
大地保险车险合约专员
6000-8000元/月
保险顾问1-3年高中
全国5.3万人,公司专注于为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场迅猛发展,行业正处于高速成长期,具备广阔的发展前景。
工作时间:早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。
工作内容:
1、对接公司现有车主客户,提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核要求,无需外出拓展业务或面见客户,办公环境恒温舒适。
公司依法缴纳五险社保,行业发展稳健,收入水平高,假期充足,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(2600-7900元)+绩效+津贴+奖金+补助。
试用期综合收入4000-5500元/月,转正后稳定在6000-8000元/月,高级岗位月薪可突破10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
3、园区内配备员工宿舍、餐厅,以及超2000平米的健身房等丰富文娱设施。
4、零经验者可参加公司提供的带薪培训,快速上手。
任职要求:
1、年龄20-38岁,具备基本电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
风里雨里大地等你聘办公室车险顾问
7000-14000元/月
保险顾问经验不限高中续保销售保险内勤财产险个险产品车险产品
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助其完成本年度车险续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,定期总结工作成果,并为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期客户,平均成交率约70%,工作上手快,操作难度小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自主开发客户,无轮班安排。
工作时间:
上午:8:30-12:00 ,下午:13:40-18:30左右,国家法定节假日全部休息,每月享受周双休(后三周周日休息),每年享有5-15天带薪年休假。
福利待遇:
1. 试用期:综合底薪2700+提成(车险业务=实收*提成点3.4%,非车业务=实收*提成点15%)+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)。月均收入5000-6000元。转正后:基本工资+职级津贴+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),薪资无上限,多劳多得,平均月薪超8000元,其中38%员工月收入过万。
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险)。
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。
4. 每月推出多样化员工激励方案(涵盖实物、现金、培训等形式)。
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力。
6. 返乡政策:入职满三个月且职级达到中级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位;满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位,享受舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道!
发展前景:
1. 有机会对接优秀企业高层管理人员,积累行业资源与人脉网络,拓宽个人社交圈层;
2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者,以努力和创新赢得回报,体验事业突破的成就感;
3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。
任职资格
1. 年龄20至38周岁(条件优异者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可报名;
3. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 熟练掌握电脑基础操作;
5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,遵守公司管理制度;
6. 性格外向,思维敏捷,具有强烈的进取心和职业发展意愿。
续期专员(大地保险)接受应届生
8000-10000元/月
保险顾问包住五险一金年终奖餐补经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
工作内容:
1、对接公司车主客户,提醒车主办理年度车险及售后服务相关事宜(无业绩考核)。
2、负责客户资料录入,文件的接收、归档与整理工作。
薪资福利:
1、待遇优厚:无责任底薪2500-4000元+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。
2、收入保障:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后月收入稳定在5000~8000元,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训机制:提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利涵盖:各类补贴、年终奖金、节日礼品;提供住宿支持;发放餐补;配发购物券;缴纳五险一金;设立团队激励经费;组织定期团建旅游;享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周日固定休息,国家法定节假日一律带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等),另享带薪年假。
