岗位职责： 1. 负责服装成品后道手工工序，包括剪线头、钉扣、锁眼、缝唛头、挑脚边、整理修整等工作； 2. 配合生产流程，完成岗位工序的产量与品质要求，及时处理简单次品修整； 3. 保持工位整洁，服从车间管理与工作安排，配合团队完成生产任务。 任职要求： 1. 男女不限，有服装后道手工相关经验优先，无经验可带薪培训，上手简单； 2. 手脚麻利，做事细心认真，能适应车间计件/计时工作模式； 3. 吃苦耐劳，工作踏实，稳定性强，能服从生产排班。 薪资福利： 1. 薪资：计件薪资，多劳多得，薪资准时发放不拖欠； 2. 福利：提供员工宿舍、车间环境干净，工作轻松易上手。

岗位职责： 1.按照工作计划和设计版单，与设计师沟通确定相关要求，完成头版纸样； 2.验收样版，参与设计师一起审版，沟通确定版型和修改意见并作记录； 3.负责对裁版、车版，以及大货生产过程中所发现的异常问题的沟通和解决； 4.负责检查跟进自己每款的正确尺寸及版型效果的确定，按要求修改、整理、纸样放码、归档大货纸样； 5.整理版衣的工艺制作,负责每款的技术标准、执行标准、规格、工艺、缝制说明, 完成全部的生产制单的填写工作； 6.核对测量样衣尺寸及样衣的整烫工作。 任职要求： 1、能根据设计图独立完成从图纸到纸样的全流程； 2、5年及以上服装品牌公司打版师相关工作经验； 3、会立体剪裁、3D样衣模拟。

- 10年以上服装裁床电剪实操经验，5年以上主剪/带班经验，能独立统筹裁床全流程。1. 熟练操作直刀电剪、圆刀、断布机、铺布机，会设备日常保养与简单故障排除。2. 能独立算料、排唛架、拉布、对位、裁剪、捆扎标号，精准控制损耗。3. 看懂工艺单、纸样，处理对条对格、复杂版型、小批量多款式订单。4. 懂裁床现场管理，能安排人手、解决质量异常、配合生产交期。- 年龄30–50岁，视力良好，手脚麻利，能吃苦，服从安排。 - 无不良嗜好，责任心强，有团队精神，长期稳定优先。 - 有大厂/品牌服装裁床经验者优先

全品类外货客户，能看图车版，做工精细，配合度高

整烫，发货，打包

懂裁剪，会做工装样衣，后道包装

诚聘 制版师1名 要求：有多年从事羊毛衫女装厂工作经验，工作认真，肯吃苦耐劳男女不限！(华瑞三系统，恒强系统）8 年以上工作经验，有团队精神 工资面议， 地址:濮院镇高盛科技园3栋 联系电话

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

岗位职责 1.根据版师提供的基码纸样、样衣、面辅料卡进行基准样板的核对，确保纸样和样衣在样片数量、属性的吻合。 2.根据不同品牌的跳码规则进行精确放码，保证推码准确性 3.推码后进行大货齐码拼接检查，刀眼核对，确保全码样板准确无误 4.对大货面料精准核算成本单耗及采购单耗 5.协同面料开发（门幅规格）、设计（面料属性）、版师（样版属性）、理化（缩率/外观）优化面料核算的准确无误 6.根据下单配比输出大货唛架，面料单耗核算准确、合理 7.负责控制库存及二次采购的频率 8.大货唛架排料师根据《面料检测报告单》选择排料方法规避疵点、色差，根据下单量的各码配比排料 9.优化大货生产排料，省料同时预判生产过程中的合理性、与裁床沟通各款大货输出唛架的可操性 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.独立操作及运用CAD软件； 3.独立从事CAD推版工作3年以上； 4.要求有成本意识、责任心强，遇到问题能及时上报领导并解决；

