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非催收！非催收！米多轻松有人带！ 岗位职责： 依法开展纠纷调解工作： 1、主动对接案件当事人，协助双方协商并推动达成和解协议 2、向当事人同步案件处理进展，包括仲裁结果、司法执行等信息 3、掌握当事人的实际状况与困难，及时反馈并跟进处理，助力完成调解流程 4、持续跟踪案件后续执行及完结情况 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异或具备相关从业经验者，学历条件可适当放宽 2、热爱调解事业，了解国家法律法规及相关政策，能依法处理金融消费类纠纷案件 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的谈判分析、沟通协调与执行力 4、态度端正，责任心强，积极配合团队完成各项工作目标 5、情绪管理能力强，心态乐观向上，具有进取精神 入职即享六险一金 综合薪资1W+ 工作时间：8:30-11:50 13:30-18:00 大小周休息 带薪年假、生日福利、节日福利、下午茶、激励奖金、高温补贴等你来享！

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岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充完善，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，依据案件实际情况协助撰写结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解：对于法院已立案且债务人主动联系或由法院转接的调解案件，需积极介入沟通，在合理范围内与债务人协商达成调解方案，推动还款并实现结案。 （5）案件管理：对个人负责的存量案件定期梳理复盘，分类追踪最新进展，确保案件从跟进到回款或撤案全过程闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，工作责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

薪资福利 1、底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k以上 2、工作时间9:00-18:00，周末轮休制，法定节假日正常休息 3、缴纳社会保险，提供带薪岗前培训 4、节日福利发放，日常下午茶供应，定期组织团队建设活动 工作内容 1、接收公司分配的案源，主动联系当事人并提供专业法律咨询服务 2、解答客户法律问题，促成案件委托签约 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟踪案件处理进度 4、持续学习法律条文、提升咨询沟通技巧，掌握最新法规动态 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、具有一年以上销售工作经验（具备法律知识或同行业经验者优先考虑） 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向发展路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 公司提供完善的成长体系与广阔的职业发展空间，诚邀您的加入～

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岗位职责： 熟悉互联网领域常见的各类侵权现象，能够对不同类型的侵权行为开展初步法律分析，具备基本的法律风险判断能力，并可制定有效的监测方案； 能够独立承担公司旗下各类产品的侵权监控工作，涵盖黑灰产、版权、商标等相关问题的发现、跟踪与处理； 能高效对接多个外部协作单位，独立完成沟通协调、进度跟进及事项推动，确保工作顺利推进； 完成上级安排的其他相关任务。 岗位需求： 本科及以下学历，具备监测相关经验者优先；有互联网或计算机背景者优先；通过国家司法考试者优先； 工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，执行力突出，富有团队协作意识和抗压能力； 热爱本职工作，具有创新思维和持续探索的主动性，思路清晰灵活； 具备良好的职业道德，法律逻辑严谨，诚实守信、公正正直； 认同公司企业文化与核心价值观。

1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，执业年限不限，欢迎新执业律师加入 2、具备较强的案件沟通谈判能力，能够独立承办各类诉讼案件 3、具有较强的案源开发能力，拥有个人案源渠道者优先，律所亦可提供案源支持 4、挂靠无须缴纳管理费用 5、律所提供专门谈案室、会议室，便于接待当事人来访

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