岗位职责: 1. 制定并落实用户体验设计相关策略 2. 带领用户体验设计团队，保障设计水准与用户满意程度 3. 与产品部门协同推进，提升产品功能与使用体验 4. 主要面向B端业务，具备交互设计实践经验 任职要求： 1. 拥有扎实的用户体验设计背景 2. 具备优秀的团队管理能力及沟通协作能力 3. 能独立应对复杂设计挑战，输出创新性解决思路

任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，人机交互、设计学、心理学、计算机科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上UX设计相关经验，有终端设备（如智能手机、智能穿戴设备、智能家居中控等）人机交互设计实践者优先；具有已落地的产品设计案例，能系统化表达设计逻辑与实际成效。 3. 技能要求 - 熟练使用Axure、Sketch、Figma等交互设计软件，掌握Adobe Creative Suite等视觉工具；了解AIGC技术的基本原理及其在交互场景中的应用方式，能够将智能化工具融入设计流程，提升产品体验质量。 - 熟知用户体验设计方法论，涵盖用户调研、竞品拆解、信息结构规划、原型开发及可用性验证等环节，善于通过数据驱动和用户反馈优化设计方案。 - 精通iOS（Human Interface Guidelines）、安卓（Material Design）、Windows（Fluid Design System）等主流平台的UX设计规范，能够在多端环境中保持设计语言的一致性与适配性。 - 具备扎实的视觉审美功底，对色彩搭配、界面布局、文字排版具有敏锐判断力，可输出简洁直观、操作流畅的界面方案。 4. 能力素质 - 拥有良好的用户共情能力与行为洞察能力，能从真实使用场景出发进行设计推导，结合AIGC技术特点发现并响应用户的深层需求，打造更具人性化的交互体验。 - 具备较强的跨团队沟通协作能力，能与产品、研发、运营等角色高效对接，推动设计落地；表达清晰，逻辑严谨，能准确传递设计价值与决策依据。 - 保持对前沿技术（特别是AIGC方向）和行业趋势的关注，具备自主学习能力和探索精神，持续关注智慧交互领域的新形态，如多模态输入、情感化设计等，并能在复杂项目中灵活应对、高效执行。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

设计师薪资福利:工资3千到1万上不封顶！招工人数:5名工作地址:九龙湾附近

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

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接待顾客，管理区域卫生

[强][强]恒温车间 [强][强]不穿无尘衣 [强][强]上下班厂车免费接送 ————————————— 【工作内容】手机、路由器的生产，检测，组装，包装 【面试要求】18-39岁，不查流水，男女不限，员工必须有经验，可以接受站岗，夜班，视力跟听力良好，能接受两班倒，一月一倒班，上六休一 【员工工资】17元/小时，员工正常工时每天10.5个小时，月综合工资4000-5000元 ，10号发工资 【环境待遇】恒温车间，不穿无尘衣，上下班厂车免费接送，20分钟到达 【住宿免费】宿舍星乐居，住宿4-6人间，空调，洗澡，洗衣机，免费提供住宿 饭菜很便宜 ，宿舍配套设施齐全，有员工餐厅，饭菜很便宜 面试必须带身份证，需要刷磁，刷车间系统，未带身份证原件不能面试 不接收学生工 ———————————— 面试时间：2月24日-26日每天13:00面试

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400!

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河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘：1.塔冲师傅（2名）要求会开雕刻机，激光2.专业铝板焊接师傅（2名）要求会俩种技能以上3.折弯师傅（3名）要求会多种技能4.折弯副手（2名）5.喷涂枪手五年以上经验（2名）6.设计（2名）7.会计（1名）8.采购（1名）9.业务经理（2名）10.运营后勤（1名）工作地址：河北省保定市高碑店市团结路东延线（山农科技园区铝材生产加工生产基地）五年以上熟手优先联系电话王总

河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘：1.塔冲师傅（2名）要求会开雕刻机，激光2.专业铝板焊接师傅（2名）要求会俩种技能以上3.折弯师傅（3名）要求会多种技能4.折弯副手（2名）5.喷涂枪手五年以上经验（2名）6.设计（2名）7.会计（1名）8.采购（1名）9.业务经理（2名）10.运营后勤（1名）工作地址：河北省保定市高碑店市团结路东延线（山农科技园区铝材生产加工生产基地）五年以上熟手优先联系电话王总