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

找两个工人推垃圾一小时20元速度放鸽子的不要打电话不管下雨不下雨都干

明天燕之坊打包， 9点-20点左右 日结 15/小时，识字 不包吃 0（）

明天上林苑需要室内贴地膜，一小时15能干的联系，

【招聘】到山西临猗梳果套袋摘果，找干活工，要求年龄25-60岁，身体健康无其他疾病，手脚麻利，薪资日结 ，，管吃管住， 详情联系电话☎雷

包子制作师 诚招踏实肯干、做事认真的伙伴加入，长期稳定干，优先录用 薪资福利:月薪2400—2800元，待遇稳定，按月准时发放，工作氛围轻松暖心 工作时间：早餐4:30—12:30左右（作息规律，下午时间自由支配）

裁韵版型设计工作室，寻找热爱时尚的你！ “韵藏与形，韵始于行”，我们相信，每一件服装都蕴含着独特的韵味，而这种韵味源自于精湛的版型设计和卓越的制作工艺。 我们正在寻找一位有经验、有才华的样衣工，加入我们的团队，共同打造高端订制服装。 职位要求： 3 年以上品牌同岗位工作经验。 熟练操作各种制衣设备，熟悉针织、梭织面料及服装工艺流程与制作。 具备良好的视力和手工精细度，能制作高端订制款。 有团队合作精神，能够服从工作安排。 工作时间： 早 8 点 30 分至晚 8 点，午休一小时，单休。 工作地点： 许村家港景苑 7 排 50 栋 薪资待遇：9000-12000上不封顶 如果你满足以上要求，并且对时尚充满热情，欢迎致电 联系我们。

要会做真丝，香云纱之类的，还要会做包边、盘扣，主要是以新中式跟汉服为主，

岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的工艺与结构问题 3.规范管理样衣制作流程，确保样衣进度、质量与档案完整可追溯 4. 协助完成面辅料测试、尺寸核对及样衣拍照归档等配套任务 5.参与大货投产前的工艺确认与技术交底，保障量产可行性 任职要求： 1.熟悉各类服装款式结构及缝制工艺，具备扎实的手工与机缝基础 2.能熟练操作平车、拷边、打枣、熨斗等常用样衣设备 3.工作细致耐心，具备良好的沟通理解力与团队协作意识 4.有服装企业样衣房工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，热爱服装制作，责任心强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持 2.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 3.服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作职责： 1、产前技术筹备：协同跟单、生产部门完成产前样制作，核对尺寸、辅料及工艺要求；转化通俗化现场操作指南，为批量生产筑牢技术基础。 2、现场技术管控：手把手示范关键工序操作，快速排查解决车缝、尺寸、面料适配等突发技术问题；优化工序与工艺参数，提升作业规范性。 3、质量标准化推进：开展生产全流程巡检，及时纠正违规操作；推广工装模板与辅助工具，以标准化工序稳定产品质量。 4、人员技能培育：负责新员工技术岗前培训，定期组织在岗技能交流，传授实操技巧，提升团队整体缝制水平。 5、产线效率优化：协助优化流水线工序编排，破解瓶颈工序；落地工艺改进方案，提升人均产能、降低返工率。 6、跨部门协同协作：联动生产、质检、跟单部门反馈技术难点，提出版型、工艺调整建议；配合设备技改与运维，保障设备高效运转。 岗位要求： 1、高中或以上学历，熟悉服装生产流程及质量管理相关培训。 2、15年以上服装厂技术指导岗或产线组长以上管理工作经验。 3、熟识纸样，能熟练操作运动类服饰的各种衣车，能独立车缝完成单件服装； 4、有运动胸围、连体衣及内衣的经验经历优先。 5、熟练运用OFFICE办公软件，较强的沟通协调能力，责任心强。 工作时间及待遇： 1、8:00-11:40,13:40-18:00,18:00-21:00，月休4天； 2、购买社保，每月15号发工资，不包吃住，有400吃住补贴、100全勤奖，工作满1年有工龄奖。

