岗位职责： 1、负责住院患者日常基础诊疗任务，能够独立开展岗位职责内工作，具备较强的责任意识； 2、落实各项检查安排、查房流程、医疗文书记录及治疗执行； 3、严格执行医生岗位相关工作规范与职业要求。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、临床医学、中医学、中西医结合等相关专业背景，持有执业医师资格证书； 3、具备相应工作经验，能规范完成病历书写。

任职资格： 1.具有中医执业医师资格证、医师资格证； 2.具有良好的中医专业知识，做到合理检查，合理用药； 3.拥有丰富的中医临床工作经验； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者沟通； 岗位职责： 1、负责中医诊断、治疗和预防工作，为患者提供专业的中医医疗服务; 2、制定中医治疗方案，根据患者病情进行个性化治疗; 3、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写门诊中医病历、健康档案。 4、指导患者进行中医保健，提供健康咨询和建议; 5、协助医院开展中医宣传和推广工作; 6、应用医疗理论开展多种形式的中医药预防保健服务活动，宣传中医药养生保健防病治病知识; 7、指导正常人群或病人进行精神修养、广时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制; 8、完成领导交办的其它工作。

岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造整体规划，明确项目目标、 timeline 及资源需求，确保改造项目符合企业生产升级战略； 全程把控项目进度，协调研发、生产、采购等跨部门资源，解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍，保障项目按时交付并达标； 负责项目成本管控，制定预算方案并动态跟踪，优化资源配置，确保改造项目经济效益最大化。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术攻关，包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等，推动技术方案迭代升级； 对接行业前沿技术与供应商，评估新技术（如 5G + 工业互联网、AI 视觉识别）在无人行车改造中的应用可行性，引入成熟技术成果提升改造效率； 组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作，确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。 3.团队建设与管理 搭建工业部技术与执行团队，明确团队成员岗位职责与考核标准，制定人才培养计划，提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力； 建立团队沟通机制与协作流程，激发团队积极性，推动跨岗位协同，保障日常工作与项目任务高效推进； 定期组织技术交流与行业调研活动，帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。 4.安全生产与合规管理 制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范，落实安全责任制度，组织安全培训与应急演练，杜绝改造过程中的安全事故； 确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准，办理必要的审批与备案手续，保障项目合规落地； 建立改造后无人行车的运维管理制度，指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作，延长设备使用寿命，降低运维成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪智能无人行车改造后的运行效果，收集生产数据，分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响； 总结改造经验，形成可复制的技术方案与管理流程，为企业后续其他智能装备改造项目提供参考； 定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议，推动工业智能化改造战略的持续落地。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业，硕士学历优先； 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础，熟悉无人行车（如桥式起重机、门式起重机）的结构与工作原理。 2.工作经验要求 8 年以上工业自动化或智能装备领域工作经验，其中 5 年以上项目管理经验，至少主导过 2 个及以上智能无人行车改造项目（需提供项目案例说明）； 熟悉工业智能化改造的全流程，包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节，具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握智能无人行车核心技术，包括运动控制算法、PLC 编程（如西门子、施耐德）、HMI 设计、传感器（激光雷达、视觉相机）选型与调试、远程监控系统开发等； 熟悉工业通信协议（如 Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及工业互联网平台应用，了解 5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术； 具备 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，或 Matlab、Python 等算法仿真软件的使用能力，能够独立审核技术方案与设计图纸。 5.管理能力要求 具备优秀的团队管理能力，能够搭建高效协作的技术团队，制定清晰的目标与考核机制，激发团队成员的工作潜力； 具备较强的项目统筹与资源协调能力，能够合理分配人力、物力、财力资源，应对项目中的突发问题，保障项目按计划推进； 具备良好的成本管控意识，能够制定科学的项目预算，优化资源配置，实现项目经济效益目标。 6.综合素质要求 具备较强的创新思维与行业洞察力，能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求，推动技术与产品的迭代升级； 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通，协调各方利益，达成合作共识； 具备高度的责任心与抗压能力，能够承担高强度的项目任务，在复杂环境下保持工作效率与质量； 熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准（如 GB/T 38124-2019《起重机 安全监控管理系统》），确保项目合规运营。

