公司介绍: 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，致力于为广大听障人士提供高品质的产品与专业服务。公司通过国际医疗器械质量管理体系认证，业务覆盖全国23个省或直辖市，已设立1400余家专业连锁听力服务机构（截至2024年3月31日）； 主要从事业务：医疗器械助听器的销售。 【任职要求】 （1）具备中专或高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以内，常住本地或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有医学相关背景或零售行业营销经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期基本工资3500元，转正后月薪5000-9000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、建立公开透明的薪酬晋升机制，表现突出员工可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利制度：严格执行国家规定的五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项生活补贴； 4、依法保障休息休假权益：试用期单休，转正后实行双休，营业门店采用调休制度，每日工作时间为早8点至下午5点30分，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获推荐参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:30

公司介绍:惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业通过国际医疗器械质量管理体系认证，业务覆盖全国23个省或直辖市，已设立1400余家专业连锁听力服务机构（截至2024年3月31日）；主营业务为医疗器械类助听器的销售。 【任职要求】 （1）具备中专或高中及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常住人员或掌握当地方言者优先考虑； （3）有医学相关背景或零售行业营销经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪3500元，转正后综合收入5000-9000元以上，享受五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励及分红机会； 3、健全的福利体系：依法缴纳五险一金，发放过节费、年度旅游经费及各类补贴； 4、依法保障休息休假权益：试用期每周单休，转正后实行双休制，营业门店采用调休安排，每日工作时间为早8点至晚5点30分，享有法定节假日和带薪年假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握专业知识与技能，优秀员工可获得出国参与国际学术交流的机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:30

工作内容 1、开展医疗器械产品的市场推广与销售工作 2、开发并维护客户资源，保持长期稳定的合作关系 3、达成既定销售指标，促进业绩持续提升 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及客户沟通服务能力 2、能迅速掌握行业趋势，灵活应对市场变化 3、态度积极，富有责任心和职业热情

工作内容 1、开展医疗器械产品的市场推广与销售工作 2、开发新客户并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系 3、达成既定销售指标，持续促进业务拓展 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备良好的应变能力 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

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1、市场开发与销售任务完成：在指定区域内开展新客户拓展工作（包括各级医院、经销商等），同时维护现有客户关系，推动公司医疗器械或耗材产品的市场推广，并按要求达成既定的销售目标及回款指标。 2、客户沟通与学术支持：定期走访医院相关科室医生、设备科负责人等核心人员，建立并保持良好的专业互动。协同市场部门开展学术交流活动、产品实操培训，协助医务人员提升产品使用熟练度。 3、行业信息调研：持续跟踪本区域竞争品牌动向，收集市场反馈与行业政策变化（如挂网信息、集中采购政策），为公司优化销售方案提供有效参考。 4、服务对接与问题协调：虽设有专职售后团队，但销售人员需协助处理基础性客户问题，包括物流跟进、账务核对及一般性投诉协调，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理、生物工程或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，有医疗器械或药品销售从业经历者优先。 3、能适应区域内频繁出差，服务范围涵盖辖区内的各级医疗机构。 薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入空间广阔。 目前在全国多个省份均有招聘需求，可结合个人情况申报常驻工作地点。

岗位职责： 1、开展医疗软件产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标及回款指标； 2、挖掘客户实际需求，提供针对性的产品方案，推动客户建立合作意愿； 3、负责客户合作全过程管理，涵盖合同协商、签约执行及回款进度跟踪； 4、落实上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄22-35岁，可适应短期外出办公； 2、具备独立开发客户能力，有2年以上市场营销、分销或软件类产品销售经验者优先； 3、语言表达流畅，思维条理清晰，服务意识佳，能持续维护客户关系； 4、了解医疗领域，具有医疗器械或医疗软件销售背景者优先考虑。 【其他福利】 六险一金、大小周休息，定期体检、生日福利、旅游团建、带薪年假等相关福利。

铆工 45周岁以下，高中或中专及以上学历，3年以上相关工作经验，持有特种作业证（熔化焊接与热切割作业证、高空作业证），能看懂钢结构及管道图纸。 薪资福利:行业高水平薪资，绩效奖金，工龄工资，年度评选多项先进奖励；完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；提供宿舍，干净、整洁且免费；提供免费班车服务，覆盖主要居住区域；每年组织员工进行健康体检，关注员工身体健康；各类团队活动丰富，有宏达军乐团、万春锣鼓队等；春节、中秋等节日发放节日福利。 招工人数:2名 工作地址:山西省河津市宏达工业园区人力企管部210室（导航山西宏达钢铁集团有限公司）

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

设备维修工 机电一体化，爱岗敬业、吃苦耐劳 薪资福利:管吃住 招工人数:一名

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电机、变频器、PLC控制柜等低压电气设备的检修、调试及升级改造工作 3. 严格按安全操作规程开展停送电作业，规范填写维修记录及工单 4.配合生产部门完成设备安装、接线、试运行及技术交底 5. 及时反馈设备隐患，提出合理化维保建议，协助完善预防性维护计划 任职要求： 1.持有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规范及行业标准 2.具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图、接线图及简单PLC控制逻辑 3. 工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和应急处理能力 4. 身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或紧急抢修任务 5.有制造业、物业、基建类企业维修电工经验者优先

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