任职要求:
1、年龄20—38周岁(以身份证信息为准),性别不限。
2、普通话表达清晰,具备基本电脑操作能力。
3、沟通能力良好,工作细致认真,品行端正。
合约专员(大地保险)接受应届生
8000-10000元/月
保险顾问五险一金经验不限高中
全国5.3万名员工,企业专注为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场迅猛发展,行业正处于高速成长期,职业前景广阔。
工作时间:上午8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周日固定休息,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。
工作内容:
1、对接公司现有车主客户,提醒车主及时办理年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。
公司依法缴纳五险社保,行业稳定性强,收入水平高,假期丰富,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(2600-4300元)+绩效+津贴+奖金+补贴。
试用期综合收入4000-5500元/月,转正后稳定在6000-8000元/月,能力突出者月薪可突破10000元,工资每月按时发放,准时到账,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。
3、零经验者可参加公司安排的带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作态度严谨细致,具备良好的语言沟通与协调能力。
保险销售大专
福利待遇:
在职综金客户经理2024年度平均年薪24万+提供免费医疗、意外保障额度21万+养老金1:1计提奖励+公司提供优质客户资源+提供各职级终身培训及保险研修院进修深造+节假日福利+带薪年假5-7天+考核晋升制度公开透明+工作时间自由
岗位内容:
1. 为客户提供涵盖保险、投资、银行等领域的综合性金融咨询服务
2. 持续维护并深化现有客户关系,积极拓展新客户群体,达成既定业绩指标
任职要求:
1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,金融相关专业或有销售工作经验者优先考虑
2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够独立开展工作并完成任务目标
3. 熟悉金融行业基础知识,具备相关领域从业经验者优先
公司简介:
中国人寿是中国寿险行业的领军企业,总部设于北京,属国有大型金融机构,亦为中国资本市场重要的机构投资者之一。集团旗下拥有8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校,业务覆盖保险、投资、银行三大领域。在全国36个省(自治区、直辖市、计划单列市)设有2万多家分支机构和服务网点,员工及销售人员总数近90万人,服务柜面超5000个,并在中国香港、中国澳门以及新加坡、印尼、伦敦、纽约等地设立分支机构或代表处,累计为超过8亿客户提供金融服务。
《财富》世界500强:2024年排名第59位,排名较上年上升,彰显全球综合竞争力
世界品牌500强:连续18年入选,2024年位列第85位(提升4位),品牌价值居中国金融保险业首位
中国500最具价值品牌:排名第五,品牌价值达5019.85亿元,连续21年上榜
综合实力:2024年中国保险公司排名中位居第一,实现保费收入3544.09亿元(同比增长4.97%),净利润达1069.35亿元(创历史新高)
公司凭借悠久历史、雄厚资本、专业领先的竞争优势及国际认可的品牌影响力,持续赢得客户信赖,稳居行业龙头地位。其前身成立于1949年10月,与新中国同龄,是最早经营保险业务的企业之一。2003年12月,中国人寿保险股份有限公司在境外成功上市;2007年1月,回归境内A股市场。公司注册资本为人民币28,264,705,000元。2024年实现净投资收益1,956.74亿元,净投资收益率3.47%;总投资收益3,082.51亿元,总投资收益率5.50%。连续9年荣获中国保险行业协会保险公司法人机构A类经营评价,人身保险服务质量指数连续两年行业第一,在保险公司风险综合评级中,连续26个季度保持A类评级
西安车险续费专员/五险/双休/带薪培训
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险相关优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公室作业,无需外出拓展客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40岁之间,综合素质优秀者可适当放宽条件,工作态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可报名;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通协调能力;
4、有追求高收入的目标意识,执行力强,遵守团队管理规范。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
周末双休,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),总收入上不封顶,按劳分配,月均收入超6000元,约40%员工月入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及公积金,享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利;