岗位职责 1. 负责企业员工日常医疗诊疗服务，具备独立处理常见病、多发病的诊断、治疗及康复指导能力，提供专业化的健康咨询支持。 2. 承担企业职业病防控相关工作，组织实施职业健康筛查与健康监测，宣传普及职业病防护知识，协助推进企业落实职业卫生管理要求。 3. 针对企业内发生的工伤事件或突发疾病情况，及时开展应急处置，熟练运用基础急救技术，迅速采取有效措施，减少健康损害风险。 4. 建立并持续优化员工个人健康档案体系，统筹安排定期健康体检工作，对健康数据进行整理分析，提出科学合理的健康管理方案。 5. 协同参与企业安全生产中的医疗保障任务，加入安全培训活动，讲授工伤应对流程、急救常识等医学相关内容。 6. 负责医务室药品和医疗器械的日常管理、保养及清查工作，确保药品合法合规、设备运行正常，并规范记录诊疗信息。 7. 与外部医院保持联络，协助员工完成转诊、会诊等就医协调事务，解决就诊过程中遇到的相关问题。 任职要求 1. 年龄不超过40岁，具有大专及以上学历，临床医学、全科医学等相关专业背景，持有有效的学历与学位证明。 2. 必须具备执业医师资格证书和医师执业证书，执业范围符合临床实际需求，可独立承担诊疗任务，无任何不良执业记录。 3. 熟悉职业病防治相关的法律法规与操作流程，掌握企业常见工伤及急性疾病的应急处置方法，具备扎实的基础急救能力。 4. 具备不少于2年的临床医疗工作经验，有在企业医务室或工矿类单位从事医疗服务经历者优先录用。 5. 拥有良好的语言表达能力、突发事件应对能力和服务意识，工作认真负责，能耐心细致地为员工提供医疗支持，适应企业工作环境与节奏。 6. 身体状况良好，无传染性疾病史，能够胜任岗位日常职责及紧急情况下的医疗响应任务。

1.最好具备一定的中医医疗常识。 2.有上进心，年龄18-30岁。 3.具有良好的沟通能力。

运用中医“望、闻、问、切”四诊方法，对社区常见病、多发病及慢性病进行辨证施治。 熟练开具中药处方，并运用针灸、推拿、拔罐、刮痧、艾灸等中医适宜技术为患者提供治疗

岗位职责： 1.统筹规划公司整体技术发展方向，主导核心系统架构的设计、优化与演进，确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计，解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用，增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估，提升团队专业素养与协同效能。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验，有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理，熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历，了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力，能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识，责任心强，能够在高压环境下稳定输出。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2.制定个性化中医康复方案，跟踪治疗效果并动态调整 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4.配合医疗机构完成病历书写、诊疗记录及健康管理档案维护 5.参与科室会诊、学术交流及继续教育培训，持续提升专业水平 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》（中医类别）及《医师执业证书》，执业范围符合岗位需求 2.熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典医籍，具备扎实的中医基础理论与临床辨证能力 3.具备良好沟通能力与职业操守，尊重患者隐私，责任心强，服务意识佳 4.无违法违纪记录，身体健康，能胜任门诊或基层医疗一线工作 5.热爱中医药事业，认同传统医学价值，愿长期投身于中医传承与发展

岗位职责： 1、完成住院病人日常基本治疗工作，能独立完成本职工作，责任心强； 2、完成检查、查房、医疗文书的书写和治疗工作； 3、认真履行医生相关职责。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、临床、中医、中西医等相关专业，有执业医师证； 3、具有相关工作经验，可规范书写病历。

岗位职责： 1. 技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，评估前沿技术的落地可行性，确保技术演进与业务战略协同一致。 2. 团队管理：构建高效技术组织架构，主导核心技术人员引进、培养及绩效考核，推动跨部门技术资源整合与协作。 3. 项目管控：牵头关键项目技术方案把关，监督研发周期、质量标准与资源投入，防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。 4. 技术攻坚：解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战，推进系统性能调优，提升开发效能，保障平台持续稳定运行。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；具备10年以上软件开发经历，其中至少5年技术团队管理背景； 2. 技术能力：熟练掌握主流技术体系，深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术，具备扎实的技术选型与架构设计能力。 3. 管理能力：拥有技术团队组建和人才梯队培育经验，善于目标拆解与执行推进；具备出色的跨职能沟通能力，能兼顾技术创新与业务落地的平衡。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

有愿意干的联系本人，年龄最好不超过五十八九。

运城市盐湖区招吊篮安装350一副

运城市新绛县招外墙漆/真石漆

招小工两三个，电话

山西鑫晟新材料股份有限公司招聘1、设备操作工1名，25-40岁，中专及以上学历，两班倒，8:00-20:00，空调房工作，月薪4800左右。2、天车工5名，接受学徒工，25-40岁，中专及以上学历，两班倒，8:00-20:00，学习期3个月，考证2000元，干满三年，公司报销。3、厨师1名，25-48岁，中专及以上学历，上班时间6:00-13:00；16:00-19:00；23:30-00:30（轮流值班）。4、销售业务员2名，25-38岁，要求做过厂对厂客户开发工作，2年以上机械行业销售经验，对铁基粉末等行业有了解者优先。5、车间普工10名，25-45岁，吃苦耐劳，接受两班倒，8:00-20:00。6、安全员1名，25-38岁，有注安证书，化工或钢厂等行业安全相关工作经验，长白班，8:00-12:0014:00-18:00。【其他福利】提供食宿，五险一金【咨询地址】临猗县（临猗县就业和社保大楼一楼）【咨询电话】（同步）

