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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

厂区急招，为满足生产订单需求，现面向社会公开招聘一线作业人员，长短期工、寒假工、在校实习生均可报名。线上提前登记即可享受优先面试、优先分配岗位、优先办理入职的绿色通道，省去排队等候时间，入职更高效。 本次招聘年龄 18-42 周岁，男女不限，学历不限、经验不限，无论你是短期过渡、返乡务工还是长期稳定就业，都能轻松适配，是目前杭州地区环境好、薪资高、管理人性化的优质岗位。 岗位以长白班为主，无需熬夜倒班，作息规律不伤身体。大部分岗位为坐岗作业，不用长时间站立奔波，工作强度适中，轻松无压力。车间为全封闭恒温车间，常年保持 22℃舒适温度，冬暖夏凉、干净无尘，彻底告别高温酷暑与严寒天气。厂区管理宽松人性化，员工可携带手机进入车间，方便随时联系家人、处理日常事务。结伴求职的工友可统一安排同车间、同班组、同宿舍，和朋友一起上班、一起生活，工作更安心、相处更舒心。 工作内容简单易学，以手工辅助操作为主，主要负责产品贴标签、扫描日期码、零部件分拣、产品包装、封口整理、成品质检等基础工序。全程无需重体力劳动，不要求专业技能，新人入职后有老员工带教，简单培训即可快速上手，不用担心学不会、跟不上，零基础也能轻松独立上岗。 薪资待遇透明靠谱：短期工、实习生日薪 246-298 元，要求最少做满一个月，工期结束即可人走账清，支持现金发放，薪资结算及时有保障。选择长期稳定入职的员工，月综合薪资 7500-8500 元，除基础薪资外，额外享受工龄奖、绩效奖、满勤奖等多项补贴，入职即缴纳五险一金，保障齐全，长期发展稳定可靠。 工作时间合理，每日上班 8-10 小时，每月休息 3 天，休假方式灵活可调，可根据个人需求申请调休或连休，方便处理私事、返乡探亲，真正实现工作与生活平衡。 免费提供营养工作餐，米饭、馒头、汤品不限量供应，保证吃饱吃好； 宿舍为标准化 2-4 人间，配备空调、24 小时热水、独立卫生间、公共洗衣区等生活设施，拎包即可入住，干净舒适、安全方便，结伴入职工友优先安排同住。 工作地点：浙江杭州。 目前报名人数持续上涨，岗位名额有限，先报先得。有意向求职者可直接电话报名或投递简历，工作人员第一时间对接回复，面试当天即可安排宿舍，快速上岗不等待。

工作职责： 1. 负责产品所用原辅料、包装材料、中间体及成品的理化与仪器分析检测，熟练使用HPLC、GC、IR、UV等常规实验室设备； 2. 承担常规产品及新产品相关分析方法验证、工艺验证、清洁验证和储存期验证的实施与数据整理； 3. 开展对照品的稳定性研究及有效期验证，保障对照品的质量稳定与可控性； 4. 落实实验室仪器与设备的日常保养与维护，确保其正常运行； 5. 依据GMP规范及质量管理体系要求，完成相关质量文件的编写、修订、受控管理及培训落实工作。 任职要求： 性别：如有丰富工作经验可酌情考虑。 学历：本科 专业：药学、药物分析、化学等相关专业，需具备扎实的实验操作能力； 经验要求：在化工、原料药、制剂等行业从事化验工作满2年以上； 理论知识： 熟悉各国药典凡例与通则的技术规定及实施要求，掌握GMP及实验室数据完整性相关法规内容； 了解对照品标定的关键操作环节，精通分析方法验证的各项流程、项目设置与结果判定标准； 能力要求： 能够熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，独立完成样品接收、前处理、检测分析及报告出具等全过程工作； 具备较强的异常问题分析能力，可判断检测数据偏差或仪器故障原因，并提出有效的改进措施。

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招聘：中西医结合 1.药品质量管理 2.处方/用药审核 3.药品调配与发放

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岗位职责： 根据 GCP 规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程等相关事务；协助及时上报 SAE 及 SUSAR 等安全性信息； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输相关操作； 5、协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、保存、分发、回收和返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与数据差异的核对与解决（不涉及医学判断内容）； 7、配合 CRA 完成中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、教育背景：医学类相关专业毕业，药学、护理及医疗技术专业者优先，具备临床研究经验者优先； 2、工作经验：具有半年以上 CRC 工作经历； 3、语言能力：通过大学英语四级，六级者优先； 4、电脑技能：熟练操作 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件。