招聘：流水线小烫工 （薪资面议+五险+工作餐+定期体检） 薪资：3000-5000元/月 认真负责 ，心细 有相关工作经验者优先聘用 小烫工 （薪资面议）

缝纫工 有5年及以上经验，有责任心 薪资福利:保底4000+ 招工人数:数名 欢迎手艺好的师傅联系

缝纫机工 年龄 18-50 周岁，品行端正，工作踏实，责任心强，无犯罪记录；有缝纫机操作经验者、脱贫户、专职从业者。负责普通电机或智能数控电机的鞋面加工操作，新手可快速上手 薪资福利:月工资 2000-3500 元以上；新员工前三个月享受培训补贴 + 满勤补贴 + 计件补贴；提供免费午餐；春节、中秋节等重大传统节日，统一发放节日福利礼品；满一年即可享受工龄补贴。 招工人数:18 名 ；就业门槛低，适合人群广：无需复杂技能，零基础可上岗；生产车间宽敞明亮环境好；车间及职工餐厅夏有空调、冬有大暖；配套员工停车位及电动车充电桩，满足日常工作生活需求，工作氛围良好 工作地址:平陆县条山街砥柱广场南迎宾花园小区内

缝纫机工 年龄 18-50 周岁，品行端正，工作踏实，责任心强，无犯罪记录；有缝纫机操作经验者、脱贫户、专职从业者。负责普通电机或智能数控电机的鞋面加工操作，新手可快速上手 薪资福利:月工资 2000-3500 元以上；新员工前三个月享受培训补贴 + 满勤补贴 + 计件补贴；提供免费午餐；春节、中秋节等重大传统节日，统一发放节日福利礼品；满一年即可享受工龄补贴。 招工人数:18 名 ；就业门槛低，适合人群广：无需复杂技能，零基础可上岗；生产车间宽敞明亮环境好；车间及职工餐厅夏有空调、冬有大暖；配套员工停车位及电动车充电桩，满足日常工作生活需求，工作氛围良好 工作地址:平陆县条山街砥柱广场南迎宾花园小区内

缝纫机工 年龄 18-50 周岁，品行端正，工作踏实，责任心强，无犯罪记录；有缝纫机操作经验者、脱贫户、专职从业者。负责普通电机或智能数控电机的鞋面加工操作，新手可快速上手 薪资福利:月工资 2000-3500 元以上；新员工前三个月享受培训补贴 + 满勤补贴 + 计件补贴；提供免费午餐；春节、中秋节等重大传统节日，统一发放节日福利礼品；满一年即可享受工龄补贴。 招工人数:18 名 ；就业门槛低，适合人群广：无需复杂技能，零基础可上岗；生产车间宽敞明亮环境好；车间及职工餐厅夏有空调、冬有大暖；配套员工停车位及电动车充电桩，满足日常工作生活需求，工作氛围良好 工作地址:平陆县条山街砥柱广场南迎宾花园小区内

诚招长做挡车工两名，订单稳定，长期不放假。新手鸽子勿扰。地址草塔里家坞，

缝纫工40-65岁，身体健康，男女不限。按件计算，多劳多得薪资福利:1500-4500元，管饭招工人数:数名工作地址:岳坛村东口

诚招长做挡车工两名，订单稳定，长期不放假。新手鸽子勿扰。地址草塔里家坞，

招聘：裁剪辅助工 （缴纳保险+休4天/月+**午餐+带薪旅游） 薪资：3000-4500元/月 裁剪工 要求：1.  会电脑操作（智能裁剪设备）。思路清晰、敏捷。 2. 工作积极认真、细心。善于沟通、协调。 3.吃苦耐劳，善于学习新事物，新思想。 4.招收学徒。 5.工资待遇：熟练工3000-4500元/月。学徒工学习期 1000-1500元/月， 根据学习能力与工作能力的提升逐步增加。 福利待遇：入职缴纳保险，休4天/月、**午餐、带薪旅游

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。