3. 团队活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等活动;
4. 持续推出月度激励计划,奖励形式涵盖现金奖励、实物奖品和培训机会;
5. 配套完善的人才培养体系:包含新人导入培训、岗前实训、在岗提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持,助力员工全面成长;
6. 公司设有内部食堂,用餐便捷无忧;
7. 晋升通道公开透明:从初级客户经理到中级、高级客户经理,各级别均设职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展路径:客户经理→组长→团队负责人→现场主管;
8. 设立返乡任职机制:入职满三个月且达到中级岗位标准者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职;
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必须续保,转化率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤跑动,不依赖个人人脉,坐席办公即可高效成单
销售大客户五险一金法定假期月薪8千
6000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注于续保服务,无需自行开发客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜,全程无需外出。
3、前期对客户进行初步报价引导,后期跟进促成成交,完成既定销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主必备刚需,国家规定强制投保,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司分配车险30天内到期的优质客户,该类客户有明确购买时限,销售过程更简便高效。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,业务具有持续性和稳定性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-40岁(表现优异者学历可放宽至高中或中专)。
2、不限性别、不限户籍、不限经验,无需具备行业背景,入职后提供系统化培训(90%新员工无相关经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,掌握电脑基础操作。
【薪资&福利】
1、收入稳定可观:员工月均收入6000-8000元以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:无需经验,零基础入职,配备专业产品知识与销售技巧培训。
3、年终奖:依据月度业务绩效核算,发放年终奖励。
支付宝销售
8000-12000元/月
保险顾问1-3年本科销售
[蚂蚁保]是一家专业的保险在线服务平台
[周末双休,法定节假日正常放假]
福利待遇:工作时间9:00-18:00,餐补20元/午餐,午休时间1.5小时
[面试方式] 2轮线上视频面试(1轮业务面试 + 1轮HR终面)
职位福利:绩效奖金、定期团建、餐补、交通补助、周末双休、团队氛围轻松、年轻化团队、支持视频面试
职位亮点:一线金融大厂,底薪+提成(上不封顶),依托支付宝大厂平台优势,支付宝内直接搜索即可了解相关业务。
1、丰富的产品资源——合作超百家机构,满足客户多元化的配置需求;
2、互联网头部企业——提供行业领先的薪酬待遇与福利体系(收入体面);
3、优质客户资源——依托支付宝平台海量高质客户(无需自拓客源);
4、科学的业务模式——注重用户服务体验,杜绝过度营销(受尊重的工作环境);
5、多元发展路径——支持内部晋升与转岗,可成长为业务专家或团队管理者,提供个性化成长通道;
6、先进科技赋能——强大技术能力提升工作效率,助力新人快速上手,展业周期短,入行门槛低。
其他:
本科需具备销售相关工作经验;有1年及以上保险销售经验者,学历可放宽至大专!
车险续保专员
6000-12000元/月
保险销售社保3-5人1年以下高中电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司车险续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
工作内容:
1.依托公司提供的车险的客户名单,通过电话/网络给客户介绍我司车险价格及服务优势促使车主购买车险。
2.纯办公室坐席,工作稳定。(无需自己找资源
跑客户、送保单)
任职要求:
1.大专及以上学历,20-43周岁
2.有电销经验或车险销售经验
3.公司附近有意愿从事人员优先:
保险康养顾问
1-1.1万元/月
保险销售保险五险一金年终奖20人以上经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业操守
工地保安2800包吃住
2000-3000元/月
工地保安包住包吃3-5人月结全职
本公司招聘工地保安,工作轻松,管吃管住,宿舍,岗亭有空调,能洗澡。工资2800要求年龄18-54岁。身体健康,无不良嗜好。
陕西西安铁路干零工,招人工资一天200元,月月打卡,想去的联系一下,具体打电话咨询,
200元/天
铁路月结
西安铁路干零工,招人工资一天200元,月月打卡,想去的联系一下,具体打电话咨询,
西安灞桥区招工地小工/杂工一天280小工两个人。一天12个小时活也就不到10天?
130-200元/天
小工1-2人
西安灞桥招工地小工/杂工一天280小工两个人。一天12个小时活也就不到10天?