招聘普通高等教育大专及以上学历人员。要求为普通高校2026届毕业生或符合条件的公共卫生特别服务岗人员。工作内容为辅助开展疾病预防控制、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康检测因素监测与干预、卫生执法监督等岗位工作。薪资福利约为5万元每人每年，其中包含五险一金的个人和单位缴纳部分。招聘人数为1人。服务期为1年。

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋门头沟区招聘:病管员:1人有责任心，有经验者优先。联系电话:地址:门头沟中医医院

岗位职责 1、依据生产指令，组织并参与各项生产活动，包括现场清理、物料领取、培养基配制、批记录准备，提前向QA、QC部门提交环境确认申请及送样安排，并根据人员状况合理制定生产排班计划。 2、按照生产指令，参与从细胞分选至培养的全过程操作，涵盖使用Rotea完成PBMC分选，利用Wave系统进行细胞培养，CytoSinct1000分选，以及不锈钢COP瓶和西林瓶的灌装作业；在生产过程中通过生化分析仪、血气分析仪、渗透压仪实时监测并记录细胞生长参数，及时反馈数据。 3、配合QA等相关职能部门处理生产过程中出现的OOS/CAPA及变更事项，具备丰富的T细胞培养经验，能快速识别车间内可能发生的污染问题，并提出有效应对措施。 4、根据生产部下达的生产任务，统筹规划当季度生产排程，确保生产有序推进。 5、负责生产部设备管理工作，包括建立和维护设备台账，管理设备的移动、维修与报废流程，协同相关部门完成设备验证与校准工作。 6、实施物料管理，结合生产需求设定备用库存标准，建立应急物料储备机制，依据季度生产计划提前制定物料采购方案，交由车间采购人员执行；对暂存间物料进行日常登记与维护，掌握各类物料的储存条件、有效期及存放位置，定期更新细胞治疗车间物料清单。 7、协助工程团队开展设施设备的维护、维修及验证等相关工作。 8、初期参与厂房与设备的确认工作，以及无菌工艺模拟验证的实施。 9、初期参与生产相关文件的起草，协助搭建符合cGMP要求的文件管理体系。 任职要求 1、具备GMP车间管理经验。 2、熟练掌握WAVE细胞培养、CytoSinct1000分选（或同类设备分选）、Rotea分选及不锈钢瓶灌装线操作。 3、能熟练操作程序降温仪、生化检测仪、冰点渗透压仪、血气分析仪等检测设备。 4、熟悉制剂车间各岗位操作规程，具备发现违规操作的能力。 5、掌握必要的安全、环境与健康（EHS）相关知识。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

岗位职责： 1.负责医学影像的采集、分析与诊断工作； 2.参与影像质量控制与技术优化；   3.协同临床科室提供专业影像支持。   任职要求：   1.医学影像专业，具备相关执业资格证书；   2.熟悉常见影像设备的操作与维护；   3.有良好的职业素养和沟通协调能力。

有责任心，能吃苦耐劳，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1. 负责药品的配制、调配与分割等操作，确保加工过程严格遵循标准流程。 2. 定期检查并维护工作区域的清洁卫生，避免发生药品交叉污染。 3. 配合药房管理人员完成药品的储存与分类，保障药品存放安全有效。 4. 严格执行公司各项规章制度，确保工作符合公司规范及相关法律法规。 5. 主动参与团队会议，就药品管理流程优化提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备责任心，踏实肯干，有相关工作经历者优先录用。 2. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 3. 熟悉药品管理基本流程，能准确执行各项操作指令。 4. 工作细致、条理清晰，可准确记录作业过程中的各类数据。

