
26届鑫动力-机电方向
5-7千/月
机电工程师经验不限本科
职位要求:
1. 专业范围:电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业;本科侧重理论类,专科侧重实操类。
2. 面向25届、26届毕业生,所学专业及学历满足招聘条件,学业期间无课程补考记录,无违纪行为。
3. 身体状况良好,具备较强的自我驱动力和责任感,拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。
4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。
公司为管培生提供公寓型住宿,入职即签订正式劳动合同并办理社保,其他福利待遇包括:
1. 法定福利:五险缴纳,享有法定带薪休假。
2. 企业福利:节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。
3. 增值福利:年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。
职位福利:五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
总监理工程师(运城河津)
8千-1万/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师工程监理总监理工程师
【岗位要求】
1. 煤矿项目需要1名总监理工程师。
2. 有煤矿项目总监业绩。
3. 需要下井。
【福利待遇】
1. 薪资是7000-8000+证书费+20/天饭补。
2. 月休4天,最多2月连休。
3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费。
机电设备工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 建立健全公司机电生产管理体系,完善机电管理制度。
2. 全面负责机电安装工程项目建设,参与前期规划设计、施工技术管理、项目验收等工作。
3. 制定机电设备管理规划,规范公司对机电设备正常运行的管理工作。
4. 组织技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划,并从技术上采取措施保证计划完成。
5. 组织编制机电作业规程、施工措施,并监督检查其执行情况,杜绝无规程措施施工现...
机电工程师
7-9千/月
机电工程师经验不限中专/中技机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
专业要求:机电一体化技术、机械制造与自动化、数控技术、电气自动化技术、工业机器人技术、智能焊接技术。
【岗位职责】
1. 熟悉PLC维修,西门子系列。
2. 安装调试机电设备,操作和维护现场自动化设备。
3. 负责设备巡检及维保工作。
【岗位要求】
1. 电气或自动化专业专科及以上学历。
2. 有车间类似电仪维修经验。
3. 吃苦耐劳,身体健康。
矿建监理工程师、电力监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责矿建项目的监理工作,确保施工质量和进度符合规范。
2. 参与电力项目的监理流程,保障工程安全和效率。
【岗位要求】
1. 具备矿建监理和电力监理相关经验。
2. 能够独立处理监理中的技术问题。
3. 具有良好的职业道德和团队协作能力。
寻找煤矿维修合作伙伴
1-1.1万/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
一、合作范围
1. 煤矿采掘、矿建、井下机电安装及维修工程
2. 采煤机、掘进机、变频器、PLC主控系统等设备技术服务
3. 矿山安全技术、隐患排查、智能化改造项目合作
4. 矿山物资、专用配件供应与供应链合作
5. 区域项目资源、市场渠道联合开发
二、准入条件
1. 企业需具备独立法人资格,拥有矿山工程相关资质、安全生产许可证
2. 拥有专业技术团队、施工队伍,具备同类煤矿项目业绩
3. 近三年无失信记录,安全生产合规,信誉良好
4. 能严格遵守煤矿安全规程及行业管理规定
三、合作模式
可采用项目承包、联合经营、技术托管、资源入股、利润分成等多种合作形式,根据项目实际协商确定。
运城盐湖区招门窗安装/塞缝,两套标准室内门,后天安装
180-200元/天
塞缝室内门门窗安装1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
运城市盐湖区招门窗安装/塞缝,两套标准室内门,后天安装
高薪直招拉双汇食品司机8000+
7-8千/月
C1包住3-5人月结公司提供货源公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车C1照跨省配送省内配送不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓库招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄26-56不限男女
2.家门口附近省内外主要运输食品百货,民生刚需品
3.仓对仓,不需要装卸货物,只负责开车拉货
4.只要长期稳定的,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.平均每天工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.月薪8000以上,多劳多得,具体可面议详谈!
二保焊工厂焊工包住包吃五险一金11-20人
运城大运机车【急聘焊工】因订单暴增,急需熟练二保焊工20名计件工资,多干多赚,待遇优厚,包吃住,缴纳五险一金。有团队批量入职(4人以上),可短期,薪资可以谈地址:运城经济开发区舜帝街518号(豪德市场北下王村对面)招聘热线:()
课程顾问+坐班平陆+企业稳定
3-7千/月
课程顾问年终奖经验不限本科按单提成网络销售基本坐班TOC成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验
一工作地点-
华图教育(平陆分校);山西省运城市平陆县河东村镇银行斜对面华图教育
【公司介绍】
华图教育成立于2001年,为华图山鼎(300492.SZ)的全资子公司,由易定宏博士创办的华图集团实控。华图教育聚焦招录考试培训和职业能力培训,致力于“以教育推动社会进步”的使命,依托多分支机构的管理能力,以及科技化教育产品的高效交付能力,帮助学员科学地提升学习效率,为学员提供更好的学习体验和机遇。在全国设有1000多家学习中心,拥有10000多名高素质员工。
【职责描述】
⑴负责学员接待与洽谈、报名工作,针对有意向报班的学员进行,课程咨询和讲解;
⑵需要针对微信或者社群的大基数学员进行运营,进行学员跟踪服务、了解学员需求。例如:课程活动推荐,材料赠送,报考指导,报考信息提醒,进一步引导课程报名。
【任职要求】
⑴本科及以上学历,有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生;
⑵性格活泼开朗、普通话流利、有较强的学习能力和优秀的沟通能力,认真负责、具有团队合作精神。
【薪酬及福利】
上班时间:8.30-18:00(午休12:00-13:30)
放假安排:周末排班双休,节日排班轮休(值班会记加班,后期可以调休或者结算加班补助费用)
薪资架构:底薪+绩效+提成,平均月薪4-7k,能力者轻松挑战7k+,年终稳岗补贴xW额外加持!!!
