【岗位名称】 交易员（零基础培养） 【薪资结构】 底薪+盈利分成（具体面议）； 【岗位职责】 1. 严格按照交易指令执行操作，不主观判断、不擅自修改策略； 2. 严格执行止损纪律，止损线就是生命线，没有任何例外； 3. 每日撰写交易日志，记录每一笔操作的心理状态与执行偏差； 4. 参与每日复盘会议，汇报操作过程中的情绪波动与决策依据； 5. 接受系统化训练，逐步完成模拟盘→小资金实盘→独立交易的三阶段成长路径。 【任职要求】 · 专业：不限。机械，土木，化工，金融、经济、数学、心理学、哲学、体育、任何专业都可以 限3年内的毕业生 【我们提供】 三阶段成长路径 模拟盘→小资金实盘→独立交易，通过考核才升级，考核周期比较长，请谨慎考虑

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深入参与门店运营事务，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的提升，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、解答顾客疑问，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈目标感，有志于在运营管理体系中长期发展； 3、思维清晰，具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与支持工作。 3、推动并完成所辖区域的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期深耕于母婴、奶粉行业领域。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力；掌握市场推广与客户沟通等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，恪守职业操守；工作态度端正，细致严谨，责任心强，坚持原则，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，忠于岗位职责，踏实敬业，严于律己。 5、熟练运用计算机、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经验者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、品行端正，工作认真负责； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达准确清晰 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰透明的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保记录或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成年度续保手续； 2. 及时整理并记录客户在续保过程中的反馈意见，定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，工作易上手，压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户有效互动，建立信任关系； 二、耐心细致：工作中需持续跟进，需具备较强的耐力与责任心； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供准确、专业的咨询支持。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴），收入不设上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项权益。

大同平城区招其他职位

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、责任心强，为人正直； 2、具备基础沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向任你选择+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

新人特训营，提供指导与支持，

招聘做饭阿姨一名。要求身体健康，干净利索，负责2-3人的家常饭，包括中餐和晚餐。薪资为2900-3000元/月。工作地点在钟楼小区附近，附近居住者优先考虑。

招聘小区门卫。工作地点位于机场大道翡翠名邸小区，该小区共有3栋楼，仅有一个大门。岗位职责包括负责临时车辆进入小区的登记以及巡逻工作，工作内容简单轻松。薪资为1800-2500元/月。

招聘面点区促销人员。薪资为3000-3200元/月。岗位职责包括负责面点区产品促销活动的执行与推广，向顾客介绍面点产品，解答疑问并促成交易。任职要求：有促销经验，具备良好的沟通能力和销售技巧，工作积极主动，有较强的抗压能力。工作时间为半天班。

招聘电动车维修工。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：独立完成电机、控制器、电池、充电系统、线路、刹车、减震、轮胎、灯光、仪表等全车故障检测与修复，快速定位问题并严控返修率。执行整车保养、部件紧固、油液更换、线路整理、新车装配与调试，排查安全隐患。接待到店客户，问诊故障、出具报价、解释方案，提供用车与保养建议，提升满意度。规范填写维修工单，记录故障、工序、配件更换与工时，做好配件领用与核销。保持工位整洁，点检、维护维修工具与检测设备，遵守安全操作规范。协助售后返修、二手车整备、售前检测，配合门店完成库存盘点与技术支持。

运城市临猗县招电焊

岗位职责： 1、主要负责盘面行情分析、日常交易操作，严格执行交易计划； 2、做好持仓记录，复盘每日交易情况，把控风控标准； 3、工作内容纯粹做交易，不用开发客户、不用外出跑业务，无销售任务。 任职要求： 1、年龄35‑55周岁； 2、有现货、期货或者黄金外汇实盘交易经验优先；心态沉稳，自律性强； 3、遵守公司交易规则，服从风控管理。 薪资待遇： 月薪5000‑10000，业绩达标完成当日任务可提前下班；室内办公，环境舒适；按月准时发放薪资。 工作时间：常规上班时间，当日任务完成即可提前离岗。

