工作内容1、负责与客户进行有效沟通，确保订单流程的顺畅执行2、定期维护客户关系，促进业务合作的持续性任职要求：1、具备出色的沟通技巧和业务理解能力2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神

岗位名称：优秀导购工作职责：1、负责店铺日常销售，达成个人销售目标；2、负责店铺陈列／日常维护工作；3、负责个人会员维护工作；4、具有强烈的服务意识和服务观念，具有高尚的职业道德；岗位要求：1、高中及以上学历；2、有零售企业1年以上的导购员、营业员工作经验者优先考虑；3、良好的服务意识和沟通能力；

岗位职责：1.有药品销售经验优先；2.年龄没有限制；3.口齿伶俐、善于沟通、热情开朗4.有交通工具者优先考虑上班时间：8:30-18:005.有门店驻点活动促销为主，活动执行

水果导购员

电动车门店前台导购招聘启事你是否正在寻找一个充满活力与挑战的工作机会？你是否渴望在青春的舞台上展现自己的魅力与才华？现在，我们为你提供一个绝佳的平台！我们是[西安便捷侠信息科技有限公司]，专注于电动车行业，凭借优质的产品和服务在市场中稳健前行。现因业务拓展需要，诚招前台导购人员。一、招聘要求1. ，年龄18-25岁左右，青春活力，形象气质佳，能够代表公司良好的品牌形象。2. 具备出色的沟通能力，能说会道，能够迅速与顾客建立良好的关系，准确把握顾客需求并提供专业的产品推荐和解决方案。3. 拥有较强的执行力，对于公司下达的各项任务和工作安排，能够积极响应、高效落实，确保工作的顺利推进和目标的达成。4. 有良好的服务意识，始终以顾客为中心，耐心、热情、周到地为顾客服务，致力于提升顾客的购物体验和满意度。5. 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速熟悉公司的产品知识和业务流程，并能灵活应对各种突发情况和顾客的特殊要求。二、工作内容1. 热情接待进店顾客，主动询问需求并提供专业的产品介绍和导购服务，帮助顾客挑选到心仪的电动车。2. 负责门店产品的陈列展示和日常维护，确保展示区域整洁、美观、富有吸引力，突出产品特色和优势。3. 积极参与门店的促销活动策划与执行，通过各种营销手段吸引顾客关注，提高产品销量和品牌知名度。4. 协助处理顾客的售后咨询和投诉，及时反馈问题并跟进解决进度，确保顾客的问题得到妥善处理，维护公司的良好形象和口碑。5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队成员，共同营造良好的工作氛围和团队协作精神。三、薪资福利1. 富有竞争力的薪资待遇：提供行业内具有吸引力的底薪+高额提成，月收入上不封顶，只要你够努力，就能收获丰厚的回报。2. 完善的福利保障：公司为员工购买对应，让你在工作之余无后顾之忧，享受全面的社会保障。3. 丰富的员工福利：提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，还有节日福利、生日福利、定期体检等，让你感受到公司的关怀与温暖。4. 良好的工作环境：我们拥有舒适、宽敞、明亮的门店环境，配备先进的办公设施和设备，为你提供一个愉悦、便捷的工作场所。5. 广阔的发展空间：公司注重人才培养和职业发展规划，为员工提供丰富的培训机会和晋升渠道，只要你有能力、有梦想，就能在公司实现自己的职业目标，从一名优秀的前台导购成长为门店店长、区域经理甚至更高的管理职位。四、工作地点[西安市雁塔区长安南路华城国际便捷出行骑士俱乐部]我们期待你的加入，一起携手共创美好未来！在电动车行业的前沿阵地，用你的青春活力和专业素养，为顾客开启绿色出行的新征程，为自己的人生书写绚丽多彩的篇章！年纪在20-30岁以下，活泼开朗，语言表达能力强，服从安排。

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喜来旺蛋招人才啦：裱花师1名，待遇3000元—4500元裱花学徒2名二：导购2名，有销售经验优先三：烘焙中工2名，待遇3000元—5000元学徒2名，要求：五官端正，必须讲究个人卫生，服从管理，热爱烘焙行业，有团队精神，责任心强，有较强的上进心和学习能力。要求长期！地址：广汇中路广汇大门口公交车站旁联系电话同步

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科大讯飞学习机专柜（德信泉文化宫店）招聘门店导购3名，店长1名：要求24-35岁，两年及以上销售经验，沟通学习能力强；工资3000（基薪+全勤+其它）+ 提成两班倒:随商场时间电话:176****9632电话:155****7116

家得福超市水产导购员招聘薪资3600任职要求：1、年龄50岁以内，有经验者可放宽；2、吃苦耐劳，积极向上，有服务意识。主要工作内容： 工作内容：1、负责排面整理，商品清洁工作;2、负责整理捆扎、上货、补货、翻堆、盘点等工作；3、负责重点商品的面销及杀鱼工作。感兴趣的可以联系：阎课长

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收银员上班时间：每个班次8小时早班，06：30-15：30，包含中午1个小时吃饭时间。晚班：13：00-22：00，包含下午1个小时吃饭时间。两头班：早上06：30-10：30，下午18：00-22：00班次可以自己选择，不用倒班，除非有其他员工休假偶尔要顶班。月休三天，自己按照需求提报调休计划，不包吃住。2800+200全勤加300绩效+提成（按照店里销量算，平均200-300左右）

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