岗位职责: 1. 开展书法课程教学，帮助学生掌握书法基础知识并提升书写水平； 2. 策划并带领学生参与书法展览与竞赛活动，丰富其实际操作经验； 3. 与学生及其家长保持有效交流，及时了解学习反馈，提供针对性指导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的书法授课能力，善于调动学生学习书法的积极性； 2. 拥有良好的语言表达技巧，能与学生及家长建立顺畅的沟通渠道； 3. 富有责任感，能够耐心辅导学生，灵活运用多种教学方式应对不同学习需求。

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

需要全职，软硬笔教学 岗位职责： 1、承担小学阶段硬笔与软笔书法课程的教学工作，校区采用回宫六点教学体系； 2、课后及时与学员及家长反馈学习进展，优化教学方式； 3、根据教学主管安排，参与课程研发、调整及推广配合工作； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、书法类专业背景，具备系统专业知识； 2、拥有1-2年实际书法授课经验； 3、具备良好的沟通协调能力与持续学习意识； 4、工作态度严谨，积极进取，乐于教学创新与个人成长； 5、目前仅招聘全职教师，在校实习生或兼职人员暂不考虑。 福利待遇面议。

具备软笔书法基础及代课经历，善于与家长交流，富有责任心和爱心，热爱与孩子相处

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

负责宣传及咨询服务工作，需具备出色的沟通技巧和语言表达能力

山西法多星法律咨询有限公司专注于债务优化、诉讼支持及综合法律咨询服务，业务涵盖债务延期、诉讼追偿、合同纠纷等领域。致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案，现因业务拓展诚聘法律客服人才加入团队。 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪+高绩效提成+激励奖金+上门服务奖励 普通员工月均收入5000-8000元，业绩突出者月收入可达15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、节日礼品、员工关怀计划、生日福利，每月月底提前放假并组织集体活动 **任职要求** 1、接受电话销售模式，具备较强的沟通与协调能力 2、具有良好的亲和力及责任意识 3、年满18周岁，无经验者亦可培养 4、遵纪守法，恪守职业操守

职位详情 综合月收入10000元-20000元: 法院拍卖房可贷款、可低于市场价，公司提供全程辅助服务，不需要你拓客，也不需要你找客源，只需要你跟单，为您的销售保驾护航，新行业，新机遇，高新职位等你来挑战，欢迎自荐或推荐![公司介绍] 法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一，2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时，公司旗下第一家分公司就在成都成立了。也是中国最大的法辅公司之一，遍布全国各地30几家分公司，包括:成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州，南京，宁波，佛山，济南、合肥、杭州等，可服务全国客户及全国房源，是中国唯一一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司(证券代码:813837。也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。 公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商，涵盖四大业务板块，助贷业务(针对缺钱，有房想抵押的客户)不良债权投资业务(针对想投资的客户)、全国范围内符合当地可交易条件的正常二手房挂拍业务(上海优享拍)及法辅服务业务。 公司只推荐给客户已经在司法拍开挂网的正规法拍房，绝对不触碰“**球”业务，不诱导，不误导，不欺骗客户! 是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构!全流程O风险保障客户安全捡漏法拍房! [工作内容] 1、负责市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源。 3、负责促成房屋交易，签订买卖合同。 [薪资结构]底薪+高额提成+管理津贴+业绩奖励 [晋升通道]法拍顾问→法拍主管→法拍经理→法拍总监→事业合伙人 【公司福利]生日福利+旅游奖励+提供社保购买平台【任职要求]18-48岁，普通话流利男女不限，有房产经验者优先，特别优秀者可放宽条件，招把工作当成事业做的人，招简单直接实在的人，招撸起袖子相互成就彼此人，想来找清闲工作的勿扰。 立即沟通

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

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负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

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岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理、档案管理等工作； 2、协助组织公司内部会议和活动，做好会议记录和会议纪要的整理工作； 3、负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品的正常供应； 4、协助接待来访客人，做好客户接待和沟通工作。 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、有1-2年办公室内勤或相关工作经验 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 4、具备较强的文字表达能力和文档处理能力 5、良好的沟通协调能力，工作细心周到

兼职或者全职，上课管理，班主任

管理公司内部事项

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。

工作内容（文字功底要扎实） 1、负责撰写相关文稿，承担花卉日常养护工作； 2、负责周例会的会议纪要整理，并跟进决议事项落实情况； 3、负责一楼会议室设备的调试及环境卫生管理； 4、负责公司网站、抖音账号、微信公众号及月刊的内容维护与更新； 5、负责常用办公用品的日常管理及库存盘点； 任职要求 1、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆； 2、大专及以上全日制学历，年龄在******之间，管理类专业优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT制作与应用； 4、为人干练、行动高效、细致认真，具备较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力； 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋食宿安排＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

形象好气质佳，有责任心

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

管吃住，工资加提成

岗位职责： 1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容 - 场部财务：负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起，审核生产与销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 - 资产管理：负责场部各类型仓库及固定资产的日常管理，包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据的录入与提交。 - 销售统计：负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进以及系统单据的开具。 - 人事行政：负责员工入职、离职、岗位调整、调动手续办理及考勤管理等人事业务，同时承担宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 - 基地采购：负责生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 - 投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标工作，协助合同拟定，负责工程及工程物资的验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转为固定资产的相关操作。 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递） 财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装。