
高级房产置业顾问
8000-13000元/月
置业顾问经验不限中专及以上销售经验保障月薪新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发带薪培训客户开发/市场拓展经验房屋买卖提供住宿
岗位介绍
新楼盘即将面世,诚邀销售精英加入,携手共创辉煌业绩!!!
工作内容
一、【岗位职责】
1、负责日常销售事务,包含客户接待、项目讲解、意向登记与后续跟进,完善客户信息档案;
2、参与各类营销推广活动,开展市场竞品调研,多渠道拓展潜在客户资源,持续维护客户关系;
3、协助客户完成认购手续、按揭办理及正式合同签署等相关流程;
4、负责已成交客户在项目交付前的咨询、投诉处理及定期回访,确保服务闭环;
5、协同相关部门开展工作,落实上级安排的其他工作任务。
二、【岗位要求】
1、具备3年以上销售从业经历,熟悉本地房地产项目者优先;
2、热爱销售岗位,具备较强的自我驱动力、进取精神和抗压能力,学习能力强,具备互联网思维,熟练操作常用APP;
3、恪守职业道德,为人诚实守信,性格阳光积极,责任心强;
4、拥有出色的沟通技巧与客户管理能力,服务意识佳,富有团队协作精神。
运城盐湖区置业顾问薪资福利:无责任底薪+开盘奖+高提成+包两餐招工人数:若干名
4000-12000元/月
置业顾问包吃6-10人1-3年高中及以上直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保障月薪新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问
薪资福利:无责任底薪+开盘奖+高提成+包两餐
招工人数:若干名
房产销售顾问
7000-12000元/月
置业顾问1-3年高中及以上交易手续办理销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验房产销售,挑战自己保障月薪带薪培训商业地产实地看房楼盘驻场房屋买卖
工作内容:
1、积极维护企业形象,主动开展本项目宣传推广工作;
2、热情接待客户,提供详尽讲解,细致解答疑问,确保客户对服务体验满意;
3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况,熟悉房地产相关法律法规及交易流程,为客户提供专业咨询服务;
4、制定个人销售目标与执行计划,严格遵循公司制定的售价政策及交付标准开展销售工作;
5、积极开拓并挖掘潜在购房客户资源;
6、开展市场调研,收集相关信息并进行分析研究;
7、严格遵守资料保密要求,妥善保管客户档案及销售数据;
8、及时将客户反馈信息上报销售主管,助力公司优化调整营销策略;
9、每日记录来电咨询与客户来访情况;
10、配合处理客户售后相关事宜;
11、销售团队成员之间应相互尊重、共同进步,始终以团队整体利益为重;
房产销售顾问
7000-12000元/月
置业顾问1-3年高中及以上交易手续办理销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验房产销售,挑战自己保障月薪带薪培训商业地产实地看房楼盘驻场房屋买卖
工作内容:
1、积极维护企业形象,做好本项目宣传推广工作;
2、主动接待客户,详细讲解项目信息,提供周到服务,确保客户对服务体验满意;
3、全面掌握本楼盘的规划布局、设计特点、施工进展及管理流程,熟悉房地产相关政策法规及交易流程,为客户提供专业咨询服务;
4、制定个人销售目标与执行计划,严格执行公司规定的销售价格体系及交付标准开展销售工作;
5、积极开拓潜在客户资源;
6、开展市场调研,收集并分析相关市场信息;
7、严格遵守资料保密要求,妥善保管客户档案及销售数据;
8、及时向销售主管汇报客户反馈情况,助力公司优化调整销售策略;
9、每日记录来电咨询及来访接待详情;
10、配合完成客户售后相关协调工作;
11、销售团队成员之间应相互尊重、共同进步,以集体目标为核心协同合作;
3.有点累,但真赚钱,今面试明上岗B端销
7000-12000元/月
销售专员包住社保年终奖经验不限学历不限无经验要求可兼职
本公司以培养专业销售人才为核心目标,致力于打造职业化销售管理团队!现面向社会各界诚聘有志青年加盟!公司免费提供发展平台与资源支持,配备系统化培训教材及资深销售导师指导,并提供住宿安排!期待您的加入!