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
监理工程师
4-6千/月
总监理工程师5-10年大专
因项目需求,现招聘电气、土建、安装专业监理工程师,工作地点位于山西,薪资待遇4000-6000元,年龄要求在55周岁以下,需具备大专或以上学历,能适应出差安排。具有工程项目管理或施工管理相关经验者、化工石油经验者优先考虑,持有监理相关证书。
自动化系统工程师(储备)YGRC064
7千-1.3万/月
自动化工程师5-10年大专DCS系统安装/调试
岗位职责: 1.管理体系建设 收集国家规范及行业标准,审核自控专业国家规范及行业标准的收集情况、缺失情况;编制、修订自动化系统及网络管理等相关制度;负责自动化系统设备标准的建立、实施、审核评价。 2.规划与计划 策划设备安全管理要素的分解、推进、落地及设备全生命周期管理;开展生产装置风险评级和隐患排查与治理;编制设备系统年度预算,设定设备费用指标,制订考核办法;确定装备提升管理目标,搭建组织架构,制定提升计划;参与收集、引进行业内先进装备和管理模式,借鉴并提升设备管理水平;审核、收集设备管理体系运行过程中存在的问题,拿出改进或优化意见。 3.系统管理 负责系统管理要素检查计划的编制及实施,并对系统管理要素检查评价;制定配电标准,排查系统隐患,确保运行安全合规;审核系统台账、变更记录、UPS测试等管理资料;监督设备管理系统中本专业设备的各类工作与活动。 4.备件管理 制定自动化系统设备的月度备件计划,备件到货验收标准、存放标准、报废标准;参与自动化系统设备的修旧利废鉴定;进行自动化系统设备的费用分析及预算,优化检维修策略。 5.检维修管理 编写检修方案、检维修作业指导书;进行设备管理系统中点检数据的分析;审核自动化系统设备的定修标准。 6.项目管理 参与项目负责人对接,收集自动化专业相关图纸,了解自动化控制功能需求,审核系统设计的合规性及适用性;根据项目设计统计自动化系统及辅材;负责招标规格书的编写;参与技术交流及招标,对系统设备及安装辅材进行招标评标,并起草技术协议;负责系统设备材料开箱验收,配合施工单位的系统调试,监督施工单位的调试记录,确认调试的准确性、可靠性;参与设备验收、调试监督、QA检查及PSSR整改;参与项目竣工验收工作,资料的整理接收,投运效果验收评价。 7.自动化提升 参与装置区生产工艺组织的变更讨论,审核工艺变更中与自动化有关的项目,根据功能需求,审核系统设备材料的申报;责审核各部室、装置区自动化系统大修技改、升级改造等实施方案;参与系统设备及辅材进厂验收,安装过程质量检查;参与施工过程各项资料收集,检查设备的过程安装、隐蔽工程、安装调试等合规性,确保项目的系统安全正常运行;参与提升效果的验收评价,检查及审批提升效果,提出最终验收意见。 8.安全管理 负责本单位安全环保工作。 9.人员培训 严格执行各项培训计划,增强员工理论知识和实操能力,提升全员技术水平,培养业务骨干。 10.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业等相关专业。 2、工作经验:5年及以上化工/石化行业自动化系统运维工作经验。 3、资质要求:持有特种作业证(化工自动化控制仪表),自动化中级工程师职称。 4、专业能力: 熟悉仪表设备的工作原理、使用操作方法和维护知识,掌握自动化控制理论,熟悉工业自动化控制系统(如PLC、DCS)的原理、构成和维护知识。 精通DCS(如横河、霍尼韦尔)、PLC(如西门子、施耐德)系统的组态与调试技术,掌握SIS安全联锁原理,能独立完成系统故障诊断与修复。 具备较强的问题解决能力,能够进行自动化系统的现场调试和故障排除。 掌握自动化系统数据采集与分析方法,能通过系统运行数据识别潜在风险,具备较强的系统集成能力。
园林工程师
6-7千/月
园建工程师5-10年大专绿化、景观、园林、地产
1、园林土建工程员,负责景观路网、水景、构筑物等土建工程提量、核对用料清单等现场施工管理等工作
2、现场施工人员的调配和统筹管理。物料清单采购编制。
3、施工计划的编制和落实。
土建工程师
1-1.2万/月
土建工程师3-5年大专二级建造师工业建筑AutoCAD道路工程一级建造师污水处理厂项目,雨污水分项目,市政项目
【岗位职责】
1. 熟悉图纸。
2. 负责土建工程项目的施工管理,确保工程按计划推进。
3. 参与施工现场的技术指导与质量监督,保障施工安全与规范。
4. 组织并参与工程验收工作,确保各环节符合建设标准。
5. 协调现场各方资源,保证材料、人员和设备的有效配合。
6. 定期向上级反馈项目执行情况,及时解决施工中出现的问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场多方协作事宜。
2. 熟悉土建工程相关技术规范及施工流程。
3. 能熟练使用工程相关软件及办公软件。
4. 具备较强的现场应变能力和问题解决能力。
5. 有较强的责任心和团队合作意识。
电气自动化助理工程师
3-8千/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。
2学习和动手能力强。
3需要出差。