核心要求：强原创设计能力，具备高度版权意识，杜绝抄袭、盗用等行为，能独立完成潮玩IP从0到1全流程创作 岗位职责: 1. 负责潮玩IP形象的设计与创意构思 2. 参与IP系列产品的视觉风格规划与优化 3. 配合团队完成设计项目，确保作品符合品牌调性 4.负责潮玩IP原创核心形象设计，从零到一构建IP世界观、角色设定、故事线及视觉体系，确保IP形象具有高辨识度、独特性和市场吸引力； 5.输出IP全套规范设计文件，包括手绘草图、精细线稿、三视图、配色方案、材质标注等，建立品牌IP设计标准，从源头规避抄袭风险； 6.结合潮玩市场需求，设计IP系列化衍生方案（如盲盒、大娃、隐藏款、周边配件等），兼顾创意性与商业化落地性； 7.对接3D建模、供应链团队，提供设计落地指导，解决开模、分件、涂装、材质等生产工艺问题，把控样品还原度，推动IP量产； 8.严格把控IP设计全流程版权，确保所有设计成果为原创，配合公司完成IP版权相关登记工作； 9.关注潮流文化与潮玩市场趋势，持续优化原创IP设计思路，提升IP的市场竞争力。 必备技能 1. 具备极强的原创设计能力和版权意识，无抄袭相关从业记录，能独立完成潮玩IP角色、造型的原创构思与绘制； 2. 精通手绘/板绘，熟练使用Procreate/Photoshop/AI等2D设计软件，能独立输出高质量原创草图、线稿及视觉效果图； 3. 掌握潮玩设计核心逻辑，能精准把控角色比例、形体造型、色彩搭配，输出规范的IP三视图和设计说明文档； 4. 熟悉潮玩主流生产工艺（注塑/树脂/滴胶/毛绒等），了解开模、分件、涂装、丝印等工艺要求，设计时兼顾生产可行性； 5. 需提供个人原创潮玩IP设计作品集（含完整的角色设计、创意构思说明，有落地案例优先）； 6. 具备良好的审美能力，对潮流文化、潮玩市场（盲盒、手办、大娃等品类）有深入了解，能捕捉年轻用户审美偏好。 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的审美能力和创新意识 2. 熟练掌握相关设计软件，能独立完成设计任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 加分技能 1. 熟练使用ZBrush/Blender/C4D等3D建模软件，能独立完成潮玩IP3D模型制作或指导建模师还原设计； 2. 有完整的原创潮玩IP落地上市经验，或打造过爆款潮玩IP/系列作品； 3. 会运用Midjourney/Stable Diffusion等AI工具辅助设计，拓展材质、配色、场景效果等创意方向（非依赖AI，核心为原创手绘）； 4. 熟悉IP版权登记、商标注册等相关流程，具备IP商业化运营思维，能设计IP联名、跨界合作方案； 5. 了解潮玩供应链资源，能独立对接工厂完成打样、品控等工作，有效解决生产中的设计适配问题； 6. 具备跨部门沟通能力，能高效协同产品、运营、市场团队，推动原创IP的品牌化和商业化推广。

工作职责： 1、负责快手C端及B端产品用户体验设计相关工作； 2、参与产品需求研讨，协同构思并制定完整的UI/UX设计方案； 3、结合设计流行趋势与目标用户审美偏好，提出创新性设计策略，并具备成熟的决策能力； 4、关注产品功能数据表现及用户反馈，及时优化调整方案，确保设计可落地执行； 任职要求： 1、具备3年以上设计经验，精通界面与交互设计的通用原则与方法； 2、能准确评估设计可行性，把控UI/UX整体产出质量，并推动方案落地实施； 3、具备良好的内外部沟通协作机制，有效推进项目有序开展； 4、持续关注国内外设计潮流与主流产品设计动向，拥有敏捷全面的问题解决能力，清晰准确地表达设计理念。

岗位职责： 面向企业级用户场景与使用体验需求，承担产品体验设计工作，输出有助于增强产品竞争力的体验设计策略与方案。 任职要求： 1. 具备1年以上设计领域相关工作经验。 2. 本科及以上学历，设计类或计算机类相关专业，设计类专业背景者优先考虑。 3. 掌握交互设计理论及Design Thinking、设计心理学、服务设计等方法论，并在实际项目中有所应用，具备扎实的设计能力与良好审美素养。 4. 熟练使用Sketch、Photoshop等设计工具，拥有实际项目中的操作经验。 5. 有会议平板、大屏设备或音视频会议系统相关经验者优先。

，找细心，沟通能力强的，一个月2天假，有过门窗经验着优先

岗位要求： 1、负责幕墙及吊顶铝板的节点设计与加工图纸绘制；可独立完成铝幕墙或金属吊顶的安装方案、加工方案设计，具备独立开展现场技术对接及材料下单能力； 2、掌握钣金及铝板加工的工艺流程，能够独立完成异形装饰铝材及相关建材的测量与下单，有铝材施工经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SketchUp、犀牛、SolidWorks、Creo等设计类绘图软件； 4、具备一定古建筑相关知识，建筑设计类专业背景，熟悉常见古建构件形式； 5、两年以上铝板幕墙或金属吊顶设计工作经验，拥有丰富的建筑装饰设计实践积累，具备良好的设计感知力； 6、学习能力突出，热爱设计岗位，责任心强，工作积极主动，细致专注，具备良好的团队协作意识； 7、了解工程实施流程，能独立与施工方、设计方及甲方进行有效沟通，表达清晰，能高效完成公司交办的各项任务； 工作内容： 1、承担幕墙与吊顶铝板的节点方案及加工图设计工作； 2、依据客户提供的建筑图纸，完成产品二次深化设计； 3、参与生产工艺的制定及持续优化； 4、负责各类铝制仿古构件的生产图纸拆解； 5、完成相关产品的工程量核算工作； 6、提供项目现场的技术支持与指导。