薪资及福利待遇:
1、底薪5000元+开单奖励50元+1%提成+绩效奖金+免费培训+五险保障
2、无需经验,上手容易,全程专人指导
3、公司安排出差拓展业务,并承担全部差旅开支,边工作边旅行
4、设有清晰的晋升机制,公开透明,每年提供2至5次学习提升机会
5、年度表现优异者可获国内或国外旅游奖励各一次
6、定期组织员工集体活动,如海滨露营、团队拓展、户外烧烤、登山、游泳等
7、入职即享免费岗前培训,工作过程中由主管一对一辅导带教
任职要求:
1、热爱销售工作,勇于接受挑战,年龄30-45周岁,性别不限
2、踏实肯干,诚实守信,具备良好的语言表达与人际沟通能力
3、具有创业意识,责任心强,富有亲和力
4、退役军人、优秀应届毕业生优先录用
晋升通道:
1、晋升路径:销售代表—销售主管—销售总监—区域经理(筹建分公司)
2、职业发展前景广阔,成长空间大,助力实现长期职业目标
3、公司搭建完善晋升平台,只要您有抱负、敢拼搏、持续创新,晋升畅通无阻
公司郑重承诺:为外派员工提供住宿支持,新员工入职即享带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧等内容),不收取任何费用!
销售专员
4000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人客户会议/会展销售门店销售
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作
2、负责对接行业客户中高层决策人员,建立并维护长期稳定的合作关系,保障服务持续开展,深入挖掘客户需求,达成公司既定目标
3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理与需求唤醒
4、深度理解行业客户的实际需求,结合行业特性及客户场景,策划并输出定制化解决方案
5、参与制定行业相关的市场、销售及产品发展策略
任职资格:
1、不重文凭,重人品;不求学历,求责任;不求经验,求勤劳;不求能力,求好学;你缺钱,我缺人才;团队氛围和谐,福利待遇优厚;诚邀你的加入
2、了解相关行业市场情况,具备1-2年及以上销售工作经验,拥有一定的客户资源和人脉积累
3、工作积极主动,学习能力强,富有责任心,具备良好的团队协作精神
4、思路清楚,具备较强的文字撰写与口头表达能力,能适应高强度工作压力
储备区域主管
5000-9000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售O2O门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)电话销售经验批发/零售
岗位职责:
负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展铺市任务。工作内容涵盖掌握门店内公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况,确保公司销售策略与促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。
任职要求:
26周岁以下,能够适应并乐于接受出差安排,具备强烈的进取心和赚钱动力。
岗位福利:
月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。
销售专员生日福利五险一金大专及以上
天九集团公司招聘
天九共享集团成立于1991年,是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系,业务立足国内辐射全球,公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等,国际公司涉及香港,纽约、巴黎等全球40多个城市。
天九共享集团的核心业务,是以大共享的模式,帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展,盘活存量,发展增量,促进创新企业快速发展,既支持创新创业,又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家,覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。
天九共享集团始终坚持“为企业赋能,让伙伴幸福”的使命,坚守共同富裕,共同发展,一起幸福的核心价值观,对外构建企业赋能新生态,对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业,中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。
三、提供岗位:
营销专员一营销主管一营销高级主管一营销经理一高级经理一营销总监一总经理
岗位职责:
1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护;
2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项
目;
3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会,并在活动现场协助领导谈判促成签约。
四、薪资待遇:
保底底薪+浮动底薪+提成保底底薪4300元-浮动底薪最高月薪80000元,提成高,奖金种类多金额大,综合年收入轻松50万以上,
福利待遇:
五险一金;法定节假日正常休,带薪年假,生日礼物;节假日福利、栋梁奖,敬老奖,手表、手机大奖,员工出国旅游大奖,各种大奖福利拿到你手软。
五、任职条件:
1、年龄40岁以下(优秀且有资源者可放宽),大专以上学历;
2、有销售经验,业绩优秀,有企业家资源和企业家客户销售经验者优先;
3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用;
4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。
工作地点:小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302
会使用电脑打字即可(速度不限)
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)带薪休假不接受居家办公网络销售办公室上班无经验要求00后团队零食下午茶电子商务师傅一对一带
招聘我是认真的,比谈恋爱还用心!
