一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与推广，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织开展公司医疗器械专业领域的知识培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推介活动的实施； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、负责证书有效性的维护工作（包括定期更新、年度注册、到期续证）以及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市与导入流程，编写并持续更新产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量体系相关标准及基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推进各部门全面开展质量管理体系运行工作，并向管理层汇报体系运行绩效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的各项职能工作（如管理评审、内部审核），确保任务按时完成； 12、代表公司就质量管理体系相关事务与外部机构进行沟通协调。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德素养，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督本企业各职能部门按《医疗器械生产质量管理规范》开展工作的专业能力和解决实际问题的经验。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ②关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

岗位职责: 1.参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和前瞻性。 2.负责标准信息的搜集、归集与分析，保障标准的适用性与实效性。 3.推进标准的宣导与落地执行，促进标准的全面理解与应用。 4.参与标准评审流程，提供优化建议和改进方案。 任职要求： 1.具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的拟定与申报任务。 2.拥有良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3.具备较强的分析与研究能力，能够深入解读并掌握标准核心内容。 4.富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与落地工作。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程或质量管理相关工作经验。 2、掌握ISO9001/14001/45001中任一管理体系标准。 3、调研并分析客户管理现状，制定相应的咨询解决方案； 4、为客户开展各类培训，协助指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作落地； 5、提供体系运行相关的辅导与培训支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的组织协调能力、沟通理解力以及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日礼遇丰富：情人节、女神节、端午、中秋、圣诞、春节等均发放专属礼品； 2.公司建立公开透明的晋升通道和多元激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）激励形式多样，包含月度奖励、员工期权、年终奖金，另设首单奖、产品奖等专项激励，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍月薪达2W+； 3.集团秉持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升全过程的系统培训，实施师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期举办团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—18:00，周末双休； 2.其他休假制度严格执行国家规定（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并告知工厂相关迎审单位做好准备； 3、协调客户审核过程，推动审核发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评资料填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，组织协调能力强，擅长跨部门沟通合作。

岗位职责： 1、负责ISO9001、16949等质量管理体系及配套服务件组织体系的日常维护； 2、协助开展厂区内其他体系的审核工作； 3、组织实施内部质量体系审核，并推进管理评审执行； 4、配合第三方机构进行体系审核，确保通过认证审核并落实整改闭环；对接客户审核需求，完成二方审核并跟进改善措施； 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上大型企业体系管理岗位工作经验； 3、持有内审员资格证书，能独立应对客户外部审核工作

岗位职责: 1.制定并持续优化工作流程与操作方法，提升整体工作效率； 2.跟踪监督流程执行情况，确保各项规范和标准有效落实； 3.识别流程运行中的瓶颈与问题，提出切实可行的改进建议； 4.协同团队成员推进流程实施，保障运作协同顺畅； 5.管理流程相关文件资料，保证信息记录准确完整。 任职要求： 1.具备良好的问题分析与解决能力； 2.具备较强的团队沟通与协作意识； 3.熟悉工作流程管理，可独立开展流程操作； 4.具备抗压能力，对工作成果质量有强烈责任心； 5.拥有主动优化流程、提升效率的积极性。

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招聘汽车内外饰、车身、总布置工程师各10+。 1. 学历专业方面，大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、汽车设计等相关专业优先。 2. 工作经验上，需有1年及以上汽车行业同岗相关工作经历，有车身、内外饰、总布置等相关件设计经历者优先。 3. 技能上，要能熟练运用CATIA等三维设计软件开展相关设计工作。 工作地点：安徽、合肥、浙江.。 欢迎各位朋友自荐或推荐。 联系电话：

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、具备5年以上相关工作经验，参与过至少2个完整项目 2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行，具备方案设计及数据跟踪能力 3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配协调，涵盖性能与结构架构层面 5、针对零部件失效问题，开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决 6、熟练掌握三维及二维建模技术，具备独立建模能力

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

岗位职责： 1.依据项目需求，制定整车布置的工作计划，并按进度推进实施，及时完成各阶段的进展汇报； 2.结合整车开发流程，负责数字样机的集成与评审，识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决； 3.组织协调整车架构的空间布局要求，统筹各项设计约束，优化整体布置方案，完成舱内零部件的合理布局； 4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估，支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。 2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。 3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求，以及相应的测试与评价方法。 其他信息

招聘：质检员（周末双休，计件制） 薪资：2000-5000元/月 速捷录入工作室 现诚聘: 全职录入员，质检员各五名， 工资：2000-5000➕绩效➕福利 多劳多得，上不封顶！（计件制） 工作地点:学苑北路留驾庄村内 周一至周五上班，周末双休！

焊工 工作地址:宁国新能源 8点-20点，两班倒，一个月倒一次 员工直发336元/天，工期最低，200元/天折算，！ 工价包含餐补 装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活，能吃苦耐劳 18-50岁（需要证），需要证，不需要文化，会写自己名字即可！

招聘：FQC 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 有工厂上班经验，身体健康。长白班，综合工资5500-6500元。

工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与功能特性； 3.准确记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作能力及实验数据整理分析水平； 2.熟悉有机类产品检测流程及相关技术标准； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

招聘：主要生产眼镜镜片岗位包装检测 年龄18~35岁 男女不限

明天（11号）统一发车 运城、临汾、三门峡均可上车 去年送过的企业，留职超高 人走账清 人走结算80%工资 三餐免费，坐站自由 【湖州空调小配件】 年龄1⃣7⃣—5⃣5⃣周岁，男女不限 工资点对点：白班1⃣8⃣0⃣元，夜班1⃣9⃣0⃣元，每月工时稳定没有休息 主要做空调小家电注塑件.工人修毛边检验，要求认识基本字眼不花 水电费均摊空调热水器两班倒工作12小时包含吃饭时间，住宿免费 ⚠，可以自带三个月之内的体检单可以，有心脏病的，血压高的，有过疾病史的都不接收后果自负 ⚠走路10分钟左右注意，工作 ，，。

技术、质量管理人 本科及以上，年龄35岁以下；材料学、冶金学、物理学、机械相关专业优先，有相关行业工作经验者优先考虑。 薪资福利:销售、管理人员工资实行绩效考核，保底工资加提成，月均工资5000 - 20000元。工作时间：12小时两班倒；保险情况：社保五险一金；食宿情况：提供职工食堂和住宿，公司建有A、B两幢11层三星级标准公寓，内设空调、独立澡堂、洗手间，无线WiFi、热水二十四小时供员工免费使用；其他：员工活动中心设有室内蓝球场、羽毛球场、乒乓球场等，有KTV、棋牌室供员工休闲娱乐活动。 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:运城市盐湖高新技术产业开发区南风大道17号（盐湖中学对面，市内乘3路公交到特殊教育学校下车即可）

品质检板 生熟手（男女不限） 薪资福利:工资面议 招工人数:8名 / 工作地址:山西省运城市盐湖经济技术开发区空港南区陶朱公街30号空港物流园办公楼1楼108室（西边电楼上三楼面试）

招聘安环主管两名，山西运城地区，公司提供住宿和餐饮，缴纳五险一金，每月享有四天休息并可累积休假，同时享有带薪年假和带薪病假福利，联系人为莫经理。

招聘：生产：逆变器压力开关，散热器 岗位有组装 ，包装，检验，看机器 18-45岁