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工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明

岗位JD：打单员职位概述：作为打单员，您将负责协助仓库管理，确保订单的准确性和及时性。这项工作需要细致、有条理，并且善于沟通和协作。我们正在寻找一位具有出色组织和沟通能力的专业人士来加入我们的团队。主要职责：1.处理来自客户的订单，确保订单信息的准确性。2.根据订单信息，打印出库单和发票等单据。3.与其他部门保持密切沟通，确保订单的及时处理和配送。4.维护仓库管理系统，确保订单信息的准确记录。5.确保仓库环境的整洁和安全，保证员工的健康和安全。职位要求：1.大专及以上学历，物流、商务、文秘等相关专业优先。2.具有良好的沟通能力，能够与不同部门进行有效协作。3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PDF等。4.具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多任务并保持高效工作。5.具备高度的责任感和职业道德，能够保守公司机密。6.能够适应一定的加班和轮班工作安排。加分项：1.有仓库管理或物流相关实习经验者优先。2.熟悉ERP系统或WMS系统的操作和使用。3.有团队合作经验，能够与其他团队成员有效协作。岗位描述：1.协助仓库主管管理仓库运营，确保订单的准确性和及时性。2.根据工作需要进行轮班和工作安排，确保工作的连续性和效率。3.维护工作环境的安全和整洁，确保员工的健康和安全。4.与其他部门保持良好沟通，解决工作中出现的问题和挑战。5.根据公司政策和客户需求，提供其他相关支持和协助。岗位描述：1.协助仓库主管管理仓库运营，确保订单的准确性和及时性。2.根据工作需要进行轮班和工作安排，确保工作的连续性和效率。3.维护工作环境的安全和整洁，确保员工的健康和安全。4.与其他部门保持良好沟通，解决工作中出现的问题和挑战。5.根据公司政策和客户需求，提供其他相关支持和协助。

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