岗位核心目标：负责门店日常销售工作，精准对接高端客户，提供极致专属的奢华购物服务；完成个人及门店销售业绩目标，维护品牌高端形象与客户口碑，搭建长期稳定的高端客资关系，提升品牌复购率与客户忠诚度。 岗位职责： 1、熟悉品牌全系列产品（箱包、服饰、腕表、珠宝、配饰等）的工艺、材质、设计理念、品牌历史及价格体系，熟练掌握产品卖点与搭配技巧，为客户提供专业产品讲解，配合团队完成门店整体业绩目标； 2、秉持品牌服务标准，为客户提供一对一专属接待、试穿试用、产品养护咨询等全流程尊享服务，打造优质购物体验，挖掘客户深度消费需求，做好客户分层管理，针对性推送新品、限量款信息，提升客户复购与连带消费率； 3、负责门店货品陈列、橱窗打理、货品盘点，保证陈列美观规整，符合品牌视觉形象标准，维持门店整洁、奢华的购物环境，严格遵守品牌运营规范与服务礼仪，注重个人形象与言行举止，全方位维护品牌高端调性与形象； 4、配合门店店长完成日常管理工作，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄18-35岁，形象气质佳，举止优雅得体，男女不限； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、热爱奢侈品行业，认同品牌文化与价值观，具备强烈的责任心与团队协作精神； 4、学习能力强，能快速掌握品牌知识、产品专业信息及销售技巧。

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌或产品的线上推广任务 2.与观众保持良好互动，提升直播间活跃度、粉丝粘性和转化率 3.配合运营团队完成选品、脚本撰写、活动节奏把控等直播准备工作 4.根据数据反馈优化直播话术和表现形式，持续提升直播效果 5.维护个人主播形象，参与短视频拍摄及内容创作，扩大个人IP影响力 任职要求： 1.热爱直播行业，具备良好的镜头感和语言表达能力，性格活泼有感染力 2.有较强的应变能力和销售意识，能灵活应对直播中的突发情况 3.可接受灵活工作时间，适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 4.有直播或短视频平台运营经验者优先，无经验但表现优异者也可考虑 5.学历不限，专业不限，对直播内容创作有热情者均可报名

接待进店客户，介绍产品，电话回访，平布图讲解！ 薪资4k加1-3%提成，月休4天，早九晚六！

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场推广与销售，开发并维护客户资源； 2、根据客户需求提供智能家居整体解决方案，完成销售目标； 3、参与产品展示与客户洽谈，解答技术咨询，推动项目落地； 4、跟进订单执行全过程，协调内外部资源保障客户满意度； 5、收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与营销策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立长期合作关系； 2、学习能力强，能快速掌握智能家居系统及产品相关知识； 3、服务意识强，工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行力； 4、有销售工作经验者优先，熟悉智能硬件或建材行业者优先。

招聘电梯销售人员5名。有相关工作经验者优先，有从事电梯销售经验者优先，会开车。薪资面议。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。提供养老保险。法定节假日公休。工作地址：山西省运城市禹都东街593号智汇大厦7楼。

北郊星河商业街招聘炒菜一名，工资六千到六千五。联系电话

侯森手擀面招聘厨师2名，联系电话

招聘A2电车司机数名，同时招聘长替班司机数名。车队地址位于赵城孙堡。

招聘A2电车司机数名，同时招聘长替班司机数名。工作地点位于赵城孙堡。

一手货源，货源充足。运输路线为新疆阜康鸿基焦化至山西垣曲县蒲掌乡，货物为焦粉，运费570元，装卸换票合计开支260元。煤厂装卸，无需排队，不限车型，卸货即结账，毛重可装51.4吨。有意向的司机可致电联系。

一、你做什么（工作内容） 1.从基层业务做起，清晰掌握通讯业务全流程与标准作业SOP，让你更快的完成工作，该阶段有主管带你学习，自身注重实际操练。 2.学习团队运营，树立管理的底气和威信，赢得团队信服，亲自带团队新成员进行培训，分析业务数据，参与关键复盘。 3.学习公司内部运营：协助经理参与公司运营，独立经营 二. 你能拿多少（薪资待遇） 1、新人期：4000-6000/月 成长期：5000-8000/月 团队长：6000-12000/月 2、提供住宿，入职可解决住宿，4人间，24小时热水，冰箱、洗衣机、空调生活设施齐全， 3、提供培训 ，入职都有专门师傅带教。 4、节假日福利，生日福利，国内外旅游 三、晋升路径: 销售专员 → 团队主管（带3-5人）→ 区域经理（带团队+拿管理分红）→ 分公司负责人（独立运营） ★销售→主管：3-6个月 ★主管→区域经理：6-12个月 ★区域经理→分公司：1-2年 "带团队后除了个人业绩提成，还有团队管理分红。" 四、我们需要什么样的人 1、中专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力，沟通表达能力，能跟陌生人沟通交流不怯场 2、能接受户外工作，不怕被拒绝 3、做过销售、保险、房产、快递、外卖的优先，经验不限 4、想赚钱、想往上走的，来，想混日子的，别来 五.、公司给什么支持 1、项目资源：联通一手渠道，不缺项目 2、培训：入职1-2个月带教，话术/物料/谈单全流程 3、晋升：每季度评估一次，能者上 4、团队：做到主管级别，带团队，晋升经理管理分公司