岗位职责： *要有这方面经验，无经验勿扰* 1. 承接已合作客户下的订单，根据CAD图纸做报价给客户； 2. 对接生产部门，同步订单细节，及时向客户反馈订单状态； 3. 解答客户咨询，协调解决订单流程中的问题（如尺寸调整、交货延迟等），维护客户沟通； 4、客户反映的售后问题，及时内部沟通协调解决。

岗位职责： 1、搜集项目所需基础资料，实地踏勘现场，参与内外部协调与技术沟通，协助完成项目后期方案优化，出席协调会议并参与技术方案论证； 2、承担设计阶段的联络与技术支持工作； 3、独立完成110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及其校核、审查任务； 4、参与设计交底，协同施工现场服务、竣工验收及后续设计回访等相关工作。 岗位要求： 1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历，具备中级技术职称者优先考虑； 2、从事电气二次设计工作满3年，能独立承担110kV及以上变电站项目，以及110kV及以下变电站本专业技术工作，具有大型设计院从业经历者优先； 3、熟练操作本专业相关设计软件及工具； 4、工作态度严谨，性格沉稳细致，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 5、熟悉电力工程设计规范和技术标准，掌握国内电力行业相关设计新技术与发展趋势。

岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排，保障生产目标顺利达成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提高作业效能； 4.严格执行质量管控规范，落实安全作业相关措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动生产任务完成； 2.拥有良好的沟通协调技巧，可妥善协调生产各环节协作关系； 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置，具备较强的问题解决能力； 4.工作细致认真，熟悉生产运作流程，能够提出切实可行的优化建议。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

工作职责 1、接收并处理客户订单：负责接收客户提交的订单，核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息，确保订单内容完整准确。 2、订单执行跟进：全程跟踪订单生产进度，协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划，保障按时交付。 3、销售合同管理：在订单确认后，配合完成销售协议的整理与归档，核对交货方式、付款条款等内容，确保合同条款与双方约定一致。 4、客户联络与服务：保持与客户的日常沟通，及时回应咨询，妥善处理反馈与异议，提升客户体验与满意度。 5、订单系统维护：实时更新订单管理系统，记录各阶段进展及相关资料，保证数据真实、完整、可追溯。 6、交付过程跟踪：从接单起至发货、收款环节全程跟进，整理相关文档，推动销售订单转化为生产指令，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 教育背景和年龄要求：具备中专及以上学历，年龄范围为22至40周岁。 技能要求：熟练使用CAD软件，能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸，精通电脑及常用办公软件，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。 工作经验：需有2年以上跟单相关工作经验，熟悉本行业业务流程者优先考虑。 个人素质：工作细致、吃苦耐劳，责任心强，学习能力强，积极进取，能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1. 制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2. 统筹管理车间各环节流程（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理配置资源，提高生产运作效率； 3. 跟踪生产进度，及时处理各类异常情况（如设备故障、材料不足、工艺瓶颈等）； 4. 建立健全产品质量标准与检验机制，监督各工序工艺规范的执行落实； 5. 组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，降低返修率及客户投诉频率； 6. 控制生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，减少资源浪费； 7. 制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保稳定高效运转；落实安全管理制度，组织安全教育培训，防范安全事故的发生。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2. 5年以上家居或建材领域生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职位经验； 3. 熟知板式定制家具全流程生产工艺（包括CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4. 熟练掌握生产管理信息系统（如ERP、MES）及常用办公软件操作； 5. 拥有精益生产或6 Sigma管理实践经验者优先录用； 6. 具备较强的团队领导能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对突发状况； 7. 承压能力强，能够适应订单密集期的高强度工作节奏。

2025年，诚邀志同道合的伙伴加入我们的团队。 年前确定岗位，年后直接入职上岗。 任职要求： 本岗位为文职类工作，需具备细致、耐心的特质，无销售任务，主要负责通过微信与客户沟通并完成接单，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，掌握基本电脑操作流程。（有家居厂工作经验者优先）。年龄要求：21-35岁。 教育背景：高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 岗位福利：每日工作时间上午8点至下午18点，无需加班，每月1号固定休息，法定节假日正常休假。提供工作餐（每日两餐）。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；