干活工人男女不限，能吃苦兼职

招聘：送体验课专员（2500—5000可双休节假日全休有提成）薪资：2400-5000元/月法定节假日全休。下午接娃不耽误工作内容：接听电话通知客户领核桃编程、添（用公司的）培训半天即可上手，内容简单好上手。工作时间：8:30-18:00，8小时工作制（**可早走）薪资：底薪2400+提成，综合4000-8000元/月**薪资：70提成（领取1单10元）管饭！！综合3000-5000元/月福利：零食区+午餐+节日礼物+团建+日奖励+激励奖

小时工年龄20岁到50岁，做事踏实，责任心强，善于沟通即可薪资福利:每小时12元。每小时15元

工人要能上梯子薪资福利:一小时16，包吃包住，工资日结招工人数:5名工作地址:运城临猗下柿子

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小时工-永济市区（10元/小时）

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招聘焊工10名，月薪5000-7000元。要求中专及以上学历，相关专业，持有焊接证书，具备2年以上相关工作经验，熟练掌握二保焊、手把焊、氩弧焊等焊接技能，并能看懂图纸。

招聘焊工，负责阀门相关工作。

平陆张店招聘小工2人。

临猗二中需要焊接钢架，招聘两名焊工。

运城市稷山县招强电、水电

外派单服务类型：儿童陪伴师服务地点：湖南长沙上户时间：马上专带一岁宝宝，需要带孩子早教互动会合理搭配辅食带睡，家里其他事情不需要做，有住家阿姨，40岁左右工资：12000休四请电联或谢老师，

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体检宣传员薪资福利:2500-6500元招工人数:10名工作地点：盐湖区或稷山工作地址:盐湖区解放北路岳坛村西口北100米

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印章使用等综合事务 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和突发事件处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 6.具有农牧经验

任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，信息管理与信息系统、计算机相关专业优先； 2. 能力素质：具有良好的业务理解力、沟通协作能力及数据处理分析能力； 3. 专业技能：具备SRM、ORACLE等系统实施背景者优先考虑； 4. 经验：需拥有3年以上C#开发工作经验。 岗位职责： 1. 协助部门负责人推进信息化建设规划，参与信息化模块整体方案设计； 2. 与信息化管理部协同，落实部门信息化模块的开发、设计及测试推进工作； 3. 保障系统数据的准确性和完整性，开展数据分析以支撑业务决策； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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万荣临时工裙想找临时工，宝妈岗，司机，半天班，可接送孩子，兼职，五险一金等工作速度进群。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成游戏账号代练任务（包括升级、打金、通关、排位上分等） 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3.主动沟通客户需求，及时反馈进度，提升服务满意度 4.持续提升自身游戏技术与版本理解能力，适应主流热门游戏更新节奏 5.配合平台进行服务记录、评价管理及合规性自查 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少一款主流竞技类或MMORPG类游戏（如《英雄联盟》《王者荣耀》《原神》《绝地求生》等） 2. 具备稳定网络环境及符合游戏运行要求的设备 3. 责任心强，时间观念好，能按时保质完成订单任务 4. 无作弊、封号等违规记录，诚信守约 5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

招聘：万达熟食区招聘长期2名，临时一名10.1--10.7有意者请咨询电话：

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助部门进行内部文书的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的组织安排，承担会议纪要及资料准备工作； 4、配合各部门间的工作衔接，保障信息传递高效有序； 5、及时完成上级交代的其他行政支持工作及临时性任务。 任职要求： 1、具备优秀的书面表达能力及良好的沟通协作能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，责任心强，具备较强的组织能力和执行能力； 4、服务意识良好，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

负责日常事务处理 完成上级安排

明天需要一名封泡沫箱的熟练工，负责2号验枣工序。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所运行有序； 2、参与各类后勤事务处理，涵盖文件整理及设备保养等相关事宜； 3、配合完成公司安排的其他后勤支持任务，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项后勤事务； 2、可独立应对后勤工作中出现的问题，具备良好的应变与解决能力； 3、拥有积极的团队协作意识，能与同事良好配合、协同作业。