
信用卡推广专员
5000-8000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
招聘支付合伙人两名
公司主营业务:16家银行信用卡申办服务
20家银行信用卡积分兑换业务
前三个月享受6000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励
入职满一年,若月收入未达到两万元,公司补齐至两万元(按月发放)
信用卡推广专员
8000-15000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
职位详情接受兼职
1、负责刷卡机的市场推广工作
2、代理24家银行信用卡申请业务
3、协助客户完成信用卡积分兑换服务
(以上三项业务同步开展)
每成功开通一台刷卡机,提成200~300元,刷卡交易流水享受万分之9.5的分润
4、信用卡审批通过奖励:单张提成100~280元
5、综合薪资范围8500—15000元,全职兼职均可参与
入职安排为期两天培训,结束后即开通刷卡机推广及信用卡办理权限。
平均每位员工每日可办理信用卡3-7张,推广刷卡机2-3台,月综合收入可达2万元以上。
核心收益点在于刷卡机交易流水的持续分润,随着设备激活数量增长,分润收入将逐步转化为稳定的长期收益,且不受在职状态影响,即使后续离职,分润仍持续发放。
信用卡推广专员
6000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理
自由职业者
推广信用卡业务
银行信用卡客户经理
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
工作内容:信用卡推广
1、POS机的推广与应用
2、承接12家银行信用卡申办业务(同步推进POS机与信用卡业务)
每开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起的分润(行业较高水平)
信用卡核卡奖励标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(同一客户可同时申请三张卡)
入职即安排为期三天的培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
单人日均推广POS机2-4台,办理信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益,随着设备激活数量增长,该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源,且离职后分润仍可继续享有
信用卡推广专员
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作,运用专业沟通能力提升市场占有率。
2.与客户保持良好互动,提供精准的咨询建议与服务支持。
3.及时维护并更新客户信息,保障数据的真实与有效。
4.按要求参加培训及工作会议,持续提升业务能力与产品认知水平。
任职要求:
1.具有较强的市场敏锐度和出色的交流能力。
2.工作积极主动,具备独立开展销售工作的责任感。
3.熟悉信用卡相关知识,能清晰讲解产品特点与优势。
4.具备良好的协作意识,善于与团队成员配合完成目标。
信用卡业务专员
8000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验
工作内容:信用卡推广
1、POS机的市场推广
2、承接12家银行信用卡申办业务(同步推进POS机与信用卡业务)
每成功开通一台POS机,提成200元,POS交易流水享受万8起的分润比例(行业领先水平)
信用卡核卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(单个客户可同时申请三张不同信用卡)
入职即安排为期三天的岗前培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入达1.5万元以上。更关键的是POS机流水带来的持续分润收益,随着设备激活量积累,分润将逐步转化为长期稳定收入来源,且离职后分润权益仍持续有效
信用卡业务专员
8000-12000元/月
信用卡销售社保1-2人经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发
招支付合伙人两位公司主做:16家银行信用卡办理20家银行信用卡积分兑换前三个月保底5000元+管理奖1000元+队业绩奖工作满一年,每月收入不够一万者,补齐至一万(每月)
信用卡推广专员
6000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发
自由职业者推销信用卡
信用卡推广专员
5000-6000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产
岗位职责:
1.主动开展信用卡推广工作,利用多种途径达成既定销售任务。
2.持续维护客户关系,提供专业化的信用卡业务咨询与优质服务支持。
3.关注行业及市场变化,灵活优化销售方法以应对实际需求。
4.配合团队推进整体销售进度,保障各项业绩目标顺利实现。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及良好的协作意识。
2.掌握基本的市场研判能力,熟悉销售流程与技巧。
3.能适应较强的工作节奏,始终秉持客户至上的服务理念。
4.富有责任感,积极主动处理客户相关事务。
急聘 无责7000+五险一金
1.2-1.8万元/月
信用卡销售五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技
入职要求:高中及以上学历,二十到三十八岁之间,男女不限,征信没有九十天以上逾期记录即可。
工作时间:早九晚七不加班,周末大小周,法定节假日正常休息,每年五天以上带薪年假。
薪资待遇:前三月新人保底7k起,正常第二个月收入超过保底,熟练后的基层员工平均薪资12k,优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金,每月有排名奖励,每季度有季度奖,接受小白,入职有带薪培训。
工作内容:
1、全程电脑办公,客户为浦发银行信用卡用户,电脑系统致电持卡人,根据其消费情况邀请其升级信用卡,告知其可参加信用卡升级活动。
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。
下班之后就断联,完全不占用休息时间。领导都是基层晋升,无空降,氛围好不内卷。
