待遇好轻松的工作环境良好的工作氛围 四:工作时间 1.上午9.00-11.30下午1.30-4.30不强制加班 2.周末双休正常节假日

安徽亿乐餐饮有限责任公司，服务全省的中小学，及企事业单位的全品类食材投标配送。现招聘市场人员3名，、专业不限，吃苦耐劳，有驾驶证。待遇6000。，提供公寓住宿。

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一、岗位职责 1、全面负责公司京东、天猫等线上店铺的日常运营与统筹管理，对接平台采销及运营人员，积极争取活动资源并高效落地执行； 2、主导商品类目规划与搜索排名优化，最大化获取平台自然流量；组织并推进店铺参与各类促销活动及营销渠道的申报与实施； 3、依据销售目标制定周度、月度及季度运营计划与推广策略，统筹运营数据分析与日常运营管理； 4、深入研究电商平台相关规则、推广路径及渠道特性，持续优化产品结构与展示效果，提升商品曝光与排名，增强流量引入能力； 5、跟踪监测同类商品市场动态、流行趋势、促销玩法及营销模式，结合数据输出定制化营销方案与销售策略； 6、精通京东、天猫平台各类推广工具的应用与效果优化。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上京东、天猫平台运营经验，有食品或奶粉类目经验者优先；具有团队管理背景者优先考虑； 2、熟知电商平台运营机制与规则，熟练操作平台推广工具及数据统计分析功能； 3、具备良好沟通能力，责任心强，细致耐心，踏实肯干，工作积极主动，富有团队协作精神； 4、数据分析能力突出，逻辑思维清晰敏捷，策划与执行能力强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责不良资产的全流程处置，协调并推进各环节工作的落实与跟进。 2.对接法院、金融机构等相关单位，妥善处理各类业务事务。 3.承担公司日常行政管理工作，涵盖组织协调、计划制定及文书撰写等内容。 4.根据项目运营需要，可配合安排加班及出差任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、法律等相关专业背景优先考虑。 2.具备2年以上综合管理或相关领域工作经验，了解企业运作流程。 3.有大型企业或集团化管理经验者优先。 4.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及书面表达能力。 5.能够独立开展工作，具备较强的问题解决能力和抗压性。 6.形象端正，年龄范围为28至40岁之间。 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 2.熟悉OA系统或企业信息化管理工具者优先。 薪酬福利： 1.综合月薪4000-6000元，具体根据个人资历和能力面议确定。 2.另享具有竞争力的绩效奖金。 3.福利包含周末双休、法定节假日休假、员工培训、团队建设活动等。 4.提供职业发展晋升空间及跨部门轮岗机会。

以下均为岗位真实需求，请仔细阅读后确认符合再联系 招聘京东、天猫、淘宝、拼多多运营（不接受异地办公，暂不考虑） 要求： 1.具备两年以上店铺实操经验，可独立负责店铺全流程运营管理； 2.熟悉各大电商平台的运营机制与规则； 3.能对接平台资源，主导活动申报流程，争取运营支持； 4.具备良好的沟通协调能力，能联动客服、设计、仓储等团队，统筹运营节奏； 有成功从0到1打造新店的经验者优先 公司主营食品饮料类目，现诚招多名具备核心运营能力的伙伴，期望长期稳定合作

岗位职责: 1、负责店铺日常运营维护，提升店铺点击量、访问量及成交转化效果 2、策划并实施营销活动方案，优化商品展示及搜索排名 任职资格： 1、具备代运营相关经验者优先录用 福利待遇： 1、上班时间：9:00--12:30,14:00--18:30不加班！！准时下班！！ 2、薪资构成：无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金

岗位职责： 1、会员数据管理。负责会员数据库的搭建与日常维护，确保信息的准确性与更新及时； 2、会员价值提升。设计个性化服务策略，上线会员专享权益，实施会员数据的分析与深度挖掘； 3、会员投诉处理。建立有效的投诉响应机制，快速处理反馈问题，持续优化服务流程，提升会员满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上会员运营及相关服务工作经验。

岗位福利： 1.无责任底薪+提成+多项奖金，收入上不封顶，最高月薪可达1.2W，期待你来挑战！ 2.公司配备微波炉，提供零食、糖果及下午茶，团队活动丰富多样！ 3.工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休，实行单双轮休，法定节假日正常安排！ 4.提供系统化岗前培训，安排专人带教，助你迅速适应工作节奏！ 任职要求： 年龄在20至40岁之间，具备基础电脑操作能力，沟通表达良好，富有团队协作意识。 岗位职责： 1.负责公司项目的线上推广，在主流新媒体平台进行内容策划、编辑与发布。 2.制定并执行产品运营方案，结合公司整体运营目标、产品特性及市场动态推进实施。 3.维护并开发客户资源，通过多渠道对现有客户进行持续维护，提升客户满意度与忠诚度，及时沟通了解客户需求。 4.负责信息的维护与更新，包括第三方平台资料管理及用户口碑维护。