1、年龄18-26岁,性别不限(不接受兼职或短期工)
2、性格积极乐观,具备正能量,能迅速融入团队氛围;
3、掌握基础电脑操作及打字能力;
4、零经验也可,安排专人全程指导教学;
5、工作地点为办公室内,无需外出拓展客户;
[薪资待遇]
前期收入稳定在4000-8000元以上
活动月平均可达1W+,上不封顶
[福利待遇]
1、底薪+提成+奖金+各项补贴
2、不定期供应水果零食,小超市随时开放
3、享受节日礼品、生日惊喜派对、晋升激励等福利
主动才有机会,心动不如行动,欢迎咨询了解~
运城闻喜县招沥青摊铺工,其他路桥隧人员,招铺混泥土路面工对,必须有资质
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运城闻喜招沥青摊铺工,其他路桥隧人员,招铺混泥土路面工对,必须有资质
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8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至50周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
铣工车工
闻喜县博远机械制造有限公司招 车工,钻工,铣工5名,工资面议,缴纳保险。
地址:李家庄村口
电话:
袁厂长
厨房帮工
招聘:1、小学教师数名(全职或兼职),45岁以下,有教师资格证优先
2、厨房阿姨数名,55岁以下
工作认真负责、有目标有追求,有爱心、耐心、责任心。
薪资:面议
地址:东镇南街小学对面
联系电话:(孔老师)
链家总部直聘+销售+(经验不限)+置业顾问
1.5-2.4万元/月
置业顾问经验不限大专及以上
招聘岗位: 顾问型经纪人 一、工作内容: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件: 1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强 三、薪资待遇: 薪资结构(税前): 租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享 首次入职定级为A0,学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月) 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 四、福利待遇: 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖 节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点) 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿 TSL/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等 5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 五、工作地点: 上海市 六、晋升路线: 两条晋升路径:多元化,透明公开。 1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径(A-M-S-D):M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为3年。 七、完善的培训体系: 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 我们的行业: 1. 市场规模大 房地产销售额连续10年均占全国GDP的15%以上,排名第二。 上海2021年就成交26万套二手房,月均成交2.17万套。 租赁市场2021年规模近2万亿 2. 可持续发展 上海常住人口在2487万人,而且持续引进人才,2021年就新增落户7万多人,刚需和置换需求旺盛且持续存在 我们的公司: 1. 行业(平台)领头羊 上海链家二手房市占近30%,是贝壳平台上优质的商家和标杆旗帜 2. 晋升机会多 人员规模大,职业发展路径清晰。公司设置了2条发展路径,3条晋升通道,近两年晋升1030人 3. 培训体系完善 公司有完善的人才培养体系,健全的培训制度 我们的职业: 1. 长期可发展,越老越吃香 吃穿住行是刚需,而房子交易全流程都离不开经纪人。经纪人是行业的核心。随着经纪人资源的积累,厚积薄发 2. 创造价值 客户价值:根据客户的需求和财务能力,为他们设计最合适的购买方案,让客户花最少的钱,但能买到利益最大化的房子 社会价值:创造更美好的购房和居住体验 上海链家 、销售代表 、电话销售 、网络销售、 置业顾问、 房产经纪人 、房地产销售、房地产中介、师傅带教 、 带薪培训、快速晋升、 储备干部 、销售管培生、金融销售、自如、贝壳、贝壳找房、零售销售、一手房、租赁,教育、VR看房、看房数据报告、销售周报、用户需求、黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口、杨浦区、浦东新区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区 房产经纪人、置业顾问、上海链家、金融销售、房地产、房地产销售、自如、租赁、贝壳找房、零售销售、开发商、绿地、融创、联动、课程顾问、掌门一对一、恒大、地产、中海、华润、万科、金地、龙湖、互联网、运营、装修、设计、投资、大客户代表、外贸销售、网络销售地产
上海【房产顾问】无责底薪+入职即缴北京社保+高提成
1.2-2.4万元/月
置业顾问生日福利五险一金餐补1年以下中专及以上商业房产带薪培训带薪年假团建福利高提成面销/陌拜 电话销售网络销售案场销售销售顾问
营信商业地产诚邀敢于突破、追求高收入的你加入!
【薪资待遇福利】
1、底薪5000元+丰厚提成,提成比例为总房款的千分之5.5~3.2%。(根据个人能力提升,底薪同步上调)
2、入职即安排系统化带薪培训,为期7天;由销售精英或经理一对一指导成长,后续持续提供内部专项培训。
3、依法缴纳上海地区五险一金。
4、日常福利包括下午茶点、节日礼品、生日关怀、每月团队聚餐、丰富团建活动、季度外出旅游,年终更有机会参与海外旅行等,福利多样齐全~
5、2023年公司销售冠军年收入超200万元;前8名销售人员年收入达100万元以上;前20名年收入80万元以上;前40名年收入50万元以上。期待渴望冲刺高薪的你加入我们!