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日300元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
中信银行信用卡账单分期专员
8000-25000元/月
信用卡销售包住11-20人经验不限中专/中技
岗位职责:负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升,卡升级,账单分期等工作
岗位要求:男女不限,高中中专以上学历,18-38岁;有电销经验优先
福利待遇:试用期2个月,保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时,或日均开单1-2单,完成其中一项就可以拿到保底5000元,+提成。
转正基本底薪3200+提成,综合8000-25000元以上,五险一金 ,法定节假日,员工体检,员工旅游。
上班时间:朝九晚七点半,月休4天--(周日 固定休息)提供住宿,入职当天可以安排;6-8人间,拎包入住,银泉酒店--(入职公寓住宿)。
工作地址:福田八卦岭
信用卡激活专员年收入15万+双休+五险一金
8000-16000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
招聘岗位:信用卡服务型客户经理
无需陌生拜访,银行派单作业;通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户,提供上门激活服务;
岗位要求:
1、具备大专学历,学信网可查,专业不限;
2、个人信用记录良好,无不良征信情况;
3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑;
4、热爱销售工作,愿意接受高收入挑战,期望获得长期稳定发展,具备强烈的个人成长意愿;
5、欢迎优秀应届毕业生加入。
薪酬待遇:
1、具有竞争力的薪资结构
基本工资2210元+职级绩效(1500-5000元)+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案;综合月收入约9000—3万元;
2、全面的员工福利
1)入职即办理五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)及住房公积金;
2)每月组织多样化的团队活动(聚餐、培训交流、文体互动);
3)在职满一年员工每年享受一次全面健康体检;
4)重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品;
5)夏季高温关怀福利:每年7月至9月发放高温补贴,并开展“送清凉”活动,提供防暑降温物资;
6)每月为生日员工举办集体“生日会”;
7)依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。
3、系统化培训与晋升机制
1)提供为期一个月的带薪职前培训,配备专人辅导,保障新人顺利过渡;
2)入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习;
3)定期开展内部竞聘,为员工搭建广阔职业发展平台,提供公平晋升机会;
晋升路径:客户经理—团队长(最快入职6个月可晋升)—渠道负责人—总经理
工作时间:
周一至周五(08:55—17:30),周末双休;依法享受国家法定节假日带薪休假。
面试须知:
1、联系方式:
人力资源部:吴经理
有意者请直接拨打电话咨询,或预约后参加我行面试。
2、面试地址:
武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。
临时工营业员
海澜之家新成员30周岁以下,1米55以上,形象好气质佳,无纹身。两班制,每天半天班薪资福利:工资底薪加提成加岗位工资,每月带薪休假4天,缴纳5险,免费回公司培训工作地址:东大街飞云宾馆楼下海澜之家
运城盐湖区好息消好消息新保华险售后务服部招人啦要如求下:年龄:25-40周岁工时作
6000-7000元/月
保险销售交通补助保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
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年龄:25-40周岁
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大学专历、征信好
待遇:7000
商业三险+养补老贴+度假补贴
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山西运城招聘一名长期工人,年龄在28岁—40岁,月薪4500,工作地空港南区,每月两天假,
4500元/月
临时工包吃1-2人月结
招聘一名长期工人,年龄在28岁—40岁,月薪4500,工作地空港南区,每月两天假,管饭,有意着联系
运城盐湖区好息消好消息新保华险售后务服部招人啦要如求下:年龄:25-40周岁工时作
6000-7000元/月
保险销售交通补助保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
好息消好消息
新保华险售后务服部招人啦
要如求下:
年龄:25-40周岁
工时作间:周一至六周上午(每休周息一天半)
大学专历、征信好
待遇:7000
养补老贴+度假补贴
联电系话:
信用卡推广专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
任职要求:不限销售经验,欢迎新人加入!
岗位福利:薪资8000+,每月享受两次团队建设与聚餐活动!
信用卡业务拓展经理
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行信用卡团队建设及管理拥有销售经验
工作内容:
1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。
2、依据公司市场营销规划,提升产品在负责区域内的销量,提高市场覆盖范围。
任职资格:
1、年龄25—45周岁,工作经验不限
2、具备责任心与积极向上的工作心态
3、拥有良好的亲和力与表达能力,擅长人际交流
4、性格外向、待人真诚,具有较强的团队协作精神
薪资详情:
1、月薪范围8000~16000元
2、享受年假及国家规定的法定节假日
3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、公司组织旅游
4、形式多样的团队建设活动,公司定期安排户外拓展与员工聚会
工作时间:
9:00-17:00,周末双休
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