薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成;5%o-8%o一套一跳单套金额150-220万(不管完成哪个档所有业绩通跳) 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖、西安独家底薪增长机制: 底薪上浮与成交业绩不挂钩，仅依据超额完成日常本职工作的情况进行上调，日常工作如接待客户，同行给你推荐客户或邀请同行来踩盘，直播等内容。现职销售平均实际发放底薪6500+(不含佣金) 西安独家高薪招聘: 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管:底薪5500元+提成(5%o起，跳点至8%通跳)+绩效奖金 2.置业顾问:底薪4500元+提成(5%o起，跳点至8%通跳)+绩效奖金 二、为何选择我们?西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优秀的回报是吸引和留住人才的关键。我们坚信，每一份额外的努力都应获得即时、公平的回报。因此，我们推出了西安地产销售行业中独一无二的薪酬福利政策: 底薪与业绩完全脱钩，只与你的工作投入度挂钩:在你完成本职工作的基础上，超额完成的日常本职工作将直接提升你的底薪。 ·“多劳多得”在底薪上直接体现:你多承担一份工 作，多付出一份努力，公司就愿意为你多付出一份底薪。底薪无上限，你的勤奋直接决定你的基础收入。·高提成与高奖金激励:业绩提成(5%0起，最高跳点至8%o通跳)和各类奖金(如月度/季度销售冠军奖)与你优秀的销售成果挂钩。 这意味着，只要你超额完成了日常的客户接待、经纪人维护等工作，你的底薪依然可以获得提升!这打破了行业传统，为你提供了极其稳定的收入保障和增长路径。 三、岗位职责 接待客户:热情、专业地接待案场到访客户。拓展及维护经纪人:积极开拓和维护与经纪人的良好合作关系，促进项目带看和成交。 四、岗位要求 具备一年以上房地产案场销售经验。 认可“狼性文化”，成果导向，渴望高收入高回报。·抗压能力强，能适应快节奏、高要求的销售环境。具备良好的沟通能力和团队协作精神。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营相关工作经验。 2、拥有社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具备一定的行业认知与运营实操经验。 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 5、思维条理清楚，关注数据变化，擅长归纳总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、行动力强，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责日常社群运营策略的制定与具体执行。 2、策划并落实社群营销活动方案，确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营策略。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成效负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、配合完成公司交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理五险一金 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、实行双休周（9:00-18:10，午休1.5小时）与单休周（9:00-17:10，午休1.5小时）排班制度 4、依法享受带薪年假、产假等国家规定假期

如果你即将走出校园，正寻找人生第一份工作， 或者已在外打拼多年，却始终未遇理想的发展机会， 是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？ 还是接受管吃住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？ 亦或是进入工厂车间，从事专业对口却重复机械的任务？ 又或者，你更愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？ 相信你心中已有方向！ 我们如何助力你成长？ 1、岗前培训：由业务经理亲自授课，全面介绍企业理念、岗位职责及专业知识； 2、实战带教：经验丰富的主管一对一指导，带你深入参与实际运营流程； 3、经验交流：资深员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法； 4、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群积极进取、团结互助、怀揣梦想的伙伴！ 岗位职责： 1.负责店铺在平台上的日常运营与推广，确保目标达成，保持主动性与积极性； 2.配合上级制定活动方案，参与活动策划并推动落地执行； 3.学习团队管理相关技能，逐步承担团队建设任务，关注成员成长，协助主管提升小组整体业绩； 4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合能力。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），应届或往届毕业生皆可； 2.性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强； 3.热衷于团队管理类工作，做事细致认真，有耐心且富有热情； 4.学习能力强，愿意长期发展，追求职位晋升空间； 5.年龄范围：18至30周岁； 薪酬待遇： 1.月薪结构：4500底薪+500全勤奖+1000绩效奖金+提成+活动激励，综合收入6000以上，上不封顶，收入与能力直接挂钩； 2.工作时间：早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假； 3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网齐全，家具完备，可直接入住，餐食自理； 4.定期组织团建活动、家庭日聚餐，享受生日庆祝会、节日礼品等员工福利；

岗位职责: 1.负责图标运营相关事务 2.按要求落实上级分配的工作 3.配合团队成员协同推进项目 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够在规定时间内完成既定任务 3.拥有团队协作意识，适应团队工作氛围 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休 薪资具体面聊

对接房产经纪人等 运营专员工作职责: 利用他们手中资源帮他们变现，对接新房，装修，长租托管，二手房代卖等业务。在手机上平台系统对接好，经纪人带客户去相应业务了解，成交后你和经纪人各拿各的。 目前在职两个月以上的运行人员薪资稳稳破万。 这是个越做越轻松的岗位，没有从事过房产或者销售的新手也能完全胜任