【工作内容】
1、在售楼处接待客户,做好来访与来电信息登记;
2、负责沙盘讲解,协助客户完成认购及签约流程;
3、跟进客户从初次到访至交房全过程,并保持长期联系,维系良好客户关系;
4、维护销售现场环境及展示物料的整洁与正常使用;
5、具备团队协作意识,能与其他部门同事高效配合,共同推进工作开展。
【任职要求】
年龄22-30岁,近两年内有半年以上售楼处销售经验者,学历要求中专及以上;无相关经验者需具备统招大专及以上学历,退伍军人放宽至中专学历。形象良好,沟通表达能力强,理解力佳,富有团队精神。
【工作时间】
早九晚六,每周工作六天,休息一天
【晋升空间】
公司设有标准、公开、公正的晋升机制,每季度开放晋升通道
【晋升路径】
置业顾问→骨干精英→小组经理→总监→部长
公司是北京最早、规模最大的商业地产服务商之一,专注商业地产领域多年,覆盖北京各区域优质商业项目,直接对接开发商,掌握全城稀缺资源。目前在北京市场占有率高达80%,业务已拓展至天津、郑州、武汉、上海、成都、西安,即将进驻广州、重庆。
广阔的发展平台,成熟透明的晋升体系,公司提供优质资源支持,个人成长由自己主导。不甘平庸、希望改变现状、寻求长期职业发展的你,只要有能力,就有无限可能!欢迎花10分钟来公司实地了解~
案场置业顾问+固定客源+高额提成+五险一金
1.5-3万元/月
置业顾问年终奖1-3年高中及以上
该岗位在多个区域均有项目,可就近分配
岗位说明:
1. 负责客户接待工作,妥善处理来访与来电登记事宜。
2. 完成项目组下达的销售目标及相关工作任务。
3. 遵守公司各项管理制度,熟悉并规范执行各项工作流程。
4. 具备良好的团队协作意识,提升团队间的销售协同效率。
5. 负责客户从到访、成交至交房后的全程联络与维护。
6. 及时向公司反馈市场动态及行业相关信息。
7. 与公司各职能部门协作配合,确保销售承诺有效落实。
8. 负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理。
9. 在售楼处接待客户,讲解沙盘内容,办理认购、签约等手续,并进行后续客户维护。
岗位要求:
1. 学历要求大专及以上,如具备房地产销售经验并能提供相关证明,学历可放宽至高中,退伍军人优先考虑;
2. 能力要求:具备较强的口头表达、沟通交流及谈判能力;
3. 个人品质要求:品行端正,踏实勤奋,能承受工作压力,吃苦耐劳。
薪资福利:
无责任底薪5K(长期保障,不降薪)+ 佣金提成 + 成单奖金 + 季度团建活动 + 年终海外旅游
上海售楼处房产顾问+无需自行开发客户+负责接待讲解沙盘工作轻松
1.5-3万元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖1年以下高中及以上商业房产区域销售带薪培训带薪年假团建福利高提成
岗位内容:
1. 在售楼处接待来访客户,进行沙盘讲解
2. 分析客户意向,提供专业、贴心的咨询服务
3. 维护客户关系,做好后续跟进工作
4. 完成上级安排的其他相关事务
工作时间:
朝九晚六,中午休息一个半小时,单休,采用排休制度
薪资待遇:
1. 新员工入职享受无责任底薪5000-8000(每季度按职级提升递增)
2. 高比例业绩提成
3. 缴纳五险一金
4. 现金奖励
5. 员工生日礼品
6. 优秀员工可获七日出国游荣誉激励
7. 节假日福利发放
8. 年终享有13天带薪年假
9. 多项员工专属假期
10. 补充休假机制
11. 具备完善的晋升通道
置业顾问 上海链家 五险一金 各种福利
8000-12000元/月
置业顾问1年以下本科及以上住宅房产商业房产新房二手房公寓网络销售电话销售门店销售五险一金高提成带薪培训带薪年假团建福利贝壳找房储备干部住宿福利
(由于简历量大,收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 注:全上海链家门店都可以安排,不用担心距离问题,成交活跃板块的门店,最愉快的工作氛围都可自愿选择,只要你来,就都可以给你安排!!! 公司介绍 链家成立于2001年,始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌,现已进驻30个城市和地区。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并,同年8月正式更名为“上海链家”, 公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。 招聘岗位: 顾问型经纪人 一、工作内容: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件: 1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强 三、薪资待遇: 薪资结构(税前): 租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享 首次入职定级为A0,学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月) 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 四、福利待遇: 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖 节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点) 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿 TSL/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等 5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 五、工作地点: 上海市 六、晋升路线: 两条晋升路径:多元化,透明公开。 1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径(A-M-S-D):M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为3年。 