待遇面议，从优处理，每日工资50＋，利润分成面议，可以协商！可以面谈！从优处理。 ！每日只需完成指定任务即可，上手门槛低！ ！工作期间不用全程盯屏幕！ ！手机也能进行相关操作！ ！无论盈亏工资照发！ 工作时间自定，空余时间多，轻松自由。 工作场所自定，不用来上述地址报到。 不限工作经验 @想在工作之余轻松赚外快可以考虑本职位@

岗位职责： 1. 负责证券市场实时交易执行，严格遵守交易规则与风控要求 2. 分析市场行情与交易数据，及时调整交易策略并优化执行效率 3. 与投资经理、风控部门协同配合，确保交易指令准确、合规、及时完成 4. 维护交易系统日常运行，记录并复盘交易日志，定期提交交易分析报告 5. 关注监管政策及行业动态，持续提升专业素养与合规意识 任职要求： 1. 具备证券交易相关工作经验，熟悉交易所规则及交易系统操作 2. 熟练掌握证券市场基础知识，具备较强的市场敏感度与应变能力 3. 逻辑清晰、责任心强，能承受较高工作压力并保持严谨细致的工作作风 4. 持有证券从业资格证，通过证券投资顾问或基金从业资格者优先 5. 学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责市场交易指令的执行与监控，确保交易及时、准确、合规 2. 实时跟踪市场动态及行情变化，配合投研团队优化交易策略 3.管理交易账号 4. 协同风控、合规 工作内容:处理线上电子订单 工作时间:早9:30－15:30 周末双休，法定节假日都休息 薪资待遇:月入过万不是梦，轻轻松松四五千

1.根据交易系统执行夜间实盘交易操作，确保交易行为规范、纪律性强; 2.每日按时参加训练，配合教练完成学习与总结任务; 3.记录并提交每日交易笔记，客观分析操作过程与系统执行情况 4.保持对市场动态的关注，严格遵循既定交易规则进行进出场决策; 5.考核期三天(每天有60元茶水费补贴)，在规定时间内完成考核阶段任务，逐步提升实盘操作能力。 任职要求: 1.具备基本的K线识别能力，有初步交易认知者优先;及安静工作环境; 2.拥有Windows系统的个人电脑，具备稳定网络训练与实盘操作; 3.能够保证每晚21:30至次日凌晨2:30专注参与 4.态度踏实，不浮躁，不追求短期暴利，愿意长期学习与成长; 5.诚信自律，能遵守交易纪律，具备自我反思与持续改进意识。

绛县城东找一个小时工，12.5一小时，阿姨干净利索，想干的联系李祖

招聘工人，要求爱岗敬业、吃苦耐劳。薪资为4000到4500，提供食宿。招聘人数为多名。

招聘暑假工3名，有经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于芮城陌南镇。

山西运城河津地区在北城公园举办活动，需派人监管场地。

【招聘企业】华图教育【招聘岗位】县区学习中心负责人【岗位要求】1、本科及以上学历，不限专业，具备教育培训行业经验，或有实体门店运营管理经验(如零售、连锁服务等)。有同行(公考/教资/职业培训)背景者优先录用。2、深耕县区：愿意扎根县域市场，对本地环境有较强适应能力，具备长期稳定发展的规划。3、全省轮岗：接受入职前1-2年运城范围内的轮岗安排，服从公司战略调配。4、综合素质：具备较强的抗压能力、市场敏锐度和团队管理意识;性格外向，善于沟通，能独立处理复杂事务。【福利待遇】1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;2、员工福利：带薪培训、旅游激励、节假日礼物、团建、带薪年假、出差补贴等等;3、教育福利：员工及子女报班优惠丰厚4、特殊福利：年终利润分红、出国旅游激励、重大疾病就医帮扶、爱心互助基金【联系电话】

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【招聘岗位】图书管理员1名阅读专员2名【薪资待遇】2000。3000【工作地址】河津市第二小学对面【联系方式】【公司名称】天天读书社

明天运城兼职时薪20，有时间的可以联系:()

明早需要3名小时工，薪资为每小时20元。有意者请联系山西运城方面。

马上需要4个工人