岗位内容： 1、负责视频号、公众号、小红书等平台官方账号的日常运营与维护 2、撰写视频宣传文案、公众号推文、直播推广文案等内容 3、完成宣传图片的设计处理、修图及宣传视频的剪辑制作 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、统招本科及以上学历，网络与新媒体等相关专业优先 2、熟练掌握办公软件及PS、PR等图像视频处理工具 3、具备独立完成宣传图片制作和视频剪辑的能力 4、有视频号、公众号、小红书、抖音等平台运营经验者优先 本岗位在总部上班，每周休息一天半（周六上半天班），上班时间是8：00-17：30，中午休息一个半小时

！如果你正准备走出校园，即将开启职业生涯，你在寻找什么样的工作机会呢？ 或者你已在外打拼多年，却始终未能找到真正适合自己的发展平台！ 是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？ 还是选择包吃包住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？ 亦或是进入流水线，从事重复性高的车间作业？ 还是愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？ 相信每个人心中都有不同的答案！ 如何实现成长？ 1、入职培训：由业务经理亲自指导，全面介绍企业理念、岗位职责及相关专业知识。 2、实操带教：资深主管一对一带领，深入参与实际运营流程，快速上手工作内容。 3、经验交流：团队前辈倾囊相授，分享实战心得，帮助你少走弯路，加速成长。 4、团队氛围：这里就像校园生活的延续，充满学习热情、团结协作、积极进取与追逐梦想的伙伴！ 职责描述： 1.负责店铺在平台上的日常运营及推广任务，确保目标完成，并保持积极主动的工作态度； 2.配合上级制定活动方案，参与活动策划及落地执行相关工作； 3.学习并逐步承担团队管理职责，后期主导团队搭建与成员培养，助力小组整体业绩提升； 4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合职业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），应届或往届毕业生皆可报名； 2.性格外向为佳，具备亲和力，善于沟通表达； 3.对团队管理类工作有兴趣，做事踏实认真，有耐心且富有工作热情； 4.具备较强的学习意识，愿意长期发展，追求职位晋升空间； 5.年龄范围：18～30周岁（含）； 薪资福利： 1.薪资结构：底薪4500元+500元全勤奖+1000元绩效奖金+业务提成+活动激励，综合收入6000元以上，多劳多得，收入无上限； 2.工作时间：早8点至晚6点，每周日休息，法定节假日按规定休假； 3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），配备齐全水电家具，支持拎包入住，不包食宿； 4.定期组织团建活动、家庭日聚餐；享受生日庆祝会、节日礼品等员工关怀福利；

1、根据销售计划制定各类封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与物料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装订单及优先级排序； 3、落实月度销售计划对应的备货任务，合理管控库存上下限水平； 4、主导自主新产品的项目推进至PP阶段，并持续推动转段后的量产推广进程； 5、负责相关数据的分析与归集整理； 6、优化业务相关信息流程； 7、参与部门流程制度的建立、健全、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.客户服务维护：为客户提供专业服务，开展产品知识、销售技巧及市场活动等方面的培训与讲解，持续巩固和优化客户关系。 2.门店运营管理：支持客户完成门店日常运营工作，保障运营流程顺畅，监管门店卫生、安全及设备保养，确保符合各项规范要求。 3.销售业绩管理：制定并落实门店销售策略，如定价方案、促销计划等，推动销售增长，定期进行销售数据分析，把握销售动向与消费需求。 4.门店产品管理：协助完成猪肉产品的采购、储存、陈列及售卖环节，结合市场需求与客户反馈，动态优化产品组合与库存配置。 5.领导交办的其他任务：配合完成上级安排的其他与运营相关的事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2.具备门店运营相关工作经验，有肉类产品销售经历者优先考虑； 3.具备较强的市场分析与观察能力，表达沟通顺畅，具备一定抗压能力； 4.熟练操作办公软件，精通Excel、PPT等常用工具。

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

高陵国企物流招聘 高陵国企物流招聘 福利优势 ✅❇当天可以安排住宿✅❇ ✅❇工作简单费流水线✅❇ ✅❇国企——缴纳社保 ✅❇ ✅❇有高温补贴年终奖✅❇ 岗位1⃣：物料员 16～50岁 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 工资4500-6000左右 上班时间：8对8两班倒 岗位2⃣ ：叉车工 18~45岁 男女不限 必须有N1或N2证（可接受有证的新手） 岗位职责：平叉叉取货物放置于规定地方 工资：5500-6500左右 两班倒8~8 福利待遇： 1⃣、缴纳五险，半年奖年终奖每次6000左右 2⃣、每年高温补贴1000元左右； 3⃣、每年采暖补贴2500元左右； 4⃣、两班倒，夜班补助15元； 报名

