岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，开展网络销售活动； 2.通过室内办公方式，进行产品推广和销售； 3.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够自我激励； 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标。

吃苦耐劳，热爱岗位。

【不打电话！不外出！办公室吹空调听音乐】 【公司氛围轻松、听着音乐吹着空调、上着班】 【薪资待遇】 1.每月15号准时发薪，绝不拖欠 2.法定节假日照常休息，享受带薪假期 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优厚，行业稳定，无业绩考核压力 4.资深导师手把手指导，提供带薪一对一培训 5.薪酬结构：高底薪+高额提成+绩效奖金（能力无上限，收入无封顶） 【岗位需求】 1.年龄18-25岁，性别不限 2.有强烈赚钱意愿，态度积极，愿意学习，零经验可培养 3.需到岗办公，不支持远程居家 95后、00后年轻团队，没有架子大的领导，没有复杂人际，工作环境轻松融洽，福利惊喜不断，只有你想不到，没有我们做不到！

工作内容公司有固定门店直接联系商家约定时间，上门安装充电宝以及后期维护工作时间9点-11点半，2点-7点工资面议，准时发放月结薪资结构:底薪+提成+满勤+单量（招地推，招地推，招地推）

岗位职责: 1. 负责生鲜车销业务的运营与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，保障业务流程顺畅推进 3. 协调团队协作，促进成员间的密切配合 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2. 能迅速适应工作节奏，持续优化工作执行效率 3. 对生鲜车销模式具备一定认知并富有工作热情 4. 持有驾照且驾龄满三年以上，熟悉太原市内道路情况 5. 有地推或流动销售相关实操经验者优先

鲜花店诚招推广人员，具体电话详谈或到店了解

岗位职责：(1)熟悉智能机，简单掌握电脑办公软件 (2)无需任何经验要求，无业绩压力，有老师带，简单，很好上手 （3）工资日结，下班结账，绝不拖欠

职责： 1、每天的工作就是回复私信 2、筛选流量做成交 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 适合小白，宝妈，退伍军人，创业人群时间自由，上手快，收入高 非诚勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位福利： 1.招募可在各高校组织捐书公益活动的负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获得200元推荐奖励

面食馆招厨师，喜欢面食工作的联系

一会8点卸车要5个人。

火车站附近！北悦拾光电竞酒店招聘一名临时房嫂，从正月初三开始上班，最少上到初八！也有可能上到正月15，一天100块钱，有意者联系

盐湖区南街口玖玖玖招配菜3名（春节期间正常上班）每月2天公休、工资4000到5500。具体事宜电话沟通或面谈。电话：

夏县水头饭店招聘打短炒菜师傅一名，配菜师傅2名，从腊月二十五开始到正月初十联系

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性多任务协同与跨部门协作

【岗位职责】 · 负责线上渠道客户开发与销售跟进 · 挖掘客户信息，进行有效过滤 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手，愿意学习并接受挑战。 · 不限学历、不限工作年限，能适应出差工作。 · 有上进心，吃苦耐劳；具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

因业务拓展 招两位全职带单员，月工资不低于5000，朝九晚五

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

接人待客，填写信息

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

加入我们，一起深耕运城房产流量新赛道！ 【我们是谁】 抖音房产运城站官方团队来啦！ 我们依托抖音平台的真实房源、智能匹配和流量加持，专注为房产中介与经纪人提供高效获客工具。现在业务扩张中，急需一位懂房产、有人脉、敢拼敢闯的BD经理，一起引爆盐湖房产市场！ 【岗位】BD经理 【地点】运城市盐湖区机场大道南侧左岸阳光 【你要做什么】 跑市场、谈客户 ·主推“幸福里端口APP”，对接盐湖房产经纪人与新房开发商，用定制方案推动签约。 ·维护客户关系，收集反馈，提高续约率，稳稳拿下区域份额。 懂市场、会策略 ·分析盐湖房产趋势（北郊新盘、文旅康养政策红利），结合平台功能制定本地化打法。 ·联动总部优化产品，让功能更贴运城人的需求！ 【我们需要这样的你】 3年以上房产销售/互联网BD经验，熟悉盐湖中介圈子，有现成资源加分！ 能独立搞定从拓客到培训的全流程，自带“开单王”体质~ 懂市场、会谈判，能快速抓住客户痛点给方案。 熟悉本地房产政策与发展规划，人脉广的运城通更佳！ 会用CRM、办公软件，PPT/Excel玩得转，有幸福里、链家等平台经验优先。 【薪资福利】 收入组成：底薪+高额提成 晋升畅通：销售经理→区域总监→城市合伙人 成长支持：总部专业培训+团队实战带教 【一起共创盐湖房产新时代】 如果你热爱房产行业，手握资源、敢拼敢闯，期待在平台赋能下干出一番成绩—— 欢迎加入我们，共同抢占运城房产服务升级的先机！ 感兴趣的小伙伴欢迎私信或留言～ （附简历和简单自我介绍更快回复哦！） #运城招聘#房产BD#高薪岗位#抖音房产#运城工作#幸福里端口#销售经理#本地就业

岗位职责: 1.负责快手平台的广告投放和优化，磁力金牛 2.制定和执行广告投放策略，提高广告效果 3.监测和分析广告数据，调整投放方案岗位要求:1.熟悉快手广告投放流程和规则2.具备良好的数据分析能力3.有一定的市场敏锐度和创新思维 4.接受新人培养，要求有视频剪辑或百度竞价经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

主要负责通过运营校园渠道来开拓学生市场，推广品牌知名度和提高产品销量；通过收集市场信息，分析学生需求，为产品和服务优化提供建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 岗位职责： 1、规划并落实网络推广方案，增强品牌线上visibility； 2、维护与优化企业官网及社交平台内容，提高用户参与度与留存率； 3、追踪互联网市场趋势，发掘潜在合作资源，推进合作关系建立； 4、组织并实施线上营销项目，监测执行成效并进行迭代优化。 任职要求： 1、了解主流网络推广途径及应用工具，拥有出色的内容策划能力； 2、具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具有敏锐的市场感知力与用户理解力，可及时应对市场变动； 4、沟通协作能力突出，能整合内外部资源保障项目顺利推进。