电气主管(储备)YGRC049
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、电气管理体系建设
结合厂区实际情况,统筹规划电气运维系统整体布局,构建标准化电气管理体系;依据国家标准及行业规范,核查电气系统合规性;按照公司制度审查电气管理关键要素,制定电气点检标准,建立全品类设备台账;统一组织全厂范围内电气设备与设施的周期性检测与试验工作。
2、全面规划与计划管理
制定年度电气设备管理方针与控制目标,细化并落实安全管理内容;组织开展电气系统风险识别与隐患排查,实现闭环治理;统筹备件消耗、大修及技术改造费用预算及相关实施计划;主导新技术、新型电气装备的引入与落地应用,持续优化设备管理模式;回顾分析管理体系运行中的薄弱环节,提出改进与提升方案;根据集团检修与培训总体部署,编制电气检修、人员技能提升及安全能力强化专项计划。
3、检维修全流程管控
通过分析重复工单与点检数据,推动故障根源整改与系统优化;负责电气作业相关人员(负责人/监护人/许可人/签发人)资质认证管理;审核检修方案、作业指导文件及设备维保标准,监督日常维护与三级点检执行情况;跟踪A类故障记录台账,深入剖析重大设备事故根本原因;审核各装置月度检修计划,协调突发性电气故障应急抢修工作;审核日常及定期检测记录、各类检修台账,全过程监管检修安全措施落实情况。
4、备品备件管理
制定电气备件入库验收、仓储管理及报废判定标准;负责设备报废技术评估,审核月度备件采购计划,审批单笔金额超万元的电气物资采购申请。
5、大修与技改及PSSR管理
审核装置大修与技术改造项目的电气技术方案,审批外委施工项目及外部协作用工需求;参与大修/技改项目立项评审;在项目启动前完成电气专业PSSR逐项检查,确保具备开车条件;项目完成后统一归集整理大修与技改全过程资料并归档。
任职要求:
1、学历专业:电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上焦化或化工行业电气技术与设备管理实际操作经验;
3、专业知识:具有跨领域复合型知识结构,熟练掌握高低压电气设备原理、电气安全法律法规及国家与行业电气标准规范;同时了解基础机械原理与仪表专业知识,熟悉焦化厂变配电系统、电机及自控配套电气系统的整体架构;
4、综合能力:具备出色的计划编制、组织协调、总结复盘及沟通表达能力;能够带领电气检修团队开展全方位设备管理工作;持有高低压电工证或电气工程师职称者优先考虑。
仪表工程师
7千-1万/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景;
2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用;
3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
总工程师
8千-1.5万/月
总工程师5-10年大专工艺管理技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施
2、监督产品技术标准执行,强化质量控制与技术改造升级工作
3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈,提高产品性能与合格率
4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化
5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档
6、统筹技术团队建设,组织技术培训与行业技术交流协作
7、严格执行技术规范,推动降本增效,支撑产能扩大与品质提升
安全监理工程师(山西大同)
6-8千/月
监理工程师3-5年大专安全C证安全监理
岗位职责:
1、负责光伏、风电项目现场的安全监督与管理,识别风险隐患并推动整改落实;
2、审核施工方的安全生产资格、专项施工组织设计及应急处置预案;
3、检查施工方执行安全技术交底、特种作业人员持证情况、机械设备投入使用前的验收程序;
4、定期开展安全例会、应急培训及安全巡查,编写安全监理记录及周报、月报;
5、参与现场安全事故和突发状况的处置,配合开展事故原因调查与分析;
6、掌握国家及行业相关的安全法规、监理标准,保障项目建设依法合规推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类或安全工程相关专业背景;
2、具备至少2个完整光伏或风电项目安全监管实际经验;
3、了解工程监理工作流程,熟练掌握施工现场重点安全管控内容(如危大工程、高空作业、临时用电、起重作业、消防安全等);
4、须持有安全员C类证书;
5、工作认真负责,具有较强的沟通协作能力与安全隐患预判能力;
6、能够适应施工现场环境,接受长期驻外工作安排。
工作地点:山西大同市
招聘人数:2人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城机械总工程师招聘在线招聘信息,主要招聘运城总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。