七、完善的培训体系: 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。 各门店区域: 1. 黄浦区:人民广场 新天地 百盛淮海店 外滩 南京东路 老西门 董家渡 城隍庙 淮海路 打浦桥(可根据需要就近安排门店) 2. 徐汇区:徐家汇 上海体育场 漕河泾 淮海西路/上海图书馆 上海南站 衡山路 龙华(可根据需要就近安排门店) 3. 长宁区:中山公园 古北新区 虹桥机场 天山(可根据需要就近安排门店) 4. 静安区:上海火车站 静安寺 大宁绿地 南京西路 曹家渡 市北工业园 彭浦新村(可根据需要就近安排门店) 5. 普陀区:长风公园/华师大 长寿路 曹杨地区 武宁地区 真如 桃浦(可根据需要就近安排门店) 6. 虹口区:虹口体育场 曲阳地区 四川北路 北外滩 江湾镇(可根据需要就近安排门店) 7. 杨浦区:五角场 黄兴绿地 控江地区 中原地区(可根据需要就近安排门店) 8. 浦东新区:陆家嘴 八佰伴 张江 外高桥 金桥 世纪公园 临港新城工业区 浦东国际机场 浦东合庆 塘桥 三林 康桥 周浦 惠南 临港新城 北蔡 高行(可根据需要就近安排门店) 9. 闵行区:莘庄 虹桥 闵行经济技术开发区 七宝 南方商城 老闵行 龙柏 浦江镇 龙漕 吴泾 紫竹园区(可根据需要就近安排门店) 10. 宝山区:大华万里 松滨地区 月浦 庙行 上海大学 罗店 顾村 美兰湖 高境 杨行 淞南(可根据需要就近安排门店) 11. 嘉定区:南翔 安亭 江桥 丰庄 嘉定新城 马陆 黄渡(可根据需要就近安排门店) 12. 金山区:朱泾 石化 金山新城(可根据需要就近安排门店) 13. 松江区:松江大学城 松江镇 九亭 泗泾 佘山 新桥 松江工业区 松江出口加工区(可根据需要就近安排门店) 14. 青浦区:朱家角 青浦城区 重固 赵巷 华新 徐泾(可根据需要就近安排门店) 职位关键词: 上海链家 、销售代表 、电话销售 、网络销售、 置业顾问、 房产经纪人 、房地产销售、房地产中介、师傅带教 、 带薪培训、快速晋升、 储备干部 、销售管培生、金融销售、自如、贝壳、贝壳找房、零售销售、一手房、租赁,教育、VR看房、看房数据报告、销售周报、用户需求、黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口、杨浦区、浦东新区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区 房产经纪人、置业顾问、上海链家、金融销售、房地产、房地产销售、自如、租赁、贝壳找房、零售销售、开发商、绿地、融创、联动、课程顾问、掌门一对一、恒大、地产、中海、华润、万科、金地、龙湖、互联网、运营、装修、设计、投资、大客户代表、外贸销售、网络销售地产
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【客户要求】要求精干利索
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1年龄18-55周岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;
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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司,国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者,山西本地实体后端公司(运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地),公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师,不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单,协商方案优于95%以上的后端同行;
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:
1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分5年(60期)
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息帮扶制度:
3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
5、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
6、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、赋能全网社交平台,被动自然/精准流量获取方式(无上限)
3、一对一赋能转换成交话术
4、客户24小时全程在线搜后(维护客户)
工作时间:弹性时间不限制
福利待遇:在职业务员可内部价处理自己债务。
山西运城物业保洁63岁以下薪资福利:1800-2500元招工人数:5名工作地址:禹都东街禹
1800-2500元/月
保洁开荒保洁3-5人月结
物业保洁
63岁以下
薪资福利:1800 - 2500元
招工人数:5名
工作地址:禹都东街禹都花园南门对面阳光国际502
山西运城空港白班阿姨,早八晚六,做两老人饭,打扫卫生,工资3千至3千伍百元联系电话:
3000-3500元/月
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空港白班阿姨,早八晚六,做两老人饭,打扫卫生,工资3千至3千伍百元联系电话:
山西运城蓝燕大厦附近,有一商场招数名保洁人员,男女不限,限制年龄在60岁左右,身体健康者,
2000-3500元/月
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运城市蓝燕大厦附近,有一商场招数名保洁人员,男女不限,限制年龄在60岁左右,身体健康者,8小时制,有白班有夜班,每月工资2000元左右,2天休假,不休有工资,还有3000元至3500元工资,工作不同,有意者联系
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