新峰农场马场招骑马学徒

专业要求： 财务、法务、金融、管理、销售、国际贸易等相关专业 院校要求： 一本及以上院校，第一学历须为全日制本科 岗位职责： 1.参与企业日常运营管理工作。 2.在各部门轮岗学习，熟悉公司业务体系与管理模式。 3.协助梳理并优化工作流程，提升整体运作效率。 4.配合团队完成项目推进及跨部门协作事务。 5.参与公司战略方向研讨及落地执行支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级人员高效互动。 2.工作积极主动，富有责任心，乐于接受新挑战并持续自我提升。 3.拥有较强的统筹规划能力，可合理分配任务并把控工作进度。 4.具备扎实的逻辑思维与问题分析能力，能独立应对和解决实际工作难题。 5.环境适应力强，能迅速融入新项目并承担相应职责。

岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书协助制作：配合网立法院开展法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解支持：针对法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，积极介入沟通，在合理范围内推动达成调解方案，促进还款并实现结案。 （5）案件全程管理：对个人负责的在库案件定期梳理，分类追踪最新进展，确保每案从跟进到回款或撤案形成闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

职位：律师助理、法务助理 工作内容：法律宣传、咨询服务 工作时间：每日7小时（工作轻松） 月休四天，享受法定节假日 年龄要求：30-45岁 薪资待遇：周薪现金发放（不压工资） 需具备良好的亲和力、沟通表达能力及妥善应对各类问题的处理能力。 招聘热线：***********

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一、合同与文件管理 1.起草、审查及修改超市运营相关的采购合同、租赁协议、供应商合作等法律文书，确保内容符合《民法典》《消费者权益保护法》等相关法律法规要求 2.搭建标准化合同模板体系，针对生鲜采买、联营专柜等高频业务场景优化风险防控条款 二、诉讼与纠纷应对 1.主导处理顾客维权类诉讼、供应商货款争议、劳动纠纷等案件，制定应诉方案并代表企业参与庭审 2.针对职业索赔、商品质量投诉等常见风险，建立预警机制与高效处置流程 三、合规与风险控制 1.定期核查价格标识、促销宣传材料的合法性，防范违反《反不正当竞争法》的风险 2.对冷链食品管理、消防验收等重点环节开展法律风险评估，并提出整改建议 四、劳动关系管理 1.规范非全日制用工、劳务派遣等特殊用工形式，完善员工手册中的奖惩管理制度 2.处理门店人员裁减、工伤认定等敏感事务，协调与劳动监察机构的沟通对接 五、知识产权维护 1.办理超市自有品牌商标注册，打击仿冒侵权行为 2.监控DM广告册、APP界面设计等内容的著作权合规风险 任职资格要求 1.硕士及以上学历，已通过法律职业资格考试，具备零售行业背景者优先 2.具有3年以上连锁企业法务工作经验，有成功处置群体性消费纠纷案例者更优 3.能接受节假日应急值守，配合处理门店突发情况

岗位职责： 1.公司主要承接工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等法律事务，同时提供企业年度法律顾问服务。 2.通过电话沟通了解客户法律需求，对有意向的客户进行邀约、面谈安排，并对接专业律师协助完成签约及后续客户维护工作。 3.若客户到访，由专业负责人接待洽谈并推动案件成交。 任职要求： 性别不限，接受零经验人员，具备销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8000以上，表现优异者月薪可达2W+ 2.入职即缴纳五险 3.每周日固定休息，享受国家法定节假日 4.不定期提供零食、下午茶福利，享有生日关怀及每月团队建设活动 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30 开启职业新篇章，转型法律服务新赛道，创造高收益，追逐新梦想！ 不看学历，不拼资历，只要你有强烈的上进心，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队！

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的办理与咨询，涵盖合同拟定、审核及商务谈判等相关工作； 2、协助处理企业面临的法律争议，提供专业的法律意见与解决方案； 3、协同内部相关职能部门，优化法务管理流程及内部控制机制。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立开展日常法务工作； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可实现跨部门高效配合； 3、拥有较强的逻辑思维与应变能力，能及时研判并应对各类法律问题。

工作内容为处理个人经济纠纷、交通事故等法律援助相关事宜 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关工作经验，入职后提供系统化培训

辅助工作人员完成日常任务

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1.性别不限，全日制专科及以上学历，行政、商务、电气、机电等相关专业； 2.形象气质佳，具有良好的沟通能力和表达能力； 3.性格开朗，自率性强，具有一定的责任心和敬业精神； 4.具备独立的工作能力和较强的执行力； 5.有驾照，可出差，3至5年工作经验者优先；

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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负责开庭前的筹备事务，整理案件材料，推进案件进度 公司统一提供案件资源 月薪4000-5000元，提成上不封顶 工作日提供午餐，需持有律师执业资格证

岗位职责： 熟悉互联网领域常见的各类侵权现象，能够对不同类型的侵权行为开展初步法律分析，具备基本的法律风险判断能力，并可制定有效的监测方案； 能够独立承担公司旗下各类产品的侵权监控工作，涵盖黑灰产、版权、商标等相关问题的发现、跟踪与处理； 能高效对接多个外部协作单位，独立完成沟通协调、进度跟进及事项推动，确保工作顺利推进； 完成上级安排的其他相关任务。 岗位需求： 本科及以下学历，具备监测相关经验者优先；有互联网或计算机背景者优先；通过国家司法考试者优先； 工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，执行力突出，富有团队协作意识和抗压能力； 热爱本职工作，具有创新思维和持续探索的主动性，思路清晰灵活； 具备良好的职业道德，法律逻辑严谨，诚实守信、公正正直； 认同公司企业文化与核心价值观。

1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，执业年限不限，欢迎新执业律师加入 2、具备较强的案件沟通谈判能力，能够独立承办各类诉讼案件 3、具有较强的案源开发能力，拥有个人案源渠道者优先，律所亦可提供案源支持 4、挂靠无须缴纳管理费用 5、律所提供专门谈案室、会议室，便于接待当事人来访

岗位职责： 1．负责律所持有的批量个人贷款类不良资产债权的司法清收与处置工作； 2．具体工作涵盖诉前财产保全、提起诉讼、申请强制执行，以及仲裁程序与执行跟进； 需为业务推进提供专业法律支持及可行性建议。 任职要求： 1．本科及以上学历，持有律师执业证且在北京连续执业满3年以上； 2．有法院或法官工作经历者优先录用； 3．精通律师执业规范及相关操作流程，业绩突出者具备晋升为律所合伙人的发展空间； 4．具备一定的行业背景知识，熟悉资产运营管理及处置相关实务； 5．形象端正，气质良好，能承受高强度工作节奏，可接受阶段性出差安排。

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有不回家的老乡吗腊月22到27干六天 管吃管住 一天不到10个小时 有的话打我电话 细聊

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招聘寒假工 2月17到 18到25周岁 需提前一天到场地熟悉工作 工资初一到初五13一小时其他时间11一小时 负责游乐设施 周期和时间可能会根据客流调整，时间会长或短，需要配合 电话: 地址舜帝陵景区

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工人 薪资福利:工资4000到4500，管吃住 招工人数:数名

寒假工 薪资福利:月薪1500 招工人数:1名