带薪培训！ 公司不做电商！ 公司不做新媒体！ 公司可以提供住宿！ 年轻化的团队，活泼轻松的氛围，人性化的管理模式，95后、00后志同道合的小伙伴看过来，欢迎你的加入! 【工作范畴】： 1、从线下学习和熟悉公司产品和运营流程，协助部门主管运营推广公司产品，维系客户关系，发掘潜在客户 2、开展新产品市场调研，并协助部门经理完成新产品的运营，辅助配合搜集B端及C端信息，了解产品优劣势 3、熟悉公司各个部门的运作流程，配合好各部门的工作 4、学习参与团队管理，协助解决团队管理问题，优秀者可独立经营管理团队 公司主要是做产品运营推广，前期会有产品培训，主要负责产品业务的规划和推广，推动业务内部落地，协助经理与各行各业老板建立良好的合作关系，维护沟通渠道，负责处理合作商来往的各种特情事宜！经过前期的培训与学习和知识的储备可晋升发展成运营经理 【福利待遇】： 1、一经录用，公司将提供一对一专业化的带薪培训。 2、运营助理平均收入5k以上，稳定的薪资，高绩效提成，综合薪资5000～12000。 3、公司提供免费住宿，住宿环境温馨，小区公寓，空间大，家一般的感觉，3室1厅2卫，设备齐全(空调热水器厨房应有尽有)住在公司附近，走路8～10分钟。 4、公司合作公司大都是上市公司、国企，发展空间大，前景好，提供公平公正公开的晋升通道。 5、户外活动：公司不定期举行户外拓展、自驾游等团建活动。 6、节日福利：公司给员工举办生日会、晋升会、周六聚餐等。 公司环境温暖舒适，高端写字楼，氛围活跃。 【任职要求】： 1、大专以上学历，优秀者可以放宽。 2、接受无经验，只看个人能力，HR超热情，欢迎投递简历哦。 3、性格开朗，思维敏捷，谈吐得体，积极好学，工作积极主动，具有良好的团队合作意识。 4、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍。 公司位置：常州市武进区天安数码城A座1602

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

公司介绍： 我公司是饿了么美团站外流量服务商，负责联盟站外cps的推广 岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、执行饿了么、美团站外流量推广活动 整合饿了么、美团外部优质流量资源，助力订单量提升 店铺无需投入费用，通过后台直接参与报名，运营享受分佣收益 2、在外卖订单中投放好评卡片 0.4元/粉丝，支持返现，快递费及卡片制作成本均由我方承担，每周一统一结算

跨境电商合伙人 1.公司正处于快速扩张阶段，重点布局TK东南亚五国及美国、日本市场，诚邀有创业热情的志同道合者加入。 2.渴望突破职业瓶颈，不甘于固定收入，追求更高回报的奋斗者优先。 3.公司具备从0到1的成熟运营体系，提供全程技术指导与持续性的服务培训支持。 4.接受无经验但学习能力强，思维清晰、态度积极、做事踏实的新人。 5.具备强烈财富目标感，自律性强，对自我发展有明确要求。 工作时间：13:00-21:00 拒绝空想暴富、不切实际者咨询

岗位职责: 1.负责外卖平台商家账号的日常维护，包含产品上下架、价格调整及库存状态管理。 2.监测并分析店铺运营数据，涵盖订单流转、用户反馈及促销活动成效。 3.配合完成店铺视觉内容的设计与优化，确保品牌呈现统一且专业。 4.参与市场趋势研究与竞品动态分析，为运营决策提供有效数据支撑。 5.与团队成员高效协作，保障各项运营工作有序推进。 任职要求： 1.热爱外卖运营业务，了解主流外卖平台的运作机制与规则。 2.具备扎实的数据分析能力，能精准洞察用户需求与平台特点。 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，可顺畅推动跨部门协同。 4.对视觉表达与设计有一定认知，能熟练操作常用设计工具进行基础创作。 5.学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与工具应用。

招聘过年兼职 要求年满16周岁，身体健康，能吃苦耐劳，一天120元 ，管吃住， 地址大雁塔南广场，联系电话

招聘 影院兼职5名 工作内容:检票巡场 招聘要求:年满18周岁，热情主动，不社恐，有亲和力。 有意向电话联系: 薪资面议！面试地址:华润万家5楼兴平中影新视界影院