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 主动拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，提升满意度与复购率 3.独立完成商务洽谈、合同签订及售后跟进，保障销售全流程闭环 4.收集整理市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与行业趋势 5.协同团队开展营销活动，高效执行阶段性业绩计划 任职要求： 1.表达清晰，具备优秀的沟通能力、服务意识与谈判技巧 2.目标感强、抗压能力佳，认同结果导向的工作理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业特点 4. 熟练使用基础办公软件，有销售经验者优先考虑 5. 诚实守信、责任心强，高度认同企业价值观与团队文化 薪资待遇+ 1、底薪5100+1500绩效+20%提成+各类奖金（月度/季度/团队管理奖金/被动收益奖金） 2、提供住宿，无不良嗜好的都可以申请。 3、生日福利，节日福利应有尽有。 4、团队年轻有活力，非常好相处。

一、岗位职责： 1. 在一线市场学习产品知识、销售技巧及业务流程，快速掌握公司核心业务 2. 协助开展客户开发、需求沟通与订单跟进，提升实战销售能力 3.参与团队协作与日常运营支持，配合主管完成新人带教与培训辅助工作 4. 积极参与公司系统化培训及考核，持续提升专业素养与综合管理潜力 5. 通过阶段性成长评估，逐步承担团队协作、项目统筹等管理预备职责 二、任职要求： 1.中专及以上学历，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3.责任心强，能适应快节奏工作，抗压能力良好 4.认同长期发展路径，有意愿向销售管理方向稳步成长 5. 诚实守信，无不良从业记录，接受公司统一培训与岗位安排。 三、福利待遇： 1.底薪4600无责+500全勤+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有销售意愿和抗压能力，目标感与执行力突出 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备团队协作意识，服从工作安排并主动担当 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

特步体育门店销售员 有销售经验优先，安踏，李宁，特步，乔丹，鸿星尔克的都可以来。 无销售经验想进入销售行业，公司会培训。 上班时间8小时，平时无加班 年底旺季偶尔加班，有加班费或补钟 工作环境舒适，月休4天 公司福利五险社保，年终奖 工作能力突出升职快速 无其它要求

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～35岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作认真踏实的伙伴加入 食宿及交通费用凭票据实报销，当天完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的人员 需拥有坚定的意志力，追求稳定安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

临猗杰能变压器股份有限公司招聘 因公司发展需要，特面向社会招聘以下人员： 一、招聘岗位及要求 1. 业务员（15名）：男女不限； 2. 太原办事处经理（1名）； 3. 销售内勤（2名）：35岁以下，专科及以上学历，熟练操作办公软件，工作细致入微、耐心负责，待遇面议。 车间操作工（10名）：38周岁以下。 二、联系方式 联系电话：石女士

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店的销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 3、享有周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

新绛县光伏公招聘业务员 1.面向村、镇居民推广屋顶光伏太阳能发电业务(租村民屋顶安装光伏，免费安装每年付租金) 2.具有较强的沟通协调及商务谈判能力。 3.有当地人脉资源优先。 4.有无经验均可。 5.月薪过万，待遇优厚，年度组织旅游。联系人:徐

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销商等目标客户群体，通过实地调研识别实际需求，采取上门拜访、技术推广等形式推动合作达成，实现月度、季度及年度销售指标与增长任务；开拓线上与线下多元渠道，推进农资平台合作与实体门店产品铺设，提升市场渗透率； 2. 搭建并优化客户信息台账，完整记录客户资料、采购规律及反馈意见；定期开展老客户回访，掌握产品应用效果与库存状况，解答使用疑问，增强客户粘性；及时响应售后问题（如运输损坏、使用效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品性能、优势与操作规范，分发宣传物料；结合当地作物结构特点，组织产品试用项目，积累典型应用案例，协助市场团队提炼宣传内容，强化品牌认知度； 4. 关注区域市场变化，采集竞品价格策略、市场布局及份额数据，同步跟踪地方农业政策与种植模式调整情况，汇总形成分析材料提交上级；主导销售合同的沟通、签署与执行跟进，确保订单履约与回款进度；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题，按时提交销售数据报告与工作复盘。 任职要求： 1. 农学、园艺等涉农专业或市场营销相关专业优先；有1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验人员可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识和商务谈判能力，能独立完成客户开发；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的语言表达、客户维护能力及应变处理能力； 3. 能适应区域内出差安排（依据业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先。

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客户二次填报，把客户22年度至24度三年期间没退完的部分进行再次进行退税。 一 、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税！ 二 、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业！ 三 、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己退税，但基本都，存在大量的退税空间 四 、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾！

农资销售合作伙伴招募令 扎根农资市场，共创财富机遇！ 我投资，你赚钱！多劳多得，上不封顶！ 1. 简单干：用心做好基础推广，2000-5000，轻松实现稳定收入； 2. 努力干：主动拓展深挖市场，5000-1.5万，简单超越普通人； 3. 使劲干：全力冲刺业绩目标，1.5万-3万，实现创富梦想。 要求： 1. 熟悉当地农资市场，有种植户、经销商资源者优先； 2. 具备较强的沟通能力与销售意识，敢于挑战目标； 3. 认同农资行业发展前景，愿意长期深耕，共同成长。 我们提供： √ 优质农资产品供应链，品质保障，口碑过硬 √ 全程销售技巧培训与市场运营指导 √ 灵活的合作模式，高自由度开展业务 心动不如行动！期待敢闯敢拼的你，与我们并肩作战，在农资赛道上掘金致富！ 联系电话： 联系人：杨女士

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之五起分润 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职安排三天培训，培训后即开通POS机及信用卡办理资格。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易流水的持续分润，随着设备数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益，且离职后分润仍可继续享受。 时间灵活——可兼职可全职，兼顾带娃需求，便于家庭照应

产品销售，推广，服务

招聘：山西锦色天香酒业有限公司芮城市场 薪资：底薪4000＋销售提成＋各种福利奖金＋每周日带薪休假

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，完成后即可获得pos机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，持续产生回报。 即使后续不再在职，已产生的流水分润仍可继续享有。

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天