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
保险客服 保险顾问
3000-8000元/月
保险销售社保五险一金20人以上经验不限中专/中技电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验优秀的营销技巧
"中国人寿招聘简章
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户
薪资构成:
综合3000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资6000+,三个月以上员工综合薪资8000+。
工作时间:
上午8.30-12点,下午3点到5点(午休3小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
岗位性质:半客服半销售,多劳多得
入职公司"
HWP 健康财富规划师薪资 2w+
2-3.5万元/月
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限大专按单提成阶梯式提成
薪资待遇
1. 底薪薪资区间:3000-160000元/月
2. 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖励+服务奖+管理奖励
3. 完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保障、养老保险、企业年金等多重充足福利守护
4. 公司全周期设有现金奖励、出游福利、成长激励、实物嘉奖等多元福利
5. 入职即可享受公司全套系统化培训,为新人提供专项培训补贴、新人专属津贴,助力新员工快速融入上手
6. 晋升通道:半年即可晋升管理岗位,额外享有管理津贴、育成津贴等
工作时间
朝九晚六,周末双休,无需出差,法定节假日正常休假
我跨行业入职第一年收入突破100万;咱们团队年收入千万级的顶尖销冠全程亲自带队!我入职首月收入8万,单月最高收入21万,团队人均月收入10万+
很多跨行业零基础小白也能拿到这样的收入,如果你好奇背后的方法,随时可以咨询了解。我此前在原行业从事销售岗位4年,年均收入仅10万左右。
本岗位为官方直招,非第三方外包代招!公司统一提供精准客户资源,无需个人自行开发获客
【央视重点推荐朝阳赛道,养老健康产业全新风口】国内老龄化趋势加剧,康养养老行业已然成为高潜力黄金赛道;央视主持人撒贝宁曾探访本岗位HWP健康财富规划师项目
风口来临,选对平台、跟对优质团队至关重要。
团队选对很重要
千万年薪行业大咖全程一对一、手把手带教!年收入1500万的顶尖导师亲自带队,哪怕只学到十分之一的能力,年收入也能突破150万!
认准全国连续9年行业TOP销冠团队!跟对领路人,成长少走弯路
咱们团队核心导师作为行业头部标杆,曾被央视撒贝宁专题采访报道
总监直属专属小组,独享高端优质客户资源
区域总监全程一对一带教,小组全员年均年薪百万以上!
团队核心导师累计培养12位部门负责人,跟着行业牛人,成长速度翻倍!
新人入职首月收入15000元以上,零基础小白入职首年年薪30万+
入职满2年,年薪百万已是团队普遍水平
小组内年薪50万以上成员占比极高,全力冲刺即可达成200万+年收入
咱们团队去年整体收入情况:
- 年收入1000万以上:10人
- 年收入500万以上:36人
- 年收入300万以上:57人
- 年收入100万以上:335人
- 年收入50万以上:540人
- 年收入30万以上:897人
行业核心优势:出单轻松、增收高效
新人入职首月开单率高达85%,总监、资深导师全程陪同协助谈单,绝佳行业风口不容错过
当下正是康养养老行业发展初期,是入行增收的黄金窗口期:
- 世界500强大型企业,国民品牌认可度高,客户信任度强,签单更容易
- 老年客群易沟通、好接触,交流无门槛,更容易建立信任促成合作
- 国家政策大力扶持康养养老产业,行业公信力强,客户认可度高
- 团队精准供给高质量高端客户客群,获客不用愁
- 老年客群时间充裕、乐于社交邀约,客户邀约难度极低
- 每周线下8场大型主题体验活动,氛围浓厚,无需个人单独对接攻坚客户,轻松促单
- 全国候鸟式旅居康养行业头部标杆,赛道领跑、行业竞争力极强,无同类竞品
行业发展前景
康养养老产业迎来高速发展红利期,是当下极具创收潜力的黄金风口
想要做好销售,一定要站在高增长、高回报的朝阳行业,职业发展才更有前景
国内老龄化进程加速,康养健康养老是未来极具发展与创收潜力的行业
行业已经度过起步黄金期,即将迎来高速爆发的钻石增长期,正是职场人跳槽转型、实现收入跃升的绝佳机遇,千万不要错过
公司平台优势
集团连续9年稳居世界500强榜单
HWP健康财富规划师全新高端职业赛道,依托成熟完善的大健康产业生态体系,面向中高净值人群,提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划一站式定制解决方案
企业深耕国内高端养老社区产业十余年,是国内最早布局、规模最大、高端康养标杆企业,全国多城市全域布局
主打独创候鸟式全域旅居养老模式,全国仅此一家,行业领先、无人超越
工作内容
公司一站式解决销售获客三大难题:
1. 客户资源:公司官方统一提供优质精准客户资源
2. 多元获客活动平台:通过高端养老社区参观体验、健康主题大型讲座、口腔健康专项检查、各类客户专属主题沙龙等沉浸式体验活动,快速拉近与客户距离,活动现场氛围优质,轻松促成签单
3. 多元业务赛道,收入渠道丰富:业务覆盖高端养老社区、稳健财富规划产品、康养配套不动产、综合医疗健康资源、家庭财产保障等多元品类,满足不同层级客户全维度需求,拓宽个人增收路径
任职要求
1. 年龄 30-55 周岁,条件优秀者年龄要求可适度放宽
2. 有强烈进取心、赚钱内驱力,敢于挑战高薪、追求高成长的伙伴,欢迎你的加入
