负责华为体验店导购/店长/区域经理等岗位的培训工作。（公司提供课件素材） 负责团队企业文化的建设与宣传推广。 负责核心绩效业务模块的培训实施。

1.健康讲座 2.健康诊断

岗位职责： 1、组织并实施健康管理和家庭服务领域的各类培训，强化学员的专业能力与服务素养； 2、依据实际培训需要，开发及完善培训课程体系，确保课程内容紧贴业务实际与市场趋势； 3、汇总参训人员反馈信息，评估培训成效，不断优化授课方式与教学内容； 4、配合公司健康与家庭服务类产品的宣传推广，提供专业知识支持与现场协助。 任职要求： 1、掌握健康护理、家庭服务或相关专业理论知识，具备行业培训经历者优先考虑； 2、具备出色的表达与演讲能力，能准确、生动地讲解专业知识与操作要点； 3、工作认真负责，富有团队协作意识，可独立完成培训任务的策划与执行； 4、能接受出差安排，热爱健康管理事业，愿持续提升自身及团队的专业能力。

250元一天包吃，需要5名兼职，需要操控机器狗，搬运机器狗机器人，时间正月12-正月16，有可能是正月11，地点在晋城市高平市马村镇新科幼儿园，要20岁-35岁，会玩手机灵活点，250元一天包吃

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

招聘：掌上明珠家具导购 薪资：2400-5000元/月 1.做好日常客户邀约与客户维护 2.负责产品上架，保持店面整洁，处理简单售后工作 3.学习产品知识，完成销售数据记录

岗位职责： 1、负责直播类前端技术课程的研发与讲授，强化学员动手实践能力； 2、依据教学进度规划课程内容，保障培训质量与授课成效； 3、参与教学材料的编写与迭代，持续完善课程结构与体系； 任职要求： 1、掌握扎实的直播技术基础，熟悉主流直播开发工具与框架； 2、具备直播教学或在线授课经历，能准确传达技术知识点； 3、拥有良好的表达能力和教学积极性，善于调动学员学习主动性； 4、有课程培训设计经验、教学支持背景或实际直播项目经验者优先；

全国唯一拥有管道收益且门店资源充足的执行拓客导师岗位 工作内容： 1、公司提供高质量门店资源，培训师需通过线下方式为美业门店的运营团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标管理及活动落地执行； 2、针对实体门店实施专项培训，并对单场营销活动的最终成果承担责任； 3、推进线上引流获客方案，助力门店实现业绩增长与能力提升。 岗位要求： 1、具备美业门店培训经历者优先考虑； 2、具有一年及以上舞台主持或培训相关经验，熟悉美容行业培训流程者更佳； 3、形象良好、气质出众，需穿着正装，发型整洁得体； 5、细致认真、富有耐心与责任感，具备良好的团队协作意识； 6、掌握专业的授课技能，能调动现场氛围，独立制定并完成培训任务； 7、熟练使用PPT、WORD等办公软件。 福利待遇： 1、卡项提成+项目提成，综合月薪3W-6W，具体收入面议； 2、享受公司组织的团建旅游及各类现金奖励福利； 3、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、透明； 4、配备交通补贴、定期团建聚餐、日常零食下午茶、年度员工旅游、保底薪资等多项福利。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

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公司直招招聘保洁员一名，年龄60岁以内，工资4000元不管吃管住，身体健康，服从工作安排，工作轻松，时间早7点一晚5点！地址：六郎庄联系电话：

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备注：工资日结，有手套戴上，安全问题自己负责！我不承担责任[庆祝]【临时兼职】拆+搭【要求】2，22-48以下，细心不偷懒！能干活的，婚庆桁架灯光舞台等！做过的优先报名，有劲就行，做没做过都行！【薪资】15元/小时【时间】明下午2点，预计3个小时左右【地址】明收源【报名】

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值贡献 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维、沟通协调与应变能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、同理心与持续学习意识

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

钳工培训老师招聘 我们是一家专注于技能人才培养、深耕职业技能培训领域的正规机构，致力于为行业输送高素质、高技能的钳工专业人才，现因业务发展需要，诚邀经验丰富、热爱教学的钳工培训老师加入，携手赋能技能人才成长，共筑职业教育新未来！ 一、招聘岗位 钳工培训老师（1-2名） 二、岗位职责 •负责钳工相关课程教学工作，包括但不限于划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝、装配、调试等实操技能教学，以及理论知识讲解，确保学员掌握核心技能。 •根据培训大纲和学员基础，制定个性化教学计划，优化教学方法，注重实操指导，提升教学质量和学员通过率。 •负责教学设备、工具的日常检查、维护和管理，确保实操教学安全有序开展，排查教学过程中的安全隐患。 •批改学员作业、实操成果，及时反馈学员学习情况，针对性进行查漏补缺，解答学员学习过程中的疑问。 •配合机构完成教学相关工作，参与课程研发、教材修订、教学研讨等活动，提升整体教学水平。 •严格遵守机构的各项规章制度，秉持认真负责的教学态度，维护机构形象。 三、任职要求 •年龄25-55岁，男女不限，中专及以上学历，钳工相关专业优先，持有钳工中级及以上职业资格证书（高级工、技师、高级技师优先）。 •具备3年以上钳工实操工作经验，熟悉钳工各类实操技能和理论知识，有钳工培训、职业教育教学经验者优先。 •热爱教学工作，有耐心、责任心，善于与人沟通，能够清晰、通俗地讲解教学内容，具备良好的教学组织能力和课堂管理能力。 •熟悉国家职业技能标准，了解钳工行业发展趋势，能够结合行业需求优化教学内容。 •身体健康，无传染性疾病，能够适应实操教学的工作强度，服从机构的教学安排。 •有相关企业钳工工作经验、能独立编写教学教案者优先考虑。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪6000-12000元（根据学历、资格证书、教学经验面议），缴纳五险一金，带薪年假、节日福利、带薪培训。 •福利保障：提供完善的社会保障（养老、医疗、失业、工伤、生育），定期体检，节日礼品、高温补贴、年终奖金。 •职业发展：提供清晰的晋升通道（教学主管、教研负责人等），定期组织教学技能培训、行业交流活动，助力个人能力提升。 •其他福利：舒适的教学环境，齐全的实操设备，带薪寒暑假（按机构安排），员工团建、餐补/住宿补贴等。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

员工 年龄30岁以下，长期干的优先 薪资福利:2500到3500 招工人数:若干 扫码报名

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店里工人50岁以下，性格随和，吃苦耐劳薪资福利:4000元招工人数:1名工作地址:禹都市场街心房159号

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