岗位职责： 1.引导客户参与免费课程学习，负责社群的日常运营与维护； 2.营造积极互动的社群氛围，及时解答客户问题，提升用户活跃度与信任感，推动成交转化； 3.按时完成客户回访工作，持续提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1.年龄******，具备销售经验，表现优秀者条件可适当放宽，熟悉社群运作模式，沟通能力强，性格外向； 2.有耐心，喜爱与人交流互动，主要推广方向为大健康类产品； 3.具备大健康领域社群运营相关经验者优先； 岗位福利： 无责任底薪+高额提成+多项奖励机制，收入可观！提成比例高！！ 公司拥有稳定获客渠道，客户资源优质，转化率高！ 公司正处于快速扩张期，大量岗位空缺，欢迎尽快咨询了解！

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招聘岗位：运营岗 1、运营经理：底薪8000+高提成+高奖金 2、运营主管：底薪5500+高提成+高奖金 3、运营专员：底薪4500+高提成+高奖金 4、电话销售：底薪4500+高提成+高奖金 工作职责： 1、负责团队的招聘与组建（运营经理） 2、推动业务模式及企业文化落地培训（运营经理） 3、构建团队人才发展体系（运营经理） 4、开发并维护经纪人资源，引导其入驻平台成为用户 5、组织经纪人参与活动，提升合作粘性 6、及时传达最新政策信息，匹配精准客户资源 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿； 【工作地点】：正尚国际c座13楼，（可乘坐地铁2号线至行政中心站，公司办公楼就在地铁口附近） 这里有实现财富增长的机会！ 这里有畅通的晋升通道！ 这里有广阔的发展舞台！ 这里有年轻人喜爱的工作氛围！ 这里有便捷交通与丰富美食！ 这里只等你加入！ 这里是不平凡的奋斗战场！ 只要你想拼，只要我们能给，未来皆可期！欢迎你的到来！

【运营专员】 岗位职责： 1、负责线上店铺的日常管理及运营数据整理与汇总 2、依据年度运营目标，制定具体执行方案，并落实过程中的监督与效果评估 3、关注同行业及竞品的推广策略，分析市场价格动向，优化销售策略提升转化 4、策划并执行日常营销活动的推广方案，通过多渠道多形式进行产品宣传，拆解运营目标，识别流量与业绩差距，持续优化运营效率以完成指标 5、维护店铺评价体系，协同门店妥善处理差评问题 6、开展店铺常规推广工作，对接客服团队，及时响应并解决运营中出现的问题 7、分析后台流量趋势与用户行为数据，结合市场环境与行业动态，掌握竞争对手最新动向 8、完成上级交办的其他工作任务并有效推进执行 岗位要求： 1.具备抖音平台运营经验者优先，有同行业背景者优先考虑 2.具备基础计算机操作能力，掌握PYTHON技能者更佳 3.逻辑清晰，具备良好沟通协调能力，能承受一定工作压力 4.工作细致踏实，责任心强，学习适应能力突出 5.熟练操作各类常用办公软件 6.拥有1-2年相关运营岗位工作经验 7.性别不限，年龄范围20-25岁 【薪资待遇】： 1、6000 2、大小周休息

抢滩东南亚TikTok跨境增量蓝海！我们深耕本地市场需求，手握成熟运营链路，现诚招「踏实肯干、想靠实力增收」的运营共创伙伴——不用内卷通勤，居家就能做跨境；0基础也能入局，1v1带教全程护航，和我们一起瓜分跨境新机遇！ 一、你要做的事（全程带教，无经验也能落地） -负责东南亚TikTok店铺产品上架全流程，聚焦东南亚用户审美与需求，打磨商品详情页、商品卡，打造高点击展示内容，精准提升曝光与成交转化； -跟踪店铺核心数据（流量、转化、成交、复购等），解读数据规律并提炼优化方向，动态调整运营动作，确保店铺稳定盈利； -沿用团队验证成功的选品思路与0-1起店方案，跟着带教老师完成全流程实操，快速掌握运营核心技能，独立操盘店铺盈利； 二、我们要找的人 -认可跨境电商前景，对东南亚市场有探索欲，每天能投入2-3小时专注运营（不限职业背景，学生、宝妈、副业党均可）； -0基础友好！专属系统化培训（选品+运营+数据分析）+1v1带教，从入门到独立运营，全程无死角指导； -有强烈增收需求，做事踏实自律、执行力强，认同「付出即回报、能力定收入」的成长规则； -愿意主动学习新技能，想突破现有收入瓶颈，具备协作意识，能高效落地各项运营任务； 三、我们为你护航（0试错成本，轻松起步） -纯居家办公模式！自主规划工作时间，告别通勤拥堵与职场内耗，轻松平衡生活与赚钱； -定期线上干货分享+案例复盘会，资深运营亲授爆款打法、实操避坑技巧，帮你快速提升运营能力； -提供成熟货盘+标准化运营手册+资源对接，省去试错成本，直接借力团队经验快速变现； -收入无上限！无底薪束缚，多劳多得，你的运营能力直接决定收入高度，潜力无限；

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心