副部级中国人寿孝感孝南区岗位工作:1、为落实政府主导的惠孝保实施工作(政府已发文),联络社区
5000-25000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中待人热情踏实诚信对上不封顶收入有欲望品行端正积极阳光,有一定抗压能力按单提成TOCTOB保险公司互联网金融健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
副部级羊七中国人寿岗位工作:
1、为落实政府主导的惠孝保实施工作(政府已发
文),联络社区,负责本社区该项工作的策划组织和
,KPI数据的统计及汇报
2、部署安排本区域医保服务网格员工作,配合社区
医保、商保的各项工作。
3、根据客户需求,提供专业的保险相关咨询和售后服务。
区域范围为:孝感城区
岗位要求:
1,高中及以上学历(有证可查);
2,有一定耐心和服务意识,善于沟通。
3,有5年工作经历、有2年以上的管理经验、具有金融行业或营销管理经验者优先。
上班时间:8:30-11:30 14:30-17:00 **5天+周六上午
福利待遇:区域扶持津贴+提成+基本法津贴+商业险
综合工资5000-30000
本岗位意在储备主管干部,公司有定向的培养计划,有意者可直接投递简历电话联系,见面详谈
管经理:(微信同)
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍
一、岗位名称
泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP)
二、岗位核心定位
依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。
三、岗位职责
1. 客户开发与维护
通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。
2. 业务推广与产品销售
熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。
3. 专业咨询与方案定制
深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。
4. 客户全流程服务
协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。
5. 专业学习与合规经营
持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。
6. 团队协作与品牌推广
积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。
2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。
3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。
4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。
5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。
五、职业发展与晋升通道
1. 专业发展路径
销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。
2. 管理发展路径
销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。
六、薪酬福利
1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。
2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。
3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。
4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。
七、岗位优势
1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。
2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。
3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。
4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。
加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
轻松坐岗 双休月入7000+
9000-20000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势:
1,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松
2,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好
福利待遇:
薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利;
综合薪资:9000-20000,上不封顶。
园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。
做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。
工作内容:
1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续
费事宜。