岗位职责： 1、为患者提供专业诊疗服务，确保诊断精准、治疗方案科学合理； 2、根据病情开具处方，指导患者规范用药，并提供必要的健康咨询服务； 3、积极参与临床研究工作，持续提升医疗技术水平与专业能力； 4、与药剂师、护士等团队成员协同配合，保障患者治疗流程顺利进行； 5、定期参与专业培训及学术交流活动，及时掌握医学领域最新进展。 任职要求： 1、具备国家承认的执业医师资格证书，恪守职业道德规范； 2、拥有坚实的医学理论知识和丰富的临床经验，熟悉常见病、多发病的诊疗方法； 3、具备良好的沟通技巧，能用通俗易懂的语言向患者传递医疗信息； 4、责任心强，富有同理心，对待患者细致周到、态度耐心； 5、具备团队协作意识，能够胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责精神科门诊及住院患者的接诊、评估、诊断与治疗工作； 2、熟练掌握常见精神障碍（如抑郁症、焦虑症、双相情感障碍、精神分裂症等）的诊疗规范； 3、制定个性化的药物治疗、物理治疗及心理辅导等综合治疗方案。 任职要求： 1、精神医学专业，本科及以上学历； 2、具备执业医师资格证，并已注册精神卫生专业； 3、具备扎实的临床基础，热爱精神卫生事业，有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、承担精神科门诊及住院患者的接诊、评估、诊断与治疗任务； 2、熟悉并运用常见精神障碍（如抑郁症、焦虑症、双相情感障碍、精神分裂症等）的诊疗标准； 3、根据患者情况制定包含药物干预、物理疗法及心理支持在内的个体化综合治疗计划。 任职要求： 1、精神医学专业背景，本科或以上学历； 2、持有执业医师资格证书，且执业范围为精神卫生专业； 3、具备良好的临床能力，对精神卫生工作有热情，责任心强，富有职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-04 技术，专业人士会打三角洲 岗位职责： 1、制定契合工作室发展路径的技术战略，规划技术演进方向，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 2、主导技术团队搭建与管理，优化人员配置，提升团队专业能力和项目落地效率。 3、全面负责游戏开发项目的执行与管控，保障项目按时保质完成，合理控制成本与技术风险。 4、协同美术、策划等职能团队密切配合，确保技术方案精准支持创意实现，促进跨部门高效联动。 5、跟踪前沿游戏开发技术动态，推进技术升级与创新应用，持续提升产品表现力与用户满意度。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机科学及相关专业背景，拥有扎实的游戏研发实践经验。 2、具备不少于5年游戏行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，有完整上线项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握主流游戏开发引擎如Unity、UnrealEngine等技术体系，熟悉性能调优关键方法。 4、具备出色的团队引领能力，善于激发成员潜力，助力团队发展并保障项目目标达成。 5、具备良好的沟通协作素养，能在多职能协作环境中推动技术与业务问题的有效解决。

一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案构建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的系统集成设计。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻坚 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 牵头高负载（≥30吨）工况中吊具防摆控制算法升级（定位精度控制在≤±2cm以内） 解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题（响应时间需≤50ms） 项目实施与交付推进 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气系统升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 主导现场FAT/SAT测试验证，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队建设与技术带动 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 技术创新与标准制定 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》，包含故障代码表及日常点检流程 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向 二、任职资格 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先

具备一定的中医理论基础，掌握基础面诊、舌诊技能，能进行基本辨证分析，公司提供系统化专业培训。 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理门店日常运营事务。 2. 富有团队协作意识，愿意与团队成员共同促进门店成长。 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程，提升门店整体运作效率。 4. 依据顾客体质及健康状况，制定科学合理的调理搭配方案。 任职要求： 1. 有中医相关、美容养生行业工作经验者优先考虑； 2. 必须具备销售实战经验； 创业型项目，总部出资开店，您负责运营管理并享有股份分红，利润共享，无需承担任何投资与经营风险。传承百年独家诊疗技术，专注脾胃调理领域，配方独特，市场竞争力强，太原地区尚属空白，无同类竞品，由行业资深人士亲自指导，月收入2-5万。寻求零投入创业机会者欢迎详询！同时招聘理疗师及学徒，操作手法简单轻松，提供带薪培训，薪资结构为底薪+提成，综合收入5000-8000元。

一、岗位职责 技术规划与架构设计 牵头无人天车系统整体技术架构搭建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）及执行层（伺服控制）的集成方案设计。 制定满足行业标准的系统安全架构规范 完成适用于钢构厂房环境的多传感器融合SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻关 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 主导高负载（≥30吨）工况下吊具防摆控制算法提升（定位精度控制在≤±2cm） 解决多台设备协同运行时的通信延迟冲突问题（实现实时响应≤50ms） 项目实施与交付 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSG Q0002特种设备认证要求 牵头现场FAT/SAT测试工作，消除动态路径规划中的“死锁”异常 团队管理与技术赋能 组建由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 构建模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 创新与标准化建设 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》（包含故障代码表/日常点检流程） 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用研究 二、岗位要求 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 核心课程：现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 有钢铁、重型装备制造等行业项目经历者优先

1. 具备良好职业道德，尊重师生，态度和蔼，积极主动提供周到服务。 2. 承担全校师生的健康管理、健康检查及疾病预防工作，遇学生突发严重病情须立即联系班主任并协助送医。 3. 对校园内餐饮等相关领域的卫生状况实施监督检查。