职位要求:
18-35周岁,大专及以上学历。
临时工1-2人日结
陕西西安招聘钟点工,明天八点双人共工作7小时,总工资210元并附加10元好评奖励,需带齐工具,生手勿扰。
临时工
周陵天工二路需要一名,年龄35-50长期工。工作内容:拆纸箱,码纸箱。工作时间:上午9点后,可调整。熟练后每天工作6小时左右。月休4-8天。有节假日。薪资:每天100,月结联系电话
银行大厅保安,工作轻松,可站可坐,工作时间9小时左右。不管吃住,适合家住在附近的。
2000-3000元/月
保安11-20人月结全职
1:土门附近银行保安,长白班八小时左右,工作轻松,工资2400。月休四天。
2:玉祥门附近银行保安,长白班九小时左右,工作轻松,工资2400,月休四天。
3:梨园路小白杨附近银行保安,长白班八小时,坐岗,工资2400,月休四天。
4:航天城附近渤海银行保安,长白班9小时左右,两人轮流执勤,在大厅执勤一小时回休息室休息一小时。月休四天。工资2600+400。年龄要求50岁以内。无犯罪记录。
5:西关附近银行保安,长白班八小时左右,工作轻松,可站可坐,工资2500,单休。
6:大庆路桃园北路附近银行保安,长白班9小时左右,工作轻松,可站可坐,工资2500,双休。
8:桃园南路附近银行保安,长白班9小时左右,工作轻松,可站可坐,工资2500。单休。
10:北二环附近银行保安,长白班9小时左右。工作轻松,可站可坐,工资2500。单休。
11:沣东万象城附近银行保安,长白班八小时左右,工作轻松,可站可坐,工资2500。
12:南稍门附近银行保安,长白班八小时左右,两人轮流执勤,在大厅执勤一小时回休息室休息一小时。月休四天,工资2600+400(绩效工资),年龄要求50岁以内。
13:未央路凤城六路附近银行保安,长白班八小时左右,两人轮流执勤,在大厅执勤一小时回休息室休息一小时。月休四天,工资2600+400(绩效工资),年龄要求50岁以内。
14:曲江万众国际附近银行保安,长白班八小时左右,两人轮流执勤,在大厅执勤一小时回休息室休息一小时。月休四天,工资2600+400(绩效工资),年龄要求50岁以内。
15:高新科技路银行机关楼保安,坐岗,长白班八小时左右。月休四天(可以连休),工资2500。要求住在银行,可以自己做饭。年龄要求60岁以内
蚂蚁正式编制-资深基金理财顾问
1.8-2.5万元/月
理财顾问3-5年本科电话销售网络销售基金从业资格证证券从业资格证
工作内容:
1、采用电话、在线等多种服务形式,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务;
2、负责高净值客户的维护,包括客户信息的收集与管理,深入分析并挖掘客户需求,开展客户风险偏好和财务状况评估,并依据评估结果提供匹配的资产配置方案,助力提升客户AUM;
3、保持与客户的高效互动,建立稳固的客户关系,持续优化客户在财富管理过程中的服务体验。
职位要求:
1、具备本科及以上学历,普通话流利,熟练使用电脑及办公软件;
2、持有基金从业资格证(需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》),具备1年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验,对线上理财业务有高度热情,拥有AFP、CFP、RFP证书者优先;
3、具备出色的服务意识、良好的沟通与理解能力,思维严谨,同时拥有清晰的逻辑分析能力和生动的表达技巧。
兼职月结
招聘助理,想做兼职,想多赚点零花钱,还想时间自由的朋友们,8:30到10:30两个小时,底薪1500—4000元(底薪没有业务要求,只要求出勤),在快乐中轻松挣钱!有想法的欢迎[机智]地址:鄠邑区市民之家西隔壁电话:
小区保安(包吃住)
4000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.有保安从业经历者优先,退伍军人优先
4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先
西安雁塔区毕业时间:2025年招聘截止时间:2026.04.011、开发和服务客户,不断扩
6000-10000元/月
理财顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限本科电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制证券公司留学生优先国内院校优先英语国家具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力金融/经济/管理相关学历对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
毕业时间:2025年
招聘截止时间:2026.04.01
1、开发和服务客户,不断扩大客户资产规模;
2、服务开发客户及存量客户,为客户提供专业的资产配置建议和全业务链综合金融服务,促进客户结构优化与业务多元化发展;
3、开发与推进机构业务与上市公司业务发展;
4、具备收费类投顾产品制作、宣讲及业务推动能力(投资顾问岗适用);
5、完成其他岗位职责所需的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通过证券从业资格优先;
2、具备证券业、银行业及其他营销类工作经验者优先;
3、热爱证券行业,热爱营销,具备良好的客户资源者优先;
4、25年应届毕业生优先;
5、有较强的沟通能力、学历能力和抗压能力,热爱证券行业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安保险招聘在线招聘信息,主要招聘西安保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。